鋁業公司安全生產工作規定
第一章?總?則
第一條?目?的
堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全理念,規范中電投霍林河煤電集團鋁業股份有限公司(以下簡稱鋁業公司)安全生產工作,保證人身安全和設備安全,實現安全生產。
第二條?適用范圍
適用于鋁業公司及各職能部門、生產單位以及外委外包工程項目服務單位(以下簡稱各單位)。
第二章?組織機構
第三條?成立鋁業公司安全生產委員會:
組?長:副總經理(主持工作)
常務副組長:生產副總經理
副?組?長:黨委副書記(主持工作)?經營副總經理
財務總監?行政副總經理?工會主席
總工程師?副總工程師
成?員:安全與環境保護監察部主任生產技術部主任監察部主任辦公室主任人力資源部主任財務部主任計劃部主任政治工作部主任工會辦公室主任營銷中心主任采購中心主任電解一廠副廠長(主持工作)電解二廠廠長電解三廠廠長電解四廠廠長鑄造廠廠長陽極組裝廠廠長凈化廠廠長動力廠廠長維修廠廠長運輸部主任倉儲部主任質檢部主任綜合服務中心副主任(主持工作)齊邦勞務公司經理
職?責:全面領導和指導鋁業公司安全生產工作,分析研究安全生產形勢,對鋁業公司重大安全事項做出決定,負責安全事件的調查和處理工作。
第四條?安委會下設辦公室,辦公室設在安全生產監察部
主?任:安全與環境保護監察部主任
常務副主任:生產技術部副主任
成?員:安全與環境保護監察部成員、生產技術部安全主管
職?責:負責安全生產委員會的日常工作,全面負責鋁業公司安全管理和安全監督工作,研究制定安全管理規章制度,實施安全生產監督和檢查,調查處理各類安全生產事件,協調解決鋁業公司及各單位安全生產事項。
第三章?職?責
第五條?鋁業公司
鋁業公司作為安全生產責任主體,貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、行業有關標準和中電投集團、蒙東能源公司安全生產規章制度、相關文件、指令,實施有效的安全生產監督管理,對蒙東能源公司負責。
第六條?安全與環境保護監察部(以下簡稱安環部)職責
(一)負責對安全生產技術管理工作進行事前、事中、事后的監督,對安全生產工作的安全技術、生產技術管理質量進行監督考核,重點檢查管理程序,以管理質量監督為主。
(二)監督安全生產責任制的落實、各項安全生產、環境保護規章制度、反事故措施和上級有關安全工作指令的貫徹執行。
(三)負責與人身傷害有關的事故應急救援預案的制定、管理、演練和救援體系的建立。
(四)監督生產設備和設施安全技術狀況、人身安全防護狀況。并對監督檢查中發現的重大問題和隱患及時下達整改督辦單,限期解決,并向主管領導報告。
(五)監督安全技術勞動保護措施及反事故措施計劃的制定,所需費用的提取、使用及計劃的執行情況。監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的質量、購置、發放和使用。
(六)監督安全培訓計劃的落實,組織或配合有關部門組織《安全工作規程》的考試。
(七)參加或組織各類生產安全事故調查,監督事故處理“四不放過”原則的貫徹落實,負責事故統計、分析、上報,并提出考核意見。
(八)參加工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作。
(九)負責安全生產激勵機制的建立,對安全生產做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議或意見,對事故負有責任的人員,提出批評和處罰的建議或意見。
(十)定期組織安全網活動,指導各級專職安全主管或兼職安全員的工作。
(十一)負責組織專項安全生產活動與安全生產專項檢查。對文明生產工作進行監督考核。
(十二)負責制定安全目標并對目標的實施進行監督,對安全指標進行統計分析并上報。
(十三)負責監督職業安全健康管理各項措施的落實及考核工作。
(十四)負責蒙東能源、鋁業公司月度安全簡報的編寫及發布。
(十五)負責組織“兩型”企業建設工作,監督有關部門及各單位落實實施標準、過程控制、總結、評價等有關工作和措施。
(十六)負責組織安全生產標準化建設工作。監督有關部門及各單位安全生產標準化建設工作。負責組織開展安全文化建設工作
第七條?生產技術部(以下簡稱生技部)職責
(一)負責編制生產(包括實物量指標)、基建、環保、消防、科技、節能、信息及檢修、技改項目(含技術監督)計劃及費用并組織實施。
(二)負責編制反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃(包括安全安全工器具及裝備補充計劃)并組織實施。
(三)負責編制新建、改建、大修、技改、科研等項目的安全、技術措施并組織落實。
(四)負責上級安全生產規章制度的落實,組織各類規程的編制及發布,對安全、生產技術進行培訓。
(五)負責生產過程的安全、生產及文明生產全面管理,對設備、設施及文明生產存在問題及隱患組織進行處理。
(六)負責與生產設備有關的事故應急救援預案的制定、管理、演練和救援體系的建立。
(七)配合安全生產監督部門進行事故調查及原因分析并編制設備事故調查報告,負責制定設備事故的防范措施并組織實施。
(八)負責生產工作激勵機制的建立、實施及考核。
(九)負責編制生產設備、環保設備、設備檢修、技改項計劃及費用并組織實施。
(十)負責鋁業公司消防管理工作。
第八條所屬各部門職責
(一)是本部門安全責任主體,負責本部門安全生產管理工作,對鋁業公司安委會負責。
(二)建立以安全第一責任人為核心的安全生產工作小組。
(三)貫徹執行上級有關安全生產的法律、法規、要求和規章制度,制定和實施適合本部門特點的安全生產規章制度。
(四)負責本部門安全生產責任制和安全生產機制的建立、考核。
(五)負責本部門安全生產工作及專項活動的策劃、檢查、總結、考核。
(六)負責組織本部門各類不安全事件的報告、調查、分析,負責完成事故報告、異常分析報告及提出事故處理意見并上報。
(七)負責本部門安全生產預案的編制與演練,對本單位安全生產預案的啟用、關閉進行審批;負責自然災害預防與管理,防范措施的制定與落實等應急管理工作。
(八)負責編寫本部門安全生產通報、快報、簡報。
(九)負責本部門安全信息統計、分析與指標考核工作并上報。
(十)負責組織本部門安全培訓計劃的制定及落實。
(十一)負責本部門危險源及職業危害的識別與預防措施的制定。
(十二)負責本部門安全生產的投入及隱患排查治理工作,負責本單位兩措計劃的制定及落實。
(十三)負責本部門生產保衛和消防綜合管理工作。
第四章內容、要求與程序
第九條安全生產工作規則
(一)目?標
鋁業公司總體目標:
1)死亡事故率0;
2)重傷事故率0;
3)輕傷事故率3‰以下;
4)不發生重大及以上交通事故;
5)交通事故率不超過6次/年百臺車;
6)不發生二級及以上非傷亡事故;
7)三級非傷亡事故為0.15次/萬噸產能;
8)不發生壓力容器和壓力管道爆裂事件;
9)不發生責任性全廠停電事件;
10)不發生治安、火災事件;
11)安全事故隱患整改率98%以上;
12)全員簽訂安全生產責任狀;
13)全員實施安全生產風險抵押;
14)不發生職業病和職業危害事件;
15)不發生鋁產品和設備、設施盜竊事件;
16)安全教育培訓合格率、特殊工種上崗率100%;
17)不發生重大及以上環保事件;
2.各單位安全目標分解:
安全與環境保護監察部
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率0;
3)不發生火災事故;?
