煤礦安全信息閉環(huán)管理系統(tǒng)體系辦法
林場煤礦安全信息運行閉環(huán)管理是全礦安全隱患管理的關(guān)鍵,其運行質(zhì)量如何直接影響著礦井安全隱患管理水平得高低。為進一步規(guī)范和完善我礦的安全信息運行管理系統(tǒng),夯實我礦安全管理基礎(chǔ),提高我礦安全管理水平,保證我礦安全生產(chǎn)長治久安,特制定本管理制度。
一、運行程序:
安全信息運行必須遵守以下五個程序,即:檢查→填卡→篩選處理和通知→整改反饋→復(fù)查
二、具體要求:
(一)、檢查:
1、礦屬各級安全管理、檢查人員到現(xiàn)場后,要對現(xiàn)場的安全隱患進行全面的檢查、識別、評價。
2、對發(fā)現(xiàn)的“三違”要立即制止并按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、對查出的、可對現(xiàn)場施工人員直接構(gòu)成威脅的安全隱患:
(1)、能現(xiàn)場處理的,必須立即采取措施組織現(xiàn)場人員處理解決。
(2)、不能現(xiàn)場處理而又不能保證現(xiàn)場施工安全的,必須立即責令其停止作業(yè)并匯報調(diào)度室,由調(diào)度員及時匯報礦分管領(lǐng)導采取措施組織處理。在隱患沒有得到解決之前,不準進入作業(yè)。
(3)、不能現(xiàn)場解決,暫時又不會對現(xiàn)場人員造成傷害的,要提出整改意見并作好準確記錄,由現(xiàn)場負責人簽字,上井后按要求到礦安全信息中心填寫信息卡,限期解決。
(4)、對現(xiàn)場檢查不認真,該查出的隱患沒查出,該制止的“三違”不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予20至50元罰款。若在其檢查過的路線內(nèi)24小時內(nèi)發(fā)生事故,經(jīng)分析認定檢查人員有責任的,將給予嚴肅處理。
(二)填卡:凡進行安全檢查的礦屬各級干部和各類安全監(jiān)察人員,必須到礦調(diào)度室即安全信息中心平臺,按照要求填寫記錄簿。填寫時要詳細填寫:
1、檢查人的單位、姓名、同行人、年、月、日、班次、詳細經(jīng)過路線。
2、所查隱患的單位、地點或工程名稱、隱患的具體內(nèi)容、整改意見、是否整改、接受指令人的姓名等,內(nèi)容不得少于兩條。
3、大檢查和陪同上級領(lǐng)導的檢查同行人員可填寫同一張卡上,正常檢查一律要求一人一卡。填寫要符合有關(guān)質(zhì)量標準化要求。對填卡不認真,經(jīng)信息中心平臺信息員篩選不合格的填卡人將給予每條10元罰款、通知重新填卡并通報批評。
(三)篩選處理和通知:
安全信息中心平臺信息員對安全信息卡要進行認真篩選處理:
1、檢查鑒定信息卡是否合格并做好標記,對填寫不認真、字跡潦草、內(nèi)容不清楚的不合格卡進行處罰并通知其本人重填。
2、對篩選出的安全隱患要登記做好臺帳,同時一式三份填寫隱患整改通知單,于當班將通知單通知到責任單位值班人員,并按照貫徹要求讓被通知單位的人員在通知單第一聯(lián)上簽字。
3、對確需礦領(lǐng)導平衡處理的,另行填寫安監(jiān)人員意見書,報礦分管領(lǐng)導,由礦領(lǐng)導在意見書上簽署意見后,將意見書下達到有關(guān)責任單位整改。
4、篩選出的不危機現(xiàn)場安全的問題,用電話通知有關(guān)單位的人員加強注意和改正,并在卡上記錄通知人、接收人及時間。
(四)整改和反饋:
1、責任單位值班人員接到隱患整改通知后,除由兼職信息員將隱患登記做好臺帳外,要根據(jù)整改意見采取措施,安排人員負責處理。對重要隱患,要立即交單位負責人根據(jù)整改意見,制定專門措施,安排專人負責處理。
2、在解決過程中要嚴格按章作業(yè),保證人員安全。
3、整改單位在接到整改通知單的第二天,要在現(xiàn)場隱患反饋單上認真填寫:接到整改指令人、整改人、整改時間、填表人、由單位負責人簽字后,及時傳遞反饋到安全信息中心。
4、反饋單的填寫要符合所有體系貫標的要求。
5、對不能在限期內(nèi)整改完的,要在反饋單上詳細說明原因,必要時應(yīng)有業(yè)務(wù)科室及分管礦領(lǐng)導簽字認可。
6、對電話通知的問題應(yīng)詳細記錄接整改指令人、整改人、整改時間和結(jié)果。
7、對不按要求整改、簽字、將給予50元的罰款。
(五)復(fù)查
由安全科組織安全小分隊或小班安檢員進行復(fù)查并記錄。對經(jīng)復(fù)查,發(fā)現(xiàn)有簽字已整改而現(xiàn)場未整改的弄虛作假現(xiàn)象,對整改負責人和單位負責人分別給予每條罰款100元,對單位每條加罰100元,并通報批評、責令立即整改,重新下達隱患整改通知單,納入新的信息運行系統(tǒng)。
同時,對電話通知,信息反饋已整改的問題,要實行抽查制度,具體每天由信息主任篩選確定安排復(fù)查。
三、統(tǒng)計、通報、處罰:
信息主任(1)每天對信息員執(zhí)行制度的質(zhì)量情況進行檢查,重點檢查是否有該通知而未通知,該下卡而未下卡的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)視其情節(jié)給予批評教育、罰款20--50元,督促指導信息員做好信息運行工作。
