精益改善專家餓了么拉扎斯網絡科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯網絡,餓了么,餓小閑,拉扎斯職責描述:

1、負責餓了么新零售銷售流程體系搭建,梳理優化流程制度,逐步形成體系化文件;

2、定期開展流程審計,對下發推進的制度、標準、流程、做跟蹤、對流程執行情況負責,建立流程閉環管理機制;

3、協助各業務部門開展并落實優化方案,推進項目進展和實施,提高內部管理效率和銷售效率;

4、了解市場動態,掌握行業最新經驗,勇于創新,力推流程e化工作,提高銷售效率;

5、負責相關制度、流程方面的培訓和宣導。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,3-5年以上流程管理質量管理相關工作經驗;

2、五年以上流程管理、項目管理、質量管理等方面工作經驗;

3、具有較強的學習和分析能力,能快速熟悉業務,診斷并優化流程;

4、具備較強的項目管理能力、執行力和溝通談判能力;

5、獲六西格瑪綠帶證書、PMP證書加分。

篇2:精益改善專家崗位職責任職要求

精益改善專家崗位職責

崗位職責:

-結合客戶需求和內部現狀,與團隊成員一起,針對性的應用精益改善的方法和工具,在實踐中逐步導入精益改善文化

-從價值流的視角,以客戶為中心,有策略性的引導和組織價值流各部門開展系統性改善項目,改善供應鏈的交付能力,持續降低供應鏈成本

-作為精益coacher,運用精益的方法協助各職能部門解決現有痛點,在解決問題的過程中,提升各團隊成員的精益成熟度

-作為項目moderator,協助項目經理協調項目進度,運用目視化的手段,引導項目高效透明進行

-精益課程的開發與培訓,與團隊成員一起構建事業部的精益培訓體系和人才培養梯度

任職條件

-5年以上精益改善和項目實施經驗

-在知名外資企業/咨詢公司擔任過精益改善項目負責人/顧問,有獨立組織價值流改善的能力

-熟悉精益改善的方法和工具(價值流分析,系統改善&點改善,Scrum,目視化看板等)

-思路清晰,邏輯思維能力強,熟練使用問題解決的8大步驟

-溝通表達能力強,發揮自我影響力,能針對不同成熟度的團隊成員,采取合適的精益輔導

-以結果為導向,自我驅動,遇到困難能積極主動溝通和協調資源解決

-創業公司和互聯網行業背景從業經驗優先

篇3:精益改善專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

-結合客戶需求和內部現狀，與團隊成員一起，針對性的應用精益改善的方法和工具，在實踐中逐步導入精益改善文化

-從價值流的視角，以客戶為中心，有策略性的引導和組織價值流各部門開展系統性改善項目，改善供應鏈的交付能力，持續降低供應鏈成本

-作為精益coacher，運用精益的方法協助各職能部門解決現有痛點，在解決問題的過程中，提升各團隊成員的精益成熟度

-作為項目moderator，協助項目經理協調項目進度，運用目視化的手段，引導項目高效透明進行

-精益課程的開發與培訓，與團隊成員一起構建事業部的精益培訓體系和人才培養梯度

任職條件

-5年以上精益改善和項目實施經驗

-在知名外資企業/咨詢公司擔任過精益改善項目負責人/顧問，有獨立組織價值流改善的能力

-熟悉精益改善的方法和工具（價值流分析，系統改善&點改善，Scrum,目視化看板等）

-思路清晰，邏輯思維能力強，熟練使用問題解決的8大步驟

-溝通表達能力強，發揮自我影響力，能針對不同成熟度的團隊成員，采取合適的精益輔導

-以結果為導向，自我驅動，遇到困難能積極主動溝通和協調資源解決

-創業公司和互聯網行業背景從業經驗優先