第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究制》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))、《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第599號(hào)),《電力安全事件監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(電監(jiān)安全〔2012〕11號(hào))、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安監(jiān)總局第11號(hào)令等有關(guān)法律、法規(guī)及《中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各部門(mén)、各公司、外委單位。

第三條堅(jiān)持安全生產(chǎn)“獎(jiǎng)懲分明”、“以責(zé)論處”的原則,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。

第四條對(duì)有關(guān)責(zé)任者的行政處分由人力資源部負(fù)責(zé),對(duì)事件責(zé)任部門(mén)和責(zé)任者的考核,全部列入安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員。

第五條安全獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)基金由在冊(cè)正式職工總?cè)藬?shù)人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)從年度工資總額中提取的資金及安全考核資金兩部分構(gòu)成。

第六條對(duì)事故的定義和事故責(zé)任的劃分,按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》(大唐集團(tuán)制〔2012〕5號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

第七條本規(guī)定行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同。

第八條本規(guī)定由安全監(jiān)察部、人力資源部、工會(huì)和監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)督執(zhí)行。

第二章表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

第九條安全生產(chǎn)百日無(wú)事故獎(jiǎng)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)條件

以《中國(guó)大唐集團(tuán)公司電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和江蘇分公司認(rèn)定為準(zhǔn),連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)到100天時(shí),即為一個(gè)周期對(duì)全體職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在冊(cè)正式職工均屬受獎(jiǎng)人員范圍,每實(shí)現(xiàn)一個(gè)100天安全生產(chǎn)周期,安監(jiān)部制訂安全生產(chǎn)百日無(wú)事故獎(jiǎng)發(fā)放辦法,報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后,由人力資源部在7個(gè)工作日內(nèi)計(jì)核發(fā)放。

(三)安全生產(chǎn)考核

安全生產(chǎn)考核由安監(jiān)部負(fù)責(zé),考核期內(nèi)如發(fā)生問(wèn)題,按下列標(biāo)準(zhǔn)考核:

1.內(nèi)部考核事故責(zé)任者免獎(jiǎng)。

2.一、二類(lèi)障礙責(zé)任者免獎(jiǎng)。

3.人身未遂責(zé)任者免獎(jiǎng)。

4.本人責(zé)任的人身重傷者免獎(jiǎng)。

5.本人責(zé)任的人身輕傷者免獎(jiǎng)。

6.誤操作(三誤)責(zé)任者免獎(jiǎng)。

7.隱瞞異常以上事件事實(shí)真相者免獎(jiǎng)。

第十條安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

獎(jiǎng)勵(lì)條件

1.在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn),工作成績(jī)突出,受到集團(tuán)公司或省級(jí)安全生產(chǎn)管理部門(mén)表彰的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患,避免重大設(shè)備事故和設(shè)備損壞的有關(guān)人員。

3.認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,制止違章作業(yè)和違章指揮,有效制止和防止人身死亡或重傷事故發(fā)生的有關(guān)人員。

4.搶險(xiǎn)救災(zāi),防止事故擴(kuò)大、使職工生命免受傷害、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的有關(guān)人員。

5.對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人,若符合集團(tuán)公司安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)條件的,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)還將申報(bào)集團(tuán)公司特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.對(duì)安全生產(chǎn)做出特殊貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人由廠長(zhǎng)頒布嘉獎(jiǎng)令,并給予重獎(jiǎng)。

2.特級(jí):防止性質(zhì)可構(gòu)成特大事故、重大事故、以及人身死亡事故發(fā)生的有功個(gè)人、集體、部門(mén)。獎(jiǎng)勵(lì):2000~50000元。

3.一級(jí):防止性質(zhì)可構(gòu)成事故及人身重傷事故發(fā)生的有功人員、集體、部門(mén)。獎(jiǎng)勵(lì):2000~10000元。

4.二級(jí):防止性質(zhì)可構(gòu)成一類(lèi)障礙或采取積極、果斷措施避免事故擴(kuò)大的有功個(gè)人、集體。獎(jiǎng)勵(lì):500~1000元。

5.三級(jí):防止性質(zhì)可構(gòu)成二類(lèi)障礙發(fā)生的個(gè)人、集體;事故處理、事故搶修工作做出貢獻(xiàn)的個(gè)人、集體。獎(jiǎng)勵(lì):200~500元。

6.四級(jí):防止性質(zhì)可構(gòu)成異常和人身輕傷發(fā)生的個(gè)人、集體;事故處理、事故搶修工作做出貢獻(xiàn)的個(gè)人、集體。獎(jiǎng)勵(lì):50~200元。

