熱電廠安全積分管理制度范本
1管理目的
通過量化員工在安全生產工作中承擔的安全風險和安全職責,進一步完善安全工作績效考核機制與安全風險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產一線員工主動參與安全生產工作的積極性。確保年度安全責任目標的實現,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實施和考核。
3執行程序與管理職責
3.1制定目標
該制度以正向激勵為主,并對發生的不安全事件、違章行為實行扣分,通過安全積分衡量員工的安全生產業績,實現對員工安全生產業績客觀、公正的評估和考核。
3.2.制定目標的依據
3.2.1.國家安全方面的法律法規及其它強制性要求。
3.2.2上級公司、管理部門對安全工作的規定和要求。
3.2.3熱電廠的安健環方針。
3.2.4熱電廠歷年的安全數據和安全趨勢。
3.2.5熱電廠年度安全生產狀況。
3.3安全積分制度內容
3.3.1全員安全積分周期為半年,每半年自動清零。
3.3.2安全積分分為部門安全積分、個人安全積分、連帶責任積分、分別進行統計、考核。
3.3.3安健部每半年對各部門安全積分進行考評,各部門每半年對部門內所有員工安全積分進行考評,并進行安全風險抵押金兌現。
3.3.4熱電廠安健部建立各生產部門安全積分檔案,各部門基礎分值為100分;各生產部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎分值為100分。
3.3.5安全風險抵押金每半年按照各崗位繳納數目的15%兌現,如果一年扣除后的安全風險抵押金金額少于該崗位應繳納數目則進行補交。
3.4安全積分考核管理
3.4.1熱電廠安健部對各部門發生的事故、障礙進行安全積分扣除,每發生事故一次(按照安全風險抵押金管理制度執行)、障礙(一類、二類)一次扣責任人10-20分、責任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個月沒有發生事故、障礙獎5分,半年沒有發生獎10分,每半年進行各部門積分考評與安全風險抵押金兌現。
3.4.2熱電廠各部門對內部各專業發生的異常、未遂進行安全積分扣除,發生異常一次扣除責任人5-10分,連帶扣除專業管理人員3-5分,發生未遂、違章一次扣除責任人1-3分,三個月沒有發生異常、未遂、違章獎每個人5分,半年沒有發生獎每個人10分,每半年各部門對部門內所有員工進行安全積分考評與安全風險抵押金兌現。
3.5實施開展管控
各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標建立細化各部門內部的安全積分考評體系,實施目標的分級管理。
5.5.1建立制度措施執行的考核機制,每半年對制度執行情況進行評價,在月度安健環例會上公布。
3.5.2熱電廠領導應對制度措施執行評價結果進行行政管理。
3.5.3可根據目標完成情況對制度措施計劃及安全風險抵押兌現比例進行適當調整。
4責任體系
4.1本制度的責任主體為安健環監察部。
4.2本制度的相關部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。
4.3各部門部長
4.3.1負責完成本部門所有人員安全風險抵押金兌現分配;
4.3.2將部門安全積分目標層層分解到人;
4.3.3負責監督檢查本部門人員安全積分的完成情況。
4.4各部門安全員
對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。
5檢查與評價
5.1各部門安全員對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。
5.2各部門組織對本部門本制度的執行情況進行綜合性的檢查和評價,每半年一次。
5.3安健環監察部組織對本制度的執行情況進行檢查和評價,每半年一次。
5.4檢查與評價參照制度執行情況檔案進行。
