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東華人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

2024-07-10 閱讀 6528

第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

為提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加快人才培養(yǎng),提高整體業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施人才興院、科技興院,合理、有序的安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),特制定本管理規(guī)定:

一、申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)必須具備的條件

1、熱愛(ài)醫(yī)院和本專(zhuān)業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能安心本專(zhuān)業(yè)工作,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

2、自從事本專(zhuān)業(yè)工作以來(lái),未發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故和過(guò)失。在歷次院內(nèi)醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量檢查中,無(wú)丙級(jí)病歷及嚴(yán)重違反醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。

3、具有博士研究生學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿1年;具有碩士研究生學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿2年;具有大學(xué)本科(學(xué)士)學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿4年;具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿7年;具有中等專(zhuān)科學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿10年。

4、必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)或相關(guān)的資格證書(shū)。

5、開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)的科室,由科主任書(shū)面材料推薦,優(yōu)先安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。

6、院部急需培養(yǎng)的人才,條件可適當(dāng)放寬。

二、辦理外出進(jìn)修審批程序

1、各臨床科室在年工作計(jì)劃中,應(yīng)根據(jù)本科室情況制定出外出培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃、有目的的選送人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

2、符合進(jìn)修條件者,由申請(qǐng)進(jìn)修者本人或所在科室與進(jìn)修單位聯(lián)系相關(guān)事宜。

3、申請(qǐng)進(jìn)修人員在科教科領(lǐng)取進(jìn)修申請(qǐng)表,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,所在科室主任簽字同意后,上報(bào)科教科,由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批。

4、醫(yī)院審批同意后,由申請(qǐng)進(jìn)修人員在進(jìn)修醫(yī)院網(wǎng)站上下載該院正式的進(jìn)修申請(qǐng)表,并完整填寫(xiě),按表格上相應(yīng)程序逐級(jí)報(bào)批后寄出,科教科進(jìn)行備案。

5、外出進(jìn)修人員將行程時(shí)間上報(bào)科教科、人力資源部,以便安排工作。

三、相關(guān)的幾項(xiàng)規(guī)定

1、原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、專(zhuān)題進(jìn)修(通過(guò)短期學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),有利于新項(xiàng)目的開(kāi)展)時(shí)間1-3個(gè)月;專(zhuān)業(yè)進(jìn)修時(shí)間半年至一年。

3、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)。原則上應(yīng)由進(jìn)修單位統(tǒng)一安排住宿。開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目急需進(jìn)修而進(jìn)修單位又不能安排住宿者,自行聯(lián)系住宿費(fèi)用每天不高于30元。

4、由醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票一次,進(jìn)修交通工具限乘用汽車(chē)(出租車(chē)除外)、火車(chē)(軟臥除外)。進(jìn)修期間,無(wú)節(jié)假日。特殊情況需回本單位,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),由相關(guān)單位證明,方可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)票。

5、進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,由于不能遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者,進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān),5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。不能完成進(jìn)修任務(wù)中途自行返院,進(jìn)修費(fèi)用按時(shí)間比例報(bào)銷(xiāo)。

6、進(jìn)修期滿后三天內(nèi),必須回科教科、人事科報(bào)到,并在歸院一周內(nèi),由科教科組織向本業(yè)務(wù)單位匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。工作中應(yīng)該積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。匯報(bào)學(xué)習(xí)成果作為報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)的依據(jù)。

四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原有文件與本規(guī)定有不同者,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

篇2:附屬醫(yī)院出國(guó)出境進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定

附屬醫(yī)院關(guān)于出國(guó)(境)進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)近幾年有關(guān)出國(guó)(境)進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本規(guī)定,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、出國(guó)(境)進(jìn)修的基本條件

1、政治素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體健康的業(yè)務(wù)骨干。

2、來(lái)院工作必須滿2年。

3、若曾出國(guó)留學(xué)半年以上,則回國(guó)后工作須滿兩年以上。

4、在學(xué)期間的碩士、博士研究生不具備資格(與國(guó)外合作研究、聯(lián)合培養(yǎng)除外)。

二、出國(guó)(境)進(jìn)修類(lèi)型劃分

㈠國(guó)家公派出國(guó)(境)進(jìn)修:國(guó)家公派是指獲得國(guó)家部屬單位資助或選拔的出國(guó)(境)進(jìn)修。現(xiàn)主要有以下幾種形式:

1、國(guó)家留學(xué)基金(申請(qǐng)程序和辦法以及表格、留學(xué)項(xiàng)目指南等資料可從***查閱下載,一般需提供WSK成績(jī)。)

2、世界衛(wèi)生組織獎(jiǎng)學(xué)金

3、世川獎(jiǎng)學(xué)金

㈡單位公派出國(guó)(境)進(jìn)修

單位公派出國(guó)(境)進(jìn)修是指經(jīng)醫(yī)院選拔的,如:學(xué)校中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)(CMB)資助選派等等。

