公交安全生產警示性談話黃牌警告制度
公交公司安全生產警示性談話與黃牌警告制度
第一條:為進一步認真貫徹*“三個代表”重要思想,牢固樹立安全第一的原則,落實上級對安全工作管理的要求,扎扎實實地抓好公司的安全工作,確保公司穩定有序發展。
第二條:本制度適用公司內各基層。
第三條:各單位必須嚴格執行國家有關安全生產、安全行車、安全防火法律法規和企業各項安全生產、安全行車、安全防火規章制度,并接受政府安全生產監督局、交巡警總隊、消防局和交通局以及行管處、集團公司的安全監察管理。
第四條:對存在下列情況之一的單位,將由總經理室約見該單位行政主要領導或其他負責人:
1、單位履行安全生產職責不力或不認真執行公司安全部門布置的各項安全管理工作的。
2、存在嚴重不安全因素或事故隱患,且整改措施不落實。
3、發生工傷事故隱瞞不報的。
4、凡年內發生重復工傷事故的。
5、凡年內發生三起以上(含三起)險肇事故的。
6、發生工傷重傷以上事故的。
7、三個月內連續違章和事故頻率舉高不下,且整改措施不力的。
8、年內連續發生有責重大行車事故的。
9、發生特大行車事故的。
10、發生重大設備事故的。
11、發生重大以上火災事故的。
12、年內連續發生一般火災事故的。
13、一個月內連續發生多起車輛發動機不潔和車輛滅火機缺損,且整改措施不力的。
第五條:對存在第四條中任何一款的將由公司領導簽發《黃牌警告書》。
第六條:有關單位在接到《黃牌警告書》后,應由行政主要領導負責制定整改計劃,限期按質落實整改措施。
第七條:有關單位在整改落實措施完成后,應寫書面整改報告,由行政主要領導簽署后報公司業務部,通過復查,確已整改,并在以后三個月內為安全生產工作達到要求即撤消黃牌警告。
第八條:有關單位在接到《黃牌警告書》后,未按要求落實整改措施的將由公司總經理辦公會議視情節作出嚴肅處理。
第九條:本制度由業務部負責解釋。
第十條:本制度自發布之日起實施,原人字(20**)第298號文作廢
篇2:煤礦投資實行安全管理紅黃牌警告制度規定
煤礦投資公司關于實行安全管理紅黃牌警告制度的暫行規定
為進一步落實安全生產責任,強化現場安全管理,經集團公司研究決定,實行安全管理紅黃牌警告制度。
一、安全紅黃牌警告范圍
(一)有下列情形之一者,給予紅牌警告,礦井停產3天,采取措施進行整改。
1.發生井下瓦斯(煤塵)爆炸事故或煤與瓦斯突出事故。
2.30天內發生累計死亡2人及以上的生產性責任事故。
3.30天內被掛2次黃牌警告。
(二)有下列情形之一者,給予黃牌警告,礦井局部停產1天,采取措施進行整改。
1.發生死亡1人的生產性責任事故。
2.30天內累計發生2起及以上瓦斯超限事故。
3.30天內累計發生2起及以上重大非死亡事故。
4.發生一起重傷3人及以上生產性責任事故。
5.30天內礦井因存在重大安全生產隱患被集團公司停止作業2次。
二、安全紅黃牌警告的程序及要求
(一)安全監察局草擬掛牌警告報告,安全紅牌警告由集團公司總經理批準簽發;安全黃牌警告由集團公司分管安全副總經理批準簽發。
(二)集團公司舉行掛牌警告儀式。集團公司分管安全的副總經理帶隊,安全監察局、生產部、安全開采總院、黨委組織部、紀委、企業文化部、礦區工會負責人及被掛牌警告單位相關人員參加。
(三)安全紅黃牌要懸掛在被警告單位行政辦公樓顯著位置。
(四)企業文化部負責對掛牌警告儀式進行宣傳報道,對掛安全紅牌單位的行政負責人在媒體上進行曝光;對掛安全黃牌單位負有責任的分管領導在媒體上進行曝光。
三、安全紅黃牌警告的整改及摘牌
(一)安全紅黃牌警告整改期限原則為7天。被掛安全紅黃牌的單位在掛牌2天內寫出檢查報告和整改意見,以正式文件報集團公司。
(二)被掛紅黃牌的單位經過整改自查、具備摘牌條件后,以正式文件向集團公司提出摘牌申請,集團公司組織現場檢查合格,經集團公司分管安全副總經理批準后摘牌。
四、對安全紅黃牌警告單位的處罰
(一)每被掛安全紅牌1次,給予單位月度工資基金10%的經濟處罰;每被掛安全黃牌1次,給予單位月度工資基金3%的經濟處罰。凡申請摘牌現場驗收不合格的,加倍經濟處罰。
(二)各級管理人員的安全責任追究和經濟處罰,按《關于20**年安全生產工作的決定》(集安〔20**〕1號)和《關于進一步嚴格安全生產管理的決定》(集政〔20**〕153號)規定執行。
本規定自下文之日起執行。
篇3:公交安全生產警示性談話黃牌警告制度
公交公司安全生產警示性談話與黃牌警告制度
第一條:為進一步認真貫徹*“三個代表”重要思想,牢固樹立安全第一的原則,落實上級對安全工作管理的要求,扎扎實實地抓好公司的安全工作,確保公司穩定有序發展。
第二條:本制度適用公司內各基層。
第三條:各單位必須嚴格執行國家有關安全生產、安全行車、安全防火法律法規和企業各項安全生產、安全行車、安全防火規章制度,并接受政府安全生產監督局、交巡警總隊、消防局和交通局以及行管處、集團公司的安全監察管理。
第四條:對存在下列情況之一的單位,將由總經理室約見該單位行政主要領導或其他負責人:
1、單位履行安全生產職責不力或不認真執行公司安全部門布置的各項安全管理工作的。
2、存在嚴重不安全因素或事故隱患,且整改措施不落實。
3、發生工傷事故隱瞞不報的。
4、凡年內發生重復工傷事故的。
5、凡年內發生三起以上(含三起)險肇事故的。
6、發生工傷重傷以上事故的。
7、三個月內連續違章和事故頻率舉高不下,且整改措施不力的。
8、年內連續發生有責重大行車事故的。
9、發生特大行車事故的。
10、發生重大設備事故的。
11、發生重大以上火災事故的。
12、年內連續發生一般火災事故的。
13、一個月內連續發生多起車輛發動機不潔和車輛滅火機缺損,且整改措施不力的。
第五條:對存在第四條中任何一款的將由公司領導簽發《黃牌警告書》。
第六條:有關單位在接到《黃牌警告書》后,應由行政主要領導負責制定整改計劃,限期按質落實整改措施。
第七條:有關單位在整改落實措施完成后,應寫書面整改報告,由行政主要領導簽署后報公司業務部,通過復查,確已整改,并在以后三個月內為安全生產工作達到要求即撤消黃牌警告。
第八條:有關單位在接到《黃牌警告書》后,未按要求落實整改措施的將由公司總經理辦公會議視情節作出嚴肅處理。
第九條:本制度由業務部負責解釋。
第十條:本制度自發布之日起實施,原人字(20**)第298號文作廢