省委老干部局部門職責(zé)

省委老干部局是省委的工作機關(guān)，為正廳級，加掛省委離退休干部工作委員會牌子，歸口省委組織部管理。負責(zé)貫徹落實中央關(guān)于老干部工作的方針政策和制度規(guī)定及省委部署，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促做好離退休干部管理和離退休干部黨建工作。主要職責(zé)是：

(一)負責(zé)離退休干部黨建工作牽頭抓總、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，指導(dǎo)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強離退休干部黨員教育管理工作。

(二)組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，充分發(fā)揮離退休干部作用。

(三)指導(dǎo)離退休干部服務(wù)管理工作，會同有關(guān)部門督促檢查離退休干部政策待遇的落實。

(四)指導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，組織全省性老干部重大活動。

(五)組織開展離退休干部和老干部工作部門工作人員培訓(xùn)工作。

(六)負責(zé)重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問離退休干部工作。組織開展特殊困難離退休干部幫扶工作，組織指導(dǎo)易地安置離休干部工作。

(七)對全省老干部工作進行調(diào)查研究，為省委決策提供參考。制定或參與制定全省老干部工作有關(guān)政策規(guī)定。

(八)完成省委和省委組織部交辦的其他任務(wù)。

篇2:局長崗位職責(zé)老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。

3.負責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃,并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。

4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則,加強學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。

篇3:副局長崗位職責(zé)內(nèi)容(老干部局)

在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé):

1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定,及時、準確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

4.對分管工作進行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。

8.負責(zé)機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。