醫療信息化負責人工作職責

1、負責醫院信息化系統的規劃、建設、維護工作;

2、負責醫院運營管理系統的規劃、建設、維護工作;

3、負責醫院物流系統信息化的籌建;

4、負責與外方醫院信息體系建設的談判。

任職資格

1、從事醫院信息化系統建設和管理8年或以上經驗;

2、參與過大型三級醫院信息系統、運營管理系統的建設、設計、實施;

3、有較強的團隊協作精神、溝通、協調和學習能力;有帶團隊者優先;

4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。

工作職責

1、負責醫院信息化系統的規劃、建設、維護工作;

2、負責醫院運營管理系統的規劃、建設、維護工作;

3、負責醫院物流系統信息化的籌建;

4、負責與外方醫院信息體系建設的談判。

任職資格

1、從事醫院信息化系統建設和管理8年或以上經驗;

2、參與過大型三級醫院信息系統、運營管理系統的建設、設計、實施;

3、有較強的團隊協作精神、溝通、協調和學習能力;有帶團隊者優先;

4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。

篇2:健康科技中心IT信息化負責人（武漢）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、帶領團隊保障養老社區（含配套康復醫院）信息系統的正常運行和信息安全；

2、配合總部團隊工作：作為一線單位對接人，在總部下發制度或者來現場實施時給予配合，承擔與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；

3、基礎運維工作：一線單位基本運維的保障；

4、運營需求配合工作：對于一線單位現場活動給予技術支持、保障；

5、系統功能協調工作：對于一線單位提出的系統需求，進行審核，并與總部開發人員溝通確認幫助完成申請工作；

6、及時總結反饋一線單位經驗、教訓針對一線單位與總部工作內容的差異，及時反饋，并組織進行調整。

任職要求：

1、本科學歷及以上；

2、IT相關專業背景；

3、醫院信息科工作經驗，具備信息化團隊管理經驗；

4、有客戶服務思維和意識，具有良好的組織、協調能力和團隊協作精神，良好的職業道德和敬業精神。有較強的計劃、組織、溝通、協調能力以及公關能力。