7.在安全生產(chǎn)管理上提出先進(jìn)的工作方法或合理化建議,經(jīng)實(shí)踐證明取得明顯的實(shí)際效果,視情況獎(jiǎng)勵(lì)1000~5000元。

8.經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定對(duì)安全生產(chǎn)做出特殊貢獻(xiàn)的部門(mén)或人員,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

9.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)批準(zhǔn)手續(xù):特級(jí)由廠部討論推薦上報(bào)集團(tuán)公司認(rèn)定。一至二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)由廠安委會(huì)討論,報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。三至四級(jí)由安監(jiān)部、設(shè)備部、發(fā)電部、檢修公司等討論,報(bào)分管廠長(zhǎng)、總工批準(zhǔn)。凡上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的個(gè)人、集體,經(jīng)廠部研究決定,有關(guān)事跡材料經(jīng)黨、政、工部門(mén)蓋章后上報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn),由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金支付。凡上報(bào)廠部的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的個(gè)人、集體,由各部門(mén)用書(shū)面材料申報(bào)至安監(jiān)部,經(jīng)批準(zhǔn)由廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金支付。

第三章處分

第十一條為教育職工,吸取教訓(xùn),對(duì)因嚴(yán)重違章、失職行為造成事故的,應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究制度,并對(duì)責(zé)任者給予相應(yīng)的處分。事故處分以《中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全工作獎(jiǎng)懲條例》、《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》為依據(jù),結(jié)合本廠情況制定。

第十二條處分分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處分,兩種處分可以并處。

第十三條對(duì)職工的行政處分等級(jí)分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除并解除合同。對(duì)責(zé)任較輕,不夠行政處分的有關(guān)責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)。

第十四條事故責(zé)任者,如觸犯國(guó)家刑律時(shí),由司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。

第十五條經(jīng)濟(jì)處罰分為對(duì)事故部門(mén)的罰款和對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者的罰款。

第十六條事故責(zé)任劃分:依據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)及事故發(fā)生的直接和間接原因,根據(jù)當(dāng)事人在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中的責(zé)任劃分,確定其應(yīng)負(fù)的事故責(zé)任。障礙劃分按大唐集團(tuán)制〔2011〕5號(hào)障礙標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,二類(lèi)障礙以下劃分按《大唐南京發(fā)電廠電力生產(chǎn)二類(lèi)障礙、異常規(guī)定》執(zhí)行。

第十七條發(fā)生特大事故,或后果極為嚴(yán)重的重大事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,由集團(tuán)公司對(duì)本廠、以及各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)對(duì)本廠給予的經(jīng)濟(jì)處分按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。

(二)從發(fā)生事故之日起,撤銷(xiāo)“先進(jìn)企業(yè)”、“一流企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同處分。

(四)對(duì)事故次要責(zé)任者給予留用察看二年或開(kāi)除并解除合同處分。

(五)對(duì)事故責(zé)任部門(mén)的黨政正職、分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級(jí),直至開(kāi)除并解除合同、留用察看一年的處分。對(duì)給予降級(jí)或撤職處分的并處2000~2500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(六)對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管副廠長(zhǎng)給予行政記大過(guò)直至撤職處分,并給予1500~2000元的經(jīng)濟(jì)處分。

(七)對(duì)總工程師給予行政記大過(guò)及以下處分,并給予1000~1500的經(jīng)濟(jì)處分。

(八)對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)職,按事故責(zé)任的劃分,行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行,并給予500~2000的經(jīng)濟(jì)處分。

(九)對(duì)事故責(zé)任班組成員給予1000~2000元經(jīng)濟(jì)處分,對(duì)全廠每個(gè)職工給予1000元經(jīng)濟(jì)處分。

第十八條發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備、交通、火災(zāi)事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,由集團(tuán)公司對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)對(duì)本廠給予的經(jīng)濟(jì)處分按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。

(二)從發(fā)生事故之日起,撤銷(xiāo)“先進(jìn)企業(yè)”、“一流企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同、留用察看一至二年的處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除并解除合同處分。

(四)對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政記過(guò)、留用察看一年的處分,給予行政記過(guò)或行政記大過(guò)處分,給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分,給予內(nèi)部下崗處理。

