公司會計(財務)主管崗位說明書3

一個公司財務部門的重要崗位會計主管,日常的崗位職責有哪些,有哪些崗位權限,素質要求呢以下是詳細的會計主管崗位說明書:

崗位職責

1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標;

2.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;

3.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;

5.正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算;

6.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

7.比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

8.對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

10.向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業會計制度;

11.負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作;

13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表;

14.根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合規定;

15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

16、根據會計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時,帳證相符,發現問題及時更正;

17、按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。

18、及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時結算和出入庫手續,進行應收應付款項的清算。

19、負責公司的各項債權債務的清理結算工作。

20、負責固定資產的會計明細核算工作,固定資產輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續。

20.正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準確性。

崗位權限

1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監督權;對廠內所有物資有清核權

2.對本部門人員的人事任免建議權,獎懲決定權和工作績效考評權;對本部的所有資源有調配權

3.對本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰略制定參與權,公司運營決策建議權和參與權,公司資本運作監控權,財務報表審核權,資金違規運作拒絕和舉報權

素質要求

1.會計、財務或相關專業畢或訓練,受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓

2.5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗

3.精通國家財稅法律規范,具備優秀的豐富的財會項目分析處理經驗;擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業道德

4.有較強的語言文字能力和溝通協調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神

上崗培訓課程

1.公司相關管理制度

2.財務管理,財務職業道德

素質提升課程

管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程

工作目標

1.預算及時率100%,決算及時率100%。

2.財務報表及時率95%,財務報表準確率98%

3.憑證審核準確率99%。

4.配合單位滿意度85分

績效關鍵指標

1.預算及時率

2.決算及時率

3.財務報表及時率

4.財務報表準確率

日常工作事項

1.部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬,監控資金流動情況。正確核算財務成果

2.指導和審核公司財務預結算,指導和審核財務報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減

3.監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結和下月的工作計劃

4.上級交辦事項

篇2:大酒店會計主管崗位職責

大酒店會計主管崗位職責

1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。

6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。

篇3:某科技公司會計主管崗位工作標準

科技公司會計主管崗位工作標準

本標準按照財政部《會計基礎工作規范》和**科技(深圳)有限公司有關財務制度制訂。

本標準適用于**科技(深圳)有限公司。

1、工作內容與要求

1.1認真貫徹國家及深圳市有關財政法規和公司的有關規定。

1.2建立健全全公司財務管理與核算的各項規章制度,按期修訂和完善。

1.3接受財政、稅務、內部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。

1.4設置和登記總帳、各種明細分類帳,對公司的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

1.5按公司《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記帳憑證,并做到內容齊全、完整、準確。

1.6對公司的財產物資進行核算,至少每季協助有關部門進行一次清查盤點,做到帳實相符,發現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導,進行帳務處理。

1.7對公司的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃每季進行對比分析,每月反映、監督、分析公司下達的《費用計劃執行情況》,按時報送有關部門。

1.8對公司流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的全部情況,按規定及時納入財務核算。

1.9及時清理債權、債務,凡在三個月以上未清理的債權債務,每季列出明細與經辦人核對,寫明未收、付的原因,報公司總經理審批,進行有關的處理。

1.10依據國家稅法規定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成公司經濟損失。

1.11按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表。

1.12對會計資料及有關經濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

2、責任與權限

2.1在公司經濟合同、協議及其他經濟文件的執行中,發現有違反國家法律、財經紀律及損害公司利益的條款,有權拒絕執行,并書面報告部門負責人及公司總經理。

2.2對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權對記錄不準確、不完整的原始憑證,要求更正、補充,不真實的原始憑證,不予受理,并報告有關領導。

2.3對資金使用情況負責。有權對無合同、無資金計劃,無公司總經理或董事長特批的預付款項,不予辦理,待手續齊備后付款。有權核對庫存現金、帳實情況。

2.4對公司員工因公借款、報銷清算負責。嚴格按"財務報銷管理制度"有關條款執行。

3、檢查與考核

3.1接受財務部門領導考核本崗位工作。

3.2超標準完成或未按標準完成任務,視程度給予獎勵或處罰。

4、本標準由公司財務部負責解釋。