㈢自費(fèi)出國(guó)進(jìn)修

經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的,自行聯(lián)系到國(guó)(境)外進(jìn)修,費(fèi)用自已解決。

㈣到國(guó)(境)外攻讀學(xué)位。一般不允許教職工到國(guó)(境)外攻讀學(xué)歷(位),如確因個(gè)人需要,須與醫(yī)院脫離人事關(guān)系。

三、延期申請(qǐng)

1、要求延長(zhǎng)進(jìn)修期的,一般只能申請(qǐng)一次,原則上不得超過(guò)一年;如特殊需要可申請(qǐng)2次,總的進(jìn)修期限不得超過(guò)3年。

2、各科室必須對(duì)出國(guó)(境)進(jìn)修人員的延期從嚴(yán)審核,若科室確因工作需要同意其延期,請(qǐng)對(duì)同意延期的理由作詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明。

四、配偶探親

1、因醫(yī)院已實(shí)行教學(xué)假,故不再實(shí)行探親假。職工如獲準(zhǔn)出國(guó)(境)探親,原則上先利用教學(xué)假,教學(xué)假不足部分按事假處理。

2、職工出國(guó)(境)探望配偶,原則上最多準(zhǔn)假3個(gè)月,超過(guò)6個(gè)月不歸者按自動(dòng)離職處理。

3、以探親身份出國(guó)(境)期間,不得轉(zhuǎn)為進(jìn)修身份。

4、計(jì)劃生育問(wèn)題按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、逾期不歸

1、公派出國(guó)(境)進(jìn)修及具有中級(jí)職稱(chēng)以上且研究生學(xué)歷的自費(fèi)出國(guó)(境)人員,未經(jīng)批準(zhǔn),超過(guò)規(guī)定的留學(xué)期限3個(gè)月,作自動(dòng)離職處理。

2、其余自費(fèi)出國(guó)(境)進(jìn)修人員,超過(guò)期限即按自動(dòng)離職處理。

六、出國(guó)(境)期間待遇

1、任何職工出國(guó)(境)進(jìn)修,須按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),并辦理離院手續(xù)后方可離院。未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理離院手續(xù),擅自離院的按曠工處理。

2、職工離院的當(dāng)月,醫(yī)院按實(shí)際工作日發(fā)放工資待遇、酬金。

3、對(duì)于國(guó)家公派出國(guó)(境)進(jìn)修人員,在公派期限內(nèi)醫(yī)院發(fā)放基本工資,其他待遇停發(fā);超過(guò)期限者從下月起停發(fā)一切待遇。

4、對(duì)于首次批準(zhǔn)時(shí)間為3個(gè)月內(nèi)(含3個(gè)月)者,這3個(gè)月內(nèi)醫(yī)院發(fā)放基本工資,其他待遇停發(fā);超過(guò)期限者從下月起停發(fā)一切待遇。

5、其余人員,出國(guó)(境)期間,停發(fā)一切待遇。

6、職工出國(guó)(境)期間(國(guó)家公派者除外),所涉及的一些福利(如社會(huì)保險(xiǎn)等)按規(guī)定需由單位承擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用,一律由個(gè)人承擔(dān)。

七、如期回院工作后的待遇

㈠工資待遇:出國(guó)(境)進(jìn)修人員如期回院工作后,醫(yī)院按實(shí)際工作時(shí)間予以發(fā)放工資待遇。

㈡假期待遇

出國(guó)(境)期間不享受教學(xué)假,醫(yī)院將根據(jù)《留學(xué)回國(guó)人員證明》的"學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間"按規(guī)定給予享受相應(yīng)的出國(guó)(境)假期(注:以下所指假期均含公休日和節(jié)假日)。

1、在首次批準(zhǔn)的期限內(nèi),按期回院工作的,可根據(jù)首次批準(zhǔn)的出國(guó)(境)時(shí)間享受相應(yīng)的假期。[A=出國(guó)(境)進(jìn)修時(shí)間]

A=3個(gè)月,可休假10天;3個(gè)月〈A≤6個(gè)月,可休假15天;6個(gè)月〈A≤1年,可休假20天;1年〈A,可休假30天。

2、經(jīng)批準(zhǔn)延期一次,期滿后按期回院工作者,應(yīng)在第1條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上根據(jù)所批準(zhǔn)的延期時(shí)間扣除相應(yīng)的假期,剩余假期不滿1周的按1周補(bǔ)足。

[B=第一次申請(qǐng)延期時(shí)間]

B=3個(gè)月,扣10天;3個(gè)月〈B≤6個(gè)月,扣15天;6個(gè)月〈B≤1年,扣20天;1年〈B,扣30天。

3、在享受出國(guó)(境)假期內(nèi),工資補(bǔ)貼、酬金照發(fā)。

本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)行。凡以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由人事科負(fù)責(zé)解釋。