企業駐礦安監員考核辦法
為進一步加強集團公司駐礦安監員的管理,落實集團公司安全監管責任和安全生產主體責任,強化現場監管,確保煤礦安全生產,制定本辦法。
一、組織機構
1、駐礦安監員為集團公司派駐各礦監督安全生產的專職人員,由集團公司安監處直接領導,其工作由集團公司安監處負責監管和考核。
2、每個礦設6名駐礦安監員,其中組長1人,負責檢查小組全面工作,成員5人,在組長領導下開展工作。
二、駐礦安監員職責
1、對采、掘、機、運、一通三防、監控、瓦斯抽采、等主要系統現場進行安全監督檢查。
2、監督所駐煤礦一通三防、水害防治、頂板管理等措施的落實。
3、監督煤礦認真整改安全隱患。
4、及時制止煤礦“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)行為。
5、監督所駐煤礦召開班前會;監督煤礦“六長”及隊組帶班情況。
6、每日16點前向集團公司安全指揮中心報告當日安全生產動態,按時填寫當班監管工作臺帳卡片及《駐礦日志》。
7、每月第一個星期五前向公司安監部書面報告上月駐礦工作情況,如遇特殊或緊急情況應及時報告。
8、發現重大安全隱患或危及礦工生命安全等緊急情況時,立即停止作業,撤出人員,采取有效措施,同時向集團公司安全指揮中心報告,突發事件可越級報告。
9、對查出的限期整改問題和重大事故隱患,礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的,駐礦安監員必須及時向集團公司安全指揮中心匯報。
10、完成集團公司領導及安監部交辦的其它工作。
11、對礦安全信息站的工作進行監督、檢查。
三、考核和獎懲
1、駐礦安監員實行全天24小時駐礦,每月入井次數不少于20次。
2、駐礦安監員請假1天由組長批準;請假2天由集團公司安監部長批準,請假2天以上由集團公司安全副總經理批準。全年請假累計不得超過20天。
3、集團公司每季度對駐礦安監組組織一次工作考核,每半年組織一次評比,年終進行工作總評。年終工作考核分為優秀、稱職、不稱職三個檔次。對不稱職的安監員調離工作崗位。
4、對重大安全隱患及時采取有效措施,由此避免重大事故的,給予不少于5000元的獎勵。
5、駐礦安監員實行年度工作末位淘汰制。
6、有下列行為之一的駐礦安監員予以解聘:
(1)有違法行為,受到刑事處罰的。
(2)對所駐煤礦隱瞞事故,不向集團公司安監部匯報的。
(3)對所駐煤礦存在重大安全生產隱患,不制止、不匯報、不采取措施的。
(4)所駐煤礦在同一地點,同一環節連續三次發現同一安全隱患的。
(5)工作期間無故脫崗的。
(6)年度考核工作不稱職的。
(7)其他嚴重違反駐礦安監員管理規定的。
四、處罰標準
1、對國家有關法律、法規、規程、標準和集團公司安全生產管理制度,采掘計劃、作業規程、操作規程和專項安全技術措施的監督落實不到位,每次罰100元。
2、發現所駐礦違法違規行為、“三違”行為,沒有立即制止和糾正,每次罰責任人100元。
3、對所駐礦隱患整改情況跟蹤、監督、落實不到位,每次罰責任人100元;發現所駐礦對隱患整屢教不改的,未及時向集團公司安監部報告,罰責任人100元。
4、不及時向集團公司安監部及安全指揮中心報告所駐礦安全生產事故情況,每次罰責任人100元。
5、每天填寫《駐礦日志》。每次下井現場檢查后,要將下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理意見等有關情況記錄到日志上。發現一次未填寫《駐礦日志》或填寫內容不全,每次罰責任人50元。
6、每月第一個星期五前向公司安監部書面報告上月駐礦工作情況。未及時報告或報告質量不符合要求,每次罰負責人100元。
7、駐礦安監員每次入井必須對所經路線進行全面細致的檢查、詳細填寫“隱患排查表”,對限期整改的問題做好跟蹤處理,并認真填寫《隱患跟蹤處理記錄表》。未認真填寫“隱患排查表”或《隱患跟蹤處理記錄表》,每次罰50元。
8、對查出的限期整改問題和重大事故隱患,礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的,駐礦安監員必須及時向集團公司集團公司安監部及安全指揮中心匯報。未及時匯報的,每次罰責任人200元。
9、駐礦安監員與所駐礦職工一起參加考勤,每月下井天數不少于20天,每少一天罰100元。不請假離礦,每次罰200元。
10、本辦法下發之日起執行。
篇2:安監科綜掘安監員安全監督崗位責任制
安監員是煤礦生產過程中在規定區域內或專業內的安全監督、安全管理責任者,對管轄范圍內的安全管理、人的行為、現場的作業情況負安全監督直接責任。安監員必須熟練掌握相關煤礦安全專業知識并依法經過培訓,取得煤礦安全監察資格證。安監員在安監工作中要盡職盡責,切實搞好規定區域內或專業內的安全監察工作。
一、崗位職責
第1條監督監察和糾正不安全行為,制止處罰各類違章,督促改進按規范化操作,提高安全生產可靠性。
第2條監督監察不安全狀態,改善勞動條件,提高本質安全程度,督促施工單位排除隱患,保證安全生產。
第3條負責監督檢查所管轄范圍內的一切安全設施、設備、裝置和儀器的使用情況。
第4條負責監督檢查管轄范圍內的“一通三防”,“一炮三檢”、“三人連鎖”的執行情況。
第5條負責監督檢查特殊工種持證上崗、職工學習“三大規程”的貫徹考試情況,發現不符合要求者嚴禁上崗作業。
第6條按時參加礦組織的班前會,并做好記錄,重點要求對照監察整改,準時參加安全活動日、27日科務會議。