(五)對(duì)事故部門(mén)(公司)的領(lǐng)導(dǎo)、黨政正職、分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)直至撤職處分,并給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(六)對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管副廠長(zhǎng)給予行政警告直至降級(jí)處分,并給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(七)對(duì)技術(shù)方案編制缺陷或不合理,總工程師給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分,并給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(八)對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)職,按事故責(zé)任的劃分,行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行,并給予500~1500的經(jīng)濟(jì)處分。

(九)對(duì)事故責(zé)任班組成員給予500~1000元經(jīng)濟(jì)處分,對(duì)全廠每個(gè)職工給予500元經(jīng)濟(jì)處分。

第十九條發(fā)生重大人身傷亡事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,由集團(tuán)公司對(duì)本廠各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)對(duì)本廠給予的經(jīng)濟(jì)處分按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。

(二)從發(fā)生事故之日起,取消本廠各類(lèi)“先進(jìn)企業(yè)”、“一流企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同處分。

(四)對(duì)事故次要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同、留用察看一年的處分。

(五)對(duì)事故部門(mén)(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分;并給予1500~2000元的經(jīng)濟(jì)處分。

(六)對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管副廠長(zhǎng)給予行政記過(guò)至撤職處分;并給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(七)對(duì)技術(shù)方案編制缺陷或不合理,總工程師給予記過(guò)或記大過(guò)處分,并給予800~1200元的經(jīng)濟(jì)處分。

(八)對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)職的處分,根據(jù)事故責(zé)任劃分,行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行,并給予500~1500的經(jīng)濟(jì)處分。

(九)對(duì)事故責(zé)任班組成員給予1000~2000元經(jīng)濟(jì)處分,對(duì)全廠每個(gè)職工給予1000元經(jīng)濟(jì)處分。

第二十條發(fā)生一般人身死亡事故或死亡、重傷達(dá)3~9人的事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,由集團(tuán)公司對(duì)本廠各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)本廠給予的經(jīng)濟(jì)處分按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。

(二)從事故發(fā)生之日起,撤銷(xiāo)各類(lèi)“先進(jìn)企業(yè)”、“一流企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同、留用察看一年的處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除并解除合同處分。

(四)對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告至開(kāi)除并解除合同、留用察看一年處分,給予1000~1500元的經(jīng)濟(jì)處分,給予內(nèi)部下崗處理。

(五)對(duì)事故部門(mén)(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至記大過(guò)處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分,并給予500~1000元的經(jīng)濟(jì)處分。

(六)對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管副廠長(zhǎng)給予行政警告或記大過(guò)處分,并給予500~1000元的經(jīng)濟(jì)處分。

(七)對(duì)技術(shù)方案編制缺陷或不合理,總工程師給予行政警告處分,并給予500~800元的經(jīng)濟(jì)處分。

(八)對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)職,按事故責(zé)任的劃分,行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行,并給予500~1000的經(jīng)濟(jì)處分。

(九)對(duì)事故責(zé)任班組成員給予500~1000元經(jīng)濟(jì)處分,對(duì)全廠每個(gè)職工給予500元經(jīng)濟(jì)處分。

第二十一條發(fā)生人身重傷事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》,由本廠對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分,并給予500~800元的經(jīng)濟(jì)處分,并給予內(nèi)部下崗處理。

(二)對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分,并給予300~600元的經(jīng)濟(jì)處分,并給予內(nèi)部下崗處理。

(三)對(duì)事故責(zé)任部門(mén)(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分,并給予300~500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(四)對(duì)職能部門(mén)(安監(jiān))領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng),并給予100~500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(五)對(duì)廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分,并給予100~500分經(jīng)濟(jì)處分,給予其他廠領(lǐng)導(dǎo)50~300元經(jīng)濟(jì)處分。

(六)對(duì)其他職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)職,按事故責(zé)任的劃分,行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行,并給予50~300元的經(jīng)濟(jì)處分。

(七)對(duì)事故的責(zé)任班組成員給予100~300元經(jīng)濟(jì)處分,全廠每個(gè)職工給予100~200元經(jīng)濟(jì)處分。

第二十二條一年內(nèi)發(fā)生2次生產(chǎn)人身死亡事故,或發(fā)生2次責(zé)任性重大電網(wǎng)、重大設(shè)備、重大火災(zāi)事故,除按上述規(guī)定對(duì)事故單位及有關(guān)責(zé)任者處分外,給予廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管副廠長(zhǎng)記大過(guò)至撤職處分,給予領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員記過(guò)至降職處分,并給予1000~3000元的經(jīng)濟(jì)處分。對(duì)事故的責(zé)任人、部門(mén)等其他相關(guān)人員,根據(jù)責(zé)任劃分,給予相應(yīng)的處分。