(2)每周對信息運行情況進行統(tǒng)計,形成統(tǒng)計報表。由安全科在周一安全辦公會上通報各單位隱患整改情況;對未按要求整改的責任單位和責任人給予通報批評、處罰和考核扣分。
四、信息溝通、反饋及爭議處理:
為及時發(fā)現(xiàn)和糾正信息的失實和不足,有效解決安全生產(chǎn)過程中存在的各類問題,消除事故隱患,消除誤解和爭議,消除錯罰和誤法給安全工作帶來的負面影響,安全科將罰款通知、意見反饋及爭議處理過程作修改補充后規(guī)定如下:
1、安全科信息中心三班信息員每班將罰款的事由和罰款金額,用電話通知道有關(guān)單位,并作好記錄。
2、信息中心每日下達一份各類問題及書面通知單,由信息員按早、中、夜三班順序?qū)⒁粋€圓班的各類問題和罰款金額,分單位填寫在書面通知單上。由區(qū)隊信息員每日上午9:00前將通知單領(lǐng)回本單位。區(qū)隊信息員在領(lǐng)取通知單時,要在通知單領(lǐng)取登記簿上簽字。
3、單位值班人員和主要領(lǐng)導在接到書面通知單后,對存有異議的罰款,應(yīng)首先通過安全信息中心查詢檢查人員,在全面調(diào)查和了解的基礎(chǔ)上,應(yīng)及時辦好書面說明,檢查當事人及單位主要領(lǐng)導簽字后由單位信息員在當天下午17:00前,報到安全科信息中心。由安全礦長安排有關(guān)科室和有關(guān)人員進行調(diào)查分析、再次核實,由安全礦長根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究相應(yīng)的處理意見。
4、有關(guān)單位接到電話通知后,值班人員要做好記錄,并安排信息員到信息中心及時領(lǐng)回通知,對有爭議的罰款問題,要及時調(diào)查并以書面的形式報安全科。否則,因自身原因未能及時將問題反映到安全科,造成無法調(diào)查的,后果由單位自己承擔。
5、各單位主要領(lǐng)導要高度重視此項工作,對偏聽當事人一面之詞,不作全面詳細了解或明知當事人有錯,不做思想工作,而把矛盾上交,放任當事人胡攪蠻纏,擾亂正常工作的,對當事人加倍處罰并升級考核處理,同時對其單位黨政領(lǐng)導給予通報批評和罰款。
五、評價與提高
安全科嚴格安全信息運行閉合管理系統(tǒng)進行檢查評價,不斷總結(jié)、學習、創(chuàng)新、完善和提高,使安全信息閉合管理系統(tǒng)保持嚴密、科學、適用。
職工業(yè)余安全學習培訓考試制度
為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,加強對我礦職工安全生產(chǎn)教育和培訓,提高職工安全生產(chǎn)意識,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,真正掌握安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力,逐步向“本質(zhì)安全型”員工轉(zhuǎn)變,從而最大限度地防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障職工群眾生命和財產(chǎn)安全,促進礦井經(jīng)濟正常發(fā)展。特制定本制度,具體如下:
礦成立業(yè)余安全學習培訓考試領(lǐng)導小組:
組長:李建國
副組長:沈遠東、陳萬峰、朱學金、趙書東、王永濤、司繼江、孫立民
成員:各科室、工區(qū)負責人及各分管負責人
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,孫立民任辦公室主任,具體負責制定林場煤礦安全學習培訓計劃及業(yè)務(wù)考核工作。
一、學習培訓人員范圍:
全礦各科室、區(qū)隊的各級管理人員和職工。
二、學習內(nèi)容:
《煤礦安全規(guī)程》、各單位對應(yīng)的《煤礦作業(yè)規(guī)程》、各工種對應(yīng)的《煤礦操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《林場煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制》、安全管理制度、隱患識別的方法、事故案例等。
三、學習組織的形式:
1、各單位根據(jù)礦的需要,結(jié)合本單位實際,制定出本單位每月、每周的詳細安全學習計劃,于每月5號前書面報到安全科。
2、利用班前班后會、周五安全活動等時間組織業(yè)余培訓,由單位主要管理人員主持,技術(shù)人員講課。采取每日一題的形式每周不少于5題,5天學習,1天復(fù)習,1天考試。對部分綜合安全素質(zhì)差的職工,單位應(yīng)安排人員進行重點指導、幫助,單位應(yīng)做好備課教案,職工要認真做好學習記錄,以備檢查。
四、考試形式:
(一)、單位自考:各單位在學習培訓的基礎(chǔ)上,每周組織自考,考試應(yīng)以書面為主,對個別確實不會書寫的也可采用口頭考試形式,但必須記錄真實。單位要保存好試卷和考試成績備查。
(二)、礦抽查、考試:
1、每周由安全科牽頭,有關(guān)部門參加,根據(jù)規(guī)定進行抽查各單位制度執(zhí)行情況。
