現(xiàn)場工作環(huán)境管理辦法

第一章目的

通過推行現(xiàn)場工作環(huán)境管理6S活動,使公司辦公和作業(yè)區(qū)域處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),持續(xù)改進工作環(huán)境,以提高員工的工作積極性和工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升公司管理水平,改善公司現(xiàn)狀,形成自主完善、自我特色的管理機制。

第二章.范圍

本辦法適用于貴研鉑業(yè)股份有限公司各部門及全體員工。

第三章6S活動的定義和意義(表略)

名稱定義意義口訣

第四章職責

第一條總經(jīng)理

任命6S活動推進領(lǐng)導小組組長,授權(quán)“6S活動推進領(lǐng)導小組”推行6S活動,以及6S活動的獎懲。

第二條“6S活動推進領(lǐng)導小組”組長

全面負責6S活動。

第三條6S活動推進工作小組

一、負責6S活動推進方案的擬定;

二、負責6S活動管理文件和質(zhì)量記錄的整理、整頓;

三、負責指導各部門推進6S活動;

四、負責組織6S活動的檢查和評分。

第四條黨政辦

一、負責組織各領(lǐng)導辦公室開展6S活動;

二、負責在本部門開展6S活動。

第五條生產(chǎn)質(zhì)量部

一、負責組織各部門開展6S活動;

二、負責在本部門開展6S活動。

第六條資產(chǎn)管理部

一、負責對各部門整理出的廢棄物資進行確認和處置;

二、負責在本部門開展6S活動。

第七條人力資源部

一、負責組織6S活動的考核;

二、負責在本部門開展6S活動。

第八條安全委員會辦公室

負責組織、指導、監(jiān)督各部門開展安全(4S)活動。

第九條各部門

一、負責在本部門開展6S活動;

二、負責參加6S檢查。

第五章.組織

第十條由總經(jīng)理任命“6S活動推進領(lǐng)導小組”組長,授權(quán)“6S活動推進領(lǐng)導小組”推行6S活動。

第十一條“6S活動推進領(lǐng)導小組”組長由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任,成員由各部門負責人組成。

第十二條“6S活動推進工作小組”掛靠生產(chǎn)質(zhì)量部,組長由生產(chǎn)質(zhì)量部負責人擔任,成員由各部門負責人及安全委員會辦公室、生產(chǎn)質(zhì)量部工作人員組成。

第十三條“6S活動推進工作小組”設(shè)秘書一名,由生產(chǎn)質(zhì)量部負責現(xiàn)場工作環(huán)境管理工作的人員擔任。

第六章程序

推行步驟:整理→整頓→清掃→安全→清潔→素養(yǎng)。

第十四條整理

一、整理總則

1.、全面檢查工作現(xiàn)場,制定出“要”和“不要”的判斷基準。處理不必要及不再使用的設(shè)備、物料;

2.根據(jù)設(shè)備、物料的使用度將物品分類放置到指定位置;

3.每月必須對設(shè)備、物資進行清理,不要的按程序報請?zhí)幚怼?/p>

二、整理的要求及標準

各部門按《必要品的使用頻率和常用程度基準表》區(qū)分物資的處理方法,將使用程度“低”的物資報交資產(chǎn)管理部,凡經(jīng)資產(chǎn)管理部核實、確認是已經(jīng)廢棄無用的設(shè)備、物資的,由資產(chǎn)管理部按公司規(guī)定統(tǒng)一處理,不得占據(jù)空間、場地,影響觀瞻。

必要品的使用頻率和常用程度基準表(略)

使用程度使用頻率處理方法

第十五條整頓

一、整頓總則

1.繪制定置圖;

2.對工作區(qū)、辦公室、物品放置區(qū)、通道位置進行規(guī)劃并明顯標識,易于識別;

3.物品放置有合理規(guī)劃,按定置擺放整齊,通道暢通,無物品占用通道;

4.各類物品分種類、型號、規(guī)格整齊擺放,并進行標識,現(xiàn)場物品要求隨用隨還、取用方便;