第二十三條發(fā)生設(shè)備誤操作和“三誤”事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處分。

(一)對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分,給予800元的經(jīng)濟(jì)處罰并給予內(nèi)部下崗3個(gè)月處理;對(duì)性質(zhì)惡劣的誤操作事故主要責(zé)任者給予行政記過(guò)直至開(kāi)除并解除合同留用察看一年處分,給予1000元的經(jīng)濟(jì)處罰,給予內(nèi)部下崗6個(gè)月處理。

(二)對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告處分或通報(bào)批評(píng),給予300~500元的經(jīng)濟(jì)處罰,并給予內(nèi)部下崗3個(gè)月處理。

(三)對(duì)事故班組、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng),并給予100~200元的經(jīng)濟(jì)處分。

(四)對(duì)職能部門(mén)(安監(jiān))領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)工給予通報(bào)批評(píng),并給予100~500元的經(jīng)濟(jì)處分。

(五)對(duì)廠長(zhǎng)、有關(guān)分管副廠長(zhǎng)給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分,并給予100~500元的經(jīng)濟(jì)處分。

第二十四條凡發(fā)生人員責(zé)任的一般事故,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,按事故責(zé)任劃分,對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任人給予處罰。

(一)對(duì)事故主要責(zé)任人給予行政警告或記過(guò)處分,并給予2000元經(jīng)濟(jì)處罰,內(nèi)部待崗3個(gè)月。

(二)對(duì)事故次要責(zé)任者給予1500元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)對(duì)事故的責(zé)任班組成員給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。

(四)對(duì)事故部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予800~1000元經(jīng)濟(jì)處罰,技術(shù)專(zhuān)工給予500元經(jīng)濟(jì)處罰。

(五)對(duì)職能部門(mén)(安監(jiān)、設(shè)備部)領(lǐng)導(dǎo)給予500~600元經(jīng)濟(jì)處罰,技術(shù)專(zhuān)工給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。

(六)對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)給予300~500元經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)全廠每個(gè)職工給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

(七)所在責(zé)任部門(mén)處罰10000元;次要責(zé)任部門(mén)處罰5000元。

第二十五條凡發(fā)生人身輕傷、一、二類(lèi)責(zé)任障礙:

人身輕傷:

(一)對(duì)事故主要責(zé)任人給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故次要責(zé)任者給予800元經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)對(duì)事故的責(zé)任班組工作組成員給予300元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)班組成員給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)對(duì)事故部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予200元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)技術(shù)專(zhuān)工給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。

(四)對(duì)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

一類(lèi)責(zé)任障礙:

(一)對(duì)事故主要責(zé)任人給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故次要責(zé)任者給予800元經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)對(duì)事故的責(zé)任班組工作組成員(班長(zhǎng))給予300元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)班組成員給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)對(duì)事故部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予200元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)技術(shù)專(zhuān)工給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。

二類(lèi)責(zé)任障礙:

(一)對(duì)事故主要責(zé)任人給予900元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故次要責(zé)任者給予600元經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)對(duì)事故的責(zé)任班組工作組成員(班長(zhǎng))給予200元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)班組成員給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)對(duì)事故部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予100元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)技術(shù)專(zhuān)工給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十六條凡發(fā)生一類(lèi)責(zé)任異常

對(duì)事故主要責(zé)任人給予800元經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)對(duì)事故次要責(zé)任者給予500元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)對(duì)事故的責(zé)任班組工作組成員給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)其他關(guān)聯(lián)人員給予50元經(jīng)濟(jì)處罰。

(四)對(duì)事故部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予100元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)技術(shù)專(zhuān)工給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十七條凡發(fā)生二類(lèi)責(zé)任異常:對(duì)事故主要責(zé)任人給予500元經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故次要責(zé)任者給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十八條凡發(fā)生設(shè)備異常情況的經(jīng)濟(jì)處分:對(duì)發(fā)生的設(shè)備異常情況,除設(shè)備原因外,還應(yīng)從管理、技術(shù)、人員素質(zhì)等方面分析原因,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全考核。