4)不發生交通事故;
5)不發生物資、設備、設施盜竊事件;?
6)不發生職業病和職業危害事件;
7)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
8)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦合格率100%;?
9)安全教育培訓考試合格率100%;
10)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
生產技術部
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率0;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;
5)不發生物資、設備、設施盜竊事件;?
6)不發生職業病和職業危害事件;
7)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
8)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
9)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
10)特種設備、壓力容器、計量儀器儀表檢驗合格率100%;
11)每季度組織一次習慣性違章培訓,違章人員參加培訓和考試合格率100%;
12)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
電解廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;
5)不發生電解槽凝槽和漏爐事故、跑馬達和短路事故;;
6)不發生水淹設備、設施和廠房事故;
7)不發生壓力容器和壓力管道爆裂事件;
8)不發生職業病和職業危害事件;
9)不發生鋁產品和設備、設施盜竊事件;?
10)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
11)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
12)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
13)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%;
鑄造廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生混合爐漏爐和跑鋁事故;?
6)不發生水淹設備、設施和廠房事故;
7)不發生壓力容器和壓力管道爆裂事件;
8)不發生職業病和職業危害事件;
9)不發生鋁產品和設備、設施盜竊事件;?
10)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
11)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
12)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
13)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
陽極組裝廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生中頻爐漏爐事故;
5)不發生交通事故;
6)不發生水淹設備、設施和廠房事件;
7)不發生壓力容器和壓力管道爆裂事件;
8)不發生職業病和職業危害事件;
9)不發生物資和設備、設施盜竊事件;?
10)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
11)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
12)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
13)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
動力廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;
5)不發生整流柜爆臂和循環水停水事件;?
6)不發生負主要責任停電事故;
7)不發生六氟化硫氣體泄漏事件;?
8)不發生供水、供風系統非計劃停運事故;
9)不發生供暖系統非計劃停運事故;
10)不發生水淹設備、設施和廠房事件;
11)不發生職業病和職業危害事件;
12)不發生物資和設備、設施盜竊事件;?
13)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
14)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
15)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
16)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%;
17)低壓電器、電解槽控制機定檢率100%。
凈化廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;
5)不發生水淹設備、設施和廠房事件;
6)不發生壓力容器和管道爆裂事故;
7)不發生職業病和職業危害事件;
8)不發生一般及以上環保污染事件;
9)不發生物資和設備、設施盜竊事件;
10)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
12)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;
13)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
14)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
維修廠
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;?
5)不發生水淹設備、設施和廠房事件;
6)不發生壓力容器和管道爆裂事故;
7)不發生職業病和職業危害事件;
8)不發生物資和設備、設施盜竊事件;
9)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;?
10)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
11)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;?
12)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
質檢部
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;?
5)不發生鋁產品、設備、設施盜竊事件;
6)不發生化學品事故;
7)不發生職業病和職業危害事件;
8)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
9)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
10)安全教育培訓考試合格率100%;
11)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
運輸部
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;?
5)不發生物資、設備、設施盜竊事件;
6)不發生職業病和職業危害事件;
8)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
9)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
10)安全教育培訓考試合格率、特殊工種持證上崗率100%;
11)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
倉儲部
1)不發生人身傷亡及以上人身事故;
2)不發生一般及以上等級非傷亡事故,輕傷率1%;
3)不發生火災事故;
4)不發生交通事故;?
5)不發生物資、設備、設施盜竊事件;
6)不發生化學品事故;
7)不發生壓力容器和管道爆裂事故;
8)不發生職業病和職業危害事件;
9)全員簽訂安全生產責任狀、全員實施安全生產風險抵押;
10)安全事故隱患整改率99%、安全生產督辦事項整改合格率100%;?