二、定置

1.定置原則

(1)定置管理要符合工藝要求,經(jīng)過設(shè)計、調(diào)整,使生產(chǎn)現(xiàn)場的人、物、信息處于最佳狀態(tài),以滿足工藝流程的需要;

(2)定置要以安全為前提,做到操作安全,物放穩(wěn)妥、防護得力、道路暢通、消防方便;

(3)符合環(huán)境保護和勞動保護規(guī)定標準;

(4)定置管理要貫徹節(jié)約的原則,要因地制宜,利用現(xiàn)有條件,少花錢、多辦事;

(5)定置物及場所要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營的變化而變動。

2.定置范圍

(1)人員定置:規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍,嚴禁串崗;

(2)設(shè)備定置:根據(jù)生產(chǎn)流程要求,合理安排設(shè)備位置;

(3)物料定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定物料區(qū)域,狀態(tài)標識;

(4)工具箱、試劑柜、文件柜定置:箱/柜內(nèi)各種物品要分類擺放整齊。

3、定置要求

(1)有物必有位:生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;

(2)有位必分類:生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗狀態(tài),逐一分類;

(3)分類必標識:狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;

(4)按區(qū)域定置:認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)域,生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按區(qū)域標明位置,分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

4、辦公室定置

(1)辦公桌上可定置電話機、臺歷、臺燈、茶杯,文具等;

(2)資料柜內(nèi)的資料、臺帳、文件、報表、記錄、圖紙等要分類放置、編目,并保持清潔、有序、方便查找、取用的狀態(tài);

(3)清潔用具放在隱蔽處,保持整齊和自身干凈;

(4)各部門、各生產(chǎn)線的定置圖張貼在各部門、各生產(chǎn)線的墻或看板上,個人辦公桌、文件柜、工具柜的定置圖由各自責任人妥善保管,便于檢查。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場的區(qū)域定置

(1)按工藝流程對生產(chǎn)場所的劃分進行定置,確定本區(qū)域各種設(shè)備、工器具的位置和存放區(qū);

(2)對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備、工具、儀器、試劑、儀表等實行規(guī)范定置;

(3)生產(chǎn)現(xiàn)場不得放置與工作無關(guān)的物品;

(4)工作臺(桌)上可放置儀器、試劑、儀表、工具材料等,但要及時清理、整頓。

6、工具柜(架)、儀器柜(架)、試劑柜(架)的定置

(1)物品要按上輕下重、精密粗糙分開、取用方便、存放安全、互不影響的原則定置;

(2)工具柜內(nèi)只允許存放工具、量具等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品;

(3)儀器柜內(nèi)只允許存放儀器(試劑)、儀表等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品;

(4)試劑柜內(nèi)只允許存放試劑等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品;

(5)柜內(nèi)保持清潔、有序、方便查找取用的狀態(tài);

(6)柜頂部不得放置物品,確實需要放置的應(yīng)保持整齊,標識清楚。

7.庫房(包括各生產(chǎn)線工具、材料間)定置

(1)庫房內(nèi)儲存的物品,均按物品類別存庫,分區(qū)定置,按物品的品種、規(guī)格、性狀等區(qū)別存放,做到整齊,保證安全,取用方便;

(2)物品存放要按區(qū)域劃分,進行定置;物品有保質(zhì)要求和方法的,標示牌上應(yīng)標明,防止變質(zhì);

(3)庫房內(nèi)通道暢通,清潔整齊、禁放與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的物品。

8.定置圖的內(nèi)容、格式

(1)辦公區(qū)定置圖,采用A4(210mm×297mm)幅面紙,白紙黑跡、電腦打字,標出內(nèi)容、方位、門窗位置,貼在房間內(nèi)醒目位置。

(2)作業(yè)區(qū)定置圖:

定置圖的大小可視定置內(nèi)容多少做相應(yīng)調(diào)整,要求醒目、規(guī)范。定置圖采用A3(297mm×420mm)幅面紙,白紙黑跡、電腦打字。