2、每月礦安全科根據(jù)各單位報送的學習計劃內(nèi)容,組織對有關(guān)單位進行抽查考試,重點對班組長、安全不放心人員(素質(zhì)差、技能低、違章人員)等進行考試,對考試不合格的,一律不得安排上崗作業(yè),由安全科書面通知其單位組織待崗培訓,直至合格方可返崗工作。
3、對各單位、各部門的管理人員采用不定期書面或口頭抽查考試的方法。
4、對各科室、區(qū)隊單位職工的考試:
(1)、井下區(qū)隊單位采用每月組織集中書面考試和井上下現(xiàn)場動態(tài)口頭抽查相結(jié)合的方式。
(2)、地面單位根據(jù)各工種分類情況,由安全科具體組織書面抽查或現(xiàn)場口頭抽查的方式。
五、考核獎罰辦法:
根據(jù)工作性質(zhì)結(jié)合專業(yè)特點,將井上下單位分成若干類后分別比較考核獎罰,具體為:
1、每季度將各區(qū)隊單位職工的考試成績分別實行獎罰制度,獎罰資金平均三級落實三大員。每月公布考核兌現(xiàn)結(jié)果。
2、對單位管理人員的考試成績,以平均分為標準,超獎少罰,每分10元。
全礦各單位,各部門要根據(jù)礦上的統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合本單位的實際情況,制定出詳細嚴密的年度業(yè)余安全學習培訓計劃,充分利用班前班后會、周五安全活動等時間,組織本單位的職工系統(tǒng)學習、培訓考試,真正達到提高本單位職工的安全生產(chǎn)意識,養(yǎng)成遵章作業(yè)、按章操作的嚴謹作風,掌握安全操作技能和預(yù)防事故實際能力的目的,為提高我礦全員的綜合安全素質(zhì)打下堅實的基礎(chǔ)。
篇2:煤礦安全信息閉環(huán)管理系統(tǒng)體系辦法
林場煤礦安全信息運行閉環(huán)管理是全礦安全隱患管理的關(guān)鍵,其運行質(zhì)量如何直接影響著礦井安全隱患管理水平得高低。為進一步規(guī)范和完善我礦的安全信息運行管理系統(tǒng),夯實我礦安全管理基礎(chǔ),提高我礦安全管理水平,保證我礦安全生產(chǎn)長治久安,特制定本管理制度。
一、運行程序:
安全信息運行必須遵守以下五個程序,即:檢查→填卡→篩選處理和通知→整改反饋→復(fù)查
二、具體要求:
(一)、檢查:
1、礦屬各級安全管理、檢查人員到現(xiàn)場后,要對現(xiàn)場的安全隱患進行全面的檢查、識別、評價。
2、對發(fā)現(xiàn)的“三違”要立即制止并按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、對查出的、可對現(xiàn)場施工人員直接構(gòu)成威脅的安全隱患:
(1)、能現(xiàn)場處理的,必須立即采取措施組織現(xiàn)場人員處理解決。
(2)、不能現(xiàn)場處理而又不能保證現(xiàn)場施工安全的,必須立即責令其停止作業(yè)并匯報調(diào)度室,由調(diào)度員及時匯報礦分管領(lǐng)導采取措施組織處理。在隱患沒有得到解決之前,不準進入作業(yè)。
(3)、不能現(xiàn)場解決,暫時又不會對現(xiàn)場人員造成傷害的,要提出整改意見并作好準確記錄,由現(xiàn)場負責人簽字,上井后按要求到礦安全信息中心填寫信息卡,限期解決。
(4)、對現(xiàn)場檢查不認真,該查出的隱患沒查出,該制止的“三違”不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予20至50元罰款。若在其檢查過的路線內(nèi)24小時內(nèi)發(fā)生事故,經(jīng)分析認定檢查人員有責任的,將給予嚴肅處理。
(二)填卡:凡進行安全檢查的礦屬各級干部和各類安全監(jiān)察人員,必須到礦調(diào)度室即安全信息中心平臺,按照要求填寫記錄簿。填寫時要詳細填寫:
1、檢查人的單位、姓名、同行人、年、月、日、班次、詳細經(jīng)過路線。
2、所查隱患的單位、地點或工程名稱、隱患的具體內(nèi)容、整改意見、是否整改、接受指令人的姓名等,內(nèi)容不得少于兩條。
3、大檢查和陪同上級領(lǐng)導的檢查同行人員可填寫同一張卡上,正常檢查一律要求一人一卡。填寫要符合有關(guān)質(zhì)量標準化要求。對填卡不認真,經(jīng)信息中心平臺信息員篩選不合格的填卡人將給予每條10元罰款、通知重新填卡并通報批評。
(三)篩選處理和通知:
安全信息中心平臺信息員對安全信息卡要進行認真篩選處理:
1、檢查鑒定信息卡是否合格并做好標記,對填寫不認真、字跡潦草、內(nèi)容不清楚的不合格卡進行處罰并通知其本人重填。
2、對篩選出的安全隱患要登記做好臺帳,同時一式三份填寫隱患整改通知單,于當班將通知單通知到責任單位值班人員,并按照貫徹要求讓被通知單位的人員在通知單第一聯(lián)上簽字。
3、對確需礦領(lǐng)導平衡處理的,另行填寫安監(jiān)人員意見書,報礦分管領(lǐng)導,由礦領(lǐng)導在意見書上簽署意見后,將意見書下達到有關(guān)責任單位整改。
4、篩選出的不危機現(xiàn)場安全的問題,用電話通知有關(guān)單位的人員加強注意和改正,并在卡上記錄通知人、接收人及時間。
(四)整改和反饋:
1、責任單位值班人員接到隱患整改通知后,除由兼職信息員將隱患登記做好臺帳外,要根據(jù)整改意見采取措施,安排人員負責處理。對重要隱患,要立即交單位負責人根據(jù)整改意見,制定專門措施,安排專人負責處理。
2、在解決過程中要嚴格按章作業(yè),保證人員安全。
3、整改單位在接到整改通知單的第二天,要在現(xiàn)場隱患反饋單上認真填寫:接到整改指令人、整改人、整改時間、填表人、由單位負責人簽字后,及時傳遞反饋到安全信息中心。
4、反饋單的填寫要符合所有體系貫標的要求。
5、對不能在限期內(nèi)整改完的,要在反饋單上詳細說明原因,必要時應(yīng)有業(yè)務(wù)科室及分管礦領(lǐng)導簽字認可。
6、對電話通知的問題應(yīng)詳細記錄接整改指令人、整改人、整改時間和結(jié)果。
7、對不按要求整改、簽字、將給予50元的罰款。
(五)復(fù)查
由安全科組織安全小分隊或小班安檢員進行復(fù)查并記錄。對經(jīng)復(fù)查,發(fā)現(xiàn)有簽字已整改而現(xiàn)場未整改的弄虛作假現(xiàn)象,對整改負責人和單位負責人分別給予每條罰款100元,對單位每條加罰100元,并通報批評、責令立即整改,重新下達隱患整改通知單,納入新的信息運行系統(tǒng)。
同時,對電話通知,信息反饋已整改的問題,要實行抽查制度,具體每天由信息主任篩選確定安排復(fù)查。
三、統(tǒng)計、通報、處罰:
信息主任(1)每天對信息員執(zhí)行制度的質(zhì)量情況進行檢查,重點檢查是否有該通知而未通知,該下卡而未下卡的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)視其情節(jié)給予批評教育、罰款20--50元,督促指導信息員做好信息運行工作。
(2)每周對信息運行情況進行統(tǒng)計,形成統(tǒng)計報表。由安全科在周一安全辦公會上通報各單位隱患整改情況;對未按要求整改的責任單位和責任人給予通報批評、處罰和考核扣分。
四、信息溝通、反饋及爭議處理:
為及時發(fā)現(xiàn)和糾正信息的失實和不足,有效解決安全生產(chǎn)過程中存在的各類問題,消除事故隱患,消除誤解和爭議,消除錯罰和誤法給安全工作帶來的負面影響,安全科將罰款通知、意見反饋及爭議處理過程作修改補充后規(guī)定如下:
1、安全科信息中心三班信息員每班將罰款的事由和罰款金額,用電話通知道有關(guān)單位,并作好記錄。
2、信息中心每日下達一份各類問題及書面通知單,由信息員按早、中、夜三班順序?qū)⒁粋€圓班的各類問題和罰款金額,分單位填寫在書面通知單上。由區(qū)隊信息員每日上午9:00前將通知單領(lǐng)回本單位。區(qū)隊信息員在領(lǐng)取通知單時,要在通知單領(lǐng)取登記簿上簽字。
3、單位值班人員和主要領(lǐng)導在接到書面通知單后,對存有異議的罰款,應(yīng)首先通過安全信息中心查詢檢查人員,在全面調(diào)查和了解的基礎(chǔ)上,應(yīng)及時辦好書面說明,檢查當事人及單位主要領(lǐng)導簽字后由單位信息員在當天下午17:00前,報到安全科信息中心。由安全礦長安排有關(guān)科室和有關(guān)人員進行調(diào)查分析、再次核實,由安全礦長根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究相應(yīng)的處理意見。
4、有關(guān)單位接到電話通知后,值班人員要做好記錄,并安排信息員到信息中心及時領(lǐng)回通知,對有爭議的罰款問題,要及時調(diào)查并以書面的形式報安全科。否則,因自身原因未能及時將問題反映到安全科,造成無法調(diào)查的,后果由單位自己承擔。
5、各單位主要領(lǐng)導要高度重視此項工作,對偏聽當事人一面之詞,不作全面詳細了解或明知當事人有錯,不做思想工作,而把矛盾上交,放任當事人胡攪蠻纏,擾亂正常工作的,對當事人加倍處罰并升級考核處理,同時對其單位黨政領(lǐng)導給予通報批評和罰款。
五、評價與提高
安全科嚴格安全信息運行閉合管理系統(tǒng)進行檢查評價,不斷總結(jié)、學習、創(chuàng)新、完善和提高,使安全信息閉合管理系統(tǒng)保持嚴密、科學、適用。
職工業(yè)余安全學習培訓考試制度
為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,加強對我礦職工安全生產(chǎn)教育和培訓,提高職工安全生產(chǎn)意識,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,真正掌握安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力,逐步向“本質(zhì)安全型”員工轉(zhuǎn)變,從而最大限度地防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障職工群眾生命和財產(chǎn)安全,促進礦井經(jīng)濟正常發(fā)展。特制定本制度,具體如下:
礦成立業(yè)余安全學習培訓考試領(lǐng)導小組:
組長:李建國
副組長:沈遠東、陳萬峰、朱學金、趙書東、王永濤、司繼江、孫立民
成員:各科室、工區(qū)負責人及各分管負責人
