(一)?填空題(20道題):1、?中華人民共國《安全生產法》,共(7)章(97)條;(目錄)(對象是生產及生產管理人員)2、為加強安全生產監督管理,(防止)和(減少)生產安全事故,保障人民群眾(生命)和(財產)安全,促進經濟發展,制定本法。(第1條)(對象是各級單位領導人、生產及生產管理人員、安全監督人員)3、生產經營單位的(主要負責人)對本單位的安全生產工作全面負責。(5條)(對象是各級單位領導人、班組長)4、工會要依法組織職工參加本單位安全生產工作的(民主管理)和(民主監督),維護職工在(安全生產方面)的合法權益。(第7條)(對象是工會主席和工會干事)5、國家實行生產安全事故(責任追究制度)。(第13條)(對象是各級單位領導人、安全管理人員、生產管理人員)6、國家鼓勵、支持安全生產的(科學技術)研究和安全生產先進技術的(推廣應用),提高安全生產水平。(第14條)(對象是生產管理和工程技術人員)7、生產經營單位不具備(安全生產條件)的,不得從事生產經營活動。(第16條)(對象是各級單位負責人、安全管理人員、生產管理人員)8、生產經營單位應當對從業人員進行(安全生產)教育、培訓,保障從業人員具備必要的(安全生產)知識,熟悉有關的安全生產(規章制度)和安全(操作規程),掌握本崗位的安全操作技能。(第21條)(對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產管理人員、勞資人員)9、生產經營單位的(特種作業)人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業(操作資格證書),方可上崗作業。(第23條)(對象是特種作業人員、安全管理人員、各級單位領導人、勞資人員)10、生產經營單位必須對安全設備進行經常行的(維護)、(保養),并定期(檢測),保證正常運轉。(第29條)(對象是生產、運行、維護、管理人員)11、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行(淘汰)制度。(第31條)(對象是單位領導人、生產管理人員、安全管理人員、工程技術人員、物資采購人員)12、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業,應當安排(專門人員)進行現場(安全管理),確保操作規程的遵守和安全措施的落實。(第35條)(對象是工作負責人、工作監護人、現場安全員、爆破吊裝操作員)13、生產經營單位應向從業人員如實告知作業現場和工作崗位存在的(危險)因素、(防范)措施以及事故(應急)措施。(36條)(對象是工作許可人、工作負責人、安全員、從業人員)14、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的(勞動保護用品),并監督、教育從業人員按照(使用規則)佩帶。(第37條)(對象是各級單位主要領導、安全管理人員、從業人員、工作負責人)15、生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題,應當(立即處理)。(38條)(對象是各級單位領導人、安全和生產管理人員)16、生產經營單位的安全生產管理人員對安全生產狀況的(檢查及處理)情況應當(記錄在案)。(第38條)(對象是安全和生產管理人員)17、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方安全生產的,應當簽訂(安全生產管理)協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的(安全)措施,并指定專職安全生產管理人員進行(安全檢查)與(協調)。。(第40條)(對象是各級單位領導及安全管理人員)18、生產經營單位必須依法參加(工傷社會)保險,為從業人員繳納(保險費)。(第43條)(對象是單位領導、從業人員、勞資人員)19、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立(協議)。(第44條)(對象是各級單位領導、從業人員、勞資人員)20、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和作業崗位存在的(危險)因素、(防范)措施和(事故應急)措施。(第45條)(對象是從業人員、安全管理人員)21、生產安全事故的責任人未依法(承擔賠償責任),經人民法院依法采取執行措施后,仍不能對受害人給予足額賠償的,應當(繼續履行賠償)義務。(第95條)(對象是單位領導人、工會)22、本規定的行政處罰,由負責(安全生產監督管理)的部門決定。(第94條)(對象是單位領導人、安全監督部門)23、生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產事故傷亡依法應承擔的責任的,該協議(無效)。(第89條)(對象是各級單位領導人、從業人員、安全監督人員)24、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合(國家或者行業)標準。(對象是安全監督人員、生產管理人員、工程技術人員、工程監理)25、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的(安全防護措施),并對從業人員進行專門的(安全生產教育和培訓)。(第22條)(對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產監督管理人員、工程技術人員)(二)選擇題(20題):?1、中華人民共國《安全生產法》于(?)年(?)月(?)日起實行。(第91條)(?C?)A、(2000年11月1日);B、(2003年11月1日);C、(20**年11月1日)。(對象是企業生產及安全生產管理人員)2、生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全(),完善(?),確保安全生產。(第4條)(B?)A、(生產管理制度)、(環保條件);B、(安全生產責任制)、(安全生產條件);C、(崗位責任制)、(勞保措施)。(對象是各級單位領導人、安全生產管理人員)3、生產經營單位的從業人員有依法獲得(?)的權利。(第6條)(?C)A、(生活保證);B、(勞動保險);C、(安全生產保障)。(對象是單位領導人、從業人員、安全生產管理人員)4、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的(?)或者(?)。(第10條)(C?)A、(安全標準)、(有關規定);B、(勞動保險標準)、(工資標準);C、(國家標準)、(行業標準)。(對象是單位領導人、從業人員、安全生產管理人員)5、依照本法及有關法律、法規的規定,追究生產安全事故責任人員的()。(第13條)(?C)A、(行政責任);B、(勞動紀律);C、(法律責任)。