幼兒園考勤制度(三)

1、教職工應該嚴格遵守幼兒園的規章制度,不遲到、早退,無故不離崗、串崗。以上每發生1次扣考核分0.1分。遲到10分鐘以內扣2元。遲到30分鐘(含30分鐘)以上以曠工0.5天處理。

2、上班時間因公事離開幼兒園須告知園領導,得到同意后方可離開,離開期間的工作任務,原則上自己完成。

3、在班級缺人的情況下,不得離開幼兒園。

4、事先知道要離開外出的,應事先調配好班級工作,事先不知道的,應盡可能協調換班,采用事后調換的方法彌補。

5、因公活動時間在上班時間以后的,須先到崗,再參加活動。

6、教工每月可請臨時假4小時(在門衛處登記),超過4小時按0.5天事假處理。教工有急事向領導申請,每學期可以調課1天,必須安排好自己的工作,不影響考核。

7、教工因私事離開幼兒園,須得到領導的批準。請病假(住院治療除外)、事假須自己找人代課,住院和無責任計生假由幼兒園安排代課人。事假每天扣0.5分,3天以內(含3天)扣5元/天,3天以上(從第四天起)扣30元/天;病假每天扣0.2分,3天以內(含3天)扣3元/天,3天以上(第四天起)扣10元/天(見醫院證明)。假期中的節假日包含在中。

8、婚假5天,晚婚(男滿25周歲,女滿23周歲)假,增加10天。產假90天,一胞多胎的,每多生一個增加15天,晚育(女滿24周歲生育第一胎)增加30天。

9、哺乳假(產假期滿至嬰兒滿1周歲前)按事假處理,且須領導同意后方可辦理。

10、喪假:直親(父子、祖孫、外祖孫、親兄妹關系的)3天加路途時間,非直親2天。

11、教工請假,必須提前1天寫書面請假條,2天以內由業務園長批準,3天以上由園長批準。自己請代課人的,代課人必須在請假條上簽字。假條交業務園長報假,月底業務園長將當月所有假條交總務園長記考勤。請病、事假1個月(含1個月)以上,由教體局批準。提高學歷假應該自己請代課人。

12、未請假(或請假未批準)擅自離開工作崗位的按曠工處理。曠工處理,1天扣5分、50元。連續曠工超過15天(中間包括節假日)、或1年累計曠工超過6個月(中間包括節假日)的作自動離職處理。

14、休息日加班按誤工補貼計酬。

15、超工作量:一學期每周超1個半天,每月加50元,一學期加1分。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。