1目的

為提高全體員工對安全工作的認識,加強公司安全工作和安全設施的管理,減少“三違”,杜絕安全事故的發(fā)生,更好的達到保護員工以及公司財產的目的,結合公司安全工作的實際情況,特制定本規(guī)定。

2引用標準

無

3定義

3.1違章行為

指人的行為偏離預定的、要求的或希望的標準、規(guī)章、制度,可能導致不希望的時間拖延、隱患出現(xiàn)、誤動作的意外事件或事故的行為。

3.2習慣性違章

指在工作中長期逐漸形成并被群體或個體認可的、經常性的違反安全規(guī)定、標準的行為。

3.3一般違章

指違反《崗位操作規(guī)程》《崗位安全規(guī)程》的違章行為和違反其他制度、規(guī)定、法律、法規(guī)但未造成嚴重后果的違章行為或現(xiàn)象。

3.2嚴重違章

指造成嚴重后果或可能造成嚴重后果的違章行為或現(xiàn)象。

4管理內容與要求

4.1習慣性違章表現(xiàn)

4.1.1遲到、早退、打盹、睡覺、玩手機等違反勞動紀律的行為。

4.1.2勞保用品穿戴不全或不規(guī)范。

4.1.3工具物品等不按定置管理規(guī)定擺放。

4.1.4聯(lián)絡術語不準確或不通報姓名或工序名稱,接令不復誦。

4.1.5不認真監(jiān)督中控顯示或無人監(jiān)控中控顯示。

4.1.6交接班不在崗位交接。

4.1.7不按流程操作,圖省事,跳項操作。

4.1.8裝、拆接地線不驗電。

4.1.9監(jiān)護人和操作人分工不明確,無明確工作程序。

4.1.10監(jiān)護人和操作人不按工作程序工作。

4.1.11以節(jié)約為名,隨意關閉安全設施。

4.1.12高處作業(yè)帶不生根。

4.1.13腳手架不使用扣件,用焊接或鐵絲捆綁替代。

4.1.14起重作業(yè)時,未進行特殊作業(yè)證檢查。

4.1.15其他習慣動作行為。

4.2一般違章

違反《崗位操作規(guī)程》《崗位安全規(guī)程》的違章行為和違反其他制度、規(guī)定、法律、法規(guī)。

4.3嚴重違章

4.3.1不按規(guī)定對新員工、調換崗員工、復崗員工、從事特種作業(yè)的員工進行安全培訓或培訓不合格即上崗操作。

4.3.2對安監(jiān)或安技部門明確停止使用的設施,在未消除隱患前擅自使用。

4.3.3違章派車;不按載貨、載人規(guī)定用車;帶病出車;指令駕駛員違章駕駛。

4.3.4在無安全保護措施的情況下,布置員工拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。

4.3.5發(fā)生事故,未按“四不放過”原則認真吸取教訓和采取必要的防范措施,仍冒險作業(yè)。

4.3.6禁煙區(qū)域吸煙。

4.3.7與化學藥品接觸的區(qū)域禁止飲食。

4.3.8坐臥軌道。

4.3.9需固定進行機械加工時,用手代替夾具。

4.3.10操作女工長發(fā)過耳,未盤在安全帽內。

4.3.11酒后上崗。

4.3.12禁止使用化驗器具作為飲食或飲食加工器具。

4.3.13粗、精鎂著火時,用水滅火。

4.3.14煤場、焦場管理人員不穿帶熒光服。

4.3.15跨越各種護欄、設備。

4.3.16未經安環(huán)部、消防保衛(wèi)部允許,關閉、拆除或調整安全、消防裝置。

4.3.17孔、洞未有效覆蓋,覆蓋板未固定,且未設圍欄和警告標志。

4.3.18隱瞞事故。

4.3.19未按規(guī)定辦理作業(yè)票,且未經允許先進行作業(yè)。

4.3.20擅自擴大作業(yè)票作業(yè)范圍。

4.3.21未經批準,變更工藝參數(shù)。

4.3.22未經批準,擅自擴大產能。

4.3.23其他嚴重違章行為。

5檢查與考核

5.1出現(xiàn)以上習慣違章現(xiàn)象,給予直接責任人50元負激勵,班組(部門)當月累計出現(xiàn)三次給予責任班長100元負激勵,累計發(fā)生五次給予車間主任(部長)200元負激勵。

