1.目的

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,保障員工在生產活動中的安全和健康,保證電網、設備安全運行,預防發生各類電力生產事故,教育、引導員工在生產活動中遵章守紀。

2.范圍

本細則適用于本供電局。

3.引用/應用標準

《南方電網公司安全生產獎懲規定》

4.術語和定義

4.1違章是指員工(包括各級領導、工程技術人員、工作中雇傭的臨時工、民工,外包工程隊工作人員等)在電力生產活動過程中,違反電力安全生產有關法律、規章制度規定進行違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。

4.2作業性違章是指在電力生產、基建中,不遵守安全規程,違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。

4.3裝置性違章是指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合有關安全工作規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規范等保證人身安全的各項規定的一切不安全狀態。

4.4指揮性違章是指生產指揮人員違反勞動安全衛生法規、安全工作規程、技術規程及專為某項工作制定的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。

4.5管理性違章是指從事電力生產、施工的各級領導者和行政、技術管理人員在落實國家、行業、網、省公司有關安全生產責任制中不能真正到位,不能認真執行規程制度或借故不執行規程制度和某些規定,不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施,并組織實施的行為。

5.職責

5.1局長負責批準本細則。

5.2安全監察部的職責

5.2.1負責組織編制、發布、回顧、修編本細則。

5.2.2負責對本細則的執行情況進行監督。

5.2.3督促檢查各單位反違章工作開展情況。

5.2.4負責建立局級違章檔案,統計、核實各單位違章情況并報人事部和企業管理部。

5.3人事部的職責

5.3.1負責建立局級違章積分檔案,定期進行通報。

5.3.2根據違章積分情況按照本細則要求組織對有關人員進行培訓并考核。

5.4生產技術部的職責

5.4.1督促檢查各單位反違章工作開展情況。

5.4.2協調解決裝置性違章。

5.5項目管理單位

5.5.1對所負責項目進行監督檢查。

5.5.2負責建立外單位違章檔案,每月統計、上報違章情況。

5.5.3負責采取有效措施防止施工單位各類違章現象發生。

5.6各部門的職責

5.6.1負責本部門反違章的具體工作。

5.6.2對各施工現場按到位標準進行現場監督檢查,及時糾正和查處違章,有效杜絕各類違章的發生。

5.6.3負責建立部門違章記錄及考核辦法,對本部門發生的各類違章給予曝光和進行處罰。

5.6.4每月統計、分析和上報違章情況,并在安全生產分析會上通報。

5.7各班組負責建立班組違章記錄。

5.8各級人員均有制止、報告違章行為的權利和義務。

6.管理要求與方法

6.1違章分類:根據違章行為的嚴重程度,分為嚴重、較嚴重和一般性違章,分別為Ⅰ類、Ⅱ類和Ⅲ類違章。

6.2違章級別

6.2.1局屬各部門及各級人員發現其他部門人員違章行為,列為局級違章。

6.2.2各部門管理人員發現本部門班組人員違章行為,列為部門級違章。

6.2.3班組成員發現本部門管理人員及其他班組人員違章行為,列為部門級違章。

6.2.4無下級班組的部室發現本部室成員違章行為和各班組發現本班組成員違章行為,列為班組級違章。

6.3考核

6.3.1違章積分

6.3.1.1每發生一次Ⅰ類違章,局級違章分別給予當事人、所在班組、部門違章記分6分;部門級違章分別給予當事人、所在班組違章記分3分。

6.3.1.2每發生一次Ⅱ類違章,局級違章分別給予當事人、所在班組、部門違章記分4分;部門級違章分別給予當事人、所在班組違章記分2分。

6.3.1.3每發生一次Ⅲ類違章,局級違章分別給予當事人、所在班組、部門違章記分2分;部門級違章分別給予當事人、所在班組違章記分1分。

6.3.1.4班組級違章行為,給予班組內通報,并做好教育培訓和填寫個人違章檔案記錄按時上報,不記分。

6.3.1.5同一人在一個年度內重復發生同類違章行為,按同級別第一次增加50%違章積分,第二次給予雙倍積分。

6.3.2違章統計考核

6.3.2.1每月3日前(節假日順延),各部門對上月違章情況按附錄二進行統計、上報安全監察部,由安全監察部匯總后報人事部進行違章積分。

6.3.2.2各部門每月發現違章次數(包含發現本部門及其他部門的違章行為)少于局級發現本部門違章次數,給予部門10分違章記錄。

6.3.2.3班組每月發現違章次數(包含發現本班組及其他部門或班組的違章行為)少于部門發現本班組違章次數,給予班組5分違章記錄。

6.3.2.4各級人員發現違章須按附錄三做好記錄,并由違章人員簽名確認,若違章人員拒絕簽字可匯報安全監察部,對該違章人員進行雙倍積分并處經濟考核。

6.3.3積分考核

6.3.3.1個人積分累計至10分,當事人脫崗培訓一周,并扣除一個月月獎;個人積分累計至20分,當事人脫崗培訓兩周,并扣除兩個月月獎;個人積分累計至30分,當事人脫崗培訓一個月,并扣除半年全部獎金。

6.3.3.2部門(班組)積分累計至30分(10人以上每超過10人該積分增加10分,不足10人按10人計,下同),部門行政負責人(班長)脫崗培訓三天,并扣除50%月獎;部門(班組)積分累計至60分,部門行政負責人(班長)脫崗培訓一周,并扣除一個月月獎;部門(班組)積分累計至90分,部門行政負責人(班長)脫崗培訓兩周,扣除三個月月獎并進行問責。

