第三醫院藥品供應管理制度

1.藥劑科確保按《醫院基本用藥目錄》及時供應臨床所需藥品。

2.每月藥品供應計劃,應根據用藥基本狀況、不同季節發病,由藥庫人員編定計劃,并經藥劑科主任審核后,報請院長或主管業務副院長批準執行。

3.計劃批準后,復印二份。一份送醫藥公司,作為合同供應計劃,一份存藥劑科保存。

4.及時組織供應臨床急救藥品及特殊用藥品。

5.采購藥品堅持按基本用藥目錄和供藥計劃,依有關規定的定點采購質優價廉藥品。

6.采購藥品,以保證藥品質量為原則,堅決杜絕購進非醫療性用品及假冒偽劣、過期藥品。

篇2:學校洗理服務開水供應服務管理考核辦法

學校洗理服務、開水供應服務管理和考核辦法(暫行)

為加強后勤服務管理,提升廣大師生活服務質量,保證向在校師生提供方便、衛生、周到的洗理、開水服務,經與經營服務單位協商一致,特制訂本辦法。

第一條經營服務商向校方繳納的履約保證金和誠信服務保證金(以下簡稱“保證金”),用于項目實施、服務過程和結果的管理、監督、考核、整改和賠償。

第二條經營服務單位須嚴格按照投標文件中的安裝(裝修)方案進行設備、設施安裝施工,未經校方許可,嚴禁擅自調整安裝方案。

第三條太陽能/空氣能系統所供應的開水、熱水,應符合國家飲用水衛生安全要求和國家公共洗浴場所用水衛生安全要求,確保師生飲用水安全和洗浴用水安全。學校不定期委托第三方進行水質檢測和洗浴場所環境衛生檢測,如發生水質、環境不達標,由此造成的社會影響和經濟責任由經營服務商承擔,學校有權責令經營服務商進行停業整改,并根據造成的后果,相應扣除經營服務商繳納的保證金。

第四條理發店營業環境、工具、毛巾、洗發、美發等用品等必須符合衛生行政主管部門和質量技術監督部門要求,做到定期消毒,拒絕使用假冒偽劣產品。服務單價應在理發店顯目位置公布,服務期內不得擅自調整。禁止使用大功率、高分貝音響設備,禁止在店內播放低級趣味,有悖社會主義文化道德標準的視頻、音頻。

第五條改造后,太陽能/空氣能系統在運行或靜態時均不能出現滲漏現象。系統安裝和維修維護必須符合國家規范、規定的標準,如因安裝、維修維護導致管線、屋面、墻面出現滲漏等現象,經營服務商應立即修復,未能即時修復的,學校可使用其保證金用于組織維修工作。經營服務商有意拖延或拒不修復的,學校可暫停其營業直至解除合同。

第六條經營服務商所使用的開水、熱水計量器具必須具有國家計量認證證書。校方將不定期委托第三方對計量器具精確度進行檢測,供水流量如不能滿足合同約定或計費發生誤差,經營服務商應立即修復、更換,學校視情況可扣除保證金,并要求經營服務商向學生作出經濟賠償。

第七條進入學生公寓的服務人員必須持工作牌上崗,文明服務,遵守學生公寓物業管理規定,進入女生公寓浴室須由物業值班人員陪同,不按規定執行者,物業管理部門可拒絕其進入學生公寓,并作書面記錄、上報學校,作為考核依據。

第八條經營服務商須在浴室內顯目位置張貼財物安全警示和防滑警示,并做好防滑措施,女生淋浴間做好私密性保護措施。經營服務商對本項要求應承擔管理責任。

第九條公共浴室(含風雨操場內的公共淋浴間),經營服務商須定時打掃、沖洗和消毒,做好防滑措施和提示,設置垃圾桶,環境衛生必須符合國家衛生標準。服務商應及時了解師生對水溫的需求并作及時調整,洗浴系統出水溫度全年≥40℃,冬季≥45℃。

第十條師生對洗理、開水服務的投拆,經營服務商須作出積極響應,投訴內容一經學校核實,即作為年度考核的重要評價指標,學校視情況作出相應處理,直至中止合同。

第十一條經營服務商須同時在學生公寓、教學樓等顯目處和學校后勤信息化服務平臺公布服務承諾和使用指南,服務(投訴)熱線電話須保證固定專人24小時開通,響應迅速及時。

第十二條為加強乙方履約意識,保證服務質量,設立誠信服務保證金。在乙方提供的服務質量達不到考核要求的,由管理部門按照“F醫學院洗理服務及開水服務履約保證金和誠信服務保證金管理使用細則”(附表一)予以扣減。

扣減的金額全額上繳財政或用于浴室設施設備的更新與維護。

第十三條后勤管理科和能源管理科每學年負責對浴室服務企業的考核(附表二),同時面對全校學生開展學期考評。

第十四條考核實行百分制,其中后勤管理科考核結果占40%,能源管理科考核結果占40%,學生考核結果(附表三)占20%。

第十五條考核結果。

1.考核分數在90分以上為“優秀”等次。

2.考核分數在80分(含)――90分的,為“合格”等次。

3.考核分數在70分(含)――80分的,為“基本合格”等次;。

4.考核分數在70分以下,為“不合格”等次。

第十六條考核結果的運用。

1.考核結果作為下一合同年度是否續簽合同的重要依據。

2.考核優秀或合格的,不扣減誠信服務保證金(除日常扣減外)。

3.考核基本合格的,扣除誠信服務保證金總額的5%~25%(從80分到70分每2分多扣5%)。

4.第一次考核不合格的扣除誠信服務保證金。第二次考核不合格除扣除誠信服務保證金外,同時啟動退出機制,終止經營合同。

5.簽定下一合同年度時,須補齊扣減的誠信服務保證金。

本辦法由F醫學院后勤管理處負責解釋。

篇3:附屬醫院供應室工作制度

附屬醫院供應室工作制度

1、供應室工作人員應熟練掌握各種器械、物品的清潔消毒和滅菌方法,嚴格執行各項規章制度及各種操作規程。

2、消毒供應室應嚴格區分為清潔區、污染區、無菌區三個區域。工作人員應每天更換衣、鞋,才能入室工作,參觀者換參觀鞋。

3、嚴格遵守消毒隔離制度,污染物、清潔物及消毒物應嚴格區分放置。

4、備齊和儲備一定數量的消毒器械和敷料,保證周轉和處于備用狀態。

5、根據各種需要,發給一定基數的消毒物品,做好物品下送及回收工作,服務熱情,滿足臨床需要。

6、所有包布、治療巾、孔巾必須清潔無損,每次用后一律換洗。

7、各種治療包均應標明名稱、消毒日期、有效期并簽名,凡是消毒物品超過一周須重新消毒。

8、高壓滅菌每天作消毒效果監測,保證消毒滅菌效果,并做好高壓滅菌器的維修。

9、消毒物品發放室每天二次用紫外線消毒,每月應空氣細菌培養。

10、消毒物品發放室每日檢查消毒物品有效期,按滅菌時間發放物品,嚴格杜絕發放過期物品及未消毒物品,每月定期抽樣檢查和細菌培養。

11、定期深入臨床科室檢查常備無菌物品質量、數量,征求意見及時改進工作。

12、一次性輸液器、注射器、針頭等物品,應按要求及時回收、消毒,毀形及做好終末處理。

13、對所有物品器材應建立賬目登記、請領、下發、報廢及賠償制度。

14、每日工作完畢整理室內衛生,清掃地面,用消毒液擦拭桌面及工作臺面。每周大掃除1次,保持工作間清潔整齊,物品放置有序。

檔案管理制度