作業(yè)區(qū)定置圖應(yīng)按方位將區(qū)域位置標出,包括辦公室、生產(chǎn)線、庫房、通道、洗手間等位置。定置圖擺放于車間醒目位置。

各生產(chǎn)線、庫房定置圖的內(nèi)容包括設(shè)備、通道、工具箱、物料區(qū)、固定的工位器具、用具等。定置圖放置于作業(yè)區(qū)墻面或看板醒目位置。

9、各類物料區(qū)域線劃線規(guī)定

區(qū)域大小視物料使用情況而定,用區(qū)域線進行劃定,區(qū)域線寬50cm~70cm,顏色為黃色。

三、標識

1.標識方法

(1)設(shè)備標識

標識內(nèi)容:名稱、型號、編號、責任人和狀態(tài),以及必要時的警示標識。

(2)暫放物標識

標識內(nèi)容:名稱、型號、責任人、狀態(tài)、暫放時間(開始、結(jié)束)等。

(3)環(huán)境標識

通道:人行道、消防通道及特別通道等;

區(qū)域:辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、檢查區(qū)、半成品區(qū)、暫放區(qū)、吸煙點等;

設(shè)施:電路、水管、氣管、油管、消防設(shè)施等。

(4)物品標識

物品定置放置,標識清楚,易于識別。

(5)門牌

部門、生產(chǎn)線名稱,雙面顯示。

(6)卡座

標識內(nèi)容:區(qū)域名稱(個人區(qū)域、物品擺放區(qū)域、公共區(qū)域等)、部門、編號、責任人、辦公電話等。

標識卡大小100mm×150mm,顏色:個人區(qū)域(淡紅)、物品擺放區(qū)域(淡黃)、公共區(qū)域(淡綠)。

(7)文件柜、儀器(試劑)柜和工具箱

標識內(nèi)容:名稱、部門、編號、責任人;采用自制卡片(65mm×110mm)。

2.警示牌

(1)小心叉車(在通道拐彎處)、限高、禁止攀越、禁止吸煙等警示牌;

(2)出口、安全出口標識牌;

(3)穿戴勞保用品、防護用具等標志牌。

四、作業(yè)區(qū)域整頓

設(shè)備及輔助設(shè)施按定置圖布置,并確定責任人。

所有的工具、試劑要放置在工裝架(工具、試劑柜/架)內(nèi),分類整理,公用的物品取用時,用完要及時放回原處。游標卡尺、千分尺等量具水平擺放在專用的量具箱內(nèi)。工具不使用時不得放置在機器或產(chǎn)品上。物料按定置圖擺放,標明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量。不許在通道上作業(yè),通道上無工件、車輛、雜物等。

定置圖以外的物品清理出工作現(xiàn)場。

五、辦公區(qū)整頓

實行定置化管理,各部門繪制本部門的定置圖,本部門負責人確認后,按定置圖進行管理。

1.辦公桌/卡座:一般的常用辦公用品:筆、訂書機、涂改液、膠水、裁紙刀、便條紙、橡皮、計算器,盡量集中放在指定文件柜內(nèi),電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置(集束);人離開30分鐘以上應(yīng)將桌面收拾干凈;抽屜可放置辦公用品和其他用品;臺式文件柜放置文件和辦公用品,每層進行標識。

2.文件柜:文件資料、資料袋、文件夾、文件盒、書籍要求干凈、整齊,不得零散放置,標識向外,排列整齊。

3.卡座屏風:電話一覽表張貼于正對卡座入口方向的中間,卡座的標識牌固定在卡座入口的邊緣,不允許有其他張貼;

4.垃圾簍:每個卡座、辦公桌允許放置一個垃圾簍,垃圾不得超過其總?cè)萘康?/3;

5.報刊:上報架或者指定地點放置,或閱完后歸位。

第十六條清掃

一、清掃總則

1.劃分清掃責任區(qū);

