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直播室運營崗位職責

2024-07-31 閱讀 9207

集團運營總裁(期貨直播方向)崗位職責:

1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;

2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;

3、組織實施公司的戰略規劃,年度經營計劃和投資方案;

4、擬定公司管理機構設置方案;

5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;

6、制定公司的具體規章,并負責實施;

7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;

8、對由執行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;

11、倡導公司經營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;

12、行使公司章程和會授予的其他權利。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理、金融、經濟學相關專業。

2、10年以上大、中型企業關鍵崗位工作經驗,至少5年以上保險、金融行業工作經驗。

3、熟悉直播室運營流程,有著較好的行業人脈圈。

4、掌握現代企業的管理模式及精要,善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力。

5、在團隊管理方面具有極強的領導技巧和才能。

6、具有敏銳的商業觸覺,良好的行為判斷力,決策能力,計劃能力、談判能力強。

7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。全日制本科學歷至少二本以上一定要有直播間經驗崗位職責:

1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;

2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;

3、組織實施公司的戰略規劃,年度經營計劃和投資方案;

4、擬定公司管理機構設置方案;

5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;

6、制定公司的具體規章,并負責實施;

7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;

8、對由執行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;

11、倡導公司經營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;

12、行使公司章程和會授予的其他權利。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理、金融、經濟學相關專業。

2、10年以上大、中型企業關鍵崗位工作經驗,至少5年以上保險、金融行業工作經驗。

3、熟悉直播室運營流程,有著較好的行業人脈圈。

4、掌握現代企業的管理模式及精要,善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力。

5、在團隊管理方面具有極強的領導技巧和才能。

6、具有敏銳的商業觸覺,良好的行為判斷力,決策能力,計劃能力、談判能力強。

7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

篇2:直播室運營崗位職責任職要求

直播室運營崗位職責

崗位職責:

1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;

2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;

3、組織實施公司的戰略規劃,年度經營計劃和投資方案;

4、擬定公司管理機構設置方案;

5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;

6、制定公司的具體規章,并負責實施;

7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;

8、對由執行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;

11、倡導公司經營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;

12、行使公司章程和會授予的其他權利。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理、金融、經濟學相關專業。

2、10年以上大、中型企業關鍵崗位工作經驗,至少5年以上保險、金融行業工作經驗。

3、熟悉直播室運營流程,有著較好的行業人脈圈。

4、掌握現代企業的管理模式及精要,善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力。

5、在團隊管理方面具有極強的領導技巧和才能。

6、具有敏銳的商業觸覺,良好的行為判斷力,決策能力,計劃能力、談判能力強。

7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。全日制本科學歷至少二本以上一定要有直播間經驗崗位職責:

1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;

2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;

3、組織實施公司的戰略規劃,年度經營計劃和投資方案;

4、擬定公司管理機構設置方案;

5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;

6、制定公司的具體規章,并負責實施;

7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;

8、對由執行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;

11、倡導公司經營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;

12、行使公司章程和會授予的其他權利。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理、金融、經濟學相關專業。

2、10年以上大、中型企業關鍵崗位工作經驗,至少5年以上保險、金融行業工作經驗。

3、熟悉直播室運營流程,有著較好的行業人脈圈。

4、掌握現代企業的管理模式及精要,善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力。

5、在團隊管理方面具有極強的領導技巧和才能。

6、具有敏銳的商業觸覺,良好的行為判斷力,決策能力,計劃能力、談判能力強。

7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

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