科技公司財務制度補充規定
文件編號:**財字[20**]第1號
*科技公司財務制度補充規定
財務報銷制度經過一段時間的執行,隨著實際情況的不斷變化,現做如下補充規定:
1、工程人員在工程中發生的招待費用屬于市場行為,原則上不予報銷。若有特殊情況需事先向工程負責人、當地市場負責人請示,經批準后,方可發生,每月不得超過200元。經工程負責人、當地市場負責人簽字后,財務予以報銷,否則費用自負。
2、已經使用聯通免費手機的人員,每月通訊費標準為150元。
3、手機費用報銷必須使用電信營業廳電腦打印的話費專用發票,手機號碼必須是員工聯系表上記錄的號碼,否則一律不可報銷。
4、本補充規定從公布之日起執行,與原制度有沖突的以本規定為準。
5、本制度由公司財務部負責解釋。
北京**科技有限公司財務部
2003-2-27
附注:
1、現使用如意通和神州行的人員,如果確有困難無法更換可以打印手機話費專用發票的,請及時告知財務部。
2、如果手機號碼發生變化,請及時于行政部聯系,以便更新員工聯系表。
篇2:科技公司財務制度補充規定
文件編號:**財字[20**]第1號
*科技公司財務制度補充規定
財務報銷制度經過一段時間的執行,隨著實際情況的不斷變化,現做如下補充規定:
1、工程人員在工程中發生的招待費用屬于市場行為,原則上不予報銷。若有特殊情況需事先向工程負責人、當地市場負責人請示,經批準后,方可發生,每月不得超過200元。經工程負責人、當地市場負責人簽字后,財務予以報銷,否則費用自負。
2、已經使用聯通免費手機的人員,每月通訊費標準為150元。
3、手機費用報銷必須使用電信營業廳電腦打印的話費專用發票,手機號碼必須是員工聯系表上記錄的號碼,否則一律不可報銷。
4、本補充規定從公布之日起執行,與原制度有沖突的以本規定為準。
5、本制度由公司財務部負責解釋。
北京**科技有限公司財務部
2003-2-27
附注:
1、現使用如意通和神州行的人員,如果確有困難無法更換可以打印手機話費專用發票的,請及時告知財務部。
2、如果手機號碼發生變化,請及時于行政部聯系,以便更新員工聯系表。
篇3:中層干部請銷假補充規定
中層干部請銷假補充規定
1.目的
加強對中層干部的規范化管理，提高中層干部帶頭遵紀守法的自覺性，在全院職工中樹立法紀觀念。
2.范圍
適用于醫院所有中層干部(各臨床醫技科室主任、副主任、護士長、副護士長，各職能科室科長、副科長及享有正副科待遇的人員)。
3.內容
一.全院中層干部無論何原因休假(正常輪休除外)，均應在指定部門辦理相關手續。
二.中層干部病事假、公休假、產假、計劃生育假、探親假、婚喪假，均應按照《西安市中心醫院關于印發職工福利及休假規定的通知》(市中心醫發[2011]28號)執行。
三.外出開會、學習(包括境內、境外學術會、研討會)、考察，均應持會議通知或邀請函及出國出境任務批件到相關部門辦理審批手續，程序如下：
1.請假人員到各分管部門領取并填寫《西安市中心醫院中層干部請假審批表》(見附件1)。
2.臨床醫技科室主任、副主任分管部門為醫務科;
護士長、副護士長分管部門為護理部;
行政后勤科室科長、副科長(主任、副主任)分管部門為院辦公室。
3.外出時間在三日內(含第三日)者，由分管部門和分管領導簽字審批;三日以上者，須有黨政主要領導簽字批準。(科室副主任、護士長、副護士長應先向科室負責人請假，再履行以上程序)。
四.幾點要求
1.中層干部要嚴格執行事前請假制度，原則上不得口頭、電話、短信、微信形式請假，特殊情況事后一周內補辦手續。
2.一般情況下，應提前三日提交《西安市中心醫院中層干部請假審批表》，返回按時銷假。
3.科室主要領導休假應明確指定科室臨時負責人，原則上科室主要負責人不能同時出差或休假。
4.對未履行請假手續擅自外出的，或假滿未經續假而逾期不歸的，依據《事業單位人事管理條例》和《西安市衛生局轉發陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳關于事業單位績效工資執行中有關具體問題處理意見的通知》(市衛發[2012]128號)，按曠工對待。期間發生的事項由本人自行負責。
5.各分管部門應于次月5號前將《西安市中心醫院中層干部請假審批表》及《月匯總表》(見附件2)交人事科考勤備案。
附件1：西安市中心醫院中層干部《請假審批表》
附件2：《分管部門月匯總表》