(對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員)6、國家對在改善(?)、防止(?)、參加(?)等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。(第15條)(B)A、(生活條件)、(職工情緒)、(勞動保險);B、(安全生產條件);(生產事故)、(搶險救護);C、(生產場所條件)、(職業病)、(醫療保險)。(對象是單位領導人、從業人員、安全生產管理人員、工程技術人員)7、生產經營單位從業人員超過三百人的,應當設置()機構或者配備()人員。(第19條)(?B)A、(生產管理)、(專職業務人員);B、(安全生產管理)、(專職安全生產管理);C、(安全委員會)、(專職管理)。(對象是單位主要領導人)8、未經(?)教育和培訓合格的從業人員,()作業。(第21條)(?C)A、(文化基礎)、(可以上崗);B、(技術培訓)、(不得單獨);C、(安全生產)、(不得上崗);(對象是從業人員、安全監督人員、勞資人員)9、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所、有關(?)、(?)上,設置明顯的(?)標志。(第28條)(?B)A、(墻壁)、(護欄)、(宣傳);B、(設施)、(設備)、(安全警示);C、(大門)、(車輛)、(口號)。(對象是各級單位領導人、安全監督人員)10、安全設備的維護、保養、檢測應當做好(?),并由有關人員()。(第29條)(B?)A、(標記)、(保管);B、(記錄)、(簽字);C、(分工)、(負責)。(對象是運行維護人員、生產管理人員、安全監督人員)11、生產經營單位不得使用國家明令(?)、(?)使用的危及生產安全的工藝、設備。(第31條)(B?)A、(允許)、(規定);B、(淘汰)、(禁止);C、(封存)、(可以)(對象是生產管理人員、單位領導人、安全監督人員、從業人員)12、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的(??)規章制度和()規程。(第36條)(?A)A、(安全生產)、(安全操作);B、(勞動紀律等)、(上下班制度);C、(經濟責任)、(獎懲處罰)(對象是從業人員、安全生產監督管理人員)13、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的(),并監督、教育從業人員按照使用規則(?)。(第37條)(?B)A、(生產條件)、(執行);B、(勞動保護用品)、(佩帶);C、(絕緣工具)、(使用)(對象是單位領導人、安全監督管理人員、從業人員)14、生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題,應當()。(38條)(A)A、(立即處理);B、(擬訂年度檢修計劃);C、(擬訂季度檢修計劃)。(對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員)15、生產經營單位的安全生產管理人員對安全生產狀況的()情況應當()。(第38條)(B)A、(檢查及處理)、(報告車間主任);B、(檢查及處理)、(記錄在案);C、(年度統計)、(上報備案)。(對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員)16、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方安全生產的,應當簽訂(?)協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的(?)措施,并指定專職安全生產管理人員進行()與協調。(第40條)(?A)A、(安全生產管理)、(安全)、(安全檢查);B、(攻守同盟)、(經濟措施)、(權益劃分);C、(責任劃分)、(有關)、(現場檢查)。(對象是單位領導、安全生產管理人員)17、生產經營單位必須依法參加()保險,為從業人員繳納(?)。(第43條)(?B)A、(意外傷害保險)、(養老金);B、(工傷社會)、(保險費);C、(醫療保險)、(醫療費)。(對象是單位領導從業人員、安全生產管理人員、勞資人員)18、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立(?)。(第44條)(?B)A、(攻守同盟);B、(協議);C、(勞動合同)。(對象是單位領導人、安全生產監督管理人員)19、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和作業崗位存在的(?)因素、(?)措施和(?)措施。(第45條)(C)A、(通風)、(防火)、(防毒);B、(安全)、(保證)、(預防);C、(危險)、(防范)、(事故應急)。(對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產監督管理人員、工作許可人、工作負責人)20、生產經營單位的從業人員有權拒絕(?)和強令()。(第46條)(C)A、(中午不休息)、(連續工作);B、(加班加點)、(長時間上夜班);C、(違章指揮)、(冒險作業)(對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產監督管理人員)(三)判斷題(20題):1、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權繼續進行作業。(?*)(第47條)(對象從業人員、工作負責人、安全生產管理人員)2、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利。(V)(48條)(對象是從業人員、工會組織、單位領導)3、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理。(V)(第49條)(對象是從業人員、安全生產監督管理人員)4、從業人員必須掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。(?V)(第50條)(對象是從業人員、安全生產管理人員、單位領導)5、從業人員發現事故隱患時,應立即向現場安全管理人員或本單位負責人報告。(?V)(第51條)(對象是從業人員、安全管理人員、單位領導)6、經營企業工會組織有權對本單位建設項目安全設施的“三同時”進行監督或提出意見。(?V)(第52條)(對象是工會組織)7、企業工會組織對本單位違章指揮、強令冒險作業或發現重大事故隱患的,有權提出解決建議。(?V)(第52條)(對象是工會組織)8、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門之監督檢查人員依法履行監督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。