第二十九條凡發(fā)生一般設(shè)備事故(中斷全廠安全記錄),經(jīng)設(shè)備部、安監(jiān)部門(mén)分析,存在管理、技術(shù)、人員素質(zhì)方面責(zé)任因素,給予有關(guān)人員1000元經(jīng)濟(jì)處罰。給予設(shè)備所轄部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予500元經(jīng)濟(jì)處罰,給予設(shè)備部、安監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)300元經(jīng)濟(jì)處罰,給予廠領(lǐng)導(dǎo)200元經(jīng)濟(jì)處罰。給予全廠職工100元經(jīng)濟(jì)處罰。所在責(zé)任部門(mén)(公司)處罰5000元;次要部門(mén)(公司)處罰3000元。

第三十條凡發(fā)生設(shè)備一類(lèi)障礙:經(jīng)設(shè)備部、安監(jiān)部分析,存在管理、技術(shù)、人員素質(zhì)方面責(zé)任因素,給予有關(guān)人員500元經(jīng)濟(jì)處罰,給予設(shè)備所轄部門(mén)(公司)領(lǐng)導(dǎo)給予300元經(jīng)濟(jì)處罰,給予設(shè)備職能部門(mén)、分管廠領(lǐng)導(dǎo)100元經(jīng)濟(jì)處罰。所在責(zé)任部門(mén)(公司)處罰2000元;次要部門(mén)(公司)處罰1000元。

第三十一條凡發(fā)生設(shè)備二類(lèi)障礙:經(jīng)設(shè)備部、安監(jiān)部分析,存在管理、技術(shù)、人員素質(zhì)方面責(zé)任因素,給予有關(guān)人員300元經(jīng)濟(jì)處罰。所在責(zé)任部門(mén)(公司)處罰1000元;次要部門(mén)(公司)處罰500元。

第三十二條凡發(fā)生設(shè)備一類(lèi)異常:經(jīng)設(shè)備部、安監(jiān)部分析,存在管理、技術(shù)、人員素質(zhì)方面責(zé)任因素,給予有關(guān)人員200元經(jīng)濟(jì)處罰。所在責(zé)任部門(mén)(公司)處罰500元;次要部門(mén)(公司)處罰300元。新購(gòu)置設(shè)備一年內(nèi)發(fā)生異常情況,事故性質(zhì)按照上述條款,屬新購(gòu)設(shè)備原因造成的事故,經(jīng)設(shè)備部、安監(jiān)部分析,根據(jù)事故責(zé)任,對(duì)新設(shè)備的選購(gòu)者和驗(yàn)收者及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。

第三十三條對(duì)年度“安措”、“反措”及安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等已確認(rèn)整改措施、事故隱患,整改不力或未能采取措施及時(shí)解決,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任給予100-200元經(jīng)濟(jì)處罰。

第三十四條同一部門(mén)一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生惡性誤操作(三誤)事故,給予責(zé)任部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員加倍經(jīng)濟(jì)處分。

第三十五條對(duì)黨委書(shū)記、支部書(shū)記的行政處分和經(jīng)濟(jì)處分,原則上與行政正職相同。上述條文上未列入的安全事故處罰及加大經(jīng)濟(jì)處罰力度的考核,安委會(huì)有權(quán)討論決定。

第三十六條對(duì)隱瞞事故的有關(guān)責(zé)任者的處分:

(一)對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的隱瞞事故行為按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行。

(二)對(duì)情節(jié)較輕的隱瞞事故行為追究部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)給予200元經(jīng)濟(jì)處分。

符合以下條件者為隱瞞事故:

(一)有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

(二)不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

第三十七條在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

(一)隱瞞事故重要情節(jié)的;

(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的;

(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第四章實(shí)施與要求

第三十八條處罰根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論,按照“四不放過(guò)”原則,按事故責(zé)任劃分,做到責(zé)任明確,嚴(yán)格按照處罰規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條凡符合本規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件的,由各部門(mén)填報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)嘉獎(jiǎng),報(bào)安監(jiān)部,安監(jiān)部依據(jù)申報(bào)事由進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確定受獎(jiǎng)部門(mén)和個(gè)人并經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由安監(jiān)部辦理。

第四十條申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)必須準(zhǔn)確,不得弄虛作假,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消獲獎(jiǎng)資格,并給予通報(bào)批評(píng),處罰500~1000元。

第四十一條對(duì)積極配合異常事件調(diào)查,主動(dòng)反映異常事件真相的有關(guān)事件責(zé)任者,可根據(jù)具體情況從輕處罰。對(duì)在異常事件調(diào)查中弄虛作假,隱瞞異常事件真相的部門(mén)和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí)將進(jìn)行加倍考核。

第四十二條發(fā)生異常事件、誤操作等弄虛作假,隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)部門(mén)和個(gè)人將進(jìn)行加倍考核。