11)安全教育培訓考試合格率100%;
12)應急預案覆蓋率、備案率、演練率100%。
3.各單位(分廠、車間)應根據實際情況確定工段、班組安全生產目標,但不能低于本規定的要求。
(二)安全生產責任制
1.鋁業公司法定代表人是公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產負全面責任。
2.公司安全第一責任人安全生產職責:
1)執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。
2)負責建立健全并落實各級領導、各職能部門、各基層單位以及各級人員的安全生產責任制。
3)批閱上級有關安全生產的重要文件,及時協調和解決各部門在貫徹落實中存在的問題。
4)負責組織制定并落實安全生產規章制度和規程規定。
5)及時了解安全生產情況,定期聽取安全生產監督管理部門的工作匯報。定期主持安全生產分析會議,及時組織研究解決安全生產工作中出現的重大問題和安全生產事故隱患。
6)保證安全生產監督機構及其人員配備符合要求,支持安全生產監督部門履行職責。
7)保證安全生產投入的有效實施,保證安全生產獎勵所需經費的提取和使用。
8)組織制定并實施鋁業公司生產安全事故應急救援預案。
9)為及時組織生產安全事故調查、分析、采取防范措施和落實各級責任提供必要的保證。
10)及時、如實報告生產安全事故。
3.各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一責任人,對分管工作的安全生產負責。
1)分管安全生產工作的行政副職協助主要行政負責人統籌協調和綜合管理公司的安全生產,對公司安全生產工作負綜合管理領導責任。
2)分管工程建設的行政副職負責統籌組織有關法律法規、標準以及施工過程中各項工程建設制度和措施的落實,完善施工條件,對公司工程建設工作負重要領導責任。
3)其他行政副職應當按照分工抓好分管范圍內的安全生產工作,對分管范圍內的安全生產工作負領導責任。
4.各單位、各部門、各崗位應有明確的安全職責,做到各負其責,并實行下級對上級的安全生產逐級負責制。
5.鋁業公司安全生產責任制實行分級管理和考核,即上級對下級監督,下級對上級負責;可以越級檢查,不能越級指揮;堅持管生產必須管安全的原則。
6.公司設置生產技術部(以下簡稱生技部)和安全與環境保護監察部(以下簡稱安環部)。生技部以安全和生產技術管理為主,對安全生產工作負管理責任;安環部以安全、環保和生產管理質量監督為主,對安全生產、環保管理工作負監督責任。對安全生產工作中存在的問題,重點查找管理原因,實行逐級追究管理責任。
(三)安全生產監督
1.實行“蒙東能源逐級監督與越級監督相結合的內部監督制度”。即蒙東能源對鋁業公司、鋁業公司對分廠(車間)及班組進行安全監督,必要時接受蒙東能源對分廠(車間)進行監督。
2.公司設置獨立的安環部并配備專職人員。
3.安環部的人員及裝備配置應滿足安全環保監督工作的實際需要。
4.安環部由行政正職主管或委托行政副職分管。
5.公司各生產部門(分廠、車間)設專職安全監察主管;公司安全環保監督人員、部門(分廠、車間)安全監察主管、班組安全員組成三級安全網。
6.安全環保監督人員應選擇責任心強、堅持原則、熟悉本專業技術的人員擔任。
7.專職安全環保監督人員必須經過安全培訓,并經考試合格取得安全培訓合格證書后方可上崗。
(四)規程制度
1.管理制度
1)公司安環部、生技部按職責分工,根據國家法律法規、國家標準、行業標準以及中電投集團公司及蒙東能源規章制度,建立和完善鋁業公司安全生產管理制度體系。
2)公司安環部、生技部按職責分工,定期開展安全生產管理制度宣貫、檢查、考核和督導制度的落實。
3)公司安委會每年對安全生產管理制度進行評估、修訂,每年發布一次有效的安全生產管理制度清單。
4)公司生技部負責編制工程項目施工組織設計和安全施工措施,按規定審批后執行。
2.規程
1)公司接受蒙東能源對規程管理工作的指導,建立規程審批管理程序,并負責實施。
2)公司生技部負責根據國家和行業有關的規程、規定和設計單位、設備供應商的技術資料,編制各類安全規程、操作規程和作業規程,經鋁業公司主要行政負責人或其授權人批準后執行。
3)當上級頒發新的規程和反事故技術措施、設備系統變動、事故防范措施需要時,公司生技部負責及時對現場規程進行補充或對有關條文進行修訂,書面通知單位、部門和有關人員。
4)公司生技部負責每年應對現場規程進行一次復查、修訂。局部修訂內容應以書面形式印發有關單位、部門和人員。不需修訂的,也應出具復查人、批準人簽名的“可以繼續執行”的書面文件,通知有關單位、部門和人員。
5)公司每3-5年對規程進行一次全面修訂、審定并印發。規程的補充或修訂,嚴格履行審批程序。
6)公司規程不得與上級規定要求相抵觸,不低于上級規定要求,生產現場保留唯一、有效的規程版本,每年公布一次現行有效的規程清單。
7)公司安環部負責每年將現行有效規章制度及規程收集、匯總后將清單報蒙東能源備案。
8)各項規程應統一印刷成冊,發放至所有單位、部門、班組及生產崗位。
(五)安全生產費用
1.公司制定安全生產費用管理辦法,明確使用、管理的程序、職責和權限,完善和改進安全生產條件。
2.安全生產費用專戶核算并編制使用計劃,明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等,確保安全生產費用投入規范、有效。
(六)反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃
1.公司根據生產實際和安全生產的要求,每年編制年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。
2.公司年度反事故措施計劃由分管生產技術管理的領導組織,以生技部為主編寫,各有關部門參加制定;安全技術勞動保護措施計劃由分管安全環保監督工作的領導組織,以安環部為主,人力資源和其它有關部門參加制定。
3.反事故措施計劃應根據上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、隱患、提高設備可靠性的技術改進措施以及鋁業公司事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
4.安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業及相關的標準,從改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業病等方面進行編制;項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況,從作業方法、施工機具、職業安全健康、作業環境等方面進行編制。
5.安全評估提出的改進意見應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。各項應急預案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
