優秀知名企業10項基本行為準則與要求

1、遵守法律,尊重人權,重視環保,牢記安全,有基本的商業/職業道德。

2、秉承共生、持續經營的經營理念,和開放、進取、負責的企業文化。

3、公司股東及高層對企業經營的宏觀形勢、行業環境、企業狀況了如指掌,并能做優劣勢分析,

4、公司有未來計劃和戰略;有具體執行計劃和分階段目標,及考評標準。

5、公司有較具競爭力的薪資體系、福利體系、培訓體系,及招留才、激勵人才、考評人才方法與標準。

6、公司有合理、完善、明確、可操作的組織架構和崗位職責,公司規章制度和運作程序健全完善。

7、公司導入先進的企業資源管理資訊系統(如SAP系統)和溝通軟硬件(如LOTUSNOTES電子郵件)。

8、公司注重形象建設,有公關意識,關注公益事業。

9、公司有完善的價值鏈,供應鏈,有核心競爭力。

10、公司通過公認的ISO認證、行業認證(如電子行業的3C認證)和其它進入準則認證。

篇2:優秀知名企業十項基本行為準則要求

優秀知名企業10項基本行為準則與要求

1、遵守法律,尊重人權,重視環保,牢記安全,有基本的商業/職業道德。

2、秉承共生、持續經營的經營理念,和開放、進取、負責的企業文化。

3、公司股東及高層對企業經營的宏觀形勢、行業環境、企業狀況了如指掌,并能做優劣勢分析,

4、公司有未來計劃和戰略;有具體執行計劃和分階段目標,及考評標準。

5、公司有較具競爭力的薪資體系、福利體系、培訓體系,及招留才、激勵人才、考評人才方法與標準。

6、公司有合理、完善、明確、可操作的組織架構和崗位職責,公司規章制度和運作程序健全完善。

7、公司導入先進的企業資源管理資訊系統(如SAP系統)和溝通軟硬件(如LOTUSNOTES電子郵件)。

8、公司注重形象建設,有公關意識,關注公益事業。

9、公司有完善的價值鏈,供應鏈,有核心競爭力。

10、公司通過公認的ISO認證、行業認證(如電子行業的3C認證)和其它進入準則認證。

篇3:調研團隊成員行為準則調研要求

調研團隊成員行為準則：

1、每個隊員都要明確樹立安全第一的意識，以團隊的利益為重，服從集體。

2、發揚艱苦奮斗，敢于實踐，展現xx大學南方學院大學學生奮發有為的精神風貌。

3、隊員之間要坦誠以待，互幫互助，團結友愛，建立和諧團隊。

4、積極和主動維護團隊的形象，維護團隊工作的正常開展。當發現自己所負責的工作上出現的問題可能影響到整個團隊正常開展調研工作時，應及時向團隊領隊(或副領隊)反映，和團隊其他成員一起解決問題。

5、積極參與團隊的決策，決策一旦做出，將不折不扣的執行之。

6、承諾保守團隊約定的秘密資料，不公開發布、談論這些信息。如果我們需要提供有關信息，必須獲得整個團隊的批準。

調研要求：

1、隊員必須團結協作，服從集體，有事需向領隊或副領隊請假。

2、調研期間須統一穿著和佩戴學院相關證件，樹立良好形象。

3、尊重當地群眾及其生活習俗，在調查過程中要有禮貌，活動結束后主動致謝。

4、每個隊員都要配備并認真寫自己的活動日記，每天晚上交流心得。

5、活動過程中隊員不許擅自離隊，否則予以處分。

6、為了展現當代大學生的風貌，積極樹立南方大學子的形象，每天6：30起床，進行跑步等鍛煉。

7、調研結束后，應再聯系被采訪和調研的單位，衷心感謝他們所提供的幫助和配合，并將實踐成果留給其一份。