2.地面、門窗打掃干凈,無灰塵雜亂物,無死角;

3.工作臺面清掃干凈,無灰塵;

4.設(shè)備清理干凈,無滴漏、積塵。

二、公共區(qū)域(如通道、樓梯)按衛(wèi)生值日表進行清掃。

三、編制部門、生產(chǎn)線《6S區(qū)域清掃責任表》,并確保如實填寫。

四、清掃基準(表略)

對象清掃標準要求周期清掃時間

第十七條安全

一、安全總則

1.電源開關(guān)、風扇、燈具等損壞及時報修;

2.物品堆放、懸掛、安裝、設(shè)置不存在危險狀況;

3.特殊工種培訓后持證上崗;

4.正在維修或修理中設(shè)備貼上標識;

5.危險物品、區(qū)域、設(shè)備、儀器、儀表嚴格按照安全要求管理。

二、其他要求按公司相關(guān)安全管理規(guī)定執(zhí)行。

第十八條清潔

一、清潔總則

1.維護整理、整頓、清掃、安全的工作;

2.自我檢查、互相檢查,及時糾正提高。

二、落實前面的整理、整頓、清掃、安全工作。

三、建立自查互查制度,不

斷完善提高。

第十九條素養(yǎng)

一、素養(yǎng)總則

1、工作服整潔得體,儀容整齊大方;

2、言談舉止文明有禮,對人熱情大方;

3、工作精神飽滿;

4、有團隊精神,互幫互助,積極參加6S活動;

5、應(yīng)進行自我管理和自我約束,不斷提高自我管理水平的意識。其中必須嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位,嚴禁在非指定場所抽煙,嚴禁在生產(chǎn)現(xiàn)場從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動,以及放置與生產(chǎn)無關(guān)的物品。

二、遵守《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。

三、遵守其它公司各項規(guī)章制度。

第七章考核

第二十條檢查標準

見《貴研鉑業(yè)股份有限公司6S活動檢查標準表》

第二十一條檢查評分

一、日常巡檢

1.每周隨機抽選一個工作日進行日常巡檢;

2.“6S活動推進工作小組”負責安排人員進行日常巡檢;

3.日常巡檢的范圍在一個月內(nèi)覆蓋公司所有現(xiàn)場;

4.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題作為待整改項,列入月底“6S現(xiàn)場管理日”檢查,“6S現(xiàn)場管理日”檢查時仍未整改的,該項累計扣分;

5.檢查標準按《貴研鉑業(yè)股份有限公司6S活動檢查標準表》執(zhí)行。

二.“6S現(xiàn)場管理日”檢查

1.公司每個月的最后一周的星期二為公司“6S現(xiàn)場管理日”,在整個公司范圍進行檢查。

2.各職能部門輪流擔任“6S現(xiàn)場管理日”組長單位,負責組織人員對各職能部門進行“6S現(xiàn)場管理日”檢查,檢查組成員包含一名“6S活動推進工作小組”成員。

3.各事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心、信息中心輪流擔任“6S現(xiàn)場管理日”檢查組長單位,負責組織人員對各事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心、信息中心進行“6S現(xiàn)場管理日”檢查,檢查組成員包含一名“6S活動推進工作小組”成員。

4.當月6S現(xiàn)場管理日前3個工作日,“6S活動推進工作小組”將當月檢查評分標準、評分表及待整改項一起,發(fā)放給各檢查小組組長。

5.檢查小組組長負責在檢查前組織小組成員對檢查內(nèi)容進行學習,部署檢查日的工作,并于當日將評分結(jié)果報交“6S活動推進工作小組”秘書。

6.“6S活動推進工作小組”負責匯總整理6S活動檢查結(jié)果,報“6S活動領(lǐng)導小組”組長審核后,在公司內(nèi)部公開通告結(jié)果,并將結(jié)果送交人力資源部,并由人力資源部歸檔、備案。

