家具公司油漆主管崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:生產部

部門性質:噴涂管理

崗位名稱:油漆主管

任職人

直屬上級:生產經理

直屬下級:底油、修色、面油

管理權限:對本車間生產計劃擬定,人員安排,產品作業分配,生產進度控制與跟進,生產數據統計分析及提交,新產品的(計件)擬價。

管理職能:按排產品的每日生產量,對新員工進行技術培訓,新產品工序排拉,解決日常遇到的噴油、打磨技術問題;與各部門之間的工作溝通及協調,產品生產排期制做,監督噴漆質量。

任職條件:從事油漆管理工作多年,能夠熟練運用5S及KPI等企業管理系統。能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成生產任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發事件。對物料控制,生產計劃、出貨編排都有一定的經驗。更學會了做人做事的原則,以及樹立了正確的人生觀、價值觀、鍛煉出正直、自信、自強的個人品質。

主要工作內容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;

二、負責安排并跟蹤與分配所屬員工的工作,落實其工作職責;

三、做好車間的文明、安全生產,和勞動紀律,監督員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作,并落實5S管理;

四、做好車間工具、設備、原材料、輔助材料的管理,并進行申購與跟蹤;

五、負責員工的技術指導以及員工之間的協調工作,保證員工的相對穩定性;

六、按照生產任務、質量與交期的要求,以公平公開為原則,根據各員的工作量及技術特點,在努力提高生產效率的前提下,合理派工;

七、與兄弟部門、質檢員保持密切聯系,時刻掌握車間生產進度,并對油漆車間、油磨車間負最終的管理責任;

八、嚴格遵守與執行會議機制,負責本部的班前會,準時參加部門周會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等;

九、努力完成本職工作任務,遇有緊急任務,自覺加班,不計得失;

十、具有全局、整體觀念,對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計劃能充分理解和接受,并努力實施;

十一、不斷學習提高業務素質水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務;

十二、負責本部記件員工工資的計算以及新產品單價的擬訂呈報;

十三、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

篇2:油漆主管崗位職責

一.職務名稱：油漆主管

二.直屬上級：總經理

三.職責范圍：統籌油漆部工作，根據生產排單保質保量按時完成下達的生產訂單，按預計時間準時轉交到下個工序。

四.工作要求：對工作認真負責，心態好，立場堅定。且具有較強品

質意識和管理立場

五.管理職責：

1.根據生產指令單，做好生產前所需面油漆原料（箔、油漆、天那水等）、工具、色板等準備工作；

2.組織召開詭?的“每日珡?議”，合理調配人力、物料及其他資源開展生產；

3.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

4.調色管理和產品效果確認。

5.個人生產任務的分配與流程卡的管理；

6.新款的用料核算、料表制作，根據訂單請購物料，控制浪費現象；

7.督促、檢查、培訓車間員工嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故發生；

8.在生產過程中出現物料質量問題及時向直接上級反饋；

9.負責現場5S管理工作，每日必須監督員工做好現場衛生清理，避免安全事故發生；

10.監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；

11.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價的統計，并按時上交報表；

12.新款上線工位單價定價提議；

13.現場工藝管理與技術指導；

14.貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支持和協助其他部門的各項工作；

六.工作完成結果及?量標準：

1.每周周會匯報生產進度和工作計劃情況；

2.每每周周會匯報質量異常處理狀況。

3.用料損耗的控制情況。

4.設備使用和維修情況。

5.部門安全生產的落實情況。

6.消防設備的保養狀況。

7.新產品的上線生產品質問題反饋和工藝改進情況。

8.制度推行的開展情況和意???反饋。

9.材料的質量問題反饋;

10.品質跟蹤處理情況

11.早會個人工作調配情況

12.現場5S執行情況。

13.產品返修情況

七.制度的制定

1.制定本部門5S現場管理制度和衛生值日名單表

2.本部門產品流程的編寫

3.工位質量標準的編寫

4.設備保養周期表

5.模版管理制度

6.部門考核標準

7.制定質量自檢標準

八.考核指標

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、品質異常問題及時解決、5S管理、制度執行、生產安全與用電安全等。

篇3:物業公司企劃部職責及人員崗位職責

物業公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。

負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。

2、企劃部經理崗位職責

對房地產市場進行調查、分析及預測。

擬定物業管理方案。

擬定物業管理委托合同。

負責物業管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。