安全生產知識競賽題庫（3）
安全生產知識競賽題庫(3)
一、單項選擇題:
1.保障生產經營單位安全生產的基本制度是:()
A、安全生產責任制;B、國家監察制度;C、綜合治理制度;D、企業領導負責制答:A
2.對本單位的安全生產工作全面負責的是()。
A、安全管理人員B、工會主席C、生產經營單位的主要負責人D、特種作業人員答:C
3.《安全生產法》規定,個人經營的生產經營單位應當具備安全生產條件所必需的資金投入,由()予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
A、安全機構B、投資人C、勞資雙方答:B
4.國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加()等方面取得顯著成績的單位、個人給予獎勵。A、安全檢查B、安全教育C、搶險救護D、安全評價答:C
5.生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的,該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處()以上()以下的罰款。
A、一萬元,五萬元B、二萬元,十萬元C、三萬元,十五萬元D、四萬元,二十萬元答:B
6.特大安全事故發生后,按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自發生之日起()日內完成,并由調查組提出調查報告。A:30B:60C:90D:100答:B
7.《安全生產法》規定,生產經營單位對()應當登記建檔,進行定期檢測、評估和監控。
A、先進的工藝設備B、重大危險源C、安全機構D、老化設備答:B
8.建設項目的安全設施“三同時”是指安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時()。
A、完工B、驗收C、投入生產和使用D、調試答:C
9.《安全生產法》規定,生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證()。
A、檔案齊全B、正常運轉C、專人管理D、質量可靠答:B
10.《中華人民共和國職業病防治法》()年()月()日時候開始實施。
A、20**.5.1B、20**.5.1C、2003.5.1答:B
11.職業性健康體檢應()機構承擔。
A.省衛生廳批準的醫療衛生機構B、醫療衛生機構C、個體醫院答:A
12.職業病診斷應由()個取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。
A、三名以上B、二人C、不限答:A
13.重大危險源是指長期地或者臨時生產、搬運、使用或者儲存危險物品且危險物品的數量等于或者超過()的單元(包括場所和設施)。A、臨界量B、倉庫容量C、使用范圍D、規定指標答:A
14.《安全生產法》所指的危險物品包括()。
A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品B、槍支彈藥C、高壓氣瓶、手持電動工具答:A
15.國家對危險化學品的運輸實行()制度。
A、資格認可B、資質認定C、審查報批D、資格認定答:B
16.《安全生產法》規定,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與()在同一座建筑物內,并應當與其保持安全距離。A、員工宿舍B、調度室C、辦公室D、車庫答:A
17.“四不放過”原則是指事故原因不查清不放過,()未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過。A、事故B、行政正職C、責任人員D、業主答:C
18.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》要求企業建立提取安全費用制度,安全費用由()提取,專戶儲存,用于()。
A、企業自行事故處理B、企業自行安全生產
C、政府強制事故處理D、政府強制安全生產答:B
19.安全生產許可證的有效期為()年。A、1年B、2年C、3年D、4年答:C
20.《安全生產法》規定的行政處罰(除關閉、拘留外),由()決定。
A、負有安全生產監管職責的部門B、負責安全生產監督管理的部門
C、縣級以上人民政府D、監察機關答:B
21.違反《安全生產許可證條例》規定,未取得安全生產許可證擅自進行生產的,責令停止生產,沒收違法所得,并處()萬元以上()萬元以下的罰款;造成重大事故或者其它嚴重后果,構成。
A、51OB、1020C、205OD、l050答:D
22.我國目前法定的職業病有多少種()
A、99種B、110種C、115種答:C
23.目前我國法定的塵肺有幾種()A、10種B、12種C、15種答:B
24.我國的職業病診斷實行三級診斷、鑒定制,最高為哪一級()
A、設區的市級B、省級C、衛生部答:B
25.是不是所有的醫療衛生單位都能做職業性健康體檢()
A、可以B、不可以C、未規定答:B
26.醫院未取得職業病診斷資格的醫生能做職業病診斷嗎()
A、不能B、能C、不限答:A
27.是不是所有從事有毒有害作業的工人得了病都是職業病()
A、不是B、是C、不一定答:A
28.對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者企業能否終止或解除與其訂立的勞動合同()
A、不能B、能C、不限答:A
29有職業禁忌癥的人可否從事有毒有害作業()A、不能B、能C、看情況答:A
30.在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者應如何處理()
A、調離B、不調離C、辭退答:A
31.未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經衛生行政部門驗收或者驗收不合格,擅自投入使用的可以處多少罰款()A、1-5萬元B、10-50萬元C、50萬元以上答:B
32.工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的可以處多少罰款()
A、2萬元以下B、5萬元以下C、10萬元以下答:A
33.有一個工人在某廠上班,沒有接觸有毒有害物質,突然昏倒,后經醫院診斷為腦膜炎,顱內感染。他的病是不是職業病()A、不是B、是C、可能是答:A
34.有關部門履行監督檢查職責時,進入被檢查單位和職業病危害現場,了解情況,調查取證;用人單位可以拒絕嗎()A、可以B、不可以C、視生產情況答:B
35.醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的,可以罰多少款()
A、5千元――5萬元B、5千元以下C、5萬元以上答:A
二、多項選擇題:
1.我國的安全生產工作要構建的格局是政府統一領導,()群眾參與監督,全社會廣泛支持。
A、部門依法監管B、行業依法管理C、企業全面負責D、企業直接負責答:A、C
2.企業新職工必須進行的三級教育是指()
A、廠級安全教育B、車間級安全教育C、科室安全教育D、班組安全教育答:A、B、D
3.《安全生產法》中所指的危險物品,是指()與能夠危及人身安全和財產安全的物品。
A、易燃易爆物品B、危險化學品
C、放射性物品D、法律規定必須登記的物品答:A、B、C