篇2:熱電廠安全積分考核管理規定
為強化熱電廠安全管理,提高員工安全意識,增強防范各類事故的自覺性,實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉變,達到預防各類人身傷害事故和財產損失的目的,參照公司《“三違”積分管理辦法》,特制定本考核辦法,本辦法解釋權歸熱電廠安生部。一、實施規定:1、熱電廠所有員工每人安全基礎分均為100分,每人建檔。以季度為考核期,在一季度之內,按三違次數、嚴重程度,按扣分標準給予不同程度扣分,考核情況每周公布一次?？鄯蛛S時累加,達到分值對應的處罰,給予相應處罰。一季度考核期滿后,分值重歸100分,進行新的考核期。2、管生產必須管安全,班員被扣分,同時連帶工作負責人、班長、專工、值長;專工、值長以上人員被扣分,連帶部長或相關分管領導(連帶考核參照本標準執行),真正體現“一崗雙責”。班組長要管理好本班組所有事物,特別是班組人員的安全(工作負責人是本工作第一責任人,全面負責本工作作業人員安全);專工、值長以上管理人員要管好本專業(部門)所有事務,對本專業技術,人員安全、職業健康,設備的安全、穩定、經濟、環保運行負全責。3、本規定只對分值進行統計、考核,不影響另采取的經濟處罰。發生較大事故,移交公司考核的,熱電廠在經濟上不再重復考核,但將分數值按考核細則規定調到對應分值區。4、激勵機制:(1)廠部倡導和鼓勵部門、專業、班組內部加強管理考核,對其內部主動管理考核的,廠部原則上不再考核扣分,并視情況給相關管理人員適當獎勵或加分。(由廠安生部會同廠領導討論決定)(2)員工有突出表現,如工作認真負責,表現突出,巡檢、點檢認真及時發現重大缺陷、隱患;積極主動檢舉三違現象人員,“兩票三制”執行規范,區域6S管理工作突出等均可由本人、班組、專業、值際提出申請,由安生部會同廠領導討論給予適當獎勵或加分。二、處罰標準:分值處罰標準95<分值<100按日?？己艘幎▓绦?0<分值≤95一次性考核當月績效20%,在分數區間內被考核,按日常考核值1.2倍計85<分值≤90一次性考核當月績效30%,在分數區間內被考核,按日常考核值1.5倍計80<分值≤85一次性考核當月績效50%,在分數區間內被考核,按日常考核值2倍計75<分值≤80一次性考核當月績效100%,在分數區間內被考核,按日?？己酥?倍計分值≤75或連續兩個考核期分值小于80分。退人力資源部三、考核細則考核項目考核內容考核標準當事人班長專工值長勞保防護用品穿戴生產現場工作服、手套、鞋穿戴不全-3分-0.8分-1分-1分進入生產現場未規范佩戴安全帽-3分-0.8分-1分-1分生產現場工作服戴不規范,未做到“三緊”-2分-0.5分-0.5分-0.5分事故排渣未穿高溫防燙服、手套、鞋-3分-0.8分-1分-1分女職工長發未盤到安全帽內-3分-0.8分-1分-1分進入灰塵較差的區域未戴防塵口罩-1分-0.3分-0.5分-0.5分進入有毒有害氣體可能泄露的場所未戴防毒護具-5分-5分-5分-5分不會使用防毒護具、正壓式空氣呼吸器-2分-0.5分-0.8分-0.8分違章指揮強令他人違章冒險作業-5分-2分-3分-3分違反“十不吊”規定指揮起重操作-5分-2分-3分-3分新員工、外委人員未培訓,未安全交底,安排上崗作業-3分-1分-2分-2分指揮無證人員操作設備-5分-2分-3分-3分指揮安排無特種作業操作證人員進行特種作業-5分-2分-3分-3分安排未經安全教育培訓或安全教育培訓不合格人員進行作業活動-3分-1分-2分-2分隱瞞險情,欺騙、強令別人進入危險區域-5分-2分-3分-3分施工(檢修)生產現場立體交叉作業未采取安全措施-5分-3分-4分-4分違章行為生產現場沒有制止違章行為-5分-3分-4分-4分指揮崗位員工強行操作帶故障設備-5分-3分-4分-4分違章作業使用不合格安全防護用品-1分-2分-3分-3分違章冒險作業-5分-3分-3分-4分攀坐不安全位置-5分-1分-2分-2分用手代替工具或用手清除鐵屑-1分-0.5分-1分-1分操