焦煤公司事故隱患排查整改制度
為進一步落實各級安全生產責任制,秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念,構筑隱患排查治理體系,及時消除各級、各類事故隱患,防止事故發生,根據公司安全檢查隱患整改實際情況,特制定事故隱患排查與整改制度。
一、事故隱患的分類和級別
1、根據煤礦井下生產特點,事故隱患的種類分為:頂板、瓦斯、機電、運輸、火藥放炮、水害、火災、其它八類。
2、隱患級別分為重大隱患和一般隱患,其中重大隱患是指《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》第八條第二款所列15種重大安全隱患;一般隱患是指除重大隱患外,在安全生產過程中出現的可能導致人身傷害或者經濟損失的事故隱患或和各級安全生產管理人員查出的各類不安全隱患。
二、事故隱患排查整改
1、各單位行政正職對事故隱患的“閉環管理”全面負責;各分管副職對分管業務范圍內的隱患閉合管理工作具體負責。
2、重大隱患由單位主要負責人按“五定”原則組織制定隱患整改方案、安全保障措施、整改內容、資金、期限等,并組織實施。并將整改方案和措施報公司安監局。
一般隱患由責任單位按“五定”原則編制隱患整改單,并由單位安全主管部門進行跟蹤落實。
3、加強隱患排查整改工作的監督管理,公司和各生產礦井必須建立重大事故隱患跟蹤落實臺帳;公司安監局及各專業處室要不定期對轄區內各單位安全隱患的排查整改進行監督檢查。
三、責任追究
公司(礦、廠)業務處(科)室負責對本部門職責范圍內事故隱患閉環管理進行督促落實。各級安監部門負責對隱患閉合管理進行監察,負責對隱患閉合管理執行不好的單位和部門給予經濟處罰和責任追究。
1、對存在重大安全隱患,不按要求“五定”或隱瞞不報的,對單位罰款10000-50000元,對單位主要負責人罰款1000-5000元;不按要求整改的,對單位相關責任人人罰款1000-10000元。
2、對存在的一般隱患,能夠現場整改的現場立即整改;現場不能整改的,由單位技術部門或責任單位按“五定”原則制定整改方案,單位安全主管部門負責跟蹤落實。對不能按期整改的隱患或在整改過程中弄虛作假的,對責任單位罰款1000元/條,責任人100元/條。
3、各單位必須建立安全隱患排查治理檔案,對各類安全隱患施行閉環控制,確保隱患得到整改落實。對不按要求建立隱患檔案的單位罰款1000-5000元,單位分管負責人100-500元。
4、各單位對公司或上級安全監察中查出的各類隱患的整改情況,要及時反饋公司安監局。不按要求反饋整改情況的,對責任單位罰款1000元,責任單位分管負責人100元。
5、如因事故隱患整改不力、瞞報及拖延不報而導致事故發生的,嚴格按照公司相關規定從嚴從重追究行政、經濟責任,造成重大事故的,按國家相關法律法規嚴肅處理。
6、公司各單位、各專業要認真按照“管業務必須首先管安全"和“誰分管誰負責”的原則排查治理隱患。凡被上級部門查出未排查出的重大隱患,從嚴追究專業口領導和隱患排查人員的責任,并納入“雙基”建設工作考核。
篇2:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度
一、安全生產檢查的內容:
1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否
正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度:查各種安全生產規章制度是否建立、健全,落
實和執行是否到位。
3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否
出工不出力,查是否有違規作業現象
4、查隱患:查是否按安全操作規程操作。
5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設
施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。
6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、
檢查記錄是否完備。
二、安全生產檢查的形式
安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不
定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。
三、安全事故隱患的整改
1、對在日常安全檢查、節假日安全大檢查中發現的事故隱患,安全領導小組下發《整改通知單》。
2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。
3、安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續整改外,應對有關責任人加以處罰。
4、對在工作中,發現事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。
篇3:安全檢查及事故隱患整改制度
1.安全防火和安全生產要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。
2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執行力度。
3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。
4.重大節日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。
5.各部門應根據實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。
6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。
7.對安全檢查中發現的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。
8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。
9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發生事故,必須追究責任,嚴肅處理。
10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結果。
11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。
12.對公安消防監督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。
13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據情節按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節給予行政處分,直至追究刑事責任。