加氣站倒班管理制度(LNG)
1、目的
為了維護良好的生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合沿海LNG(臨時站)實際情況,特制定本規定。
2、范圍
本制度適用于LNG(臨時站)倒班作息時間規范之用,所有員工必須全部實行考勤。
3、具體內容
1)上下班時間
LNG(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:
早班:08:00-16:00;
中班:16:00-24:00;
夜班:00:00-08:00。
上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。
未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。
上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。
遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。
2)考勤須知
考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。
本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。
篇2:加氣站倒班管理制度(LNG)
1、目的
為了維護良好的生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合沿海LNG(臨時站)實際情況,特制定本規定。
2、范圍
本制度適用于LNG(臨時站)倒班作息時間規范之用,所有員工必須全部實行考勤。
3、具體內容
1)上下班時間
LNG(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:
早班:08:00-16:00;
中班:16:00-24:00;
夜班:00:00-08:00。
上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。
未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。
上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。
遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。
2)考勤須知
考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。
本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。
篇3:某酒店員工倒班宿舍管理制度
L酒店員工倒班宿舍管理制度
一、員工倒班宿舍的管理政策
(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的
倒班宿舍。
(2)員工倒班宿舍實行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時由酒店洗滌。
二、員工倒班宿舍的標準運作程序
(1)根據交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍,員工憑部門經理/總監簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規定”。
(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。
三、員工倒班宿舍管理規定
(1)住宿的員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續后方能入住;退宿時必須由宿舍管理員進行檢查,檢查完畢后退還名牌。
(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;
(3)愛護公共財產,不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;
(4)登記入住后應盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時應整理好自己床位,恢復入住時原樣。
(5)自覺養成良好的公德和衛生習慣,嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺。
(6)嚴禁攜帶外人進入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動室或其它會客場所商談,嚴禁男女混宿;
(7)不得攜帶任何貴重物品入內,現金、證件、票據等妥善保管,如有丟失,員工自理;
(8)倒班宿舍內不得使用大容量電器,以防火災發生;
(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機等活動不應影響他人休息。
(10)不準在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(11)注意保持房間,公共區域及衛生間的清潔衛生;
(12)嚴禁私自使用酒店物品及客用品;
(13)注意用火安全,如發現擅自用火損壞酒店及宿舍財產,將從嚴處理;
(14)如發現火警,應立即報警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點;
人力資源部