4.企業取得安全生產許可證,應當具備下列安全生產條件:()答:A、B、C、D
A、建立、健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程。
B、從業人員經安全生產教育和培訓合格。C、依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。
D、有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備。
5.以下說法正確的有()答:A、D
A、氧化劑屬危險化學品B、腐蝕品不是危險化學品
C、危險化學品經營企業,必須具備的條件之一是取得消防安全許可證。
D、未經定點,擅自生產危險化學品包裝物、容器的,將被處以2萬元以上20萬元以下的罰款。
6.以下屬于《安全生產法》規定的生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作所負的職責有:()
A、建立、健全本單位安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
B、保證本單位安全生產投入的有效實施和督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
C、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D、及時、如實報告生產安全事故答:ABCD
7.以下不屬于《安全生產法》調整范圍的情況是()。
A、臺風造成人員死亡B、大雨引發山體滑坡造成人員死亡
C、人為縱火引發火災D、因泄密危害國家安全答:A、B、C、D
8.生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位的()報地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門備案。
A、重大危險源B、有關安全措施C、應急措施D、安全管理情況答:A、B、C
三、判斷題:
1.為維護地方社會穩定,對非重、特大傷亡事故,地方政府可責令新聞媒體不予報道。(×)
2.《安全生產法》規定,未經安全生產教育和培訓畢業的從業人員,不得上崗作業。(×)
3.《安全生產法》規定,工會有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。(√)
4.對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理的部門是市級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門。(×)
5.縣級以上各級人民政府及其有關部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員,給予獎勵。(√)
6.《安全生產法》規定生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏
散要求、標志明顯、暢通的出口。(√)
7.《安全生產法》規定國家實行生產安全事故責任追究制度,依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定追究生產安全事故責任人的行政責任。(×)
8.因生產安全事故受到損害的從業人員除依法享有工傷社會保險外依照有關民事法律尚有獲得瞻養的權利的,有權向本單位提出贍養要求。(×)
10.《安全生產法》規定審查批準包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照等。(√)
11.《安全生產法》規定,被檢查單位的負責人拒絕在安全生產監督檢查人員的檢查記錄上簽字,檢查人員應當將情況記錄在案,并向負有安全生產監督管理職責的部門報告。(√)
12.負有安全生產監督管理職責的部門對受理的舉報事項經調查核實后,應當形成書面材料。(√)
13.生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得畢業證書,方可上崗作業。(×)
14.依據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定,地方各級人民政府召開防范特大安全事故的工作會議的內容主要是分析、布置、督促、檢查本地區防范特大安全事故的工作。(√)
15.《安全生產法》規定,生產經營單位對重大危險源應制定登記方案,告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。(×)
16.依據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》規定,嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所。(√)
17.《安全生產法》規定,任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。(√)
18.國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》要求搞好重大危險源的普查登記,加強省〈區、市〉、市(地)、縣(市)三級重大危險源監控工作。(×)
19.對未按照《安全生產許可證條例》取得批準,擅自從事有關活動,屬于經營單位的,由安全生產許可證頒發管理機關依法吊銷其營業執照。(×)
30.任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。(√)
20.不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。(√)
四、填空題:
1.《勞動法》規定勞動者對用人單位違章指揮、強令冒險作業有權______。答:拒絕執行
2.職業病防治的八字方針是:______、___________。答:預防為主、防治結合
5.用人單位的職業病危害因素的______或者______應符合國家職業衛生標準。答:強度濃度
6.用人單位應有與職業病危害防護相適應的_____,生產布局要合理,符合____與無害作業分開的原則。
答:設施有害
11.用人單位應制定職業病防治計劃和實施方案;__、健全職業衛生管理制度和___。
答:建立操作規程
12.用人單位應建立、健全______檔案和勞動者______檔案。答:職業衛生健康監護
13.用人單位應建立、健全工作場所職業病危害因素_______及______制度;建立、健全職業病危害事故______預案。答:監測評價應急救援
14.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在____位置設置____和中文警示說明。
答:醒目警示標識
15.警示說明應當載明_____職業病危害的____、后果、預防以及應急救治措施等內容。
答:產生種類
16.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,用人單位應當______相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的,必須______存在業病危害因素的作業。