6.公司優先安排反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃所需資金。
7.公司安環部負責監督反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施,對存在的問題應及時向分管領導匯報。
8.公司分管領導和部門(分廠、車間)負責人應定期檢查反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的實施情況,并保證反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實。
(七)安全設施和勞動保護
1.公司生技部負責制定有效措施,確保設備安全、完好。與安全生產相關的設施及標識應完好、完備,符合安全標準的要求。
2.公司生技部和安環部定期對安全設施進行檢查及監督,防護措施臨時拆除的必須履行相關手續并采取相關措施。
3.公司為員工創造符合標準的生產作業環境和條件。在生產和作業現場設置醒目而規范的安全警語、安全警示標志及安全提示標識。
4.公司嚴格執行安全生產“三同時”原則,建設項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
5.公司人力資源部負責根據行業標準制定公司勞動保護用品配備標準,根據生產作業性質需要,為員工配備足夠的合格勞動防護用品,并監督檢查員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。
6.生技部負責合理安排作業活動,并為員工的作業過程提供必要的安全和勞動保護指導。
7.公司人力資源部負責工傷社會保險參保工作。
8.公司人力資源部負責組織員工開展定期健康體檢及職業危害體檢,對職業危害體檢的結果進行分析并對存在的問題制定措施。員工身體健康狀況不適合現工作崗位的,安排調換工作。
(八)特種作業
1.公司及各單位嚴格執行特種作業管理要求,建立特種作業管理制度及特種作業人員管理檔案,定期接受地方政府主管部門的審核和監督。
2.特種作業人員嚴格執行“資格準入”制度。按照國家有關法律法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗工作。
3.特種作業人員在作業時隨身攜帶“特種作業資格證書”,其他人員嚴禁從事特種作業。
4.公司生技部負責公司特種設備的定期檢驗工作,特種設備取得政府主管部門的有效檢驗合格證書方可投入運行。“安全檢驗合格標志”必須固定在特種設備的顯著位置。
5.公司生技部負責特種設備審核工作,選用的特種設備應符合國家有關技術規范要求,供應商應具備特種設備供應資格。
6.公司生技部和安環部定期對特種設備的管理及特種作業人員進行檢查及監督,并建立特種設備及人員臺帳。
(九)安全教育培訓
1.公司人力資源部負責制定員工培訓計劃及具體內容,規范培訓方式和時間,開展培訓效果評價,促進員工安全技能和業務水平的提高。
2.公司生技部負責定期組織安全生產規章制度和規程的培訓及考試,安全生產規章制度和規程的考試成績記入個人教育培訓檔案。
3.公司各級行政負責人及主管安全生產的負責人按規定接受培訓,每年至少組織兩次安全生產管理人員培訓,安全生產管理人員每年進行一次安全生產規程及制度的考試。
4.公司生技部負責定期開展消防安全培訓,所有員工必須掌握消防器材及其他救援用具的使用。
5.公司安環部負責定期開展緊急救護培訓,所有生產人員必須熟練掌握本行業可能造成人身傷害的現場急救方法以及人工呼吸方法。
6.公司安委會負責對違反規程制度造成事故、嚴重未遂事故的責任者,按有關規定處理,并責成違章者學習有關規程制度,并經考試合格后,方可上崗。生技部負責每季度集中組織一次違章人員的教育培訓。
7.公司生技部負責每年對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓,經考試合格后,以正式文件形式將有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單發布,并通知有關單位。
8.公司安環部負責協調各級安全生產第一責任人及安全環保監督人員定期參加政府組織的持證上崗培訓,經考試合格并取得相應的資格證書。
9.所有員工在上崗前必須經過公司、部門(分廠、車間)、班組三級安全培訓教育,經安全工作規程考試合格后,方可進入生產現場工作。要按規定定期開展在崗安全及技術培訓。離崗和轉崗的生產人員必須經過規定內容的培訓,合格后方可上崗工作。
10.公司安環部負責每年將本單位及外部的典型事故案例進行匯編下發組織學習,吸取教訓使有關人員受到教育。
(十)管理人員上崗到位
1.公司安環部負責建立《鋁業公司管理人員上崗到位管理辦法》,對管理人員上崗到位的時間、部位、路線、重大作業及操作等提出具體要求。
2.公司安環部負責在生產重點部位設立“管理人員上崗到位”簽到薄,記錄檢查人員、到位時間、發現的問題,提出的整改建議及完成情況。
3.公司安環部負責每月對管理人員上崗到位情況進行監督、檢查及考核,并形成通報。
(十一)安全例行工作
1.安全例會
1)公司每半年至少召開一次安委會會議。分析研究安全生產形勢,提出安全生產工作目標和思路,確定安全生產工作重大事項的解決措施,保證安全生產。會議由安委會主任主持,安環部負責形成紀要下發至基層單位。
2)公司每月召開一次安全生產分析會,綜合分析安全生產趨勢,及時總結經驗教訓及安全生產管理上存在的薄弱環節,研究采取預防事故的對策。對上級有關安全生產的重點要求進行組織落實。會議由本單位主要行政負責人主持,有關部門(分廠、車間)負責人及安全環保監督管理人員參加。安環部負責形成紀要下發至基層單位。
3)公司每月至少召開一次安全環保監督例會(安全網工作例會)。總結分析安全環保監督工作,提出措施,制定安全環保監督工作計劃,落實上級安全環保監督的有關要求。會議由安全環保監督負責人主持,安全網成員參加。安環部負責形成紀要下發至基層單位。
2.班前會、工前會和班后會
班前會:接班(開工)前,班(組)長要結合當班生產(運行)方式和工作任務,作好危險點分析,布置安全措施,交代作業中的注意事項并落實責任人,并做好記錄。
工前會:每日檢修作業活動開工前,工作負責人應召集作業班成員,詳細交代作業程序、危險點、安全注意事項。
班后會:班(組)長應總結講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業等不良現象,并做好記錄。
3.安全日活動
1)班組或工段每周或每個輪值進行一次安全日活動,活動由班長或工段長主持,內容應切合當前安全生產的實際,有針對性,并做好記錄。
2)車間(分廠、部)領導每月至少參加一次班(組)安全活動并檢查活動情況。安環部和生技部管理人員每月至少參加一次班(組)安全活動。
4.指標的統計分析
各單位每月對指標進行統計分析,公司安環部負責每月3日之前把上一個月的指標統計分析情況上報蒙東能源。
5.安全檢查及隱患排查治理