作旋轉設備帶手套,打磨切削作業未戴護目鏡-5分-2分-3分-3分高處作業未使用安全帶或安全帶使用不符合要求-2分-3分-5分-5分高處作業、立體交叉作業亂拋物件、未采取設置警戒區、無監護人-5分-2分-3分-3分未經許可或未辦理動火證在易燃易爆區域動火,無專人監護,安全措施未落實-5分-3分-4分-4分無證操作電葫蘆、卷揚機、行車-3分-1分-2分-2分未經許可隨意啟動、關停設備-5分-3分-4分-4分鉆、跨運輸皮帶、機電設備、傳遞工具-5分-2分-3分-3分洞口臨邊作業未采取防護措施-3分-1分-2分-2分設備檢修、施工等臨時用電未按規定進行接地,未做到“一機一閘”-3分-1分-2分-2分接電源時未驗電,開關斷電未掛牌,帶電作業-5分-2分-3分-3分鄰電作業未采取防護隔離措施-5分-2分-3分-3分對帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器未采取置換、清洗、檢測合格,未消除其密閉狀態,未辦理動火證等措施盲目施焊-2分-3分-7分-7分在易燃易爆區內吸煙、隨意動用明火-10分-5分-7分-7分起吊重物時人在起重臂下站立、行走和停留,無關人員無視警告進入吊裝作業區-5分-2分-3分-3分起吊搬運物件方法不當,物件捆綁不牢-3分-1分-2分-2分在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作,起吊忽快忽慢、不平穩,重物棱角未墊好-3分-1分-2分-2分違反“十不吊”作業進行起重操作-5分-2分-3分-3分所用設備、工具、索具有缺陷,工具、索具超負荷使用-2分-2分-3分-3分氧氣瓶、乙炔瓶混運、混放等-1分-2分-3分對沾有可燃物質的設備進行動火時未清除干凈-3分-1分-2分-2分非本崗位人員觸動或開關機電設備、儀器、儀表和各種閥門-5分-2分-2分-2分氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10米,兩瓶之間距離小于5米,乙炔瓶放倒使用-1分-2分-2分沒有辦理受限空間作業證和落實安全措施-5分-2分-3分-3分出現誤操作-10分-5分-6分-6分檢修完畢未恢復蓋板和護欄-8分-9分-10分-10分設備運轉時進行清掃、檢修工作-5分-1分-2分-2分檢修用電線路接頭裸露使用-3分-2分-3分高空電氣焊作業區域下方放置氣瓶-3分-2分-3分-3分乙炔瓶未裝回火器-3分-1分-2分人為損壞或擅自移動、拆除安全裝置-8分-9分-10分-10分設備檢修、施工拆除等作業未設立警戒區、掛警示牌-3分-2分-3分-3分施焊作業未清除周圍易燃物-5分-1分-2分-2分帶手套使用大錘-1分-2分-3分電氣作業時未按規定穿戴或使用絕緣用具-5分-6分-7分-7分三輪車載人-3分-2分-3分-3分安全設施不全,強行作業-2分-5分-7分-7分使用可移動的梯子無人扶梯或監護等-3分-1分-2分-2分擅自拆除安全防護設施-5分-6分-8分-8分使用沒有防震膠圈、安全帽、減壓器或減壓器上沒有安全閥的氣瓶-1分-2分-3分進入設備內部檢驗時未設專人監護-3分-4分-5分-5分濕手觸摸電氣設備、線路-3分-1分-2分-2分未查清電氣事故原因而強行送電-3分-5分-7分-7分違反勞動紀律班中睡崗、脫崗、竄崗、玩手機或做與工作無關的事-3分-4分-5分-6分生產現場吸煙-5分-2分-3分-3分遲到、早退-2分-0.5分-0.5分-0.5分監盤人員扎堆閑聊、坐姿不端正-1分-2分-3分-3分交班人員未按要求排隊下班-0.5分-1分-2分-3分接班人員未到,交班人員離崗-1分-2分-2分-3分消極怠工人員-5分-0.5分-0.5分-0.5分不服從工作安排-5分-0.5分-0.5分-0.5分無關人員進入生產現場,未及時詢問、制止-2分-0.5分-0.5分-0.5分設備管理臺帳管理混亂-0.5分-1分-1分-1分異常分析未按時提交-0.5分-1分-2分-2分未按時消缺-0.5分-1分-1分-1分設備