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,孫立民任辦公室主任,具體負責制定林場煤礦安全學習培訓計劃及業(yè)務(wù)考核工作。
一、學習培訓人員范圍:
全礦各科室、區(qū)隊的各級管理人員和職工。
二、學習內(nèi)容:
《煤礦安全規(guī)程》、各單位對應(yīng)的《煤礦作業(yè)規(guī)程》、各工種對應(yīng)的《煤礦操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《林場煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制》、安全管理制度、隱患識別的方法、事故案例等。
三、學習組織的形式:
1、各單位根據(jù)礦的需要,結(jié)合本單位實際,制定出本單位每月、每周的詳細安全學習計劃,于每月5號前書面報到安全科。
2、利用班前班后會、周五安全活動等時間組織業(yè)余培訓,由單位主要管理人員主持,技術(shù)人員講課。采取每日一題的形式每周不少于5題,5天學習,1天復(fù)習,1天考試。對部分綜合安全素質(zhì)差的職工,單位應(yīng)安排人員進行重點指導、幫助,單位應(yīng)做好備課教案,職工要認真做好學習記錄,以備檢查。
四、考試形式:
(一)、單位自考:各單位在學習培訓的基礎(chǔ)上,每周組織自考,考試應(yīng)以書面為主,對個別確實不會書寫的也可采用口頭考試形式,但必須記錄真實。單位要保存好試卷和考試成績備查。
(二)、礦抽查、考試:
1、每周由安全科牽頭,有關(guān)部門參加,根據(jù)規(guī)定進行抽查各單位制度執(zhí)行情況。
2、每月礦安全科根據(jù)各單位報送的學習計劃內(nèi)容,組織對有關(guān)單位進行抽查考試,重點對班組長、安全不放心人員(素質(zhì)差、技能低、違章人員)等進行考試,對考試不合格的,一律不得安排上崗作業(yè),由安全科書面通知其單位組織待崗培訓,直至合格方可返崗工作。
3、對各單位、各部門的管理人員采用不定期書面或口頭抽查考試的方法。
4、對各科室、區(qū)隊單位職工的考試:
(1)、井下區(qū)隊單位采用每月組織集中書面考試和井上下現(xiàn)場動態(tài)口頭抽查相結(jié)合的方式。
(2)、地面單位根據(jù)各工種分類情況,由安全科具體組織書面抽查或現(xiàn)場口頭抽查的方式。
五、考核獎罰辦法:
根據(jù)工作性質(zhì)結(jié)合專業(yè)特點,將井上下單位分成若干類后分別比較考核獎罰,具體為:
1、每季度將各區(qū)隊單位職工的考試成績分別實行獎罰制度,獎罰資金平均三級落實三大員。每月公布考核兌現(xiàn)結(jié)果。
2、對單位管理人員的考試成績,以平均分為標準,超獎少罰,每分10元。
全礦各單位,各部門要根據(jù)礦上的統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合本單位的實際情況,制定出詳細嚴密的年度業(yè)余安全學習培訓計劃,充分利用班前班后會、周五安全活動等時間,組織本單位的職工系統(tǒng)學習、培訓考試,真正達到提高本單位職工的安全生產(chǎn)意識,養(yǎng)成遵章作業(yè)、按章操作的嚴謹作風,掌握安全操作技能和預(yù)防事故實際能力的目的,為提高我礦全員的綜合安全素質(zhì)打下堅實的基礎(chǔ)。
篇3:酒店無線餐飲管理系統(tǒng)代理合作協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、利益共享、風險共擔的原則，就甲方品牌無線PDA、無線接入點設(shè)備合作事宜達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議雙方
甲方是一家以研發(fā)、制造無線PDA、無線接入點硬件設(shè)備產(chǎn)品為主導，提供面向酒店無線餐飲管理系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。乙方是一家_________。
二、合作方式
1.乙方須如實填寫合作信息登記表(見附件A)，并向甲方提供本年度經(jīng)工商部門年檢過的法人營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本的復(fù)印件、法人身份證和總經(jīng)理身份證的復(fù)印件。如有變更，需及時提交變更后的相關(guān)證件。如因乙方提供信息不真實或者變更后未及時書面通知甲方，并因此給乙方造成損失的，由乙方自行承擔責任。
2.在收到乙方提交的合作信息登記表及相關(guān)附件后，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，授權(quán)乙方為無線PDA、無線接入點硬件設(shè)備產(chǎn)品代理商。乙方的代理資格及授權(quán)期限為簽訂本協(xié)議之日起至_________年_________月_________日止。乙方的代理區(qū)域為_________。
