煤礦安全自保互保聯保責任制度
一:聯保責任
1、互相監督,照顧對方按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守礦上的礦規礦紀各種規章制度。
2、互相督促對方按照規定穿戴好勞動保護用品。
3、發現不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發生。
4、互相檢查設備,環境是否符合安全要求。
5、聯保組成員有責任對任何違章作業者進行警告,及時制止,有權拒絕違章指揮,制止違章作業,并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業時,進行監護;聯保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監督安全措施的落實。
7、發生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。
二:聯保范圍
1、同一工作面,所有職工負聯保責任
2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4、堅持以安全生產為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。
5、加強內部治安管理,減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產活動中人身安全不受危害;不發生惡性事故;保證生產設備安全,不使煤礦企業資產遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。
9、加強培訓,開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監督體糸應充分發揮作用,及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關處理規定執行。
篇2:安全生產聯保制度范本
一、為增強廣大員工的安全責任心,最大限度的減少“三違”及各類事故的發生,使每位職工真正安全文明生產,制定本制度。
二、科里查崗發現各車間每出現一名“三違”人員,除按規定罰款100元外,對車間管理人員和班組長實行連帶責任各罰50元,并對“三違”人員進行培訓,經考試后方可重新上崗。
三、礦上職能科室抓住的“三違”人員除按礦上有關規定處理外,科里也進行處理。
四、各車間每出現一人次破皮傷,降車間管理人員當月應領工資的10%,降事故本人及相關責任人的當月應領工資的10%,另罰其班長50元。
五、各車間每出現一人次破皮傷,降車間管理人員當月應領工資的20%,降事故本人及相關責任人的當月應領工資的20%,另罰其班長100元。
六、對于機械設備損壞(非正常原因除外)而影響生產時間的,礦處罰多少由其維修人員進行承擔,在當月工資中扣除。
篇3:X煤礦班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確。
3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。
(3)互相監督:工作中要互相監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。