市場拓展管理崗位職責任職要求
市場拓展管理崗位職責
聯(lián)合辦公市場拓展/運營管理崗中海地產商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司中海地產商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,中海
職位描述:
1、管理協(xié)調中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip),確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的設計。
3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)項目拓展、籌建、運營。
4、密切關注國內相關產業(yè)動向和趨勢,評估重大政策的影響,為公司引進先進管理理念提出意見和建議。
任職要求:
1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗;其中至少2年以上的整體運營管理經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力,具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調能力,很強的目標管理能力和執(zhí)行力。
3、對電子商務、O2O、社交網(wǎng)絡、B2C業(yè)務、線上線下運營模式等有深入的理解;
4、熟悉投資市場,具備投資所需財務、法律、資本運營等知識,具備項目管理和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。
市場拓展管理崗位
篇2:公司市場拓展經(jīng)理(主管)崗位職責
公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;
(2)把握市場動態(tài),制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
篇3:通訊公司市場拓展經(jīng)理職責
通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:市場拓展經(jīng)理
直接上級:副總經(jīng)理(市場總監(jiān))
主要職責:
(1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。
(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調整意見。
(4)依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃,初步選擇新店址。
(5)指導和監(jiān)督新店面的裝修,廠家進場工作。
(6)依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
(7)參與公司重要供應商、廠家的業(yè)務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
(8)負責協(xié)調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
(9)與廠家簽訂相關費用協(xié)議,向廠家收取市場費用。
(10)對各店面廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;