3.本協(xié)議簽署后，甲方向乙方發(fā)放全國統(tǒng)一編號的授權(quán)委托書作為乙方代理無線PDA、無線接入點硬件設(shè)備產(chǎn)品的資格認定。乙方在授權(quán)期內(nèi)有權(quán)在本區(qū)域內(nèi)從事有關(guān)銷售_________品牌無線PDA、無線接入點硬件設(shè)備產(chǎn)品的合法商業(yè)活動。同時，乙方不得向代理區(qū)域以外銷售甲方的產(chǎn)品，如遇特殊情況，必須提前向甲方申請，經(jīng)甲方書面同意后方可實施向外區(qū)域銷售(傳真有效)。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的營銷活動、指標完成情況進行業(yè)務(wù)指導、檢查和監(jiān)督，并對乙方進行銷售績效年審。
2.甲方將向乙方公開業(yè)務(wù)程序，積極處理乙方反饋的信息。
3.甲方將對乙方提供適當?shù)氖袌鲋С郑⑻峁┫嚓P(guān)的產(chǎn)品資料。
4.甲方定期為乙方進行甲方相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓，為乙方開拓當?shù)厥袌鎏峁﹨f(xié)助。
5.如乙方違反甲方規(guī)定的銷售價格體系進行銷售或銷售甲方以外的任何第三方同類產(chǎn)品，并造成甲方產(chǎn)品市場價格混亂的，甲方有權(quán)取消乙方的代理資格，并從取消之日起不再承擔對該代理的價格和其他支持。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.作為甲方授權(quán)的代理商，乙方須具備銷售無線PDA、無線接入點硬件設(shè)備產(chǎn)品的經(jīng)驗，并成功做過若干個餐飲、酒店網(wǎng)絡(luò)集成項目。乙方須有專業(yè)人員積極開拓產(chǎn)品市場，宣傳和推銷產(chǎn)品，并按期完成雙方書面定立的銷售數(shù)量。
2.乙方自本協(xié)議簽署之日起七個工作日內(nèi)必須采購1套硬件設(shè)備(包括無線PDA、無線網(wǎng)橋和程序下載器)樣品，樣品價為代理價，合計人民幣_________元。此樣品主要用于乙方在和客戶談判過程的演示。
3.乙方自本協(xié)議簽訂之日起三個月內(nèi)，可向甲方申請年度進貨額度_________元，并承諾完成相應(yīng)的年度進貨額。
4.乙方應(yīng)該嚴格按照甲方的市場價格體系制訂銷售價格，不能造成甲方產(chǎn)品市場銷售價格混亂。乙方保證不銷售甲方以外的任何第三方的同類產(chǎn)品。
5.乙方有義務(wù)定期向甲方提供所代理銷售區(qū)域的市場情況、用戶使用報告、該區(qū)域內(nèi)其他競爭對手的市場活動等信息。
6.乙方不能對終端客戶承諾超出甲方提供的產(chǎn)品技術(shù)范圍的額外技術(shù)承諾，如由此造成損失由乙方負責。
7.如因配合乙方之項目工程變更，進而造成甲方人工、材料成本增加時，由乙方補償相關(guān)費用。
8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用甲方的名義進行超出代理產(chǎn)品銷售行為的其他各項經(jīng)濟行為，否則造成的損失與相關(guān)法律責任由乙方負責。
五、產(chǎn)品購買與供應(yīng)
甲方負責向乙方提供其所需要的產(chǎn)品，并遵守以下原則：
1.乙方應(yīng)在每月20日前向甲方訂購下月的所有產(chǎn)品，同時預(yù)報后三個月的產(chǎn)品訂單數(shù)量。乙方有義務(wù)及時更新訂單數(shù)量預(yù)報。
2.甲方收到乙方訂單后三天內(nèi)，將根據(jù)庫存情況，通過電子郵件、電話或傳真答復(fù)乙方，同時將向乙方通報預(yù)計發(fā)貨日期。
3.雙方進行信息溝通后，簽訂書面采購合同(傳真有效)。
4.在緊急情況下，乙方增加訂單超過的數(shù)量，雙方須另以書面形式規(guī)定交貨日期。
5.發(fā)貨日期以雙方確認后之采購訂單所載時間為準，甲方在交貨期限內(nèi)將產(chǎn)品運送到乙方公司。
6.取消或變更定單：如協(xié)議一方希望取消或更改定單，必須先和協(xié)議另一方溝通確認并以書面形式通知，得到另一方簽字。否則發(fā)生差錯及經(jīng)濟損失由提出更改方承擔。
六、價格與支付
1.雙方將以書面形式確定并簽署本協(xié)議所涉及產(chǎn)品代理價格及費用條款文件，該價格文件每季度更新一次，產(chǎn)品代理價格及費用條款的制定權(quán)、發(fā)布權(quán)、最終解釋權(quán)均在甲方。(見附件B)
2.價格保護：對于甲方的價格調(diào)整，代理商享受價格保護政策。自甲方發(fā)出貨物之日起，甲方將對乙方所進當批貨物所有一個月內(nèi)庫存產(chǎn)品施行完全價格保護政策(即庫保產(chǎn)品價格遵循最新價格政策，并且就低不就高);同時，經(jīng)甲方指定人員確認后，對于價格調(diào)整所產(chǎn)生的差價總額，甲方將在乙方以后進貨時予以分批(不高于三批)全部返還。特價訂單不享受以上價格保護政策。
3.價格原則上為到貨價(僅限乙方公司所在地)。
