工作職責簡述:

1)負責制定營運各階段工作計劃及開展工作;

2)負責購物中心內日常營運,協調各部門人員共同完成購物中心內整體工作;

3)建立、健全貫徹執行購物中心及各部門各項管理規章制度及規范;

4)負責商場開業前籌備階段的各項運營準備工作,提出商場在后期運營方面各項良好建議和方案;

5)協助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃,負責協調其他部門及商鋪配合工作;

6)全面負責項目營運管理運作,保證項目經營與管理活動的有序進行;

7)負責本部門的團隊建設,對下屬人員進行管理、培訓和考核;

8)完成上級交辦的其他事宜;

崗位任職資質(學歷、職稱、專業上崗證)要求:

1)市場營銷、廣告、美術設計等專業大學以上學歷;

2)大型商業或等體量的商業項目工作背景,5年以上工作經驗,3年以上管理層崗位工作經歷;

3)策劃案例和文案基礎扎實,熟練使用電腦及相關美術設計軟件操作,思維活躍,對社會熱點敏感度強;

4)有較強的溝通協調能力,工作原則性強,處事公平公正,敢于承擔責任;

篇2:連鎖營運副總崗位職責

崗位職責:

1、負責所管轄區域的目標和計劃,制定、參與或協助上組領導執行相關政策和制度;

2、負責協助完善公司營運管理模式,建立制度體系,業務流程,推動企業戰略經營目標的實現;

3、負責管理及控制各項生產費用,制定設備管理條例、設備維修、維護程序;

4、制定連鎖店面營運管理標準,考核各連鎖店面的營運指標及年度計劃的完成情況,協助上級處理客戶的重大投訴;

5、協助公司制定不同時段的戰略發展、市場策劃及營銷計劃,并負責監督實施;

6、負責新開直營店開業的各項籌備工作及協調加盟店新店開業期間的各項籌備工作。

任職資格:

1、連鎖經營管理等相關專業;

2、5年以上餐飲工作經驗,至少3年以上連鎖餐飲營運經理工作經驗;

3、3年以上知名連鎖餐飲管理經驗,執行過新店開業的籌備及營運工作;

4、熟悉加盟流程,對加盟立地條件了解,有項目洽談的能力;

5、了解餐飲行業的動態發展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。

6、有較強的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、輔導培訓能力、計劃執行能力、抗壓力。

篇3:招商營運副總崗位職責任職要求

招商營運副總崗位職責

職責描述:

1、全面負責項目的招商、營運、市場推廣工作;

2、負責分管范圍內的各項工作計劃、規章制度的制訂實施;

3、負責組織領導項目現場營運、多種經營、宣傳推廣、促銷活動等工作;

4、負責完成商管總部制訂的租金、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

5、負責招商營運團隊管理及日常培訓;

6、全面負責項目前期的委管介入工作;

7、配合總經理完成其他日常工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,營銷,策劃,管理專業優先;

2.8年以上商業項目研究、定位、招商運營工作經驗,至少三年以上同職位工作經驗,精通商業地產運營管理模式,具有大型商業地產城市綜合體運營管理工作背景和經歷;

3.熟悉商業地產綜合體項目的招商策略、業態組合、推廣策劃、運營管理、物業管理等方面的管理實操;

4.熟悉多種商業業態,具備品牌商業資源,了解宏觀經濟形勢及相關政策,熟悉商業行業動態及運營發展趨勢、熟悉商業運作流程、物權法、行業法規、合同法;

5.思路清晰,擅長分析,具備較強的談判、溝通、協調能力,具備良好的業務拓展能力和市場開發能力;

6.形象氣質好;具有良好的團隊合作精神及組織管理能力。

招商營運副總崗位