的轉動部分未裝設防護罩-0.5分-2分-3分設備轉動過程中拆裝防護罩-0.5分-1分-2分-2分設備在轉動中校正皮帶或進行檢修-2分-3分-5分-5分擦拭運轉中的設備將抹布纏在手上或手指上使用-2分-3分-5分-5分在欄桿、管道、靠背輪、安全罩上或運行中的設備軸承上行走、坐立-5分-0.5分-0.5分-0.5分任何電氣設備外殼缺少接地裝置-1分-1分-2分-2分任何電氣設備上的標識牌,其他人員隨意移動-3分-0.5分-0.5分-0.5分電源線裸露未做絕緣措施使用-1分-1.5分-2分安全未及時傳達安全會議精神-0.5分-1分-1分安全設施損壞后未報告、未采取臨時安全措施-3分-1分-2分-2分班前、、班中、班后會議未強調安全工作-0.5分-1分-2分-2分檢修工作結束后生產現場孔井、坑、孔、洞蓋板未及時恢復-2分-3分-4分-4分生產現場臨時開設的孔、洞,施工后未及時恢復-2分-3分-4分-4分檢修期間需要拆除欄桿,未裝設臨時遮攔-1分-2分-3分-3分生產現場消防設施、工具損壞、缺失、過期未及時整改0.5分-1分-2分-2分工作場所存放易燃易爆物品-1分-2分-2分-2分油管道上保溫有油未及時更換-0.5分-0.75分-1分-1分安全活動記錄有未完成項-0.5分-0.7分-1分-1分騎摩托未戴頭盔-5分-0.5分-0.5分-0.5分安全帽未扣帶-2分-0.5分-0.5分-0.5分安全帽扣帶不合適或歪戴-1分-0.5分-0.5分-0.5分生產現場隨意將安全帽摘下-3分-0.5分-0.5分-0.5分廠內機動車行駛速度不得超過15km/h-3分-0.5分-0.5分-0.5分消防設施點檢不及時,維護不到位-2分-0.5分-0.5分-0.5分安全培訓無故未參加-2分-0.5分-0.5分-0.5分砂輪片過期、損壞,砂輪片的有效半徑磨損到原半徑的1/3未更換-1分-2分-2分砂輪機無防護罩、工件托架使用-1分-2分-2分八大危險作業起吊重物,未嚴格堅持“十不吊”原則,未辦票作業-1分-2分-3分受限空間作業,未使用安全電壓-0.5分-1分-1.5分-1.5分在易燃易爆區域吸煙或隨意動用明火-3分-4分-5分-5分吊裝作業,隨意在吊裝區域穿行-1分-2分-3分-3分受限空間作業,未進行通風檢測,未辦理作業票-1分-2分-3分-3分洞口臨邊作業未采取防護措施-1分-2分-3分-3分動火作業未辦票,周圍可燃物未清除,設備未吹掃,清洗;高處動火,下部無防護、監護。-1分-2分-3分-3分氧氣、乙炔、明火之間距離,不符合要求,乙炔瓶放倒使用-0.5分-1分-2分兩票三制配電柜或母線上工作,未驗電、掛接地-1分-2分-3分-3分工作票、操作票的填寫未使用標準的名詞術語、設備的雙重名稱。-0.5分-1分-1.5分-1.5分工作票工作班成員未簽字或不是本人簽字-0.5分-1分-1.5分-1.5分作廢工作票原因未說明原因-1分-1.5分-2分-2分工作票、操作票編號錯誤或缺失-1分-1.5分-2分-2分電氣工作票、動火工作票未區分分第一種和第二種工作票-1分-1.5分-2分-2分工作票危險點分析預控措施不完善-1分-1.5分-2分-2分工作票簽發人未對工作過程以及危險點分析預控措施落實情況進行抽查-3分-0.5分-0.5分-0.5分工作負責人若不能繼續進行該工作,未進行工作負責人的變更手續-3分-0.5分-0.5分-0.5分工作不能按期完成,未提前辦理延期手續-3分-0.5分-0.5分-0.5分試轉設備前,未將工作票交工作許可人便進行試轉設備-3分-1.5分-0.5分-0.5分工作票一式兩份,填寫內容要清楚正確,不得任意涂改。