某醫院護士執業準入制度

1)凡具有國家承認的中專以上護理(或助產)專業學歷,通過全國護理專業初級(士)資格考試成績合格,并擬受聘于醫療衛生機構從事護理專業技術工作者,可向批準該機構執業的衛生行政主管部門或執業所在地縣級以上衛生行政主管部門申領《護士執業證書》及進行護士執業注冊。

2)國務院《中華人民共和國護士管理條例》出臺前,我省護士執業考試與注冊的條件和程序依照廣東省衛生廳粵衛辦[2004]15號文件、粵衛辦[2005]83號文件執行。

3)《中華人民共和國護士管理條例》出臺后,護士考試與注冊的條件和程序依照國家和省衛生行政主管部門的新政策執行。

4)注冊護士必須經過聘用醫療衛生機構崗前培訓,考核合格后方可上崗,在受聘醫療衛生機構從事護理專業技術工作,包括基礎護理工作和專科護理工作。

篇2:附屬醫院護士考核制度

附屬醫院護士考核制度

制定護士考核獎懲條例,對護士進行定期或不定期考核,結果給予獎懲。具體考核內容如下:

1、工作時間遵守勞動紀律,不脫崗,不遲到,不早退,不無故請假。

2、在工作中,始終做到"說話輕,走路輕,關門輕,操作輕",以保持病室的安靜。

3、對病人一視同仁,態度和藹,服務熱情周到,無投訴。

4、嚴格執行各項規章制度和各項操作規程,以保證護理工作順利進行。

5、著裝做到,不戴耳環、手鏈、戒指、腳鏈,不涂彩色指甲油,頭發過肩必須戴發網。

6、不在病房內高聲談笑,工作時間不在辦公室吃零食。

7、不允許穿工作衣上街購物。

8、工作時不看電視,不玩電腦、手機,不看小說、雜志等與業務無關的書籍。

9、工作時間不干私活,不聊天,不得帶孩子上班。

10、服從護士長派班,不私自換班、改班。

11、上班時保持工作環境整潔。

12、接電話和進行操作時使用規范用語。

13、在護理工作中嚴肅認真,一絲不茍,不弄虛作假。

14、努力學習醫學護理基礎知識、專科理論知識以及新知識、新技術,不斷提高業務水平。

篇3:附屬醫院新護士崗前教育制度

附屬醫院新護士崗前教育制度

1、新護士通過面試、考核聘用辦理入院手續后,必須接受入院崗前教育。

2、崗前教育內容由人事科和護理部統一安排,時間為一周左右。

3、崗前培訓內容主要包括:

1)護理人員行為規范。

2)護理人員基本素質要求。

3)護士崗位職責教育。

4)護理安全教育及日常護理工作中潛在性的法律問題。

5)行風建設。

對以上內容進行考試,考核合格者方可上崗。