企業院長崗位職責
企業大學院長天九共享控股集團有限公司天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位職責
1、負責集團及集團外企業的幸福企業理念與實踐的研究整理與產品研發;
形成幸福企業建設整體解決方案、幸福企業建設系列課程等系列咨詢、培訓產品;
2、負責與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓產品,并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充;
3、協助天九大學校長,與知名大學、研究機構或學術團體合作成立幸福企業管理研究中心,或與知名大學合作成立幸福企業管理學院,對外傳播幸福企業理念與實踐。
任職要求
1、具備管理培訓或管理咨詢公司5年以上工作經驗,了解當前國內外培訓
咨詢市場;
2、作為主要研發人員或率團隊至少成功研發過一個培訓或咨詢產品,該產品取得了良好的經濟效益;
3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經驗,有強烈的執行力、創新能力、開拓精神;
4、具備成功帶團隊的經驗,較強的管理能力;
5、認同天九幸福企業文化,熱愛培訓咨詢事業。對幸福企業有研究者優先。
篇2:企業院長崗位職責任職要求
企業院長崗位職責
崗位職責:
1、構建運營:負責企業大學構建與運營管理;
2、制度制定:負責組織制定關于項目開展、課程開發、師資管理和企業大學日常管理的制度和辦法;
3、工作部署:根據集團有關戰略和規劃,負責組織制定企業大學工作計劃;
4、干部培養:總結和分析成功案例和經驗,負責制定針對不同培養對象(經理級以上)的系統化培養方案;
5、項目運作:組織開展中高層干部培訓、梯隊人才培訓、內外部講師培訓等各項重點培訓項目;
6、認證體系:建立企業員工的職業資格認證體系并推動實施;
7、團隊管理:參與企業大學日常管理及大學人員的管理、培養和考核;
8、成效評估:定期評價集團培訓管理體系的有效性,根據評價情況采取有效措施強化培訓管理體系建設等。
任職要求:
1、32-36周歲,211、985統招本科及以上學歷;
2、具有8年以上企業大學建設及員工培訓工作經驗,其中至少3年以上知名企業大學同等工作經驗;
3、良好的溝通學習能力,善于規劃、整合、分配資源;
4、良好的全局意識、組織掌控能力和成本意識;
5、良好的人際理解能力、領導力、創新力、工作推動力。
企業院長崗位