煤礦開拓隊(duì)安全活動(dòng)日制度

為促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí),強(qiáng)化員工安全意識(shí),使安全培訓(xùn)逐步走向制度化、程序化,現(xiàn)制定開拓隊(duì)安全活動(dòng)日培訓(xùn)制度如下:

1、每周的周日為安全活動(dòng)日,主要內(nèi)容安排下周安全工作重點(diǎn),解決安全工作中的共識(shí)難點(diǎn)問題,組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條文,使廣大職工懂法、守法、按章操作,強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高職工安全素質(zhì)。

2、安全學(xué)習(xí)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作性質(zhì),有針對(duì)性對(duì)職工進(jìn)行工作中的安全注意事項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、安全學(xué)習(xí)要全員參加,不得無故缺席,有事請(qǐng)假,履行手續(xù),歸隊(duì)后要進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。

4、對(duì)無故不參加安全日活動(dòng)的,一次給予5分的處罰,遲到給予1分的處罰,早退給予2分的處罰,對(duì)按時(shí)參加安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)的人員每次給與20元獎(jiǎng)勵(lì),在月底工資計(jì)算中兌現(xiàn)。

5、安全學(xué)習(xí)的目的,注重實(shí)效,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí),真正提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。

6、安全活動(dòng)日培訓(xùn)要有專門的活動(dòng)記錄,并有參加人員簽字,明確活動(dòng)主題,進(jìn)行存檔。

檔案管理制度

篇2:安全例會(huì)安全活動(dòng)日制度

(一)、礦安全生產(chǎn)管理員會(huì),每月召開一次全體成員會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應(yīng)采取的措施,提出礦下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

(二)、各二級(jí)生產(chǎn)單位每旬由行政一把手召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),研究本單位安全生產(chǎn)工作和解決存在的問題,對(duì)安全隱患制定有效的防范、整改措施,每次例會(huì)都必須有詳細(xì)具體的記錄。

(三)、礦安全管理部門每周召開由各基層生產(chǎn)單位安全組長、安全員參加的安全例會(huì)。會(huì)議匯報(bào)和總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)指示,布置下周安全工作。

(四)、礦和二級(jí)生產(chǎn)單位每天上午召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí),要按照“五同時(shí)”的要求,對(duì)安全工作進(jìn)行講評(píng)和詳細(xì)布置。

(五)、各基層班組每天召開班前會(huì)時(shí),要根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)有針對(duì)性地布置安全工作和注意事項(xiàng)。臨時(shí)性工作要制定安全措施,指定專人負(fù)責(zé),并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、熟知措施內(nèi)容。

(六)、每周一為礦安全生產(chǎn)活動(dòng)日。安全活動(dòng)以班組為單位,由班組長負(fù)責(zé)組織,落實(shí)安全活動(dòng)日內(nèi)容。

1、安全活動(dòng)的時(shí)間不少于1小時(shí)。

2、安全活動(dòng)日內(nèi)容:

(1)由班組長總結(jié)上周安全工作,布置本周安全工作重點(diǎn)。

(2)針對(duì)本單位本周或季節(jié)性安全工作重點(diǎn)或特點(diǎn),由專、兼職安全員組織班組成員開展討論,并做好記錄。

(3)組織各類事故和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和教育。

(4)組織規(guī)章制度或安全技術(shù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。

(5)組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(6)礦安全管理部門安排的專項(xiàng)內(nèi)容。

三、安全教育培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。

(一)、礦級(jí)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)

礦級(jí)負(fù)責(zé)人包括礦長、副礦長、總工程師,都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核獲得礦長安全資格證。

(二)、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員與行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決:牢固樹立“安全第一”的思想;擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系;學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識(shí);工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法,結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn),提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。

安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行1-2次。

(三)、特種作業(yè)是由國家認(rèn)定的,對(duì)操作者本人周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè),非煤礦山包括以下工種:爆破工、通風(fēng)工、信號(hào)工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、主提升機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)。

1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后,在師傅的指導(dǎo)下,從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格獲得特種作業(yè)操作資格證后方可獨(dú)立操作。

2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時(shí)間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)考試和考核,對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽訂(一般每年考核復(fù)審一次)。

(四)、新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72小時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨(dú)立工作。

2、新進(jìn)露天礦的職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

(五)、全員安全教育

企業(yè)對(duì)全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。全員安全教育必須經(jīng)常進(jìn)行,以及時(shí)提醒,警鐘長鳴,防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、扳刊、報(bào)告會(huì)、安全討論會(huì)等。要宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),報(bào)導(dǎo)典型事故案例,聯(lián)系實(shí)際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)。

所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)。

(六)、復(fù)工工人安全教育

1、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育。工傷休假1個(gè)月,其他休假3個(gè)月以上者,必須經(jīng)二級(jí)單位、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育,其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)等。參加事故分析吸取事故教訓(xùn),制定防護(hù)措施。

(七)、換崗工人安全教育

調(diào)換工種以后工人對(duì)所從事的新工作不熟悉,對(duì)操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對(duì)他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動(dòng)規(guī)章、遵守事項(xiàng)和企業(yè)、車間、采區(qū)危險(xiǎn)地區(qū)情況等方面,以及本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面和教育。

(八)、“四新”安全教育

當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),必須對(duì)從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育,重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。

1、由礦長(經(jīng)理)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。

2、由生產(chǎn)副礦長(副經(jīng)理)或總工程師組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。

3、由二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位職工每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。

4、各單位每半年要對(duì)下屬組長及以上骨干進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。

5、無論干部或職工凡考試不及格者,限期補(bǔ)考,其考試成績進(jìn)入個(gè)人檔案,作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。