酒店會計主管崗職責(五)

1、編制酒店各期報表和財務分析報告,做到數字真實,計算準確,送報及時。

2、填報經濟效益月報表按時上報經理。

3、嚴格、認真復核本部門人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全一致,審批手續是否齊全,定期匯兌會計憑證,發現問題及時更正。

4、負責工資提取與發放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構成的合理性,供領導和有關人員參考。

5、月未負責編報"負債表""損益表""營業費用表""管理費用表""債權債務表"及營業款項回收情況。

6、根據在建工程合同,支付工程款項及結轉有關待攤,遞延費用。

7、掌握酒店各個銀行存款余額,提出合理的調用資金方案。

8、定期做好來往款項工作。

9、按照會計制度規定,設置會計帳薄,審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作(包括現金支出憑證,銀行轉帳支出憑證、工資表、領用物資分配表及會計憑證等。)

10、做好貨幣資金的核算和管理工作,審核貨幣資金明細帳,保證總帳和明細帳金額相符。

11、負責應付稅金的核算,按照國家規定的稅種和稅率及時交納稅款。

12、審核每月應付帳憑證,審核銀行支出出納員的全部原始憑證,支出憑證和會計憑證。

13、清理各項購貨定金,應付貨款,應付稅金以及應付傭金等金額,并及時清繳結算,編制會計憑證。

14、對資金的周轉情況,按期向經理報告,并提供各種系統、全面綜合數據資料,合理調度資金,保證合理的銀行存款。

15、編制會計憑證,結轉期初各類庫房的帳面盤點帳,每月終了時應根據總帳和有關明細帳編制各種報表。

16、負責所有會計憑證帳薄及各種會計報表的保管。

篇2:大酒店會計主管崗位職責

大酒店會計主管崗位職責

1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。

6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。

篇3:某科技公司會計主管崗位工作標準

科技公司會計主管崗位工作標準

本標準按照財政部《會計基礎工作規范》和**科技(深圳)有限公司有關財務制度制訂。

本標準適用于**科技(深圳)有限公司。

1、工作內容與要求

1.1認真貫徹國家及深圳市有關財政法規和公司的有關規定。

1.2建立健全全公司財務管理與核算的各項規章制度,按期修訂和完善。

1.3接受財政、稅務、內部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。

1.4設置和登記總帳、各種明細分類帳,對公司的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

1.5按公司《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記帳憑證,并做到內容齊全、完整、準確。

1.6對公司的財產物資進行核算,至少每季協助有關部門進行一次清查盤點,做到帳實相符,發現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導,進行帳務處理。

1.7對公司的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃每季進行對比分析,每月反映、監督、分析公司下達的《費用計劃執行情況》,按時報送有關部門。

1.8對公司流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的全部情況,按規定及時納入財務核算。

1.9及時清理債權、債務,凡在三個月以上未清理的債權債務,每季列出明細與經辦人核對,寫明未收、付的原因,報公司總經理審批,進行有關的處理。

1.10依據國家稅法規定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成公司經濟損失。

1.11按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表。

1.12對會計資料及有關經濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

2、責任與權限

2.1在公司經濟合同、協議及其他經濟文件的執行中,發現有違反國家法律、財經紀律及損害公司利益的條款,有權拒絕執行,并書面報告部門負責人及公司總經理。

2.2對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權對記錄不準確、不完整的原始憑證,要求更正、補充,不真實的原始憑證,不予受理,并報告有關領導。

2.3對資金使用情況負責。有權對無合同、無資金計劃,無公司總經理或董事長特批的預付款項,不予辦理,待手續齊備后付款。有權核對庫存現金、帳實情況。

2.4對公司員工因公借款、報銷清算負責。嚴格按"財務報銷管理制度"有關條款執行。

3、檢查與考核

3.1接受財務部門領導考核本崗位工作。

3.2超標準完成或未按標準完成任務,視程度給予獎勵或處罰。

4、本標準由公司財務部負責解釋。