(?V)(第57條)(對象是單位領導、安全生產監督管理人員)9、安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,可以不出示有效執法證件。(?*)(58條)(對象是安全監督檢查人員)10、任何單位或者個人對發生的事故或者安全生產違法行為,可以不報。(?*)(第64條)(對象是生產及管理人員、單位)11、生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。(?V)(第70條)(對象是單位領導、安全管理人員、生產及管理人員)12、事故單位應當迅速將事故有關的證據銷毀,并清理好現場。(?*)(第70條)(對象是事故單位領導、安全監督檢查人員)13、事故處理應當遵照實事求是、尊重科學的原則,及時、正確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。(?V)(73條)(對象是安全監督檢查人員、從業人員)14、生產經營單位的決策機構、主要負責人沒有按著本規定投入保證安全生產所需資金而導致發生生產安全事故,并構成犯罪的,依照刑法有關規定追究行政責任。(?*)(第80條)(對象是單位主要負責人)15、生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責,應責令限期改正。(?V)(第81條)(對象是單位主要負責人、安全監督管理人員)16、生產經營單位的主要負責人在發生受刑事責任處罰或撤職處分的,自刑法執行完畢或受處分之日起,一年內不得擔任任何生產經營的主要領導。(?*)(第81條)(對象是單位主要負責人、安全監督人員)17、對于生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由國家勞動管理機構進行批評教育,并依照有關規章制度給予處分。(?*)(第90條)(對象是單位領導從業人員、安全監督管理人員)18、生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,應立即調離原崗位重新安排工作。(?*)(91條)(對象是單位主要負責人、安全監督管理人員)19、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任,拒不承擔責任的,可由人民法院強制執行。(?V)(第95條)(對象是生產經營單位領導、安全監督檢查人員)20、生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理時擅離職守的,應給予降職、撤職處分,對逃匿的處以十五日以下拘留。(?V)(第91條)(對象是單位主要負責人)(四)找錯題:1、從業人員(無權)對本單位安全生產工作中存在的問題,提出批評、檢舉、控告。(第46條)正確答案是(有權)(對象是從業人員、安全監督檢查人員)2、從業人員(無權)拒絕違章指揮和強令冒險作業。(第46條)正確答案是(有權)(對象是從業人員、工作負責人、安全監督檢查人員)3、生產經營單位(有權)因從業人員在緊急情況下停止作業撤離工作現場(而解除勞動合同)。(第47條)正確答案是(無權解除勞動合同)(對象是單位領導、從業人員)4、因生產安全事故受到損害的從業人員,有權向(保險部門)提出賠償要求。(第48條)正確答案是(本單位)(對象是從業人員、安全生產管理人員)5、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照(本單位有關規定劃分安全事故責任,并按本單位規定接受經濟處罰和紀律處罰)。(第48條)正確答案是(有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求)(對象是從業人員、安全生產管理人員)6、從業人員(不用)接受安全生產教育和培訓,即可上崗作業,可以在以后的工作中再進行教育和培訓。(第50條)正確答案是(應當)(對象是從業人員、安全生產管理人員)7、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,(可以直接進行處理)。(第51條)正確答案是(應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告)(對象是從業人員、安全生產管理人員、單位領導)8、單位管理人員接到從業人員緊急事故隱患或不安全因素的報告后,可安排對緊急隱患或不安全因素的(年度修理計劃)。(第51條)正確答案是(及時處理)(對象是安全管理人員、從業人員)9、企業工會組織對本經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,(應當為維護本企業利益而給予主持)。(第52條)正確答案是(有權要求糾正)(對象是工會組織)10、企業工會(無權參加)事故調查和向有關部門提出處理意見,(無權要求追究)有關人員的責任。(第52條)正確答案是(有權依法參加)、(有權要求追究)?(對象是企業工會、單位領導人、安全生產監督檢查人員)11、安全生產監督檢查人員應當忠于職守,(根據本企業實際情況,維護企業權益)。(第58條)正確答案是(堅持原則,秉公執法)(對象是安全生產監督檢查人員)12、安全生產監督檢查人員應當將檢查時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,(當面與被檢查單位負責人協商解決意見)。(第59條)正確答案是(作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位負責人簽字)(對象是安全生產監督檢查人員、單位負責人)13、安全生產監督檢查人員應當將檢查時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位負責人簽字;被檢查單位負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,(并向領導報告)。(第59條)正確答案是(并向負有安全生產監督管理職責的部門報告)(對象是安全生產監督檢查人員、單位主要領導、生產管理人員)14、任何單位或者個人對隱瞞事故或者安全生產違法行為,(均應依本單位利益為重,大事化小,小事化了)。(第64條)正確答案是(均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報)(對象是單位領導從業人員、安全監督檢查人員)15、事故主管單位負責人接到事故單位的事故報告后,應組織有關人員采取有效措施(隱瞞事故真相,防止承擔責任)。(第70條)正確答案是(組織搶救,防止事故擴大)(對象是單位負責人、生產及管理人員、安全管理人員)16、生產經營單位發生生產事故后,事故現場有關人員應當立即將事故情況報告(事故受害者家屬)。