答:立即采取停止
17.用人單位應當對勞動者進行____的職業衛生培訓和在崗期間的____職業衛生培訓。
答:上崗前定期
18.用人單位應指導勞動者____使用職業病防護設備和_____使用的職業病防護用品。答:正確個人
19.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照規定組織上崗前、______和______的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。答:在崗期間離崗時
20.職業健康監護檔案應當包括勞動者的______、職業病危害接觸史、職業健康______和職業病診療等有關個人健康資料。答:職業史檢查結果
21.勞動者離開用人單位時,有權______本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當如實、______,并在所提供的復印件上簽章。答:索取無償提供
22.勞動者有權獲得職業健康檢查、______、______等職業病防治服務。答:職業病診療康復
23.勞動者有權了解___產生或者可能產生的職業病危害因素、____和應當采取的職業病防護措施。
答:工作場所危害后果
24.勞動者有權要求用人單位提供______防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病______,改善工作條件。答:符合防護用品
25.勞動者有權對用人單位違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出______、檢舉和______。答:批評控告
26.工會組織對用人單位______職業病防治法律、法規,侵犯勞動者______權益的行為,有權要求糾正。
答:違反合法
27.工會組織對用人單位產生______職業病危害時,有權要求采取防護措施,或者向政府有關部門建議采取______措施;答:嚴重強制性
28.發生職業病危害事故時,工會組織有權______事故調查處理;發現危及勞動者生命健康的情形時,有權向用人單位建議組織勞動者______危險現場,用人單位應當立即作出處理。
答:參與撤離
29.用人單位應當及時安排對______職業病病人進行診斷;在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,______或者終止與其訂立的勞動合同。答:疑似不得解除
30.疑似職業病病人在診斷、______期間的費用,由用人單位______。答:醫學觀察承擔
31.職業病病人的______、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的______,按照國家有關工傷社會保險的規定執行。答:診療社會保障
34.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置______,配置現場______、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
答:報警裝置急救用品
35.用人單位和醫療衛生機構______職業病病人或者疑似職業病病人時,應當______向所在地衛生行政部門報告。答:發現及時
37.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須_____防治職業病的要求;不符合要求的,不得_____。答:符合使用
40.職工因工傷亡事故、職業病危害事故和其他______的調查處理,必須有工會參加,否則該調查處理______。工會應當提出明確的處理意見,并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
答:嚴重危害職工健康問題無效
42.工會發現企業的______不符合國家要求的,有權提出意見,企業和主管部門應當認真處理。
答:勞動條件和安全衛生設施
46.企業和事業單位應當建立廠(事)務公開民主監督制度。廠(事)務公開的范圍依照國家有關規定。具體內容由______通過。
答:職工大會或者職工代表大會審議
47.工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業,出現危及職工生命安全的情況時,應當向企業或者現場指揮人員提出______的建議,企業必須及時處理。
答:組織職工撤離危險現場
58.任何單位不得以結婚、______、產假、哺乳等為由辭退女職工或單方面解除勞動合同。答:懷孕
五、問答題:
1.什么叫職業病
答:指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.個人防護用品有那些種類
答:防塵口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、圍裙、防護服、防護眼鏡、耳塞、耳罩等
3.我國勞動衛生規程主要有哪幾個方面的內容
答:我國勞動衛生規程主要有六方面的內容:(1)防止粉塵危害;(2)防止有毒物質的危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)個人防護用品的供應;(5)勞動衛生的管理;(6)勞動衛生方面的國家技術法規。
4.安康杯”競賽中開展“十個一”活動的內容是什么
答:即讀一本安全生產的書,提一條安全生產建議,查一起事故隱患或違章行為,寫一點安全生產體會,做一件預防事故的實事,看一場安全生產錄像或電影,接受一次安全生產培訓,憶一次事故教訓,當一天安全檢查員,開展一次安全生產簽名活動。
5.開展“十個一”活動的主要特點是什么
答:強化思想政治教育;安全生產方針政策教育;典型經驗和事故教訓教育;強調增強安全生產意識效果。
6.“安康杯”競賽的目標是實現“兩個為零”,其內容是什么
答:即死亡事故為零,重傷事故為零。
7.“安康杯”競賽要實現“兩個提高、三個加強”,其內容是什么
答:即提高企業管理者安全技術和管理水平,提高企業職工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業安全管理,加強工會群眾監督,加強安全生產知識培訓。
8.本質安全化的概念包含哪三個方面的內容
答:(1)“失誤-安全”功能。指操作者即使操縱失誤也不會發生事故和傷害,或者說設備、設施具有自動防止人的不安全行為的功能。(2)“故障-安全”功能。指設備、設施發生故障或損壞時還能暫時維持正常工作或自動轉變為安全狀態。(3)上述兩種安全功能是設備、設施固有的,即在它們的規劃設計階段就被納入其中,而不是事后補償的。
9.職工傷亡事故發生后,應采取哪些緊急處理措施
答:事故發生后的應急處理:(1)立即救護受傷者;(2)采取措施制止事故的蔓延擴大,防止二次災害;(3)建立警戒線,撤離無關人員;(4)保護事故現場;(5)按事故性質及程度,及時向有關方面報告。
10.安全目標管理的特點是什么
答:強調結果;全員參與;隨企業生產經營活動持久進行,是激發人們創造性的自主管理。
11.人的基
本安全素質包括哪些
答:安全知識、安全技能、安全意識。
12.安全教育的基本內容有哪些
答:思想政治教育;安全生產方針政策教育;安全技術知識教育;典型經驗和事故教訓教育。
13.怎樣貫徹安全生產責任制?