檢查的主要內容是查領導、查思想、查制度、查管理、查紀律、查隱患、查安全設施、查事故處理。主要采取定期、不定期、專項和季節性檢查等形式。
1)定期檢查:
公司每月由主管安全生產的負責人組織進行一次檢查。檢查前編制檢查方案或“安全檢查表”,對查出的隱患和問題要按照定項目、定措施、定時間、定負責人的原則及時整改,并監督落實。
檢查記錄和隱患整改落實表作為本單位安全工作的重要依據要存檔備查。
2)不定期檢查、專項檢查和季節性檢查:
公司生技部、安環部負責根據生產特點、季節變化和重大事故防范需求,隨機安排不定期安全檢查。專項安全檢查執行蒙東能源專項安全檢查管理的有關規定。
3)各單位應結合行業特點,定期組織開展隱患排查治理,消除事故隱患。并固化程序,實現規范化和閉環管理。安環部負責每月3日前將隱患排查治理情況上報蒙東能源公司。
6.通報、簡報
公司安環部、生技部定期或不定期編寫通報、快報,綜合安全情況,分析事故規律,吸取事故教訓;每月至少編制一期簡報。各單位對蒙東能源公司、鋁業公司的安全簡報進行組織學習并對重點要求進行組織落實。
對其他單位的安全情況通報及時下發并組織學習,并落實相關的防范措施。
7.安全性評價
公司每年組織一次安全性評價活動,每5年開展一次安全性評價外審。
8.安全環保監督、管理部門及專業人員例行工作
1)日例行工作:每日應對所管范圍安全生產情況進行了解,掌握安全生產動態;對上級及蒙東能源的有關要求進行布置、落實并對完成情況進行跟蹤;對較大的施工作業及安全事件的進展進行監督。
安環部、生技部負責人每天至少進行一次現場巡視檢查,專業人員每天至少進行兩次現場巡視檢查,對較大及危險性作業的防范措施的落實情況進行監督檢查。
2)周例行工作:對本周工作進行總結并對下周工作提出具體安排;召開一次部門內部會議布置具體工作并對存在的問題提出解決辦法;與上級對應專業部門進行業務溝通。
公司安環部負責組織相關部門對生產現場進行一次聯合檢查,并進行講評通報;生技部組織一次生產現場文明衛生清掃工作,對發生的安全事件組織進行調查、分析和通報。
3)月例行工作:對本月工作進行總結并對下月工作提出具體安排,對存在的問題提出整改措施;對本月安全情況進行統計分析并上報;對安全事件報告進行整理、歸檔,對防范措施落實情況進行檢查,編制月度安全簡報;和地方安全監督部門進行一次業務溝通。
對本月安全生產考核情況進行通報;召開安全生產分析會及安全網例會,組織一次部門內部的安全活動。
組織一次人身及設備的隱患排查工作,對存在的隱患下發隱患整改督辦單;對技術監督、反事故措施、安全技術勞動保護措施及安全生產技術培訓計劃的落實情況進行一次檢查;專業人員至少參加一次班組安全活動。
4)季例行工作:對本季度工作進行總結并對下季度工作提出具體安排;結合季節性變化開展專項活動及檢查;公司安環部組織召開一次安全生產分析會,進行一次專項的安全生產督查。
公司安環部對適應公司的法律法規進行一次辯識更新;對公司發生事故防范措施的落實情況進行一次效果評價;生技部對上一季度違章作業人員集中進行一次安全教育。
5)半年例行工作:對上半年工作進行總結,對下半年工作提出具體安排;對安全生產指標完成情況進行一次考核;策劃、組織、開展季節性安全大檢查工作;公司安委會組織一次安全生產綜合性檢查,組織召開一次安全生產與工程建設集中會議。
組織召開一次安全生產委員會會議。組織對安全工器具、特種設備進行一次檢查試驗。對應急預案組織進行一次演練及評價。
6)年例行工作:對全年工作進行總結,對下年工作目標、主要工作、采取措施進行具體安排;對規章制度的適用性進行評價,并制定修訂計劃;對應急預案的運行情況進行評價,并提出修訂計劃;對本單位的安全事件進行匯編,并下發組織學習;對安全生產作出突出貢獻的集體和個人進行一次表彰。
公布現行有效文件清單,以文件形式下發;編制年度技術監督、反事故措施、安全技術勞動保護措施及安全生產技術培訓計劃;對工作票許可人、簽發人、負責人進行一次考試,并以文件形式公布下發;對本單位及生產現場進行一次安全性評價;對管理人員及崗位作業人員進行一次安全生產規程制度考試。
(十二)建設項目安全管理
?1.蒙東能源或鋁業公司全資和控股的建設項目,安全管理實行項目業主負責制,由項目業主和施工企業共同管理安全。項目業主承擔本規定所明確的組織、協調、監督、管理責任。
2.蒙東能源系統投資和控股的建設項目同時滿足以下條件的,必須成立建設項目安全監督委員會。
1)同時有兩個及以上施工企業在建設工地施工。
2)施工人員總數(含臨時工)超過100人。
3)項目工期超過180天。
3.安全監督委員會由項目法人單位的行政正職或委托項目法人單位在工程現場負責工程管理的行政正職擔任委員會主任,委員會其他成員由參加工程建設的施工、監理、設計單位負責人或授權委托項目法人單位在工程現場負責工程管理的行政正職及項目法人單位有關人員組成。
委員會成員單位發生變化的,在7天內根據變化情況相應調整委員會成員。
4.安全監督委員會的職責
1)貫徹上級有關安全健康與環境工作的指示,決定工程建設中安全文明施工管理的重大措施及存在問題的解決方案。
2)通過并發布現場各承包商必須遵守的、統一的安全健康與環境工作規定。
3)協調承包商之間涉及安全文明施工的關系。
5.安全監督委員會在建設項目開工前成立并召開第一次會議,以后至少每季度召開一次會議。
6.安全監督委員會下設安全監督機構,安全監督人員由安全監督委員會聘任,不得聘任本工程的施工企業人員。安全監督人員的人數根據工程施工人數確定,一般不少于2人。
7.安全監督機構向安全監督委員會負責并由安全監督委員會授權。
8.安全監督機構應建立與各施工企業安全監督機構(或安全管理機構)的聯系制度,共同保證安全監督委員會各項決議的落實。
9.安全監督委員會應建立工程建設過程中的事故報告制度,隨時掌握項目建設過程中的各類事故情況,并按照有關規定由項目法人單位逐級向鋁業公司、蒙東能源報告。
10.鋁業公司作為項目法人,與施工企業簽訂合同時,將本章有關條款作為合同內容加以明確。
(十三)發(承)包工程安全管理
1.公司安環部負責建立發(承)包工程管理制度,規范發(承)包合同的形式和內容,明確應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。
2.公司對外發(承)包工程項目必須依法簽訂合同或安全管理協議。合同或安全管理協議中應具體規定發包方和承包方各自應承擔的安全責任,并經公司安環部審查同意后方可簽訂。
3.在工程項目發包前必須對承包方以下資質和條件進行審查:
1)政府主管部門核發的營業執照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄。
2)施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。
3)滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具。
4)具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員;30人以下的是否設有兼職安全員。