第7條負責依照礦綜掘安全程度評估表,進行現場安全評估。
第8條負責施工順曹支護質量,特殊地點加強支護的落實情況,確保符合規定,安全可靠。
第9條負責監督瓦斯檢查,嚴禁瓦檢員漏檢、假檢并做好簽字手續。
第10條負責監督設備、設施的各種保護,健全使用,確保安全運行。
第11條負責監督檢查“三大規程”、“安全生產責任制”及規章制度的貫徹落實執行情況,并做到有考核有返饋。
第12條甄別現場潛在危險及各種隱患,督促施工單位及個人及時進行整改,發現重大問題危及人身安全時,負責立即下令停止作業撤出人員,并及時匯報信息辦、調度室及礦領導。
第13條嚴格執行現場交接班制度及匯報制度。
二、責任追究
第14條對作業過程中的安全生產負有監督責任。
第15條對“三違”人員制止不力造成事故的負監督責任。
第16條對當班出現事故者,負有安全監督責任。
第17條對管轄區域安全管理混亂,負有監督責任。
第18條對管轄區域現場文明施工,負責監督責任。
第19條有下列行為之一的,給予安監員警告處分、經濟處罰;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的。
(二)對工人違章作業熟視無睹,不加制止的。
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及礦安全規定、指令的。
第20條發生事故,有下列情形之一的,依法給予安監員經濟處罰、調離工作崗位,直至開除的紀律處分;構成犯罪的依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告事故的;
(二)偽造、故意破壞事故現場的;
(三)阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;
(四)工作中脫崗、睡崗的或在事故中負有監督責任的。
第21條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在當班檢查中有違章現象未及時制止的,安監員負直接責任。
第22條對于上述負有監督責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰,追究刑事責任。
篇3:安監科綜采安監員安全監督崗位責任制
安監員是煤礦生產過程中在規定區域內或專業內的安全監督、安全管理責任者,對管轄范圍內的安全管理、人的行為、現場的作業情況負安全監督直接責任。安監員必須熟練掌握相關煤礦安全專業知識并依法經過培訓,取得煤礦安全監察資格證。安監員在安監工作中要盡職盡責,切實搞好規定區域內或專業內的安全監察工作。
一、崗位職責
第1條監督監察和糾正不安全行為,制止處罰各類違章,督促改進按規范化操作,提高安全生產可靠性。
第2條監督監察不安全狀態,改善勞動條件,提高本質安全程度,督促施工單位排除隱患,保證安全生產。
第3條負責監督檢查所管轄范圍內的一切安全設施、設備、裝置和儀器的使用情況。
第4條負責監督檢查管轄范圍內的“一通三防”,“一炮三檢”、“三人連鎖”的執行情況。
第5條負責監督檢查特殊工種持證上崗、職工學習“三大規程”的貫徹考試情況,發現不符合要求者嚴禁上崗作業。
第6條按時參加礦組織的班前會,并做好記錄,重點要求對照監察整改,準時參加安全活動日、27日科務會議。
第7條負責依照礦綜采安全程度評估表,進行現場安全評估。
第8條負責工作面支護質量,安全出口,兩巷超前支護強度、質量,確保符合規定,安全可靠。
第9條負責監督瓦斯檢查,嚴禁瓦檢員漏檢、假檢并做好簽字手續。
第10條負責監督設備、設施的各種保護,健全使用,確保安全運行。
第11條負責監督檢查“三大規程”、“安全生產責任制”及規章制度的貫徹落實執行情況,并做到有考核有返饋。
第12條甄別現場潛在危險及各種隱患,督促施工單位及個人及時進行整改,發現重大問題危及人身安全時,負責立即下令停止作業撤出人員,并及時匯報信息辦、調度室及礦領導。
第13條嚴格執行現場交接班制度及匯報制度。
二、責任追究
第14條對作業過程中的安全生產負有監督責任。
第15條對“三違”人員制止不力造成事故的負監督責任。
第16條對當班出現事故者,負有安全監督責任。
第17條對管轄區域安全管理混亂,負有監督責任。
第18條對管轄區域現場文明施工,負責監督責任。
第19條有下列行為之一的,給予安監員警告處分、經濟處罰;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及礦安全規定、指令的。
第20條發生事故,有下列情形之一的,依法給予安監員經濟處罰、調離工作崗位,直至開除的紀律處分;構成犯罪的依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告事故的;
(二)偽造、故意破壞事故現場的;
(三)阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;
(四)工作中脫崗、睡崗的或在事故中負有監督責任的。
第21條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在當班檢查中有違章現象未及時制止的,安監員負直接責任。
第22條對于上述負有監督責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰,追究刑事責任。