工作票必須有本人簽名-2分-0.5分-0.5分-0.5分一個工作負責人同時兼做兩項工作的負責人-2分-0.5分-0.5分-0.5分工作票中各項相關內容出現空白-2分-0.5分-0.5分-0.5分檢修工作已結束,未按照工作票計劃時間內辦理終結手續-1分-1.5分-2分-2分工作票終結未按規定蓋章-1分-0.5分-0.5分-1分裝設的接地線未注明編號-1分-1.5分-0.5分-0.5分工作票存根和副聯缺損、丟失、亂寫、亂畫-1分-0.5分-0.5分-0.5分工作內容(任務)和工作地點填寫不清楚-1分-0.5分-1分-1分用票種類不當-1分-0.5分-0.5分-0.5分“運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執行情況”欄內出現空白-2分-0.5分-0.5分-0.5分終結后的票未做好登記保存工作-1分-0.5分-0.5分-0.5分禁止動火區域作業未辦理動火工作票-2分-3分-5分-5分無工作票進行工作-1分-2分-3分-3分主要設備無操作票進行操作-3分-0.5分-0.3分-0.3分工作票簽發人、許可人、負責人代簽名-3分-1分-2分-2分工作票所列安全措施不全或未落實到位-5分-0.5分-0.3分-0.3分未設專人監護-1分-1.5分-2分-2分檢修作業未做到工完料盡,場地清-1分-1.5分-2分-0.5分電氣倒閘操作未進行復誦制-1分-2分-3分-3分已執行或作廢(包括因某種原因不執行)的操作票,未蓋上“已執行”或“作廢”印章-0.5分-0.5分-0.5分-0.5分操作票最后一條寫完后,應在其下面蓋“以下空白”章;操作時未嚴格按照操作順序進行操作,每操作一個項目未打鉤-2分-1分-3分-3分交接班混亂,交接不清-0.5分-1分-1分-2分交接班記錄填寫不完善-0.5分-1分-1.5分-1.5分接班人員未到,交班者離開崗位-1分0.5-1分-1分交班前區域和設備衛生未清理-0.5分-1分-1分-1分上級批示要求和注意事項未交接-0.5分-0.7分-1分-1分重點交代事項未交代-0.5分-0.7分-1分-1分特殊運行方式或設備異常未交接-0.5分-0.7分-1分-1分定期工作、點檢、巡檢定期工作弄虛作假-10分-5分-7分-1分點檢、巡檢未按規定時間進行-0.5分-1分-1.5分-1.5分定期工作完成后未記錄-1分-1.5分-1.5分-1.5分設備潤滑工作未按時進行-1分-1.5分-2分設備定期切換工作未按時進行-1分-1.5分-2分-1分設備定期試驗未按時進行-1分-1.5分-2分-1分點檢、巡檢弄虛作假-10分-2分-2分-2分點檢、巡檢記錄未簽名-2分-0.5分-0.5分-0.5分相關管理人員每周對點檢、巡檢記錄不少于三次次抽查-1分-0.5分-0.5分-0.5分點檢、巡檢記錄保存一年-1分-0.5分-0.5分-0.5分應急演練應急演練未按時進行-1分-2分-3分-3分應急演練預案未按時提交-1分-2分-2分-2分應急演練方案不規范-1分-0.5分-0.5分-0.5分應急演練救援器材使用不熟練-1分-0.5分-0.5分-0.5分應急演練后無總結評價-1分-0.5分-0.5分-0.5分6S生產廠房內地面、設備衛生差-1分-0.5分-0.5分-0.5分材料庫、檢修間、值班室贓污,工器具、桌椅未定置擺放-0.5分-0.5分-0.5分-0.5分油系統設備、管道法蘭、焊縫、閥門漏油未清理、擦拭-1分-0.5分-0.5分-0.5分各專業責任范圍內衛生區域未清掃-1分-0.5分-0.5分-0.5分廠房內外路面、屋頂漏水結冰未清理-1分-1.5分-2分-2分通道擺放雜物、材料-1分-0.5分-0.5分-0.5分控制室、休息室、物品擺放凌亂-1分-0.5分-0.5分-0.5分生產場所或設備上擺放與設備無關的物品-1分-0.5分-0.5分-0.5分月度6S檢查項目出現不合格項目-1分-0.5分-0.5分-0.5分培訓無故不參加培訓-1分-0.5分-0.5分-0.5分未按培訓計劃進行培訓-1分-0.5分-0.5分-0.5分未按時提交培訓計劃和課件-2分-0.5分-0.5分-0.5分培訓后培訓室衛生不清理-1分-0.5分-0.5分-0.5分無故不參加培訓考試-2分-0.5分-0.5分-0.5分培訓考試作弊-5分-0.5分-0.5分-0.5分培訓考試成績不合格-2分-0.5分-0.5分-0.5分人身傷害輕微傷-5分-3分-2分-2分輕傷-10分-5分-3分-3分重傷-20分-10分-5分-5分從下發之日起執行。