5.2出現(xiàn)以上一般違章現(xiàn)象,給予直接責任人100元負激勵,班組(部門)當月累計出現(xiàn)三次給予責任班長200元負激勵,累計發(fā)生五次給予車間主任(部長)500元負激勵。

5.3出現(xiàn)以上嚴重違章現(xiàn)象中4.3.11、4.3.12、4.3.13、4.3.14、4.3.15、4.3.16、4.3.17、4.3.18、4.3.19、4.3.20條款的,給予責任人解除勞動合同,給予責任班長1000元負激勵,給予車間主任1000元負激勵。出現(xiàn)以上其他嚴重違章,給予直接責任人200元負激勵,班組(部門)當月累計出現(xiàn)三次給予責任班長500元負激勵,累計發(fā)生五次給予車間主任(部長)1000元負激勵。

5.4安環(huán)部對以上違章現(xiàn)象進行檢查,對重復發(fā)生、明顯錯誤、影響惡劣的責任人給予嚴厲處分,觸犯法律的移交司法機關處理。

5.5本規(guī)定與其他制度、管理標準、規(guī)定有沖突的,按照從嚴原則執(zhí)行。

6附錄附表

無

篇2:塔吊司機專項安全考核獎罰辦法

一、塔吊安全操作規(guī)程

㈠塔吊司機作業(yè)的一般要求

1、塔式起重機的管理使用、保養(yǎng)、維修,必須嚴格遵守說明書和操作規(guī)

程的規(guī)定。

2、塔式起重機的司機必須身體健康,體檢合格,經過專業(yè)培訓,做到“四

懂、三會、一牢記”,“即:懂性能、懂構造、懂原理、懂用途;會操

作、會保養(yǎng)、會排除故障;牢記安全操作規(guī)程”,并經考試合格,取

得有效安全操作證。

3、塔吊司機必須按規(guī)定對起重機做好保養(yǎng)和檢查工作,認真進行清潔、

潤滑、緊固、調整和防腐工作。

4、必須認真按時填寫機械設備運轉記錄的各項數(shù)據(jù)。

5、嚴禁酒后或患有疾病時上崗作業(yè)。

6、項目部提供住宿,要求所有塔吊司機、信號工住在工地,如不住工地,

上下班途中出現(xiàn)任何意外與公司和本項目無關。

㈡塔吊司機作業(yè)前必檢內容

1、檢查基礎狀況,有無沉陷,以確保起重機基礎安全。

2、檢查現(xiàn)場環(huán)境,要確保安全作業(yè)距離及各種安全條件。

3、檢查塔架構件有無焊接、裂縫等。

4、檢查各傳動部分、結構部分的安全和潤滑情況。

5、檢查各限位裝置、保險安全裝置是否靈活可靠。

6、檢查塔吊主鋼絲繩、小車繩、料斗、料盆、吊材料纜繩的磨損情

況,有無損傷、毛刺、斷絲、斷股,是否需要更換。

7、上機開始操作時,先鳴笛發(fā)出警示,提醒注意。

㈢作業(yè)中塔吊司機應注意的安全事項

1、塔吊司機必須嚴格按照說明書中規(guī)定的操作,不得超載。

2、塔吊司機工作中必須嚴格按照信號工發(fā)出的信號、旗語、手勢進行

操作;操作前必須鳴鈴示意;如發(fā)現(xiàn)信號不清或指揮錯誤將引發(fā)事故

時,司機有權拒絕執(zhí)行并采取措施防止事故的發(fā)生。

3、塔吊司機嚴禁利用起重吊鉤升降人員。

4、操縱控制器時,應從止點零位開始推到第一檔,然后依次逐級推到其

它檔位,嚴禁越檔操作,在傳動裝置運轉中變換方向時,先將控制器

撥回到零位、待傳動停止后,再行逆向運轉,嚴禁直接變換運轉方向,

操作時力求平穩(wěn),嚴禁急升急停。

5、吊鉤上升高度與起重臂相距不能小于1米。

6、重物平移時,其高度距離所跨越物應在50厘米以上。

7、塔吊旋轉不得超過360度。

8、塔吊回轉半徑必須嚴格執(zhí)行說明書的規(guī)定。

9、塔吊在停工、休息或中途停電時,應放松抱閘,將重物放下至地面,

松鉤,不得使重物懸在空中。

10、操作室冬季取暖必須采取安全措施,防止火災、觸電事故的發(fā)生。

工作時間操作室內塔吊司機禁止吸煙;應專心操作不得與他人閑談、

玩手機;在工作時間嚴格按照項目部作息時間規(guī)定,不得擅自脫離

崗位。

12、起重吊裝中要堅持十不吊規(guī)定:

(1)指揮信號不明不準吊;

(2)斜牽斜掛不準吊;

(3)吊物重量不明或超負荷不準吊;

(4)散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊;

(5)吊物上有人不準吊;

(6)埋在地下物不準吊;

(7)機械安全裝置失靈或帶病時不準吊;

(8)現(xiàn)場光線陰暗看不清吊物起落點不準吊;

(9)棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊;

(10)六級以上大風不準吊。

13、多塔作業(yè)時應保證安全作業(yè)距離,吊鉤上懸掛重物之間的安全距離

不得小于5米,高位起重機鉤底與低位起重機之間在任何情況下,其

垂直距離不得小于2米。若兩機塔臂交錯時,高位起重機的吊鉤應退

到兩機回轉半徑交叉范圍以外或吊鉤升到高處,以防止相撞的惡性事

故發(fā)生。

14、起重臂與起吊物必須與高低壓架空輸電線路保持安全距:(1)距離低

壓供電線路水平距離不小于3米;(2)距離高壓供電線路水平距離不

小于6米。

15、嚴禁重物自由下落,重物距離就位地點1至2米處要緩慢下降就位。

16、在構件、重物起吊或落吊時,在吊件重物下方,不得有人停留和行走。

17、起重機在運行中嚴禁修理、調整和保養(yǎng)作業(yè),除必要情況外不準帶電

檢查。

18、塔吊司機必須由扶梯上下,上下扶梯時不準攜帶笨重物品。

未設專人看守作業(yè)區(qū)時,禁止由塔機上向下拋擲任何物品。

20、塔吊吊物運行線路下方嚴禁從事任何作業(yè),如必須吊運緊急物件時,

下方作業(yè)人員必須撤離。

根據(jù)工地塔吊運行路線重疊的特點,兩臺塔吊同時作業(yè)時必須相互通

氣統(tǒng)一指揮,避免發(fā)生碰撞。

二、關于塔吊司機安全獎罰的考核細則

㈠關于違反勞動紀律的處罰

塔吊司機應嚴格遵守項目部規(guī)定的作息時間,塔吊司機在作息時間內的

10分鐘內未到位的,處50元罰款。

塔吊司機必須服從項目部管理。認真服從工地的各項規(guī)章制度,必須

維護工地利益。

塔吊司機進場后應尊重領導、團結同事,必須與各工種協(xié)調一致,不做

違法亂紀之事,隨叫隨到,司機本人必須具備塔吊駕駛專業(yè)知識和對塔

吊的一般性維護工作。

4、如因司機違規(guī)操做所造成的損失,由操作人員及塔吊租賃單位承擔。

5、司機人員必須服從工地作息時間,不早退遲到無故礦工,必須配合工程

施工進度進行加班。因司機原因造成項目工程損失由司機本人承擔相應

費用。

嚴禁塔司私自調動限位安全裝置,一經發(fā)現(xiàn)處以200元一次的處罰。

塔司、信號工嚴禁利用工作之便向班組索取卡要等,一經發(fā)現(xiàn)處以200

元一次的處罰。

上班時間嚴禁玩手機、閑聊,一經發(fā)現(xiàn)處以100元一次的處罰。

㈡關于違章作業(yè)、違章指揮的處罰

1、有下列行為之一者,罰款50~100元。

(1)塔吊司機進入施工現(xiàn)場未正確配戴安全帽的;

(2)未按“十不吊”規(guī)定進行吊裝作業(yè)的;

(3)塔吊司機在起吊前未鳴鈴示警的;

2、有下列行為之一者,罰款100~500元。

(1)塔吊司機未按信號工指令執(zhí)行的;

(2)塔吊設備安全保護裝置失靈(損壞)繼續(xù)使用的;

(3)破壞安全防護設施的;

(4)違章操作的;

(5)吊裝物在轉臂運輸途中,塔吊司機未鳴鈴、信號工未提醒吊物下作業(yè)

人員避讓的。凡是由于操作發(fā)生輕微碰傷或造成一般及事故的由

考核小組成員,成立調查分析小組,分清事故責任,按照傷情及機械

隱患程度確立承擔責任比例進行處罰與賠償,并形成書面資料通報所

在單位與本人。處罰從本人工資或合同履約租金中扣除。凡發(fā)生重大

傷亡事故的,根據(jù)責任大小,由塔吊司機所在單位及個人負責賠付處

理。

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