會員運營高級經理崗位職責:

1、善于研究市場新的用戶增長、會員激勵、業務量提升產品與工具,對市場成功案例進行總結提煉,并策劃運營符合平臺特點的增長產品以及增長運營活動;

2、基于平臺現有數據,進行用戶畫像、用戶標簽的制定,規劃付費會員體系,持續優化會員權益,通過有效的營銷手段與用戶行為挖掘,提升付費會員轉化及留存;

3、深度研究用戶數據、業務數據等,驗證精細化運營&用戶增長體系的有效性,搭建用戶增長策略;

4、協調各方資源,確保運營策略的快速落地,跟進運營策略的推行情況,通過數據分析和線下調研做好實時監控,及時復盤迭代運營方案,不斷提升用戶體驗;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,5年以上互聯網用戶運營經驗,3年以上互聯網會員運營經驗和團隊管理經驗,獨立負責過紅包運營/會員運營/用戶增長類項目設計和運營管理,并有成功經驗;

2、對商業模式敏感,有優秀的會員需求分析、挖掘能力,對會員需求有獨到、敏銳的理解;

3、熱衷于會員行為研究,并據此策劃行之有效的運營方案,提升用戶轉化運營效率。對增值服務創新有自己見解和實踐經驗;

4、具備較強的產品功能設計,文檔交付能力和產品路徑規劃能力;

5、具備優秀的內外部協調和合作對接能力,較強的團隊合作精神和創新能力。能承受高強度工作壓力,具備高度責任心。

6、學習能力強,善于快速的熟悉業務,在O2O業務運營上有較深刻的認識和理解,擁有較強的目標感和自驅能力;崗位職責:

1、善于研究市場新的用戶增長、會員激勵、業務量提升產品與工具,對市場成功案例進行總結提煉,并策劃運營符合平臺特點的增長產品以及增長運營活動;

2、基于平臺現有數據,進行用戶畫像、用戶標簽的制定,規劃付費會員體系,持續優化會員權益,通過有效的營銷手段與用戶行為挖掘,提升付費會員轉化及留存;

3、深度研究用戶數據、業務數據等,驗證精細化運營&用戶增長體系的有效性,搭建用戶增長策略;

4、協調各方資源,確保運營策略的快速落地,跟進運營策略的推行情況,通過數據分析和線下調研做好實時監控,及時復盤迭代運營方案,不斷提升用戶體驗;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,5年以上互聯網用戶運營經驗,3年以上互聯網會員運營經驗和團隊管理經驗,獨立負責過紅包運營/會員運營/用戶增長類項目設計和運營管理,并有成功經驗;

2、對商業模式敏感,有優秀的會員需求分析、挖掘能力,對會員需求有獨到、敏銳的理解;

3、熱衷于會員行為研究,并據此策劃行之有效的運營方案,提升用戶轉化運營效率。對增值服務創新有自己見解和實踐經驗;

4、具備較強的產品功能設計,文檔交付能力和產品路徑規劃能力;

5、具備優秀的內外部協調和合作對接能力,較強的團隊合作精神和創新能力。能承受高強度工作壓力,具備高度責任心。

6、學習能力強,善于快速的熟悉業務,在O2O業務運營上有較深刻的認識和理解,擁有較強的目標感和自驅能力;

篇2:高級產品經理(運營)崗位職責內容

1.面向運營支撐業務領域的產品技術方案規劃,制定產品技術路標。

2.面向市場前端的產品技術支持,提供符合客戶需求的解決方案,負責向客戶介紹產品技術解決方案。

3.負責運營支撐領域的核心、支撐技術的前瞻性研究,跟蹤領域內的技術標準。

篇3:招商運營部經理崗位說明書

招商運營部經理崗位說明書

一、基本資料
崗位編號			崗位名稱	經理	崗位等級	經理級
所屬部門		招商運營管理部	崗位編制	2人	制定時間	2013.10
三、崗位工作關系
1．直屬上級：總經理 2．直屬下級：運營主管、文員
三、崗位職責
1、根據公司的總體經營規劃，制定目標管理計劃和實施措施，統籌安排商品布局及商品結構調整； 2、全面負責商場的租賃管理工作，辦理供應商入場開戶登記手續，審定和管理經營合同及合同執行情況的監督； 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負責商場年、季、月費用的控制； 5、負責商場商品布局及商品結構調整； 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略； 8、監督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調研）顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映，指導各經營部門更好地開展營銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標。
四、任職資格
1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉商場經營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經驗，熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作； 3、熟悉商場規劃、招商流程、業態調整、商業策劃和品牌推廣流程以及商業物業服務管理； 4、熟悉商場經營管理及營銷渠道，具備商業運營模式的有效拓展能力； 5、優秀的溝通協調能力、數據分析能力和團隊管理能力； 6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項目籌備開業經驗者優先考慮。
五、崗位工作時間
標準工時工作制，即每日工作8小時
六、崗位工作環境
工作場所：辦公室、商場、招商中心 環境狀況：一般 危 險 性：基本無危險，無職業病危險
七、簽名與批準
簽名/日期