1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。

2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，設計執行有效的推進和管控系統。

3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。

4.指導區域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。

5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求。

6.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。

7.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。

8.完成上級臨時布置的任務和項目。

篇2:渠道分銷業務經理崗位職責

分銷業務部渠道經理用友網絡科技用友網絡科技股份有限公司上海分公司,用友網絡上海分公司,用友網絡科技,用友1、承擔區域高端分銷業績指標;

2、完善區域伙伴布局,開拓新市場、發展新伙伴,提高區域市場占有率;

3、執行銷售和產品市場推廣方案,了解區域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

4、維護區域良好的市場秩序;

5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業協會關系等;

6、直接參與伙伴項目銷售,及時協調資源支持;

7、提升伙伴人員業務能力;

8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務指導

崗位要求:

1、市場營銷或互聯網及計算機等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上渠道管理經驗;

3、軟件或者互聯網銷售或者售前、實施顧問工作經歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關系管理;

6、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;

篇3:區域分銷經理崗位職責

區域分銷經理廣州致遠電子有限公司廣州致遠電子有限公司,致遠電子,致遠崗位職責:

1.負責華北區域儀器團隊日常管理;

2.負責華北分銷區域布局、建立、管理,達成團隊業績目標;

3.負責華北區域行業客戶覆蓋;

4.負責挖掘該區域電子儀器大客戶。

任職要求:

1.本科學歷,5-10年工作經驗,熟悉分銷管理,協助分銷商做行業大客戶;

2.具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

3.較強的目標導向性與領導力;

4.能夠適應高強度的工作狀態及區域出差。