答:(1)企業領導和生產管理人員,在負責組織生產時,要時時注意安全工作;(2)小組和個人都必須制訂安全生產責任制;(3)班組長管生產,也應對本班組的安全生產全面負責。
14.我國的安全生產方針是什么?
答:“安全第一,預防為主,綜合治理”。
15.我國的消防工作方針是什么?
答:“預防為主,防消結合”。
16.防治職業病的八字方針是什么
答:預防為主、防治結合
17.什么是安全第一?
答:安全第一是指安全生產是一切經濟部門和生產企業的頭等大事;是企業領導的第一職責。
18.事故處理要求做到哪“四不放過”
答:“四不放過”是;事故原因不查清不放過,事故責任者得不處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過。
19.安全技術、工業衛生工作的三大基本任務是什么
答:(1)不斷改善勞動條件;(2)防止傷亡事故和其他各類事故;(3)預防職業病和職業中毒。
20.安全工作的含義是什么
答:安全工作的含義:一是預知危險;二是消除危險。就是預知人為活動各個領域里存在固有或潛在的危險,以及消除這些危險因素所采取的各種方式方法和行為的總稱。在一定的意義上,安全工作就是避免損失、防止災害。
21.企業全面性的安全管理制度應健全哪些制度
答:(1)安全生產責任制度;(2)安全生產教育制度;(3)安全生產檢查制度;(4)安全技措管理制度;(5)各類事故管理制度;(6)交通安全管理制度;(7)勞動保護用品制度;(8)消防器材管理制度;(9)防護器材管理制度;(10)安全生產獎懲制度;(11)安全生產承包責任制度;(12)危險作業審批制度。
22.搞好班組安全建設,對班組安全規范標準就做到哪七個安全標準化
答:(1)作業程序標準化;(2)生產操作標準化;(3)生產設備、安全設施標準化;(4)作業環境、工具擺設標準化;(5)安全用語標準化;(6)個人防護用品穿戴標準化;(7)安全樗標準化。
23.什么是勞動保護
答:是指保護勞動者在生產過程中的安全、健康。具體講,是采取各種組織措施和技術措施,以不斷改善勞動條件,預防工傷事故和職業病,達到對勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康的保護。
24.勞動保護工作的主要內容包括哪幾個方面
答:主要內容包括三個方面:(1)勞動保護管理;(2)安全生產技術;(3)工業勞動衛生;
25.如何搞好勞動保護工作
答:總結我國勞動保護工作的經驗,必須做好以下工作:(1)加強黨對勞動保護工作的領導;(2)健全勞動保護法制,嚴格執行規章制度;(3)必須建立勞動保護監督制度;(4)在發展生產的基礎上不斷改善勞動條件;(5)發動工人群眾自己動手改善勞動條件;(6)做好勞動保護宣傳教育工作;(7)積極開展勞動保護科學研究工作。
26.企業安全生產檢查的形式主要有那些
答:(1)經常性的安全檢查;(2)定期性的安全檢查;(3)專業性的安全檢查;(4)季節性的安全檢查;(5)普遍性安全大檢查;(6)臨時性的安全檢查。
27.企業安全生產檢查應做到哪幾個結合在檢查方法上應注意什么
答:企業安全檢查要做到四個相結合,即領導與群眾相結合;普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與定期性檢查相結合;檢查與整改相結合。在檢查方法上可采取自檢、互檢、上級驗收等,應注意強調以自檢自改為主。
28.安全生產檢查整改應注意什么
答:安全檢查整改要實行“三定”(定整改項目、定完成時間、定整改負責人)和“三不交”(班組能整改的不交車間;車間能整改的不交廠部;廠部能整改的不交上級主管部門)。對暫時不能整改的項目,除采取可靠的臨時性防護措施外,要分別納入安措、技措、大檢修內限期解決。在安全檢查手段上還應注意,采用先進的安全檢查一起與推行先進的檢查方法。
29.企業安全生產教育種類有哪些
答:(1)三級安全生產教育(廠級、車間級、班組級,新工人入廠必須經過三級安全生產教育)。(2)特種作業教育(電氣、起重機械、壓力容器、鍋爐、高處作業、機動車輛等)。(3)崗位人員調換工種教育(車間之間人員調動,必須重新進行二、三級教育;車間內部必須重新進行第三級安全教育)。(4)現場安全教育。(對重大危險性工作人員、發生重大事故的現場、從事臨時性工作的職工、對外來施工人員均應組織進行現場教育)。(5)工傷人員復工教育。(工傷人員治療終止復工之前進行安全教育)。(6)日常教育。(企業領導、車間、工段應結合各時期生產特點采用多種形式進行日常安全教育)。(7)安全考試。(對職工每年至少進行一次全員安全考試)。(8)事故案例教育。(企業應把各類事故案例匯編成冊給職工學習)。
