平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管老板電器杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老板電器O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的落地實(shí)施培訓(xùn)、推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用;

3、線(xiàn)下門(mén)店溝通,意見(jiàn)反饋給總部團(tuán)隊(duì);

4、負(fù)責(zé)對(duì)接、支持平臺(tái)分公司O2O業(yè)務(wù)部門(mén)以及總部零售、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等相關(guān)人員;

5、支持分公司、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行的開(kāi)展;

6、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分公司、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)及O2O團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè);

2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于與人打交道,1年以上平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、文筆功底好,能編輯文檔、企業(yè)軟文;

4、在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提煉用戶(hù)問(wèn)題,并準(zhǔn)確分析,逐步轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求加以改進(jìn);

5、思維活躍,有熟悉或從業(yè)過(guò)o2o建材、家裝、家居行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

篇2:運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理主持運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營(yíng)運(yùn)體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)目標(biāo)并貫徹落實(shí)。

3.制定、完善公司營(yíng)運(yùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)運(yùn)作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。

4.在管理公司日常營(yíng)運(yùn)工作的同時(shí),與其他職能部門(mén)密切配合,加強(qiáng)部門(mén)間的橫向聯(lián)系。

篇3:運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬制成品)

1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部管理工作,同時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。

2.計(jì)劃管理工作。

3.組織建立目標(biāo)分解體系。

4.組織公司各部門(mén)的績(jī)效考核工作。

5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。