品牌總監(jiān)助理浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價(jià)值,包括公司VI、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì)等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強(qiáng)化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;

4、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司、及團(tuán)隊(duì)形象。

5、負(fù)責(zé)公司品牌部門管理工作

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、在服裝企業(yè)負(fù)責(zé)過品牌策劃工作,懂?dāng)z影者優(yōu)先;

3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí);

4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德

篇2:品牌珠寶營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌營運(yùn)總監(jiān)(珠寶奢侈品)崗位職責(zé):

1.全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,設(shè)定并監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。

2.負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店,在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。

3.對銷售業(yè)績負(fù)責(zé),根據(jù)公司各區(qū)域市場特點(diǎn),制定相應(yīng)的營銷管理方案,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4.善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃,能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競爭力,從市場品牌角度提出合理化建議。

5.制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識(shí)深入人心。

6.制定部門銷售計(jì)劃、并針對公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案,并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;

7.關(guān)注銷售情況,針對不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;

8.定期針對市場銷售品牌進(jìn)行市場調(diào)研,對公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見;

9.與店鋪及客戶保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;

任職資格:

1、35歲至45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營管理,熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;

3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;

4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;

5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營及品牌的策劃與管理;

6、優(yōu)秀的談判能力,擅長終端管理和市場開發(fā)管理,有扎實(shí)的營運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn);

7、對現(xiàn)代營銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解,具備敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力,全盤的銷售管理能力,優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。

8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

篇3:品牌招商總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌招商總監(jiān)職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;

2、關(guān)注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長;

3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;

6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;

7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1.男女不限,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn),有過大型平臺(tái)品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.了解市場上相關(guān)品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力;

3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通和交際;

4.具有團(tuán)隊(duì)精神,價(jià)值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。