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住建局政務公開負面清單制度

2024-07-23 閱讀 3742

住建局政務公開負面清單制度

按照《z市政務公開領導小組辦公室關于實行政務公開負面清單制度的指導意見》(常政公開辦函〔2019〕11號)要求,為進一步完善政務公開制度,結合我局工作實際,制定政務公開負面清單制度:

一、政務公開負面清單事項

列入政務公開負面清單的事項不予公開。根據相關法律、法規和國務院辦公廳有關文件,以下事項列入政務公開負面清單:

(一)公開后危及國家安全、經濟安全、公共安全和社會穩定的事項。

(二)涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。

1、服務對象個人信息;

2、涉及管理服務對象商業秘密的企業信息;

以上信息不予公開。但是,經權利人同意公開或者不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息,可予以公開。

個人信息只限于向權利人公開。但是,根據上級紀檢監察等部門的工作要求,可向以上級部門提供信息。

(三)過程性信息。

1、在本單位行政決定作出前,單位內部或與其他行政機關之間形成的研究、討論、請示、匯報等信息可不予公開。當決策、決定完成后,如果公開的需要大于不公開的需要,仍應公開。

2、屬于正在調查、討論、處理過程中的政務信息,可以不予公開,但應當告知申請人并說明理由。

(四)部分內部管理信息。

1、本單位內部不作為行政管理依據的請示、報告、批復、會議紀要、抄告單等文件和資料。

2、與過程性信息和內部管理信息內涵相近的工作秘密,屬可不予公開范圍。主要包括:

⑴擬制中不宜公開的政策文稿;

⑵不宜公開的會議材料、領導講話材料;

⑶業務工作的管理和監督活動中不宜公開的事項;

⑷擬議中的機構設置、工作分工、人事調整和職務任免、獎懲事項;

⑸單位工作人員的檔案及其有關材料;

⑹正在調查不宜公開的材料、證詞、證據和其它事項;

⑺不宜公開的內部管理措施、方案等。

(五)需匯總、分析、加工或重新制作的政務信息。

(六)應當依照有關法律、法規規定查閱的案卷材料。

(七)檔案信息。

檔案信息的公開與否依照有關檔案管理的法律、行政法規和國家有關規定執行。

二、相關要求

1、政務公開負面清單外的事項,原則上都要依法依規予以公開。

2、各股室(單位)應根據本制度,對本股室、單位存在的各類事項信息進行梳理,細化本股室、單位的政務公開負面清單,做到具體、詳細、明確。

3、對納入負面清單管理的事項,如情況變化,應及時予以調整更新。

篇2:某運管政務大廳政務公開制度

運管政務大廳政務公開制度

為加大政務公開的力度,增強行政審批的透明度,真正做到“陽光行政”,樹立運管形象,特制定本制度。

一、政務大廳設立“服務監督臺”,將大廳的職責和工作任務分解落實,并把各崗位對應的名字、照片上墻公示,接受社會各界的廣泛監督。

二、嚴格履行公示義務,依法將交通行政許可的事項、依據、條件、數量及許可期限等上墻公示。同時將相關規定及申報材料的表格、工作動態及服務內容等在本所運政網《網上辦事》欄目內公示,進一步方便企業辦事,為廣大群眾提供一個快捷、透明、高效的政務環境。

三、作為“窗口”部門,大廳設立意見箱、公布監督舉報電話,使大廳的各項工作置于廣大企業的監督之下。

四、為方便企業辦事,政務大廳公示了“便民服務八項制度”,通過各種方式促使大廳每位工作人員更方便、更快捷地為人民群眾提供更加優質的服務。

篇3:住建局政務公開負面清單制度

住建局政務公開負面清單制度

按照《z市政務公開領導小組辦公室關于實行政務公開負面清單制度的指導意見》(常政公開辦函〔2019〕11號)要求,為進一步完善政務公開制度,結合我局工作實際,制定政務公開負面清單制度:

一、政務公開負面清單事項

列入政務公開負面清單的事項不予公開。根據相關法律、法規和國務院辦公廳有關文件,以下事項列入政務公開負面清單:

(一)公開后危及國家安全、經濟安全、公共安全和社會穩定的事項。

(二)涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。

1、服務對象個人信息;

2、涉及管理服務對象商業秘密的企業信息;

以上信息不予公開。但是,經權利人同意公開或者不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息,可予以公開。

個人信息只限于向權利人公開。但是,根據上級紀檢監察等部門的工作要求,可向以上級部門提供信息。

(三)過程性信息。

1、在本單位行政決定作出前,單位內部或與其他行政機關之間形成的研究、討論、請示、匯報等信息可不予公開。當決策、決定完成后,如果公開的需要大于不公開的需要,仍應公開。

2、屬于正在調查、討論、處理過程中的政務信息,可以不予公開,但應當告知申請人并說明理由。

(四)部分內部管理信息。

1、本單位內部不作為行政管理依據的請示、報告、批復、會議紀要、抄告單等文件和資料。

2、與過程性信息和內部管理信息內涵相近的工作秘密,屬可不予公開范圍。主要包括:

⑴擬制中不宜公開的政策文稿;

⑵不宜公開的會議材料、領導講話材料;

⑶業務工作的管理和監督活動中不宜公開的事項;

⑷擬議中的機構設置、工作分工、人事調整和職務任免、獎懲事項;

⑸單位工作人員的檔案及其有關材料;

⑹正在調查不宜公開的材料、證詞、證據和其它事項;

⑺不宜公開的內部管理措施、方案等。

(五)需匯總、分析、加工或重新制作的政務信息。

(六)應當依照有關法律、法規規定查閱的案卷材料。

(七)檔案信息。

檔案信息的公開與否依照有關檔案管理的法律、行政法規和國家有關規定執行。

二、相關要求

1、政務公開負面清單外的事項,原則上都要依法依規予以公開。

2、各股室(單位)應根據本制度,對本股室、單位存在的各類事項信息進行梳理,細化本股室、單位的政務公開負面清單,做到具體、詳細、明確。

3、對納入負面清單管理的事項,如情況變化,應及時予以調整更新。