人民醫院請銷假制度

1.職工無論休何種假,都要事先向科室領導請假。應由本人書面申請,履行審批手續后,才能離院。

2.職工探親假、放射假、年休假,由本人申請,填寫《職工請假單》,經科室安排,科室負責人簽署意見,報主管部門審批,科室負責人請假需經分管領導批準,均報人力資源部備案。

3.婚假、喪假:須提前提出申請(婚假人員需提供結婚證復印件),填寫《職工請假單》,經科室負責人同意后,報主管部門批準,送人力資源部備案。

4.病假:憑本院專科醫生的醫療證明或入出院證明,由科室負責人簽字,醫務科和護理部審核后,報人力資源部登記。一般情況下,口頭請假無效。

5.事假:請事假一天由科室負責人批準,兩天以上由院領導批準;職工病假,兩天內由科負責人批準,三天以上由院領導審批,所有休假均需報綜合辦備案。由本人書面提出申請理由,填寫《職工請假單》,科室工作安排好后再休。

6.產假:憑準生證、產科醫療證明、結婚證,科室領導簽署意見后,報人力資源部登記。

7.流產假:憑產科醫療證明,科室領導簽署意見,報人力資源部登記。

8.凡因急癥或緊急事故不能事先請假者,須在次日補交請假手續(科室負責人可代辦),過期不辦手續者或未經批準離開工作崗位者,以曠工論處。

9.請假期滿返職后需到綜合辦辦理銷假手續。如遇有特殊情況續假時,必須在原假期結束前補辦續假手續,否則作曠工處理。

篇2:考勤請銷假制度

1、工人和特種作業人員的考勤由當班跟班礦長執行。

2、調度室、監控室、礦長、安全礦長、生產礦長、機電組、技術人員由礦長負責考勤。

3、所有人員請假必須經其主管領導同意后上報礦長。

4、請假必須有假條,請假時間以假條所列時間為準。

5、考勤必須以實際為準,上半個班則考勤半天,嚴禁以半天代替一天。

6、所有請假人員回來后,必須先后其主管那兒銷假,然后上班。

7、人員請假以領導批準同意后方準離開,嚴禁請人帶假條或帶口信式的霸王假,否則以曠工處理。

8、請假人員必須按規定時間歸隊,否則超期一天按曠工處罰一天。

9、主管及領導同意假期時,必須考慮出勤人數和特種作業人員的代班問題。

篇3:事業單位人員作息請銷假制度

事業單位人員作息、請銷假制度

一、工作人員必須自覺遵守機關作息時間。上班時間不準串崗聊天或辦私事。

二、辦公室人員提前15分鐘上班,下班待領導走后方可離開。秘書科的同志每天下班前負責書記室、主任室門窗的檢查。

三、辦公室人員請假1天以內,須向分管主任或科長請假。

四、副主任、科長、副科長、辦事員請假1天以上,須經辦公室主任同意。請假3天以上,須有書面請假條,須報分管領導同意。主任請假1天以上,須向分管領導匯報同意。

五、所有請假的同志須事先安排好工作,非特殊、緊急情況,不得用電話或請人代假。

六、正常工作期間,辦公室人員外出要向秘書科告之去向,并保證通信暢通,便于聯系。

七、請假人員正常上班后,要及時銷假。