4.結(jié)算方式：款到發(fā)貨。甲方以乙方支付的貨款實際到甲方帳戶的日期為準。甲方接受靈活的付款方式，包括現(xiàn)金、支票、電匯、銀行匯票。幣種：人民幣。乙方在辦理完付款手續(xù)后，應(yīng)及時將付款憑證(電匯單、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等)傳真至甲方，以便甲方按付款時間的先后次序安排發(fā)貨。
5.甲方開戶銀行信息如下：戶名：_________;帳號：_________;行號：_________;開戶行：_________。
6.發(fā)票開具：甲方根據(jù)乙方的到帳貨款和實際發(fā)貨數(shù)量、金額，并根據(jù)乙方的要求，按時開具發(fā)票。
7.如果乙方未能根據(jù)本協(xié)議及訂單的規(guī)定按時向甲方支付貨款，甲方有權(quán)暫時停止供貨直至乙方付清余款。若該逾期支付的情形持續(xù)超過7天，甲方可以書面通知乙方，并自行決定是否終止相關(guān)訂單的執(zhí)行。
七、交貨與驗收
1.所有協(xié)議產(chǎn)品允許分批交貨，允許分運、轉(zhuǎn)運。發(fā)貨地點：甲方國內(nèi)倉庫。交貨地點：乙方指定地點(僅限乙方公司所在地)。
2.甲方只承擔涉及從甲方發(fā)貨地點到乙方交貨地點之間的鐵路運輸費用。如乙方要求其他運輸方式，則乙方需承擔所涉及的運輸保險費用。
3.為了保證市場秩序違例的可追溯性，甲方出廠前在產(chǎn)品內(nèi)編有序列號，乙方需對甲方的出貨逐一做好記錄：出貨單位全稱、型號、數(shù)量、單價、產(chǎn)品序列號及相關(guān)票據(jù)等。
4.驗收：乙方在收到貨物時，應(yīng)根據(jù)甲方提供的裝箱單進行驗收。如果發(fā)現(xiàn)任何貨物短缺、故障、損壞或與協(xié)議規(guī)定不符合之處，乙方必須在三日內(nèi)填寫《回執(zhí)單》(見附件C，傳真有效)并通報甲方。若乙方逾期不報，則甲方將視為乙方一次性驗收合格，甲方將不再履行質(zhì)量保證條款。對乙方驗收不合格產(chǎn)品，經(jīng)甲方指定人員確認后，可在5個工作日內(nèi)辦理換貨手續(xù)，如甲方無同樣合格貨物，雙方可協(xié)商辦理退換手續(xù)。
八、取消定貨與延期交貨
以下幾種情況，甲方有權(quán)取消定貨或延期交貨，并且不承擔相應(yīng)責任：
1.乙方惡意拖欠甲方的款項;
2.乙方違反本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容或國家有關(guān)通信法律、法規(guī);
3.乙方主體消失;
4.由于自然災(zāi)害、政府行為或社會異常事件等不可抗力因素。
九、市場支持
1.甲方將協(xié)助乙方建立市場銷售體系，為乙方提供市場銷售所需要的產(chǎn)品、市場宣傳等資料。
2.甲方視具體情況，為乙方提供部分市場廣告的支持，并酌情與乙方共同舉行區(qū)域性的市場活動，幫助乙方提高市場開拓力度。乙方提出的有關(guān)甲方公司產(chǎn)品的廣告必須通過甲方同意批準后才能夠發(fā)布。
十、售后服務(wù)條款
1.所有硬件產(chǎn)品享有不少于壹年的免費維修服務(wù)。自甲方發(fā)出貨物之日起三個月內(nèi)，甲方將對故障產(chǎn)品予以免費更換。
2.對于維修產(chǎn)品，自收到維修品之日起，原則上10個工作日內(nèi)完修寄出，如遇嚴重損壞的，將與代理商確認完修日期。
3.保修期內(nèi)，甲乙雙方各付單程的運費;超過保修期代理商需支付往返運費。
4.屬于以下情況則不在保修范圍內(nèi)：
1)由于意外損壞(如運輸原因，不當儲存環(huán)境等)或外界條件發(fā)生變化(如電壓突然升高)造成的損壞或故障。
2)不正確的安裝調(diào)試、使用，不正確的與外設(shè)連接和外部電源等問題造成的損壞或故障。
3)故障產(chǎn)品或部件在未經(jīng)授權(quán)的情況下被拆卸、改裝或維修過。
4)故障產(chǎn)品機殼或部件上的產(chǎn)品標識和序列號不清楚、破損或被涂改過。
5)由于本協(xié)議中第十三條不可抗力因素造成的損壞或故障。
6)由于人為造成的LCD漏液、觸摸屏明顯被專用筆以外的利器劃傷、摔壞等。
7)由于正常使用，導致觸摸屏磨損。
8)由于意外存放，使用，導致設(shè)備進水或其他液體，損壞設(shè)備。
5.超出保修期或不在保修范圍內(nèi)：(詳見附件D：設(shè)備維修價格表)
1)據(jù)實際情況，將適當收取一定的費用，包括材料費維修費為材料費的20%，材料費不足_________元，維修費為_________元。
2)甲方客戶服務(wù)部在收到乙方發(fā)回的故障機后，于當日對故障機進行檢測，同時核算應(yīng)收費用，并傳真回乙方確認。乙方在收到甲方客戶服務(wù)部及應(yīng)收費用確認單后，及時確認，將相應(yīng)款額以電匯方式匯入甲方指定賬戶，并將電匯憑證傳真至甲方客戶服務(wù)部;甲方收到乙方匯款后計算更換、維修日期(免費保修期內(nèi)因質(zhì)量問題而發(fā)生的維修不在本條款規(guī)定范圍內(nèi))。
3)對于故障機內(nèi)的數(shù)據(jù)資料，甲方客戶服務(wù)部維修時不做備份處理。
十一、培訓及技術(shù)支持
