衛生科醫務室出具醫療證明規定制度

1.醫師出具醫療證明必須堅持原則，秉公辦事，病休應按不同疾病對人體產生影響的輕重，視其對工作、學習的妨礙程度，而決定病休時間長短。

2.病休時間、日期、疾病的診斷要與門診病歷記錄或住院病歷記錄相符。

3.病休證明及疾病診斷，由有關科室醫師開出，跨科開出的證明無效。

4.病休時間，原則上小病休單不超過一周，大病休單不超過一月，如病情需要超期限，須經科主任或有關部門審簽后才有效。

5.病假單應留有存根。

篇2:醫院出具醫療證明的規定8

醫院出具醫療證明的規定8

(一)醫師出具醫療證明必須堅持原則,秉公辦事。病休應按不同疾病對人體產生影響的輕重,視其對工作、學習的妨礙程度,而決定病休時間長短。

(二)門診病假證明必須由門診醫師開出。病休時間、日期、疾病的診斷要與門診病歷記錄相符。住院病人的病休證明由病房醫師開出。

(三)病休證明及疾病診斷證明,由有關科室醫師開出,跨科開出的證明無效。

(四)病休時間,原則上不超過兩周以上,若超此規定,須經科主任或醫務科審簽后才有效。病休時間標準參考《醫院工作管理質量標準》。

(五)轉院醫療證明須經醫務科審簽蓋印后方才有效。勞動力鑒定調換工種等醫療證明原則上不出具,只出具疾病診斷證明。因特殊需要出具證明由醫務科指定有關醫師開出,經醫務科蓋章后有效。