30.廠級安全教育的主要內容是什么
答:(1)認識安全生產的重要性;學習黨和國家的安全生產方針政策;明確安全生產工作的目的任務。(2)了解工廠概況,生產特點,共通性的安全守則。(3)初步掌握防火和防毒方面的基礎知識和器材使用與維護。(4)重點介紹工廠安全生產方面的經驗和教訓。
31.車間級安全教育的主要內容是什么
答:(1)了解車間概況,車間生產特點及其在全廠生產中的地位和作用。(2)學習車間生產工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項。(3)學習車間生產設備和維修檢修方面共同性的安全要求與注意事項。(4)學習車間安全生產規章制度,介紹車間安全生產方面的經驗教訓。
32.班組安全教育的主要內容是什么
答:(1)了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝置。(2)了解崗位安全規章制度、安全操作規程。(3)了解崗位個人防護用品、用具、器具的具體使用方法。(4)了解崗位發生過的事故教訓。
33.什么是安全操作規程它包括哪些內容
答:安全操作規程是為了保證安全生產而制定的,操作者必須遵守的操作活動規則。它是根據企業的生產性質、機器設備的特點和技術要求,結合具體情況及群眾經驗制定出的安全操作守則。是企業建立安全制度的基本文件,進行安全教育的重要內容,也是處理傷亡事故的一種依據。
安全操作規程通常分四個部份:(1)總則;(2)工作前的安全規則;(3)工作時的安全規則;(4)工作結束時的安全規則。
34.國家規定的安全標志有哪些種類各表示什么含意
答:國家制定了56種安全標志,可分為以下四類:(1)禁止標志:含義是不準或制止人們的幾種行為。有禁止吸煙,禁止通行等16種。(2)警告標志:含義是使人們注意可能發生危險。有當心火災、注意安全等23種。(3)指令標志表示必須遵守的規定。有必須系安全帶;必須戴防毒面具等8種。(4)提示標志:其含義是示意目標方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。
35.什么是特種作業特種作業包括哪些工種
答:對操作本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,稱特種作業。特種作業包括:電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接(氣割)作業、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛、輪機操作、建筑登高架設作業、煤礦井下瓦斯檢測等。
36.氣瓶在使用過程中,為什么都必須留有一定壓力的余氣?
答:如果瓶內不留一定壓力和余氣,空氣或其它氣體就會侵入瓶內,氣瓶內的氣體就不純了,會在使用過程中發生事故。如燃燒、爆炸等,所以必須留有一定壓力的余氣。
37.氧氣瓶口為什么不能沾油脂?
答:油脂特別是含有不飽和脂肪酸的油脂,很容易氧化發熱,引起燃燒,如果氧氣瓶口沾染油脂,當氧氣高速噴出時,高壓汽流與瓶口磨擦產生的熱量能加速油脂的氧化過程,極易引起燃燒,甚至引起氣瓶爆炸。
38.氣瓶為什么要漆上不同顏色?
答:在氣瓶上漆上不同的顏色,主要是為了使用盛裝不同氣體的氣瓶都有明顯的時標志,防止混裝、誤裝,便于使用和管理,因為將不同性質的氣體混裝在一起是很危險的,比如用裝過氫氣的氣瓶盛裝氧化,在充裝和使用過程中會發生爆炸。
39.液化石油氣瓶在使用時漏氣怎么辦?
答:氣瓶漏氣時應采規取以下措施:(1)關緊閥門(角閥關緊);(2)濕毛巾捂住角閥;(3)打開窗子通風;(4)鋼瓶搬至室外;(5)注意附近不要有明火,不要開、關電燈。
40.燃燒必須具備哪些條件
答:發生燃燒必須具備三個基本條件:(1)要有可燃物;如木材、天然氣、石油等;(2)要有助燃物質,如氧氣、氯酸鉀等氧化劑;(3)要有一定溫度,即能引起可燃物質燃燒的熱能(點火源)。可燃物、氧化劑和點火源,稱為燃燒三要素,當這三個要素同時具備并相互作用時就會產生燃燒。
41.引起著火的直接原因的哪些?
