分銷產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)

據(jù)交互等;

2、負(fù)責(zé)包括小程序、H5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,PRD文檔撰寫,持續(xù)

進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;

3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強度工作壓力。

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)

據(jù)交互等;

2、負(fù)責(zé)包括小程序、H5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,PRD文檔撰寫,持續(xù)

進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;

3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強度工作壓力。

分銷產(chǎn)品經(jīng)理崗位

篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售市場的開拓;

2、根據(jù)公司總體市場策略編制銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4、善于發(fā)現(xiàn)市場中的空白點,對新市場進(jìn)行開發(fā);

5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

6、每月對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場者優(yōu)先,并能有效地開拓市場;

3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;

5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。

篇3:渠道分銷經(jīng)理:職位說明書

崗位描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。