1、負責開發工商辦理、會計服務、做賬報稅企業客戶;

2、負責企業商標,版權,專利,雙軟認證,高新認證等項目申報;

3、對客戶進行跟進及開發,維護客戶關系;

4、熟悉公司相關業務,執行營銷計劃和工作要求,達成銷售任務;

5、與客戶建立良好的關系,了解和發掘客戶需求;負責新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;

6、及時處理提供的意向客戶,通過上門拜訪、電話、在線聊天軟件為客戶解決公司注冊、財務咨詢等咨詢與反饋的問題;

7、協助公司維護現有客戶,提升客戶滿意度和客戶價值。建立長期共贏的客戶合作關系;

8、處理和解決開拓過程中工作相關問題;協助公司做宣傳推廣

職位要求:

1、中專及以上學歷,有銷售經驗或者拓展經驗的人員優先;

2、形象好,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,有耐心,膽大心細,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,服從上及安排,善于挑戰

篇2:教育局督導室崗位職責

1、貫徹執行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區的教育督導工作；

2、根據本區實際制定教育督導工作計劃和督導評估方案，并組織實施；

3、依照分工，對本區內義務教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確保“普九”成果的鞏固提高和素質教育的順利實施；

4、對本區教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究，及時向局黨委反映情況，為領導決策提供依據，向政府和教育行政部門提出意見和建議；

5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查；

6、反映學校、幼兒園和教師的要求，加強區域性教育督導制度建設；

7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。

篇3:市場督導崗位職責(移動)

1.所管轄區域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。

2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。

3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。

4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。

5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。

6.協助業務員加強硬終端的建設，通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的合理化建議。

7.協助業務員拓展新渠道，開發新網點。

8.協助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。

9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。

11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。

13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。