7.人力資源部負責根據(jù)檢查結(jié)果,按月度、年度對被檢查部門、生產(chǎn)線、研究室進行考核分級,提出獎懲意見,報“6S活動推進領(lǐng)導小組”組長審核后,上報總經(jīng)理批準執(zhí)行。

三.考核結(jié)果分級

1.職能部門、班組、生產(chǎn)線、研究室分數(shù)計算

根據(jù)各部門現(xiàn)場工作環(huán)境面積、人數(shù)等的不同,通過加權(quán)系數(shù)方式進行合理分配。

實得分數(shù)=當月“6S現(xiàn)場管理日”檢查分數(shù)×加權(quán)系數(shù)K,K=1+K1+K2。

其中:

K1:人數(shù)系數(shù)

人數(shù)10人以下10至25人25至50人50人以上

K2:面積系數(shù)

面積(平米)

200以下200至500500至10001000以上

2.事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心、信息中心分數(shù)計算

各事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心和信息中心當月“6S現(xiàn)場管理日”實得分數(shù)=本部門所有參加當月“6S現(xiàn)場管理日”檢查的班組、生產(chǎn)線及研究室實得分數(shù)之和÷參加當月“6S現(xiàn)場管理日”檢查的班組、生產(chǎn)線及研究室數(shù)。

3.考核結(jié)果的使用

(1)職能部門以部門為單位,事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心及信息中心以班組(生產(chǎn)線、研究室)和部門為單位,考核分級。

(2)當月“6S現(xiàn)場管理日”實得分數(shù),職能部門之間以部門為單位進行評分排名,各事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心及信息中心分別以班組(生產(chǎn)線、研究室)和部門為單位進行評分排名。

(3)月度考核結(jié)果分為優(yōu)秀(占參加評比總數(shù)的10%)、良好(占參加評比總數(shù)的30%)、合格和不合格(當月考評分數(shù)低于80分的,評定為不合格)四檔。

(4)年終將根據(jù)全年平均分排名,考核結(jié)果分為一級(占參加評比總數(shù)的10%)、二級(占參加評比總數(shù)的30%)、三級(占參加評比總數(shù)的60%)三個等級。

四、獎懲

1.獎勵

(1)月度考核連續(xù)三次為優(yōu)秀的職能部門、班組、生產(chǎn)線、研究室頒發(fā)6S流動優(yōu)秀錦旗,并在公司范圍內(nèi)通告表彰。

(2)年終考核為一級的職能部門獎勵500元、班組(研究室)獎勵500元,年度平均分第一名的事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心或信息中心獎勵1000元。

(3)年終考核為一級的部門、班組、研究室,及相掛鉤的黨支部,作為年底公司先進集體、先進黨支部的重要評比依據(jù)。相關(guān)的人員優(yōu)先作為公司年底優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員評比的人選。該部門質(zhì)量員年底考核加2分。

2.懲罰

(1)月度考核連續(xù)兩次為不合格者,職能部門負責人罰款100元;班組、生產(chǎn)線及研究室負責人罰款50元,班組、生產(chǎn)線及研究室所屬部門領(lǐng)導罰款100元(同部門多班組累計計算)。

(2)職能部門年終考核平均分末尾一名,部門負責人罰款200元;年終考核平均分班組(研究室)末尾三名,班組(生產(chǎn)線、研究室)負責人罰款100元,部門負責人罰款200元(同部門多班組累計計算)。

(3)職能部門年終考核平均分末尾一名,事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心及信息中心年終考核平均分末尾一名及所掛鉤黨支部,不得參與公司先進集體、先進黨支部的評比。職能部門年終考核平均分末尾一名、班組(生產(chǎn)線、研究室)末尾三名的所有人員及該部門質(zhì)量員,不得參與公司先進個人和先進共產(chǎn)黨員的評比。

