分銷產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的完整設(shè)計(jì),包括二級分銷分賬策略、會(huì)員等級體系、與后臺(tái)主系統(tǒng)的數(shù)

據(jù)交互等;

2、負(fù)責(zé)包括小程序、H5等利用社會(huì)化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,PRD文檔撰寫,持續(xù)

進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;

3、參與產(chǎn)品運(yùn)營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

任職資質(zhì):

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的完整設(shè)計(jì),包括二級分銷分賬策略、會(huì)員等級體系、與后臺(tái)主系統(tǒng)的數(shù)

據(jù)交互等;

2、負(fù)責(zé)包括小程序、H5等利用社會(huì)化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,PRD文檔撰寫,持續(xù)

進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;

3、參與產(chǎn)品運(yùn)營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

任職資質(zhì):

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。

篇2:渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

分銷業(yè)務(wù)部渠道經(jīng)理用友網(wǎng)絡(luò)科技用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績指標(biāo);

2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;

3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時(shí)制定競爭策略;

4、維護(hù)區(qū)域良好的市場秩序;

5、搭建和維護(hù)對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;

6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;

7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;

8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)

崗位要求:

1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實(shí)施顧問工作經(jīng)歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;

6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;

篇3:區(qū)域分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域分銷經(jīng)理廣州致遠(yuǎn)電子有限公司廣州致遠(yuǎn)電子有限公司,致遠(yuǎn)電子,致遠(yuǎn)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)華北區(qū)域儀器團(tuán)隊(duì)日常管理;

2.負(fù)責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;

4.負(fù)責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;

2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

3.較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性與領(lǐng)導(dǎo)力;

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。