公司EMS程序文件范本:義務消防隊的義務和活動制度

二十.義務消防隊的義務和活動制度

1.目的

義務消防隊員是預防和撲滅火災的群眾性自防自救的消防組織,是公司開展消防工作的骨干力量,對加強公司防火工作,確保員工人身及公司財產的安全起著重要的作用。

2.范圍

本制度規定了公司義務消防隊的條件、義務和活動內容,適用于公司各部門及全體義務消防隊員。

3.內容

3.1條件和義務:

a)義務消防隊員從各部門、車間選派,由遵紀守法、具有一定文化水平、熱愛消防工作、身體健康的人員擔任(組織結構見附錄A);

b)公司義務消防隊擔負著隨時撲救火災的任務,平時是防火骨干,一旦發生火災,又是撲救初起火災的尖兵,是公安消防隊的得力助手。

3.2培訓教育:

由人事部聘請公安消防隊或有關單位不定期地舉辦消防知識學習,普及防火、滅火常識。

a)學習國家有關消防條例及其消防法規;

b)學習基本的防火和滅火知識;

c)學習常用消防器材的使用和保養維修;

d)學習必要的安全知識,學會救人、疏散物資等基本方法。

3.3技能訓練:

從公司實際出發,每年開展一次消防演練,有的放矢地進行滅火訓練。

3.4義務消防隊每兩年調整一次,若隊員離職,應及時予以補充。

3.5對在消防工作中表現積極、成績顯著的集體和個人,公司將給予獎勵。

附錄A:

義務消防隊組織機構

1.A消防小隊:

小隊長:

隊員:

2.B消防小隊:

小隊長:

隊員:

3.C消防小隊:

小隊長:

隊員:

4.D消防小隊:

小隊長:

隊員:

篇2:公司員工手冊員工基本權利與義務

公司員工手冊:員工的基本權利與義務

員工的基本權利:

1、受《勞動法》等國家法律法規保護的權利;

2、依照公司規章制度通過自己的勞動付出取得薪酬及獎勵的權利;

3、按照國家法律和公司規定享有國家及企業規定的各類福利(如社會保險、各種補助、各類假期等);

4、受雙方正式簽訂的勞動用工合同保護的權利;

5、參加公司的培訓,通過學習和培訓提高自己業務素質和管理水平的權利。

員工的基本義務:

1、遵守國家的法律法規,遵守勞動用工合同及公司規章制度的義務;

2、向公司如實提供與工作相關的個人基本資料的義務;

3、遵守職業道德,自覺維護公司的利益和聲譽的義務;

4、完成公司及其上級主管交辦的工作任務,并自覺接受上級領導的管理,定期接受公司工作考評的義務;

5、認同特佳公司文化,具有強烈的事業心、責任心,愛崗敬業的義務;

6、保守公司機密的義務。

篇3:公司人力資源管理責任義務

公司人力資源管理責任及義務

公司所有在冊員工均應在自身崗位的人力資源管理的責任范圍內履行責任及義務。具體內容均在以上人力資源相關制度中有明確描述,以下做簡要歸納:

1.公司各級員工均應充分理解自身崗位職責,認真履行工作任務,完成工作目標,實現崗位要求。結合工作履職情況,績效考核對員工有不同的人力資源安排內容。

2.公司各級員工均應按照公司規定處理好各自檔案及各項保險帳戶的轉移和保管,否則公司有權對其作出相應處理。

3.公司各級經理都具有培養及指導下屬員工的責任及義務。此項內容將作為對經理人員考核的一項重要指標。

4.在日常人力資源管理中,各級員工均應按照公司規定時間、內容提交相關文件,此項內容將作為員工績效考核中有關團隊精神評估的一項重要指標。

5.公司各部門經理、分公司經理、區域經理、各總監應聽從并配合公司的人力資源日常管理領導及指導,此項內容將作為對其有關管理及領導能力評估的一項重要指標。