調(diào)度人員現(xiàn)場(chǎng)入井管理制度
1、調(diào)度主任、副主任按照礦相關(guān)規(guī)定按時(shí)入井帶(跟)班,服從礦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排入井要求,對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)度員每月入井不少于10次;
2、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場(chǎng)(包括地面各廠房等運(yùn)輸環(huán)節(jié));夜班領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排入井的無條件服從執(zhí)行;
3、調(diào)度員入井后向調(diào)度臺(tái)匯報(bào)所到地點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況匯報(bào)情況,升井后及時(shí)填寫調(diào)度員入井記錄;
4、記錄中反映工作面(巷道)文明生產(chǎn)情況,出現(xiàn)的各種影響生產(chǎn)因素需及時(shí)向班組成員交流必要時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,以期最短時(shí)間內(nèi)解決問題;
5、調(diào)度員入井時(shí)間不超過3小時(shí)(了解掌握現(xiàn)場(chǎng)情況并及時(shí)反饋到相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行限時(shí)整改);
6、入井地點(diǎn)根據(jù)近期礦工作重點(diǎn)為主,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排入井要求;
7、調(diào)度員入井記錄必須有問題、有安排、有落實(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)記錄清晰;
入井考核辦法
1、未按要求入井的一次扣10分;
2、入井記錄填寫不規(guī)范的一次扣3分;
3、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排入井的扣10分;
4、反映情況失真的按照情況扣5~10分;
篇2:出入井登記管理制度
1、任何人不應(yīng)酒后進(jìn)入礦山作業(yè)場(chǎng)所,受酒精或麻醉劑影響的人員不應(yīng)從事井下作業(yè),不應(yīng)將酒類飲料和麻醉劑帶入作業(yè)場(chǎng)所(醫(yī)療用麻醉劑除外);
2、作業(yè)前應(yīng)認(rèn)真檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全情況,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全的征兆時(shí),應(yīng)迅速撤出危險(xiǎn)區(qū),同時(shí)設(shè)置警戒和照明,禁止人員和車輛通行,并及時(shí)報(bào)告、處理,處理結(jié)果應(yīng)記錄存檔;
3、井下掘進(jìn)作業(yè)檢查的內(nèi)容包括:
(1)作業(yè)地點(diǎn)炮煙濃度是否超標(biāo);
(2)作業(yè)地點(diǎn)頂板和兩幫是否穩(wěn)固,是否有冒頂片幫危險(xiǎn);
(3)作業(yè)面是否有發(fā)生透水的征兆;
(4)支護(hù)規(guī)格是否與支護(hù)說明書的規(guī)定相符或工作面支護(hù)是否損壞;
(5)作業(yè)通道是否安全暢通;
(6)供電、供風(fēng)、供水管線的敷設(shè)是否符合安全要求;
(7)設(shè)備、工具和防護(hù)設(shè)施是否符合安全要求;
(8)作業(yè)面是否有殘炮、盲炮;
(9)作業(yè)地點(diǎn)照明是否符合規(guī)定;
(10)其他。
4、建立人員出入井登記制度,及時(shí)準(zhǔn)確掌握井下人員情況。
篇3:出入井口管理制度范本
一、上崗前不準(zhǔn)喝酒,要睡眠充足,保持充沛精力。
二、勞保用品穿戴不全,嚴(yán)禁上崗作業(yè)(安全帽、工作服、水鞋、照明燈具等)。
三、上崗后非機(jī)電人員,不準(zhǔn)隨便觸摸電器設(shè)備。
四、禁止在電線上掛任何東西。
五、禁止進(jìn)入已封閉的地方和不熟悉的沒有指派的工作地點(diǎn)。
六、不準(zhǔn)損壞安全設(shè)施。
七、不準(zhǔn)從高處往下投擲東西。
八、不準(zhǔn)在硐內(nèi)取暖睡覺,休息時(shí)不準(zhǔn)坐安全帽。
九、不準(zhǔn)隨地大便,保持硐內(nèi)衛(wèi)生。
十、不準(zhǔn)在工作場(chǎng)地內(nèi)擁擠和打鬧。
十一、斜井提升時(shí),不準(zhǔn)與礦車同行,禁止手扶礦車。
十二、下列人員嚴(yán)禁進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi):耳聾;精神病;高血壓;嚴(yán)重心臟病;四肢有殘疾;高度近視;孕婦;職業(yè)病。