4.鋁業公司作為發包方應履行的安全職責
1)對承包方的資質進行審查,確定其符合本規定第3條所列條件。
2)開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底,并應有完整的記錄或資料。
3)開工前對承包方員工(本單位承包商除外)進行業主方安全規章教育和考試,考試合格后發放入廠證,方可允許其進行合同項目規定的工作。
4)在有危險性的生產區域內作業(如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業),事先進行安全技術交底并要求承包方制定安全措施,經發包方審查合格后監督實施。
5)合同中規定由發包方承擔的有關安全、勞動保護等其它事宜。
5.工程開工前,發包方預留合同金額2-5%比例的安全保證金。在發生人身死亡事故時,由發包方全額扣除或部分扣除安全保證金,在發生違反發包方有關安全規定的事件時,根據工程規模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
6.承包方施工人員在生產區域內違反有關安全生產規程制度時,公司安環部負責對相關單位負責人、項目負責人進行訓誡、培訓或停止承包方的工作,扣除安全保證金,直至終止承包資格的措施。
7.因承包方責任造成的發包方設備事故,由發包方負責調查、統計上報,并由蒙東能源或鋁業公司根據事故類別對發包方進行內部考核,發包方根據合同對承包方進行考核。因承包方負主要責任造成的人身事故,定為承包方的事故,由承包方負責調查、統計上報。
8.鋁業公司各部門(分廠、車間)、班組禁止作為工程的發包方向外發包工程項目。
(十四)安全事件管理
1.發生安全事件后必須立即上報公司安環部、生技部和公司領導。
2.屬于輕傷及以上人身事故;鋁行業三級以上非人身傷亡事故;一般及以上火災事故;一般及以上交通事故;或者發生以上同等級別的未遂事故,公司安全生產監督管理部門必須及時向蒙東能源安環部及主管管理部報告。
3.發生重特大安全事件,公司安全生產監督管理部門應同時向中電投生產調度、蒙東能源公司安環部、主管管理部并行報告,并按照有關規定及時向有關政府部門及蒙東能源其他相關部門報告。
4.實行安全事故“說清楚”制度。
1)發生人身死亡事故、較大以上設備事故、一級非傷亡事故,按照蒙東能源公司相關要求實行“說清楚”。
2)發生輕傷及以下人身傷害事件、三級及以下非傷亡事件、設備一類及以下障礙、一般及以下交通事件,事件發生單位應向公司安委會“說清楚”。
3)發生公司安委會認為有必要“說清楚”的具有重大影響的未遂事件,或出現影響或危及安全生產的苗頭性、傾向性情形的,事件發生單位應向公司安委會“說清楚”。
4.各單位要認真做好安全事件的經驗反饋,建立有效機制,鼓勵員工積極報告不安全事件,通過經驗反饋和吸取教訓,改進安全生產工作,避免類似事件及重復事件的發生。
(十五)應急管理
1.公司安環部負責結合公司的實際建立并健全“鋁業公司應急管理組織體系、預案體系和應急管理機制”,組織應急預案及處置方案的培訓、開展應急預案演練,加強應急隊伍建設,提高應急響應和處置能力。
2.發生突發事件,公司應急辦應按照規定啟動相關應急預案,組織開展應急救援,并向上級有關部門進行匯報,最大限度減少人員傷亡和財產損失。
(十六)安全文化
1.各單位要制定企業安全文化建設規劃,努力推進安全文化建設,營造良好的執行文化和安全生產環境。
2.加強安全文化教育,強化員工對中電投集團公司安全理念內涵的個人響應與情感認同,使員工自覺養成質疑的工作態度、嚴謹的工作方法和溝通交流的工作習慣。
3.強調安全素質和團隊精神,倡導“策劃、程序、修正、卓越”的工作方法。
(十七)考核與獎懲
1.鋁業公司對安全生產工作做出突出貢獻的集體和個人予以獎勵;對安全生產工作嚴重失職、安全生產執行力不強、上級要求不落實、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律造成嚴重后果的集體和個人,根據公司相關規定予以處罰。
2.鋁業公司每年表彰、獎勵為安全生產工作做出突出貢獻的集體和個人。
3.鋁業公司全面實施安全生產風險抵押,設立安全生產獎勵基金,制定獎勵基金及安全生產風險抵押管理辦法,做好安全生產考核工作。
第四章?附則
第十條?本規定由鋁業公司安委會解釋,自發布之日起實施。
第十一條?本制度與國家法律法規和中電投、蒙東能源集團安全管理制度不一致的,以上級法規制度為準。
第十二條?支持性文件
(一)《中華人民共和國安全生產法》
(二)《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》
(三)《中國電力投資集團公司安全政策聲明》
(四)《中國電力投資集團公司安全文化建設指導意見》
(五)《中國電力投資集團公司安全事件管理辦法》
(六)《中國電力投資集團公司安全生產工作規則》
(七)《中國電力投資集團公司安全生產獎懲規定》
(八)《中國電力投資集團公司安全生產監督規定》
(九)《中電投蒙東能源集團有限責任公司安全生產工作規定》
(十)《中電投蒙東能源集團有限責任公司安全監督工作規定》
(十一)《中電投蒙東能源集團有限責任公司安全獎懲工作規定》
篇2:客運站安全生產主體責任規定
全站職工:
根據貴州省人民政府《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定》及中華人民共和國交通部《汽車客運站安全生產規范》要求,按一雙責原則,特明確我站安全生產主體責任如下:
一、成立安全生產工作領導小組
組長:車站站長
副組長:車站副職
成員:車站組長骨干
二、具體責任如下:
1、站長:本站安全生產第一責任人
主要安全職責:
(1)?組織制訂和完善車站安全生產管理規章制度;
(2)?督促和檢查安全生產工作,及時消除生產安全隱患;
(3)?建立和健全安全生產責任制;
(4)?保證車站安全生產資金投入和實施;
(5)?組織制訂和實施生產安全事故應急預案;
(6)?及時如實報告生產安全事故。
2、工會組席:協助站長搞好車站安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對車站安全生產負責保證監督的領導責任。在思想政治工作方面,保證黨和國家安全生產的方針、政策和車站的規章制度的貫徹落實;
(2)、參與車站每月一次的安全例會(分析會),分析研究安全工作情況并作出相應部署。聽取各班組的工作情況匯報及時給予指示;
(3)、從職工的思想作風,組織紀律,生活福利,家庭工作等方面保證生產安;
(4)、搞好安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰工作;
(5)、經常深入一線崗位進行安全檢查,參加事故的調查處理。
?3、分管安全副站長:具體分管車站安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對本單位安全生產負主要領導責任,負責協助站長搞好本單位安全管理工作。貫徹國家有關安全法規,執行企業各項安全規章制度。不違章指揮。
