（企業(yè)）公司員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
公司(企業(yè))員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
(一)本公司為安定員工生活,使其能認(rèn)真工作,免有后顧之憂,特訂定本辦法。
(二)公傷補(bǔ)助費(fèi)的支給計(jì)分:
1.醫(yī)療給付。
2.殘廢給付。
(三)醫(yī)療給付:
員工因公受傷急需醫(yī)療者,得發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(四)已參加勞工保險(xiǎn)的員工,因公受傷者可憑據(jù)由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用:
1.于送往勞保局指定醫(yī)院前,因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者,其所付費(fèi)用。
2.急救所做緊急處理,如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。
3.主治醫(yī)師認(rèn)為必需的針?biāo)?而勞保不能給付者。
(五)因受勞工保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工,其醫(yī)療費(fèi)用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。
(六)殘廢給付:
員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后,診斷為殘廢者,依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。
(七)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法,但得視實(shí)際情況酌予補(bǔ)助。
(八)公傷補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。(申請書由人事科制發(fā))。
(九)本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施。修改時(shí)亦同。
篇2:（企業(yè)）公司員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
公司(企業(yè))員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
(一)本公司為安定員工生活,使其能認(rèn)真工作,免有后顧之憂,特訂定本辦法。
(二)公傷補(bǔ)助費(fèi)的支給計(jì)分:
1.醫(yī)療給付。
2.殘廢給付。
(三)醫(yī)療給付:
員工因公受傷急需醫(yī)療者,得發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(四)已參加勞工保險(xiǎn)的員工,因公受傷者可憑據(jù)由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用:
1.于送往勞保局指定醫(yī)院前,因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者,其所付費(fèi)用。
2.急救所做緊急處理,如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。
3.主治醫(yī)師認(rèn)為必需的針?biāo)?而勞保不能給付者。
(五)因受勞工保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工,其醫(yī)療費(fèi)用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。
(六)殘廢給付:
員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后,診斷為殘廢者,依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。
(七)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法,但得視實(shí)際情況酌予補(bǔ)助。
(八)公傷補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。(申請書由人事科制發(fā))。
(九)本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施。修改時(shí)亦同。
篇3:企業(yè)公司員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
企業(yè)(公司)員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
第一條為安定員生活,提高工作效率特訂定本辦法。
第二條本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補(bǔ)助費(fèi)每個(gè)月100元整,但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。
第三條本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領(lǐng)眷屬生活補(bǔ)遇每個(gè)每月100元整。但子女雖未滿20足歲,而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請領(lǐng)。
第四條家族生活補(bǔ)助費(fèi)在每月發(fā)放薪津時(shí)一次發(fā)給。
第五條本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。
第六條本辦法經(jīng)總經(jīng)理通過后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。