木工師傅職位描述
木工師傅職位描述
1、具有5年以上實木/板式家具行業木工工作經驗
2、熟悉家具CAD圖紙
3、接到圖紙、料單能獨自按圖紙的要求生產出產品(符合圖紙標注的尺寸、樣式等產品);
4、熟悉實木、板式等家具制作流程;
5、熟悉各種機器等設備操作的使用、保養和調試;
6、積極肯干有責任心,如質如量地完成上司每日安排的工作任務;
7、檢查自己做好的產品,不讓有質量問題的產品流到一道工序;
8、對工作設備、場所進行整理與維護;
9、有團對精神;
10、服從上司的工作安排。
篇2:木工師傅職位描述
木工師傅職位描述
1、具有5年以上實木/板式家具行業木工工作經驗
2、熟悉家具CAD圖紙
3、接到圖紙、料單能獨自按圖紙的要求生產出產品(符合圖紙標注的尺寸、樣式等產品);
4、熟悉實木、板式等家具制作流程;
5、熟悉各種機器等設備操作的使用、保養和調試;
6、積極肯干有責任心,如質如量地完成上司每日安排的工作任務;
7、檢查自己做好的產品,不讓有質量問題的產品流到一道工序;
8、對工作設備、場所進行整理與維護;
9、有團對精神;
10、服從上司的工作安排。
篇3:營區保潔綠化項目崗位職責描述
營區保潔綠化項目崗位職責描述
1.目的
本制度規范了所有項目的管理層級關系及各崗位的職責權限。
2.職位描述
2.1項目經理
直接上級：運營部經理
直接下級：項目主管
崗位職責:
組織并激勵員工為客戶提供優質，高效，快捷的服務樹立良好的公司形象，完成客戶及公司所分配的清潔服務任務，并使之盡善盡美.
工作內容：
1、制定部門全年工作計劃及目標，配合客戶達到理想的服務標準;
2、督導員工嚴格執行公司及客戶業已制定的各項規章制度，檢查服務質量，員工紀律以及安全操作程序的落實情況;
3、參如每日例會，聽取并傳達公司及客戶下達的各項任務，嚴格檢查執行情況;
4、監督檢查員工工作區域內的清潔服務質量;
5、負責所使用設備的培訓維護和保養;
6、定期對下屬員工進種評估，按獎懲制度實施獎懲，加強員工職業技能及法制法規方面的培訓，努力提高員工職業素質;
7、總結每月的工作情況;及時向部門領導反應工作中的問題并及時提出合理化的建議;
8、協調公司與客戶之間的合作關系，妥善處理客戶的投訴;
2.2項目主管
直接上級：項目經理
直接下級：項目領班
員工
工作職責:
協助項目經理作好日常管理工作，嚴格執行各項服務程序，監督并指導下屬員工的服務工作。
工作內容:
1、制定所負責工作的每月計劃和目標;
2、合理安排下屬班次，布置任務并進行分工;
3、檢查下屬儀表儀容行為規范及出勤情況;
4、監督，檢查各崗位工作狀況，協調各環節運行操作;
5、紀錄并及時上報所有工作區域內的工程問題，并檢查落實情況;
6、傳達經理下達的清潔工作任務，并及時匯報工作成果;
7、按照公司制定的服務標準及工作技能規范，定期培訓下屬員工;
8、定期對下屬員工進行績效評估，上報獎懲建議;
9、以書面形式向經理匯報每周工作情況;
2.3領班
直接上級：項目經理、項目主管
直接下級：員工
崗位職責：督導員工的日常工作，確保服務工作的有效實施。
工作內容：
1、嚴格執行每月計劃，保質保量完成各項服務工作;
2、檢查下息員工的儀表儀容，行為規范及出勤情況;
3、每天巡視所有區域，確保達到規定的標準;
4、控制物品的消耗及設備工具的保養，進行成本核算;
5、紀錄并及時上報所有工作區域內的工程問題，并檢查落實情況;
6、按照公司制定的服務標準及技能規范，定期培訓下屬員工;
7、定期對下屬員工進行績效評估，上報獎懲建議;
8、以書面形式向經理匯報每周工作情況;
2.4員工
直接上級：項目經理、項目主管、領班
崗位職責:
負責本職崗位工作的順利實施。
工作內客:
根據公司制定的服務標準及作業指導書程序進行日常服務工作;