咖啡運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
咖啡館運(yùn)營(yíng)主管欣凱醫(yī)藥化工中間體欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱崗位職責(zé):
1.本職位執(zhí)行門店的營(yíng)運(yùn)管理,將科學(xué)健康飲食的理念灌輸?shù)饺粘9ぷ髦腥?以取得“生命時(shí)鐘”的理念推廣,負(fù)責(zé)會(huì)員的招募,線上線下產(chǎn)品的配合互動(dòng)。
2.協(xié)助人力招聘、部署和任務(wù)分配的工作,以確保為顧客營(yíng)造并維持良好的健康體驗(yàn)。
3.該職位需要以身作則,熟悉咖啡館運(yùn)營(yíng)操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī),遵守并不斷完善“生命時(shí)鐘健康咖啡館”的行為準(zhǔn)則。
4.運(yùn)用正直、誠(chéng)實(shí)和求知來提升“生命時(shí)鐘”的文化、價(jià)值和使命。
5.主持門店的正常營(yíng)運(yùn)。吸引并招募會(huì)員。
6.通過不斷的環(huán)境評(píng)估、菜單優(yōu)化,與健身體驗(yàn)館的互動(dòng)增值,提供顧客不斷提升的體驗(yàn)。
7.為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),表現(xiàn)出“顧客第一”的服務(wù)態(tài)度,并與顧客緊密接觸。
8.發(fā)現(xiàn)顧客的需求并做出回應(yīng)。收集一線客戶反饋,與管理團(tuán)隊(duì)共同做出市場(chǎng)必要的回應(yīng),制定市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃,提升線上線下產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
9.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),積極幫助提升其工作的成功表現(xiàn),在需要時(shí)給與尊重和鼓勵(lì)性的指導(dǎo),促進(jìn)營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保營(yíng)運(yùn)的卓越,并提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
10.遵循營(yíng)運(yùn)的政策和流程,包括現(xiàn)金處理、安全和保全。遵循所有的現(xiàn)金管理和現(xiàn)金收款政策,并確保值班團(tuán)隊(duì)遵循正確的現(xiàn)金管理慣例。
11.保證工作的正常且準(zhǔn)時(shí)出勤。
12.堅(jiān)持遵循所有產(chǎn)品配方和陳列標(biāo)準(zhǔn),為所有顧客提供品質(zhì)如一,不斷提升的餐飲食品和飲料。遵循所有產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)原則。
13.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.對(duì)健康和健康飲食熱愛,具有餐飲或咖啡館門店經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.指導(dǎo)他人工作的能力
4.快速學(xué)習(xí)的能力
5.有效的口頭溝通能力
6.零售業(yè)的相關(guān)知識(shí)
7.優(yōu)秀的人際交往技能與團(tuán)隊(duì)合作能力
篇2:運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營(yíng)運(yùn)體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)目標(biāo)并貫徹落實(shí)。
3.制定、完善公司營(yíng)運(yùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)運(yùn)作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。
4.在管理公司日常營(yíng)運(yùn)工作的同時(shí),與其他職能部門密切配合,加強(qiáng)部門間的橫向聯(lián)系。
篇3:運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬制成品)
1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,同時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。
2.計(jì)劃管理工作。
3.組織建立目標(biāo)分解體系。
4.組織公司各部門的績(jī)效考核工作。
5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。