(第70條)正確答案是(本單位負責人)(對象是生產及管理人員)17、任何單位和個人都應當(躲避、阻撓)事故搶修,并提供一切不便利條件。?(第72條)正確答案是(支持、配合,并提供一切便利條件)(對象是單位領導、生產及管理人員、安全生產監督檢查人員)18、任何單位和個人不得阻撓、干擾對事故的(善后)處理。(第75條)正確答案是(依法調查處理)(對象是單位領導、生產及管理人員)19、生產經營單位的決策機構、主要負責人沒有按著本規定投入保證安全生產所需資金而導致發生生產安全事故,但構不成犯罪的,對生產經營單位主要負責人給予(降級)處分。(第80條)正確答案是(撤職處分)(對象是單位決策機構、主要負責人)20、生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責,又逾期未改的,(生產經營單位可以繼續生產,不用停產整頓,待以后有條件時再整改)。(第81條)正確答案是(責令生產經營單位停產整頓)(對象是生產經營單位主要負責人)21、未按照本法規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的,給予2萬元以下罰款,(可不用停產整頓)。(第82條)正確答案是(責令停產停業整頓)(對象是單位領導、安全生產管理人員)22、對于生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程,造成重大事故,構成犯罪的,(依照本單位有關規定追究責任)。(第90條)正確答案是(依照刑法有關規定追究刑事責任)(對象是安全生產管理人員、從業人員)23、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,(應當依法由保險公司承擔全部賠償責任)。(95條)正確答案是(應當依法承擔賠償責任)(對象是單位領導、安全管理人員)24、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的,(由上級主單位負責賠償)。(95條)正確答案是(由人民法院依法強制執行)(對象是單位領導、安全監督檢查人員)25、危險品是指(電流、汽車、樓梯)等能夠危及人身安全和財產安全的物品。(96條)正確答案是(易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品)(對象是安全管理人員、生產及管理人員)(五)問答題:1、安全生產管理必須堅持什么方針(第3條)答:安全第一,預防為主的方針。(對象是各級單位領導人、安全生產管理人員,從業人員)2、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員負有那些職責(第17條)答:1)建立、健全本單位安全生產責任制;2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;3)保證本單位安全生產投入的有效實施;4)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;6)及時、如實報告生產事故。(對象是單位主要負責人、安全管理人員)3、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備那些能力(第20條)答:必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。(對象是單位主要負責人、安全生產管理人員)4、生產經營單位建設項目的安全設施“三同時”內容是什么(第24條)答:新建、改建、擴建工程的安全設施,須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。(對象是單位領導、安全生產監督管理人員、工程技術人員)5、負有安全監督管理職責的部門,依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,應行使那些職權(56條)答:1)進入生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況;2)對檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為,依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰;3)對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤離出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用;重大事故隱患排除后,經審查同意,方可恢復生產經營和使用。4)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押,并應當在十五日內依法作出處理決定;(對象是安全監督管理人員)6、負有安全生產監督管理職責的部門工作人員,有那些行為之一者應給予降級或者撤職的行政處分以及構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任答:1)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的;?2)發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的;3)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責,發現其不再具備安全生產條而不撤消原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。(對象是單位領導人、安全生產監督管理人員)7、負有安全生產監督管理職責的部門工作人員,有那些行為之一者應依法給予刑事處分(第77條)答:在履行安全監督管理職責上由于瀆職而構成犯罪的。(對象是單位領導人、安全生產監督人員)8、什么是重大危險源(第96條)答:指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險品,且危險品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。(對象是單位領導人、安全生產監督管理人員)9、20**年6月29日,中華人民共和國主席發布的第七十號主席令內容是什么答:公布《中華人民共和國安全生產法》。(對象是單位領導人、安全生產監督管理人員、從業人員)10、中華人民共和國《安全生產法》是哪屆哪次人大代表會議通過的(標題)答:是中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過的。(對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員、從業人員)

