拓展管理崗位職責
投資拓展管理拓展管理崗:(2人)
1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;
2、拓展政府關系、依據當地的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;
4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;
崗位要求:
1、本科以上學歷,投資學、城市規劃、房地產經營管理的相關專業;
2、八年以上房地產公司、城市更新公司項目拓展職能的管理經驗,其中兩年以上部門管理經驗(3人團隊);
3、熟悉東莞地區三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;
4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語等本地語言者優先;
6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。拓展管理崗:(2人)
1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;
2、拓展政府關系、依據當地的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;
4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;
崗位要求:
1、本科以上學歷,投資學、城市規劃、房地產經營管理的相關專業;
2、八年以上房地產公司、城市更新公司項目拓展職能的管理經驗,其中兩年以上部門管理經驗(3人團隊);
3、熟悉東莞地區三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;
4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語等本地語言者優先;
6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。
篇2:某物業公司拓展部管理方案
物業公司拓展部管理方案
HSE目標最大限度地節約資源
HSE指標實現公司制定的指標
職責1、指定專人對部門內用水用電進行督促、檢查;
2、負責本部門節水、節電方案的設定實施;
3、辦公品采用節水、節電產品;
4、負責本部門的紙張的節約目標并予以統計和監控;
5、確保本部門水、電及其他能源的節約。
資源提供水表、電表、節約用水用電宣傳標識、各種水電節能設備設施
作業方案資源節約參照公司《資源節約管理作業指導書》實施
時間表資源消耗依月度為單位進行統計
檢查頻次及方式1、檢查標準:本部門制訂的資源節約管理方案;
2、本部門指定專人對資源節約情況進行督查。
方案評審時間間隔1、本方案評審的時間間隔為1次/年;
2、本方案評審的組織單位為:拓展部;
3、如有必要,公司在新的節能設備設施投入使用前,應對本方案進行評審。
記錄無
HSE目標杜絕火災的發生、部門所管轄的辦公區域內無引發火災事故
職責6、部門安全負責人全面負責監督部門辦公區域內消防安全管理工作;
7、部門負責人是所管辦公區域消防管理工作的第一責任人,負責指導并督促實施火災防范的各項管理工作;
8、本部門安全負責人負責本部門范圍內的消防及安全管理,確保所管轄的過程和活動中無重傷及死亡事故;
9、部門所有員工均有責任在發現初期火災后按規范進行處理,對情況嚴重難以撲滅的火災,應及時撥打"119"電話求救,并協助維持火場秩序,配合事故處理。
資源提供1、勝任崗位工作的人員;
2、火災自動報警系統、自動
篇3:物業管理公司經營拓展部職責
物業管理公司經營拓展部職責
1、制訂年度經營計劃,包括業務聯系、投標等工作,并具體實施。
2、具體制定新承接的物業驗收接管計劃,向管理部移交。
3、具體與開發商或業主委員會協調有關工作。
4、處理管理點管理合同到期的善后工作。
5、協助管理部與行業管理、街居及小區業委會協調有關工作。
6、分管領導交辦的工作。
收貨部制度