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拓展管理崗位職責

2024-07-31 閱讀 2170

投資拓展管理拓展管理崗:(2人)

1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;

2、拓展政府關系、依據當地的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;

崗位要求:

1、本科以上學歷,投資學、城市規劃、房地產經營管理的相關專業;

2、八年以上房地產公司、城市更新公司項目拓展職能的管理經驗,其中兩年以上部門管理經驗(3人團隊);

3、熟悉東莞地區三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;

4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語等本地語言者優先;

6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。拓展管理崗:(2人)

1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;

2、拓展政府關系、依據當地的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;

崗位要求:

1、本科以上學歷,投資學、城市規劃、房地產經營管理的相關專業;

2、八年以上房地產公司、城市更新公司項目拓展職能的管理經驗,其中兩年以上部門管理經驗(3人團隊);

3、熟悉東莞地區三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;

4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語等本地語言者優先;

6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。

篇2:某物業公司拓展部管理方案

物業公司拓展部管理方案

HSE目標最大限度地節約資源

HSE指標實現公司制定的指標

職責1、指定專人對部門內用水用電進行督促、檢查;

2、負責本部門節水、節電方案的設定實施;

3、辦公品采用節水、節電產品;

4、負責本部門的紙張的節約目標并予以統計和監控;

5、確保本部門水、電及其他能源的節約。

資源提供水表、電表、節約用水用電宣傳標識、各種水電節能設備設施

作業方案資源節約參照公司《資源節約管理作業指導書》實施

時間表資源消耗依月度為單位進行統計

檢查頻次及方式1、檢查標準:本部門制訂的資源節約管理方案;

2、本部門指定專人對資源節約情況進行督查。

方案評審時間間隔1、本方案評審的時間間隔為1次/年;

2、本方案評審的組織單位為:拓展部;

3、如有必要,公司在新的節能設備設施投入使用前,應對本方案進行評審。

記錄無

HSE目標杜絕火災的發生、部門所管轄的辦公區域內無引發火災事故

職責6、部門安全負責人全面負責監督部門辦公區域內消防安全管理工作;

7、部門負責人是所管辦公區域消防管理工作的第一責任人,負責指導并督促實施火災防范的各項管理工作;

8、本部門安全負責人負責本部門范圍內的消防及安全管理,確保所管轄的過程和活動中無重傷及死亡事故;

9、部門所有員工均有責任在發現初期火災后按規范進行處理,對情況嚴重難以撲滅的火災,應及時撥打"119"電話求救,并協助維持火場秩序,配合事故處理。

資源提供1、勝任崗位工作的人員;

2、火災自動報警系統、自動

篇3:物業管理公司經營拓展部職責

物業管理公司經營拓展部職責

1、制訂年度經營計劃,包括業務聯系、投標等工作,并具體實施。

2、具體制定新承接的物業驗收接管計劃,向管理部移交。

3、具體與開發商或業主委員會協調有關工作。

4、處理管理點管理合同到期的善后工作。

5、協助管理部與行業管理、街居及小區業委會協調有關工作。

6、分管領導交辦的工作。

收貨部制度