6.3.3.3積分以一個年度為統計周期,并作為部門、班組及個人年終評先選優的主要依據。

6.4獎勵

6.4.1局屬各部室及各級人員發現其他部門人員違章行為,分別給予本部門、班組及個人同等積分獎勵。

6.4.2班組發現本部門管理人員及其他班組人員違章行為,分別給予本班組及個人同等積分獎勵。

6.5本細則考核罰金列入安全獎勵基金。

7附錄

7.1違章分類

7.2違章情況統計表

7.3違章登記表

篇2:燃料部反違章考核規定

為了進一步促進我部員工(含協作單位員工)自覺遵章守規,杜絕違章行為,確保安全人身安全,特做如下規定。

一、一類違章行為

1、跨越或穿越未采取措施的運行或停止的皮帶;

2、解、系纜繩、登船作業未穿救生衣;

3、上下船艙未使用安全帶和防墜器或高空作業不使用安全帶;

4、未采取措施或無人監護下進入落煤斗清理積煤或檢修作業;

5、輸煤棧橋中或橋抓上或堆取料機上吸煙。

發生以上違章行為的本部員工將下崗培訓一個月并按廠部規定停發當月崗位工資等獎金,協作單位員工發生以上違章行為,電廠、燃料部將責令該單位辭退違章員工。

二、二類違章行為

1、檢修工作不辦理工作票或邊辦票邊作業或工作票措施執行不到位;

2、安全措施未完善即開始動火作業或其它檢修工作;動火監護人在動火作業過程不認真履行監護職責,擅自離開作業現場;

3、進行6KV電氣操作無操作票或無人監護或操作時沒執行唱票和復誦不戴防護面罩;電氣倒閘操作不戴絕緣手套,雨天操作戶外設備不穿絕緣靴;

4、在轉動設備或皮帶上進行清潔工作或其它檢修工作;

5、在同一船艙口同時進行卸煤、清艙作業;

6、不具備相應資質的人員進行特種作業(如電焊、起重作業等);

7、橋抓轉移艙口或在駕駛臺、超高克林吊附近移動橋抓時無人指揮監護;

8、吊推扒機時沒有專人指揮;

9、登船走梯安全網布設不規范存在安全隱患未指出(考核福建省砂石出口公司)。

發現以上違章行為,部門將考核違章人員或協作單位1000元,同一人同樣違章第二次,給予加倍考核,并給予待崗培訓兩周(待崗期間獎金執行廠部規定),協作單位員工同樣要求脫產培訓。

三、三類違章行為

1、進入生產區域不戴安全帽或不按規定系好安全帽繩;

2、不按規定正確使用勞動防護用品(如電火焊作業時不戴防護鏡和面罩;粉塵大的作業環境不戴口罩;自燃嚴重的環境不戴防毒面具)

3、廠內機動車超速行駛;

4、在生產區域或廠內其它禁煙區吸煙。

5、不合格工器具仍在使用或檢查發現工器具未按要求檢定;

6、其它違反《安全規程》的行為。

發現以上違章行為,部門將考核違章人員或協作單位200元。

四、其它

1、協作單位人員違章除了考核以外,另外按廠部規定將給予安全業績扣分。

2、本部門員工第二次違章,將給家屬發安全監督通知書;協作單位員工一旦違章將給協作單位負責人發安全監督通知書。

3、發現他人違章并給予制止的給予100~1*元獎勵。

燃料部

201*-*-*

篇3:反違章考核管理制度

為更好地貫徹執行安全操作規程,提高全體施工人員的安全意識,杜絕違章事件的發生,實現本工程安全管理目標。依據《電力建設安全健康與環境管理工作規定》、《電力建設安全操作規程》及本工程項目法人、監理單位和我公司的相關要求,結合本工程的具體情況,制定本辦法。

1本辦法執行范圍為,在本線路工程施工的所有員工、民工、臨時工。

2處罰形式包括罰款、辭退。罰款應及時交清,對不能及時交清者由財務部門在借款或結算時扣除。

3施工中習慣性違章的部分表現:

3.1安全作業票不合格,遺漏項目;

3.2監護人擅自離崗,不履行監護責任;

3.3對新進人員或變換工種人員不及時上報,安排末經過安全教育考試人員上崗工作;

3.4安全保護設施不完備,作業環境不安全而末采取有效防護措施;

3.5機電設備末按計劃檢修,帶病運行,或末按規定安裝有效接地裝置、漏電保護裝置;

3.6無視安全人員的提醒警告,末及時消除安全隱患,或不改正違章指揮、違章操作行為;

3.7易燃、易爆物品末按規定保管使用;

3.8工作前不宣讀安全施工作業票;

3.9進入現場不戴安全帽,或不系(扣)下頜帶;

3.10高空作業不系安全帶或錯誤使用安全帶、二道防線;

3.11非電工從事電氣工;

3.12無證駕駛車輛或其它大中型機械;

3.13酒后或疲勞駕駛,超速行車或違章強行超車;

3.14起吊過程中,在吊件下方停留、走動;

3.15損壞,挪動現場安全設施和安全標志;

3.16工器具以小代大,以次充好;

3.17乘車時坐護欄,車輛未停穩前上下車,或在乘車時戲嬉,打鬧;

4處罰

4.1對違章作業,違章指揮,違章管理,發現一起,罰相關責任人100至此2000元,造成事故者重罰500至5000元;

4.2在同一作業點發現兩起以上違章現象,對負責人罰100元;

4.3對屢教不改,或造成事故者予以重罰并辭退。