篇2:安全生產法知識競賽問答題試題

安全生產法知識競賽試題(問答題部份)

四.問答題

1.生產經營單位及其有關人員在受到安全生產行政處罰時,享有哪些權利

答:享有陳述權、申辯權;對行政處罰不服的,有申請行政復議權和提起行政訴訟權。

2.安全生產監察員可以當場作出行政處罰決定的情況有哪些

答:違法事實確鑿并有法定依據,對個人處以五十元以下罰款、對生產經營單位處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰。

3.《安全生產法》對進行爆破、吊裝等危險作業,未安排專門管理人員進行現場安全管理的情況,規定了哪些處罰

答:責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

4.《安全生產法》對事故調查處理提出了哪些要求

答:事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

5.生產經營活動中不安全行為的定義是什么

答:從業人員在生產活動過程中,違反勞動紀律、違反操作程序和冒險、違禁的方法等具有危險性的行為。

6.生產經營單位確保安全生產的要求是什么

答:生產經營單位必須遵守《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。

7.安全生產監督檢查人員的基本執法準則和要求是什么

答:安全生產監督檢查人員應當忠于職守,堅持原則,秉公執法。

安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件;對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密。

8.縣級以上地方人民政府有哪些安全生產監督管理職責

答:縣級以上各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況,組織有關部門按照職責分工,對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查;發現事故隱患,應當及時處理。

9.安全生產中介服務機構的資質條件和責任是什么

答:承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。

10.《安全生產法》對生產經營單位特種作業人員有什么要求

答:生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

11.《安全生產法》的適應范圍是什么

答:《安全生產法》第二條規定:在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位(生產經營單位)的安全生產,適應本法;有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民航交通安全另有規定的,適用其規定。

12.建設項目的安全設施"三同時"指的是什么

答:安全設施投資應納入建設項目概算。指安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

13.《安全生產法》規定負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,如發現不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材,應采取什么措施