1.協(xié)議期內(nèi)，甲方將免費為乙方的技術(shù)人員進行不少于兩次的技術(shù)培訓，同時免費發(fā)放培訓資料，必要時頒發(fā)培訓合格證書。培訓地點原則上在甲方公司所在地。培訓期間產(chǎn)生的食宿費用由乙方自理。若乙方要求在除甲方公司所在地外的其他地方進行培訓，則乙方需承擔甲方培訓人員相應(yīng)的差旅、食宿費用。
2.乙方有義務(wù)配合做好對用戶的相關(guān)產(chǎn)品使用培訓工作，并及時向甲方反映用戶意見和使用情況。
3.甲方技術(shù)咨詢電話：_________。正常情況，響應(yīng)時間為24小時，對于緊急情況，響應(yīng)時間為2小時(僅限于_________)
4.協(xié)議期內(nèi)，甲方將以遠程的技術(shù)支持為主。如有重大工程項目，則甲方將給予乙方更進一步的技術(shù)支持，具體包括：方案咨詢、方案制作、客戶疑難問題的解答、工程督導等;若乙方需要甲方進行現(xiàn)場技術(shù)支持，則乙方應(yīng)承擔由此所產(chǎn)生的一切費用。
十二、信息保密
未經(jīng)對方書面同意任何一方不得透漏或使用屬于對方之保密信息，包括不但限于價格體系、市場政策、產(chǎn)品核心技術(shù)資料、客戶信息等。信息可以是任何形式的，以任何載體存儲的，有形的或無形的，包括對方書面或口頭授予的商業(yè)或技術(shù)信息。
雙方承諾：
1.只將保密信息用于專門用途;
2.采取合理可行的措施保護雙方提供的保密信息，使保密信息不被泄漏;
3.只讓其有必要知道保密信息的雇員接觸保密信息;
4.督促接觸保密信息的雇員遵守保密協(xié)議;
5.只為專門用途復(fù)制保密信息;
6.不將保密信息透漏給任何第三方;
7.協(xié)議期滿或解除時，雙方應(yīng)歸還對方的保密信息，并證明所有包含保密信息的載體都已銷毀。
但上述限制不涉及下列事項：
1.非因接受信息方的過錯而為公眾現(xiàn)在或以后知曉的信息;
2.接受信息方并未違反保密協(xié)議而從第三方獲得的信息;
3.由獲得信息方獨立研究獲取的信息;
4.信息披露時獲得的信息;
5.在信息透漏方事先給予適當通知或試圖阻止此項透漏的情況下，根據(jù)適當?shù)姆苫蚍ㄔ翰脹Q被認為是可以透漏的信息。
十三、不可抗力
1.不可抗力主要包括：嚴重的自然災(zāi)害;戰(zhàn)爭或軍事行動;禁運;混亂或其它任何協(xié)議雙方不可預(yù)測、不可避免和無法控制的特殊事件。
2.由于不可抗力事件而直接影響協(xié)議履行的，受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)不可抗力事件的報告并說明其影響程度。雙方將根據(jù)不可抗力對履行合同影響的程度協(xié)商決定是否終止協(xié)議，或部分免除履行合同的責任，或延期履行合同。
十四、協(xié)議的終止
1.協(xié)議履行期限屆滿，雙方未就續(xù)約事宜達成一致的;
2.本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方就終止協(xié)議提出正式的書面請求，并經(jīng)另一方書面確認的;
3.任何一方終止商業(yè)行為如：破產(chǎn)、清算、解散或因為債權(quán)人的利益而重組等，本合約立即終止;
4.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，達到協(xié)議所規(guī)定的終止條件的，另一方有權(quán)終止協(xié)議。
十五、通知
本協(xié)議下的所有通知均應(yīng)采用書面形式并通過郵件、專遞方式或經(jīng)確認的傳真向本協(xié)議所列地址發(fā)送。所有通知以另一方在實際工作日收到當天為該通知發(fā)出的日期。
在本協(xié)議期間，協(xié)議雙方都有權(quán)在任何地方、任何時間更改通信地址，更改后應(yīng)盡快以書面形式通知對方。由于未能及時通知對方而造成的經(jīng)濟損失，由地址變更方自行承擔。
十六、爭議的解決
1.協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。如果本協(xié)議中有無法執(zhí)行的條款，雙方應(yīng)根據(jù)原條款的真實意圖及經(jīng)濟后果另立新的款項。
2.因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交_________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局的，對雙方當事人均有約束力。
十七、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。除法律及本協(xié)議所規(guī)定導致協(xié)議提前終止的情況外，本協(xié)議有效期參見第二條。
2.本協(xié)議的所有附件具同等法律效力，在本協(xié)議執(zhí)行過程中達成的其他補充協(xié)議亦具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
_________年____月____日_________年____月____日