答:一般有:(1)明火――如焊炬、爐火、香煙等;(2)電火花――如電氣開關的接觸火花、靜電火花;(3)雷擊――云層在瞬間高壓放電引起的火;(4)加熱自燃起火――如熬瀝青加熱引起自燃;(5)可燃物質接觸被加熱體的表面――如油棉紗接觸高溫介質的管道引起自燃;(6)輻射作用――衣服掛在高溫爐附近引起著火路;(7)由于摩擦作用一一如軸承的油箱缺乏潤滑油發熱起火;(8)聚焦及高能作用――使用老花眼鏡、鋁板等對日光的聚焦作用和反射作用引起著火,激光照射引起光燒毀;(9)對某些液態物質施加壓力進行壓縮,產生很大的熱量,也會導致可燃物起火,如柴油發動機的起火的工作原理;(10)與其他物質接觸引起自燃起火:如鈣等金屬與水接觸;可燃物體與氧化劑接觸,如木屑、棉花、稻草與硝酸接觸等。
42.引起火災的主要原因有哪些?
答:歸納有以下幾方面:(1)對防火工作重要性缺乏認識,思想麻痹,是發生火災事故的主要思想根源。(2)對生產工藝、設備防火管理不善是導致發生火災事故的重要原因。(3)設計不完善,為防火工作留下隱患,成為火災事故根源。(4)對明火、火源、易燃易爆物質控制不嚴、管理不善,是引起火災事故的直接原因。(5)防火責任制貫徹不落實、消防組織不健全、不能堅持防火檢查、消防器材管理不善及供應不足是導致火災漫延擴大的重要原因。
43.做好防火工作的主要措施有哪些?
答:(1)建立健全防火制度;(2)建立健全防火組織;(3)加強宣傳教育與技術培訓;(4)加強防火檢查,消除不安全因素;(5)認真貫徹防火責任制;(6)配備好適合的足夠的滅火器材。
44.機械設備容易發生哪些傷害事故?
答:機械設備容易發生的傷害有:(1)旋轉機械傷害:撞、碰傷、絞傷、咬傷、離心慣性力甩打傷、離主
機械爆炸傷;(2)沖壓設備傷害:誤踏沖壓機開關,誤伸入危險區;(3)切削傷害:往復傳送進行工作切削時;(4)機械切屑飛濺傷害:屑粒飛濺傷害;(5)高速爆裂破碎傷害:砂輪爆裂的傷害;(6)壓力容器傷害:容器發生爆炸傷害。(7)壓縮氣體傷害:設備破裂噴出壓力氣體沖傷。
45.一般機械安全技術有哪些?
答:(1)旋轉機械安全防護。如防護;罩、防護網、防護欄桿和其它專用裝置。(2)沖壓設備技術安全。如擋手板、撥手器、聯鎖電鈕、安全開關、光電控制等。(3)爆裂防護技術。防護罩、隔離罩。(4)灼傷與刺傷割傷防護技術,設置活動式透明防護罩、遮板、折迭式防護罩等。
46.從事傳動機械操作維修人員,在個人防護上應注意遵守哪些安全規定?
答:(1)要堅持戴工作帽,女工最好不要留長發辮,頭發要盤入帽內。(2)嚴禁穿大衣、雨衣進行生產操作和維修,工作服應穿好,嚴禁敞開不扣。(3)運轉傳動部分發生故障要先停車后檢修,禁止不停車清理、加油、檢修。
47.機械設備的操作人員的穿戴的何要求?
答:工作服要到三緊(袖口緊、領口緊、下擺緊);不允許戴手套、圍巾;不允許穿涼鞋、高跟鞋;女工或留長發的工人應戴工作帽。
48.起重吊裝"十不吊"的具體內容是什么?
答:(1)超負荷不吊;(2)斜位不吊;(3)指揮信號不明確不吊;(4)安全裝置失靈不吊;(5)重物越過人頭不吊;(6)光線陰暗看不清吊物不吊;(7)埋在地下的構件不吊;(8)吊物上站人不吊;(9)捆綁不牢、不穩不吊;側重物邊緣鋒利無防護措施不吊。
49.起重設備吊重物時應遵守哪些安全規定?
答:(1)不準重物從人頭上越過;(2)禁止在吊運物上站人;(3)懸臂起重機工作時,其長臂所及工作區內,禁止人停留或穿行;(4)禁止在運行中加油、檢修、擦試;(5)吊運中遇到不正常情況應立即停止起吊;(6)嚴禁超過吊車安全負荷吊裝。
引起觸電事故的主要原因有哪些?