(2)、具體負責本單位安全具體工作以及措施的落實。加強對本單位職工以及進站經營業戶和駕乘人員的安全宣傳教育,每月至少組織一次職工安全學習。
(3)、負責組織并參加本單位安全生產的自檢自查工作,對查出的安全事故隱患要督促有關人員及時或限期整改。
(4)、認真做好本單位的各項安全基礎工作的監督、歸集、整理,保管各種臺帳和記錄資料,及時報送有關安全資料。
(5)、嚴格按照“三關一監督”的要求和客運站安全管理辦法,落實車站各項安全生產規章制度。
(6)、發生事故及時向有關部門報告,并親自參與處理,按照“四不放過”的原則教育職工,對事故責任者提出處理意見,不得虛報,謊報。
(7)、經常性巡視一線,發現違法、違章行為要及時制止,糾正。
(8)、組織本單位開展各種形式的安全宣傳教育活動和組織參加各類安全競賽活動,總結推廣經驗,評比表彰先進。
?4、分管業務副站長:協助站長搞好站長安全生產工作
主要安全職責:
(1)、對分管業務范圍內的安全生產工作負責。
(2)、貫徹執行國家和企業的安全法規制度,督促分管班組工作人員履行安全職責。
(3)、參加車站安全例會和車站安全工作自檢自查。提出合理化建議和整改措施,并監督分管班組的措施落實。
(4)、積極協助配合領導班子共同搞好車站安全工作。
(5)、積極參與安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰組織工作。
(6)、經常深入現場進行安全檢查,發現險情、隱患要采取有效措施及時排除。發現人為違法違章行為要及時制止和糾正。
5、現場安全管理員(值班站長):
主要安全職責:
(1)協助站領導搞好車站安全生產工作,貫徹執行國家相關法律法規和客運站安全生產規章制度,不違章指揮;
(2)車站各崗位是否按規定履行職責,督促車站安全生產管理措施的落實:
(3)深入各崗位巡查,發現違法、違章操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患;
(4)現場處理臨時突發性事件并及時向站領導匯報;
(5)積極參與、組織人員進行事故搶救,協調處理好相應善后工作。
(6)發現安全隱患及時向匯報并采取措施排除隱患。
?6、調度組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《車輛報班審查制度》,隨時做好檔案清查工作,確保車輛和駕駛人檔案齊全有效。
(4)職工嚴格執行好“憑票進站驗票上車、檢票發車”制
度。
(5)積極與交警、運管、氣象等部門聯系,了解道路通阻情況,科學調度、安全發班。及時清查并合理安排客運班次,避免客運車輛夜間22點至次日6點在三級(含三級)以下道路通行。
(6)報班時,長途班車單程400公里以上(高速公路600公里以上)必須按有關規定配備的相應數量駕駛員簽字。
(7)發現安全隱患及時向站長匯報并采取措施排除隱患。
7、場內保衛組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達上級部門和車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《“三品”檢查制度》、《進站車輛安全管理制度》、《站場安全管理制度》、《車輛出站安全檢查登記制度》及做好防火防盜工作。
(4)帶領職工不斷加強站場治安管理,嚴防治安刑事案件發生。
(5)發現安全隱患及時向站領導匯報并采取措施排除隱患。
8、財務組組長:為本班組直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。
(3)督促職工落實好《車站安全管理制度》,下班時做到關電腦、關保險柜、關辦公室切斷電源。
(4)督促職工落實好現金管理制度及做好防火防盜工作。
(5)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。
9、售票組組長:為本班組長直接責任人
主要安全職責:
(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。
(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排隊安全隱患。
(3)督促職工嚴格按照當班車規定準載客人發售客票,不出售超員票及做好防火防盜工作,協助車站做好安全宣傳工作。
(4)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。
10、其他職工,為本崗位具體責任人
1、客運調度員安全職責:《客運調度十不準》
(1)不準未經運證機關審核的車輛進站經營。
(2)不準沒有營運證、行駛證、保險證、線路牌的車輛排發班。
(3)不準二級維護、質檢、保險時限超期的車輛排發班。
(4)不準沒有當日例檢合格證的車輛排發班。
(5)不準沒有駕駛證、從業資格證(上崗證)或所持證件超期與駕駛車輛不符的駕駛員駕駛車輛。
(6)不準駕駛員連續駕車超過四小時,24小時內累計駕車不得超過8小時。
(7)不準沒有行車路單或行車路單沒有起、訖站章的車輛排發班。
(8)不準單程在400公里以上、高速公路600公里以上,沒有配雙駕駛員的車輛發班。
(9)不準未簽進站協議、未辦進站證的車輛排發班。
(10)不準有脫班、蹋班、喊客、拉客、站外攬客的車輛排發班。
2、檢票員安全職責:
(1)把好檢票口,對無票旅客要求其購票后方能進站上車,要求帶有行包的旅客勸其經檢查后再進入發車區上車。
(2)按車次、時間、站點檢票進入,旅客高峰時間,車未到站排班候客時一律不準放旅客進入發車區。
(3)認真清點和核實當班車人數、不發超員車。妥善調整好免費兒童搭乘,在客員已滿的情況下,免費兒童人數不得超出規定標準(10﹪)。
(4)檢票過程中,發現安全隱患和違法、違規行為要當場制止糾正。并立即報告值班站長或治安隊,及時消除隱患。
(5)禁止檢發客、貨混裝,行包裝運超寬,超高、超重客運班車。
3、售票員安全職責:
(1)認真按當班車規定準載客人數發售,不出售超員票。控制免費兒童人數不超出10﹪。
(2)充分發揮窗口作用,協助車站做好安全宣傳工作。
(3)嚴格執行車站消防安全管理制度,做到人走火滅,電源關斷,門窗鎖好。
4、廣播員安全職責
(1)利用廣播設備、器材做好安全法律、法規的宣傳,提高全民安全思想意識。
(2)執行車站消防管理制度,下班時要關閉電源。嚴禁違章用電。
(3)發生安全隱患和違法違章行為,要及時匯報并當場出面制止或糾正。
5、電工安全職責:
(1)嚴格遵守電工操作規定和用電原則,不得違規,違章作業。
(2)嚴禁線路、設備超負荷運行。
(3)按照《車站電流管理規定》要求,堅持每天一檢查,發現老化、裸露線路、電源開關,要及時更換,對不用的要及時拆除。
(4)按《規定》做好配電房的防火、防雷、防潮等安全防護,經常性檢查設備的運行情況和做好工作記錄。
(5)發現異常情況或現象,應及時報告并采取措施消除隱患。
6、公務車駕駛員安全職責。
(1)嚴格執行《車站公務車管理制度》和車站《安全管理規章制度》。