(4)檢查中對“關(guān)鍵事項”的處罰

無理由不能按期完成6S整改項目,或根本未進行整改的,責任人罰款50元,班組長、生產(chǎn)線負責人、研究室負責人、部門負責人各罰款100元。

擅自串崗、離崗或做與工作無關(guān)的事項,責任人罰款50元,班組長、生產(chǎn)線負責人、研究室負責人、部門負責人罰款100元。

現(xiàn)場違規(guī)操作,責任人罰款50元,班組長、生產(chǎn)線負責人、研究室負責人、部門負責人罰款100元。

“6S活動推進工作小組”負責將檢

查出的“關(guān)鍵事項”內(nèi)容及時送交人力資源部備案,由人力資源部對被檢查部門提出懲罰意見,報“6S活動推進領(lǐng)導小組”組長審核后,上報總經(jīng)理批準后統(tǒng)一扣罰。

第八章相關(guān)文件

《貴研鉑業(yè)股份有限公司6S活動檢查標準表》

篇2:A景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

(一)凡在景區(qū)內(nèi)的住戶、單位和個人都應(yīng)遵守本規(guī)定,自覺維護景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾。

(二)景區(qū)環(huán)衛(wèi)隊要確保旅游道路沿線、停車場和主要景點隨臟隨掃,全日保潔。嚴禁在景區(qū)內(nèi)抽煙,景區(qū)工作人員見到抽煙等不文明行為時應(yīng)予以制止,并將垃圾或煙頭熄滅后放到垃圾箱內(nèi)。

(三)所有在景區(qū)內(nèi)從事服務(wù)行業(yè)的單位和個人,以及駐景單位、當?shù)鼐用竦?必須保持責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,嚴禁養(yǎng)豬、養(yǎng)狗,亂排污水、亂倒垃圾。

(四)景區(qū)內(nèi)的道路和公共場地上,不準違章堆物、私搭亂建。施工場地要圍欄作業(yè),工完場清。

(五)不準亂摔玻璃酒瓶,不準亂扔果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶等廢棄物,嚴禁隨地大小便。

(六)廁所必須每天沖洗,糞便及時清運,做到“四無”(無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺)。

(七)賓館、飯店內(nèi)的各類用具要有清潔消毒制度或衛(wèi)生保潔措施,被單、褥單、枕巾等必須做到一客一換。

(八)凡進入景區(qū)內(nèi)的車、船等交通運輸工具要保持整潔,無漏油、拋棄垃圾等現(xiàn)象。保證景區(qū)道路干凈暢通,嚴禁任何單位、農(nóng)戶在道路、停車場打麥、曬糧、焚燒秸桿,堆放雜物。

(九)凡違犯上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重處以30―300元的罰款。

篇3:西餐廳環(huán)境衛(wèi)生安全管理規(guī)定

酒店西餐廳環(huán)境衛(wèi)生安全管理規(guī)定

1、保持餐廳地面的清潔干凈,若液體或食物濺落在地板上時,要立即擦拭,定期對大理石地面托擦、清洗、拋。每天收市后定時對地毯吸塵、清洗干凈工作。

2、保持餐廳墻壁的潔凈,每天清潔1.8米以下的墻壁一次,每月定期安排清潔1.8米以上的墻壁和天花一次。

3、保持餐廳門窗及玻璃的清潔,每天要清潔門窗玻璃一次,雨天和風天要及時擦拭。

4、每月定期清潔餐廳的各類燈飾和通風口一次。

5、每餐后認真清潔餐廳的餐臺、餐椅、操作臺和餐車。

6、每餐桌客人用餐離開后要及時認真清潔餐桌、餐椅的衛(wèi)生。

7、收市后清潔餐桌的餐牌、花瓶、糖盅;每天一次換新花瓶中的水,以免蒼蠅、蚊蟲的滋生。

8、每天開市前做好蒼蠅、蚊蟲的消殺工作,管家部定期對餐廳進行蟑螂消殺。

9、管家部要每三天對餐廳做一次室內(nèi)空氣消毒,使用前必須認清其性質(zhì)、適應(yīng)范圍,根據(jù)實際情況使用。