答:(1)使用有缺陷的電氣設備、觸及帶電的破舊電線、觸接未接地的電氣設備及裸露的電線、開關、保險等;(2)無保護用電的地線或地線質量不良;(3)非電氣工作人員進行電氣修理;(4)在潮濕場所使用電壓為220伏的攜帶式電燈;(5)沒有電氣危險警告標志;(6)誤操作引起電傷;(7)缺少必要的保護用品、用具;(8)雷擊而引起的電傷。
突發公共衛生事件應急預案
篇2:冶金員工安全知識題庫
冶金公司員工安全知識題庫1
一、選擇題
1、高層建筑、公共娛樂場所、百貨場所等在進行室內裝修時應采取的裝修材料是(B)。
A、可燃材料
B、難燃材料和不燃材料
C、易燃材料
D、鋼筋混凝土
2、下列哪種物質是點火源(A)
A、電火花
B、紙
C、空氣
3、大型油罐應設置哪種自動滅火系統(A)
A、泡沫滅火系統
B、二氧化碳滅火系統
C、鹵代烷滅火系統
D、噴淋滅火系統
4、以下對報警電話的描述不正確的是(C)。
A、119報警電話是免費的
B、發生火災時任何人都可以無償撥打119
C、為了演練,平時可以撥打119
5、下列哪種滅火劑是撲救精密儀器火災的最佳選擇(A)
A、二氧化碳滅火劑
B、干粉滅火劑
C、泡沫滅火劑
6、公安消防隊撲救火災,(A)向發生火災的單位、個人收取費用。YING
A、不得
B、可以
C、按照一定標準
7、使用燃氣灶具時,(B)。
A、應先開氣閥后點火,即“氣等火”
B、應先點火后再開氣,即“火等氣”
C、先點火還是先開氣閥都無所謂,二者都是正確的
8、在公共娛樂場所,手提式滅火器的最大保護距離是(A)。
A、20米
B、25米
C、30米
D、35米
9、對加工爆炸危險物品車間的廠房頂描述正確的是(A)。
A、為泄爆、安裝輕質房頂
B、為堅固,應采用重型房頂
C、以上都不對
10、用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應對準火焰的(C)。
A、上部
B、中部
C、根部
11、消除火險隱患要堅持“三定”,請問“三定”是指(A)。
A、定專人、定時間、定整改措施
B、定時間、定地點、定專人
C、定人、定崗、定編制
12、依據公安部第61號令,企業應當至少()進行一次防火檢查。
A、每月
B、每星期
C、每季度
13、發生火災時,不得組織(B)撲救火災。
A、女青年
B、未成年人
C、軍人
14、下面(A)火災用水撲救會使火勢擴大。
A、油類
B、森林
C、家具
15、身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的(C)。
A、就地打滾
B、用厚重衣服覆蓋壓滅火苗
C、迎風快跑
16、依據《倉庫防火安全管理規則》,庫存物品要分類、分垛儲存,垛與垛間距不小于(B)。
A、0。5米
B、1。0米
C、1。5米
17、(B)必須分間、分庫儲存。
A、滅火方法相同的物品。
B、易相互發生化學反應的物品。
C、以上兩種答案都對
18、單位在營業期間,下列(A)做法是錯誤的。
A、遮擋消防安全疏散指示標志
B、在安全出口處設置疏散標志
C、當營業場所人數過多時,限制進入人數
19、依據《倉庫防火安全管理規則》,進入庫區的所有機動車輛,必須要安裝(C)。
A、刮雨器
B、防護欄板
C、防火罩
20、在庫房內(C)放置電視機,收看電視節目。
A、可以
B、經過領導批準后可以
C、不可以
21、舉辦大型*、焰火晚會、燈會等群眾性活動,具有火災危險的,主辦單位必須向(C)申報。
A、當地政府
B、公安治安機構
C、公安消防機構
22、干粉滅火器需要多長時間檢查(A)一次。
A、半年
B、一年
C、三個月
D、兩年
23、《建筑設計防火規范》規定消防車道的寬度不應小于(B)米。
A、3
B、4
C、5
24、當打開房門聞到燃氣氣味時,要迅速(B),以防止引起火災。
A、打開燃氣灶具查找漏氣部位
B、打開門窗通風
25、建筑工程施工現場的消防安全由(B)負責。
A、建筑單位
B、施工單位
C、設計單位
26、當液化氣罐內的氣量不足時,應(B)。
A、放在熱水中加熱
B、換氣
C、把氣罐橫放
27、家庭裝修未經(C)的同意,不能隨意挪動燃氣管線,以免引起燃氣泄漏,發生火災或爆炸。
A、消防部門
B、物業部門
C、燃氣部門
28、煙頭中心溫度可達(C),它超過了棉、麻、毛織品、紙張、家具等可燃物的燃點,若亂扔煙頭接觸到這些可燃物,容易引起燃燒,甚至爆炸。
A、100――200度
B、200――300度
C、700――800度
二、問答題
1、常用的消防滅火器有哪幾種分別是依據什么原理滅火的
答;(1)干粉滅火器愿理:窒息、抑制
(2)二氧化碳滅火器原理:窒息、冷卻
(3)1211滅火器原理:窒息、冷卻、抑制
(4)泡沫滅火器原理:窒息、冷卻、抑制
2、怎樣正確使用蒸氣滅火設施
答:蒸氣滅火是窒息滅火的一種,將蒸氣噴射到燃燒區,當燃燒區的氧氣含量降低到一定程度時,火就會熄滅。同時注意,對于一些自燃點低于蒸氣溫度的可燃物不能用蒸氣滅火;對于一些易發揮的溶劑要慎重使用,滅火時,要將蒸氣對準火焰根部,不要吹到人身上,以免被燙傷。
3、干粉滅火器如何使用
答:將干粉滅火器提到可燃物前,站在上風向或
篇3:冶金年度安全培訓知識題庫
冶金公司年度安全培訓知識題庫
一、安全基礎知識題:
1、國家安全生產方針是:安全第一、預防為主、綜合治理。
2、企業安全生產方針:以人為本、科技支撐、確保投入、安全生產。
3、安全生產法律法規主要以下幾類組成:憲法、法律、行政法規、地方法規、部門規章和地方規章。
4、我國現行的安全生產管理體制是:政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,社會監督支持。
5、《安全生產許可證條例》,2004年1月13日國務院發布實施。企業取得安全生產許可證,應當具備13個條件。
6、安全管理的基本原則:“安全第一、預防為主”的原則、必須堅持以人為本的思想、安全是生產經營活動的基本前提條件、把預防放在安全生產工作的首位,以預防作為安全工作的出發點。
7、一通:機械通風。六防:防透水、防火災、防墜罐、防中毒窒息、防冒頂片幫、防采空區塌陷。
8、“四不放過”是指發生事故后,要做到事故原因查不清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,事故教訓不吸取不放過。
9、在安全生產管理上要實行“三全管理”,即:全員、全過程、全方位質量和安全管理。
10、非煤礦山安全管理制度主要有:安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故和職業病統計報告和處理制度、工傷保險制度、建設工程項目勞動安全衛生“三同時”與預評價制度、安全技術措施計劃制度、勞動防護用品的發放和使用制度、特種設備管理制度、重大危險源管理制度、安全生產評比與獎懲制度。
11、安全生產責任制度的主要內容:企業主要負責人或正職的安全生產責任制、企業副職的安全生產責任制、職能部門負責人及其工作人員的安全生產責任制、班組長安全生產責任制、崗位人員的安全生產責任制。
12、新工人必須接受廠部、車間、班組三級安全教育。
13、職工的安全教育培訓主要有三級安全教育、特種作業人員的教育培訓、其他人員的教育培訓和日常安全教育等。
14、特種作業是指勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人或生產設備的安全有重大危害的作業。
15、交接班實行“五不交”:生產、設備運行情況交代不清不交;工具擺放不整潔、數量不清不交;機械設備潤滑不良不交;當班能排除的事故隱患或設備故障未排除不交;記錄不完整、填寫不清楚不交。
16、安全確認制是每次操作或行動之前,對欲操作或行動的對象進行認定,確信安全可靠,確保準確操作。
17、安全確認制的內容:操作確認制;聯系呼應確認制;行走確認制。
18、安全檢查的內容,主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。
19、安全檢查的方式,可分為日常檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查和不定期的特殊檢查等。
20、職工在安全生產方面的權利:知情權;建議權;批評、檢舉和控告權;拒絕權;緊急避險權;勞動保護權;接受教育權;享受工傷保險和死亡賠償權;
21、職工在安全生產方面的義務:遵章守紀,服從管理;正確佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓,掌握安全生產技能;發現事故隱患及時報告。
22、《刑法》第一百三十四條:“在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
“強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。”
23、《刑法》第一百三十五條:“安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。”
“舉辦大型群眾性活動違反安全管理規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。”
24、“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”是指:造成死亡一人以上,或者重傷三人以上的;造成直接經濟損失一百萬元以上的;造成其他嚴重后果的情形。
25、“情節特別惡劣”是指:造成死亡三人以上,或者重傷十人以上的;造成直接經濟損失三百萬元以上的;其他特別惡劣的情節。
26、刑法第一百三十四條第一款規定的犯罪主體,包括對礦山生產、作業負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人等人員,以及直接從事礦山生產、作業的人員。
27、《刑法》第一百三十四條第二款規定的犯罪主體,包括對礦山生產、作業負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人等人員。
28、《刑法》第一百三十五條規定的“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”,是指對礦山安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定負有直接責任的礦山生產經營單位負責人、管理人員、實際控制人、投資人