(2)積極參加安全競賽活動,樹立安全第一的思想和良好的職業痢疾,對行車安全負責。
(3)嚴禁超員、超載、超速、酒后開車、非法教練和疲勞駕駛。
(4)發生事故應立即搶救傷員和國家財產,保護現場,及時向單位和公安交警部門報告。
7、清潔工安全職責:
(1)在相應位置設置醒目的安全警示標志。
(2)發現安全隱患及違反安全管理制度的行為,要立即制止和糾正,不能現場處理的,要立即報告單位領導。
8、行包寄存和托運工作人員安全職責:
(1)認真檢查寄存和托運的行李包裹,嚴禁裝有危險“三品”的行包存放車站、托運上車。查獲的危險品必須上繳站辦公室處理。
(2)發現安全違法行為以及險情、隱患的,要及時報告,現場制止。
9、財務人員的安全職責:
(1)貫徹執行國家有關安全法律、法規和企業的安全管理規章制度。
(2)嚴格執行財經制度,加強現金管理,認真落實防火、防盜措施。
(3)發現違法行為,險情和隱患,要現場制止,并及時報告。
10、“三品”檢查員的安全職責:
(1)嚴格執行“三品”檢查制度,嚴禁易燃、易爆和危險化學品進站上車,查獲的危險品必須上繳車站辦公室或當地公安部門處理。
(2)規范操作,正確使用,確保安檢儀使用安全,記錄完整。
(3)發現險情,隱患要及時制止,及時報告。
11、公安協警及站場管理員安全職責:
(1)加強治安巡查,維護車站正常的工作秩序,保障旅客的生命財產安全,控制和減少車站范圍內的各種治安發案,禁止各種違規攬客、拉客現象發生,及時處理站內發生的各種突發事件。
(2)嚴格“三品”開包檢查,搞好中場停車秩序及正常的出庫和入庫,禁止任何機動車輛在管轄區域內違章作業或亂停亂擺,發現治安隱患或不安全隱患及時處理、及時報告,查獲的危險品必須上繳公安值勤室處理。
(3)搞好人、車分離,各行其道,保障旅客出站安全。嚴格落實“三不進站”規定,嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從進站口進入站場。
(4)禁止場內使用明火,嚴禁無證或準駕不符的人員場內駕車,站場內禁止作業。
12、稽查員安全職責:
(1)嚴格執行《雷山汽車站稽查管理辦法》,嚴禁假公濟私、徇私舞弊、弄虛作假。
(2)必須上車認真清點人數及做好記錄,稽查時,發現車上載有“三品”,客貨混裝及禁運物品等違法違規現象的要立即查扣并及時上報。
13、消防管理員安全職責:
(1)認真貫徹落實《消防法》,積極宣傳消防知識和消防應急處置措施。
(2)熟練掌握并積極向其他職工傳授滅火器、消防栓等滅火設施的使用方法。
(3)定期對站場內滅火器、消防栓進行檢查并作好登記,確保正常使用,并保證消防管、消防帶及消防工具配備齊全有效。
14、出站門衛安全職責:
(1)嚴格執行《車輛出站檢查登記制度》,嚴格工作操作流程。
(2)嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從出站門衛處進入站場。
(3)嚴禁車輛逆向行駛,確保通道安全暢通。
三、全站所有職工必須積極響應、整體聯動,形成群防群治的良好安全工作環境,確保生產安全。
四、本規定自二○一一年一月一日起執行。
收貨部制度
篇3:站務人員安全生產獎懲規定
為了強化道路旅客運輸安全源頭管理,落實安全責任,規范站務操作,進一步落實崗位責任制,從源頭上保證道路旅客運輸安全和站場安全,根據中華人民共和國《汽車客運站安全生產規范》要求,制定本規定:
一、獎勵方面:
1、自覺遵守國家相關法律、法規和車站安全生產管理規章制度,認真履行崗位職責,全年無違規操作行為的,車站按其交納安全生產保證金數額的100﹪給予。
2、在工作現場,對能及時糾正和制止或檢舉安全違法違規行為,及時消除重大隱患或險情,表現突出的,車站要予以通報表揚,并予以適當的物質鼓勵。
3、具備前兩項條件可以參加車站年度先進評比。
二、懲罰方面:
有下列行為的,沒有發生安全責任的,一次以100元罰款,不得參加年度先進評比。發生一般責任事故的,沒收安全保證金全額,取消年度安全兌現獎。同時,并予行政處分,嚴重的停職停薪,解除勞動合同。
(一)、調度員
1、未按《客運車輛報班審核制度》查看車輛行駛證、道路運輸證線路標志牌、駕駛員駕駛證、從業資格證、車輛安全例檢合格單原件的進行報班的,不符合報派條件的車輛準予報班的。
2、未按規定填寫報班審核登記表的。
3、未按規定要求當班駕駛員報班時親筆簽字的。
4、未按規定建立進站車輛和駕駛員檔案的。
5、進站車輛和駕駛員檔案不齊全、真實有效的。
6、報班登記表未按規定期限(三年)整理歸檔,裝訂保存的。
7、在己知行車區域氣候惡劣不宜行車情況下,仍安排班次班派車的。
8、400公里以上(高速公路600公里)班線車輛未按規定配備相應的駕駛員,仍給予報派的。
9、超長途客車報班時未按規定查看駕駛員途中強制休息點休息記錄的。
(二)、查危安檢員
1、未按車站“三品”檢查登記制度,認真履行崗位職責,發生夾帶易燃易爆危險物品行包,經安檢儀通道進入發車站臺的。
2、因工作失職未實行開包檢查,放任攜帶易燃易爆等危險物品行包進入發車站臺的。
3、不按規定填寫“三品”檢查記錄表或記錄表未按規定匯總裝訂保管的(保管期為三年)。
4、查獲危禁品未按規定填寫處理記錄,未按規定上繳、擅自處理的。
(三)、檢票員
1、把關不嚴,放任未經檢查的行包經檢檢票口進入發車站臺的。
2、未按當班車核定座位檢票上車核實人數,簽發路單,造成超員的。
3、對車上無票人員和未經檢查的行包不予制止和檢查糾正的。
(四)進站口(發車區進場口)管理員
1、未按“三不進站”要求把關,放任無關車輛進站(場)的。
2、放任“三品”進站入場的。
3、放任無關(非工作人員)人員由車輛進站口或入場口通道通行的。
4、放任進站通道車輛逆向通行的。
(五)車場現場管理員
1、未履行職責,造成車輛亂停亂放車場通道堵塞的。
2、對現場違規明火作業、場內修車、打黃油、不予制止的。
3、車輛進場未及時引導指揮入庫的。
(六)小件寄存行包托運員
1、小件行李寄存保管員未履行檢查手續寄存“三品”的。
2、行包托運未履行檢查手續,辦理托運的。
(七)出站安全檢查員
1、放任車輛出站、通道無關人員(非本單位工作人員)通行或人力車、電動車、機動車輛逆向通行的。
2、在當班車出站時,未上車清點核對車上乘載人數及造成超員車出站的。
3、未認真檢查行李架行李超高、超重及車廂內客貨混裝車輛放行出站的。
4、當班駕駛員(400公里以上,超長途或高速公路600公里以
上,客運班車,必須有雙班駕駛員簽字),未在出站檢查登記表上簽字而放行出站的或出現他人代簽的。
5、將未按規定配足駕駛員人數的當班車輛放行出站的。
6、未按規定填寫出站檢查登記表的。
7、出站檢查登記表未按要求匯總、裝訂、按期限保存的(保存期限應為三年)。
8、未認真履行檢查職責,致使未經車站報派程序的車輛載客出站的。
(八)夜間保衛人員
1、夜間車輛停放堵塞安全通道的。
2、未按要求填寫駐夜車輛登記表信息內容不齊全的。
三、1、無故不參加當月安全學習會議的,處以100元罰款,同時要進行補課。
2、違反車站勞動紀律的,按車站勞動紀律考勤制度處罰。