篇3:熱電廠安全積分管理制度范本
1管理目的
通過量化員工在安全生產工作中承擔的安全風險和安全職責,進一步完善安全工作績效考核機制與安全風險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產一線員工主動參與安全生產工作的積極性。確保年度安全責任目標的實現,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實施和考核。
3執行程序與管理職責
3.1制定目標
該制度以正向激勵為主,并對發生的不安全事件、違章行為實行扣分,通過安全積分衡量員工的安全生產業績,實現對員工安全生產業績客觀、公正的評估和考核。
3.2.制定目標的依據
3.2.1.國家安全方面的法律法規及其它強制性要求。
3.2.2上級公司、管理部門對安全工作的規定和要求。
3.2.3熱電廠的安健環方針。
3.2.4熱電廠歷年的安全數據和安全趨勢。
3.2.5熱電廠年度安全生產狀況。
3.3安全積分制度內容
3.3.1全員安全積分周期為半年,每半年自動清零。
3.3.2安全積分分為部門安全積分、個人安全積分、連帶責任積分、分別進行統計、考核。
3.3.3安健部每半年對各部門安全積分進行考評,各部門每半年對部門內所有員工安全積分進行考評,并進行安全風險抵押金兌現。
3.3.4熱電廠安健部建立各生產部門安全積分檔案,各部門基礎分值為100分;各生產部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎分值為100分。
3.3.5安全風險抵押金每半年按照各崗位繳納數目的15%兌現,如果一年扣除后的安全風險抵押金金額少于該崗位應繳納數目則進行補交。
3.4安全積分考核管理
3.4.1熱電廠安健部對各部門發生的事故、障礙進行安全積分扣除,每發生事故一次(按照安全風險抵押金管理制度執行)、障礙(一類、二類)一次扣責任人10-20分、責任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個月沒有發生事故、障礙獎5分,半年沒有發生獎10分,每半年進行各部門積分考評與安全風險抵押金兌現。
3.4.2熱電廠各部門對內部各專業發生的異常、未遂進行安全積分扣除,發生異常一次扣除責任人5-10分,連帶扣除專業管理人員3-5分,發生未遂、違章一次扣除責任人1-3分,三個月沒有發生異常、未遂、違章獎每個人5分,半年沒有發生獎每個人10分,每半年各部門對部門內所有員工進行安全積分考評與安全風險抵押金兌現。
3.5實施開展管控
各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標建立細化各部門內部的安全積分考評體系,實施目標的分級管理。
5.5.1建立制度措施執行的考核機制,每半年對制度執行情況進行評價,在月度安健環例會上公布。
3.5.2熱電廠領導應對制度措施執行評價結果進行行政管理。
3.5.3可根據目標完成情況對制度措施計劃及安全風險抵押兌現比例進行適當調整。
4責任體系
4.1本制度的責任主體為安健環監察部。
4.2本制度的相關部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。
4.3各部門部長
4.3.1負責完成本部門所有人員安全風險抵押金兌現分配;
4.3.2將部門安全積分目標層層分解到人;
4.3.3負責監督檢查本部門人員安全積分的完成情況。
4.4各部門安全員
對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。
5檢查與評價
5.1各部門安全員對本部門人員的安全積分執行情況進行經常性的檢查與評價。
5.2各部門組織對本部門本制度的執行情況進行綜合性的檢查和評價,每半年一次。
5.3安健環監察部組織對本制度的執行情況進行檢查和評價,每半年一次。
5.4檢查與評價參照制度執行情況檔案進行。