答:予以查封或者扣押,并應當在15日內依法作出處理決定。

14.當前我國安全生產管理的十二字方針是什么

答:安全第一,預防為主,綜合治理。

15.《安全生產法》第95條規定,生產經營單位發生什么事情,由人民法院依法強制執行

答:生產事故造成人員傷亡、他人財產損失,拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的。

16.發生事故后,生產經營單位主要負責人應當采取什么措施

答:(1)迅速采取有效措施,組織搶救;

(2)按規定如實向當地負有安全生產監督管理職責的部門報告;

(3)不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

17.當從業人員遇到單位負責人強令冒險作業時,應當如何對待

答:行使《安全生產法》賦予的拒絕權,以保護自己的生命安全。

18.《安全生產法》中對重大危險源是如何定義的

答:指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

19.生產經營單位安全生產管理人員的職責有哪些

答:(1)對安全生產狀況進行經常性檢查;

(2)對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;

(3)不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人;

(4)檢查及處理情況應當記錄在案。

20.《安全生產法》第17條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有那些職責

答:(1)建立、健全本單位安全生產責任制;

(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

(3)保證本單位安全生產投入的有效實施;

(4)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(6)及時、如實報告生產安全事故。

21.《安全生產法》對安全設備有什么規定

答:第29條規定:(1)安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業標準。

(2)對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。

(3)維護、保養、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。

22.《安全生產法》第85條規定,生產經營單位對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監控,或者未制定應急預案的,如何處理

答:(1)責令限期改正;

(2)逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;

(3)造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

23.按照《安全生產法》第21條的規定,從業人員通過安全生產教育和培訓,要達到哪些要求)

答:(1)具備必要的安全生產知識。首先有關安全生產的法律法規知識;其次是有關生產過程中的安全知識;再次是有關事故應急救援和逃離知識。

(2)熟悉有關安全生產規章制度。逐條逐字掌握,熟悉其內容。

(3)掌握本崗位的安全操作技能。

24.有關地方人民政府,負有安全生產監督管理職責的部門,對生產安全事故隱瞞、不報、謊報或者拖延不報的應承擔什么責任

答:根據《安全生產法》第九十二條規定:有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門,對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

25.《安全生產法》對從業人員的安全生產義務做了哪些規定

答:《安全生產法》第49、50、51條對從業人員的安全生產義務做出了明確規定:

(1)從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

(2)從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

(3)從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

26.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。其中阻撓、干涉事故調查處理的行為有哪些

答:(1)故意破壞事故現場或轉移、隱匿有關證據;

(2)隱匿有關事故發生的情況;

(3)無正當理由,拒絕接受事故調查組的詢問或拒絕提供有關情況和資料;

(4)干涉對事故性質的認定或者事故責任的確定;

(5)干涉對有關事故責任人員的處理。

27.《安全生產法》第52條規定,工會的權利有哪些

答:(1)工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。

(2)工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正。

(3)發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議。

(4)發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所。

(5)工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

28.《安全生產法》第56條規定,負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查時有哪些職權

答:(1)進入生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況。

(2)對檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;

(3)對依法應當給予行政處罰的行為,依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定。

(4)對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;

(5)重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用;

(6)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押。

29.《安全生產法》第82條規定,生產經營單位有哪幾種違法行為時,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以下的罰款

答:(1)未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;

(2)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;

(3)未按照本法的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓;

(4)未按照本法的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的;

(5)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,上崗作業的。

30.安全生產違法行為行政處罰的種類有哪些

答:(1)警告;(2)罰款;(3)沒收違法所得;(4)責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為;(5)責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設;(6)拘留;(7)關閉;(8)吊銷營業執照;(9)安全生產法律、行政法規規定的其他行政處罰。

31.為什么說生產經營單位與從業人員訂立"生死合同"是錯誤的

答:有些生產經營單位強迫從業人員與其訂立"生死合同",一旦發生人身傷亡事故,由從業人員承擔責任的協議。《安全生產法》規定,這種協議屬于違法協議,從簽訂之日起即為無效。這種行為既嚴重侵犯了從業人員的合法利益,也不符合《安全生產法》和有關法律規定,嚴重違*主義的公德,應當承擔法律責任。按照《安全生產法》第89條的規定,對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人根據違法行為的情節,處2萬元以上10萬元以下的罰款。

32.《安全生產法》對特種設備、危險物品容器及運輸工具管理中有什么特殊要求?

答:生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備以及危險物品的容器、運輸工具本身應該是安全產品,否則很容易造成事故。保證這些設備和容器、運輸工具的安全、可靠,是從源頭抓好安全生產工作,是保障生產經營單位安全生產的重要措施。為此,《安全生產法》第三十條規定,生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

33.生產經營單位的安全投入資金由誰來保證

答:依據生產經營單位的性質而定。一般來說,股份制企業、合資企業等由董事會予以保證;一般國有企業,由廠長或者經理予以保證;個體工商戶等個體經濟組織由投資人予以保證。同時,法律還規定,對生產經營單位所必需的資金投入不足導致事故等后果,上述保證人將承擔責任。

同時,為了保證從業人員能夠配備必要的勞動防護用品,以及接受有關安全生產培訓,保障從業人員的人身安全與健康,《安全生產法》第39條規定,生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。

篇3:安全生產法知識競賽判斷題試題

安全生產法知識競賽試題(判斷題部份)

三.判斷題

1.任何生產經營單位的從業人員,未經安全生產培訓合格,均不得上崗作業。(√)

2.《安全生產法》所說的"負有安全生產監督管理職責的部門"就是指各級安全生產監督管理部門。(×,指各級安全生產監督管理部門和有關部門)

3.所有生產經營單位都必須將本單位的重大危險源報當地人民政府負責安全生產監督管理的部門備案。(√)

4.企業在安全生產許可證有效期內,未發生死亡事故和違反安全生產法律法規行為的,安全生產許可證有效期屆滿時也必須辦理延期手續。(√)

5.煤礦企業為了取得礦井的安全生產許可證,應當先申請領取煤炭生產許可證。(×,煤礦企業為了取得礦井的煤炭生產許可證,應當先申請領取安全生產許可證。)

6.國家安全生產監督管理總局對安全生產許可證頒發管理機關及其工作人員履行《安全生產許可證條例》規定的職責實施監察。(×,監察機關依照《行政監察法》規定對安全生產許可證頒發管理機關及其工作人員履行《安全生產許可證條例》規定的職責實施監察。)

7.安全生產監督管理部門對不具備安全生產條件的企業可以給予關閉。(×,需報請縣級以上人民政府,按照國務院規定的權限決定給予關閉。)

8.不依法進行安全評價的企業,不能獲得安全生產許可證。(√)

9.我國安全生產管理工作的方針是:安全第一,質量第一。(×,安全第一,預防為主,綜合治理。)

10.工傷人員在享有工傷社會保險后,不可再向本單位提出賠償要求。(×,可以再向本單位提出賠償要求)

11.水上交通管理不適用于《安全生產法》。(√)

12.新建廠房、商場都必須進行"三同時"。(×,新建廠房、商場的安全設施必須進行"三同時"。)

13.一次事故中死亡3~9人的是特大生產安全事故。(×,是較大生產安全事故)

14.擅自儲存危險物品的應令其限期整改,逾期未改的予以關閉。(×,擅自儲存危險物品的,責令停止違法行為或者予以關閉,沒收違法所得,違法所得10萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的,單處或者并處2萬元以上10萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。)

15.煤礦企業應當以整個企業為單位,在申請領取煤炭生產許可證前依照《安全生產許可證條例》的規定取得安全生產許可證。(×,以礦(井)為單位)

16.為維護地方社會穩定,對非重、特大傷亡事故,地方政府可責令新聞媒體不予報道。(×,新聞、出版、廣播、電視等單位有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。)

17.《安全生產法》規定國家實行生產安全事故責任追究制度,依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定追究生產安全事故責任人的行政責任。(×,追究責任人的法律責任)

18.特種作業人員未經專門的安全作業培訓,未取得特種作業操作資格證書,上崗作業導致事故的,應追究生產經營單位有關人員的責任。(√)

19.生產經營單位必須與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。(×,生產經營單位應當與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。)

20.負有安全生產監督管理職責的部門對企業執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,生產經營單位可以以技術保密、業務保密等理由拒絕檢查。(×,生產經營單位應當配合,不得拒絕、阻撓)