第四十三條對(duì)在工作中嚴(yán)重失職,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的責(zé)任者從重處分。

第四十四條對(duì)事故責(zé)任者的處分,由安監(jiān)部向人力資源部提供人員名單和處分原因,由人力資源部按本規(guī)定進(jìn)行處分。

第四十五條對(duì)異常事件責(zé)任部門(mén)和責(zé)任者的處罰,由安監(jiān)部在月度考核會(huì)上提出,討論通過(guò)后,由人資部從月度績(jī)效獎(jiǎng)金和工資中扣除,當(dāng)月不夠考核數(shù)目,第二個(gè)月繼續(xù)扣除,直至全部考核完畢。扣除的考核資金全部納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第四十六條由于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等單位責(zé)任造成的事故,有關(guān)責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處分按照本規(guī)定從輕處分。

第四十七條對(duì)于由政府部門(mén)組織調(diào)查的事故,若對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)嚴(yán)于本規(guī)定,按事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報(bào)告意見(jiàn)進(jìn)行處分。

第四十八條對(duì)事故責(zé)任者的違法行為構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十九條發(fā)生重大及以上設(shè)備事故、人身死亡事故,或造成重大社會(huì)影響的事故,按集團(tuán)公司規(guī)定要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在15日內(nèi)到集團(tuán)公司專(zhuān)題匯報(bào),實(shí)行“說(shuō)清楚”制度。

第五章附則

第五十條本規(guī)定對(duì)事故的定義和事故責(zé)任的劃分,按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條本規(guī)定中對(duì)有關(guān)責(zé)任人行政處罰對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰按《大唐南京發(fā)電廠職工獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;對(duì)有關(guān)責(zé)任人下崗期限按《大唐南京發(fā)電廠違章記分、待崗、試崗條例》執(zhí)行;內(nèi)部下崗處理按《大唐南京發(fā)電廠職工待崗下崗管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

第五十二條誤操作和“三誤”的分類(lèi):

(一)惡性誤操作事故的分類(lèi):帶負(fù)荷拉、合隔離開(kāi)關(guān);帶電裝設(shè)接地線或合接地刀閘;帶接地線或接地刀閘合隔離開(kāi)關(guān)或斷路器。

(二)其他誤操作的分類(lèi):誤分、合斷路器或隔離開(kāi)關(guān);誤入帶電間隔;誤停運(yùn)或啟動(dòng)設(shè)備;誤投入壓板;誤調(diào)度、誤觸誤碰;誤開(kāi)、關(guān)閥門(mén);誤投、切保護(hù)裝置;誤裝拆接地線或其他安全措施等。

(三)“三誤”是指繼電保護(hù)、熱控、電控、儀控二次系統(tǒng)中保護(hù)、測(cè)量、控制、自動(dòng)回路作業(yè)時(shí)的誤碰(動(dòng))、誤(漏)接線、誤整定。

第五十三條各部門(mén)(公司)結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。

第五十四條本規(guī)定解釋權(quán)屬安全監(jiān)察部。

篇2:機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)私煌ò踩?jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)交通安全管理工作,落實(shí)交通安全管理規(guī)章制度,杜絕職工隊(duì)伍中存在的安全麻痹思想和各類(lèi)違法違章行為,促進(jìn)交通安全工作,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本制度。

一、有關(guān)機(jī)動(dòng)車(chē)輛及駕駛證件丟失、被扣等事項(xiàng),統(tǒng)一由工程部安全室協(xié)調(diào)處理。因執(zhí)行任務(wù)不帶證件造成的罰款,由責(zé)任人承擔(dān)。因各種原因造成證件被扣的,應(yīng)及時(shí)上報(bào);不及時(shí)上報(bào)造成的損失,由責(zé)任人自理。

二、員工出現(xiàn)下列情況之一的,罰款200元:

⑴丟失駕駛證;⑵丟失行車(chē)證;⑶丟失營(yíng)運(yùn)證;⑷機(jī)動(dòng)車(chē)牌照因管理不善造成丟失損壞的;⑸丟失附加稅(費(fèi))證(罰款300元);⑹丟失二級(jí)維護(hù)提示卡(罰款50元)。

出現(xiàn)上述情況,弄虛作假造成的損失,由責(zé)任人自理。

三、員工有下列情況之一的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,同時(shí)罰主管安全副隊(duì)長(zhǎng)50元(施工現(xiàn)場(chǎng)有帶隊(duì)干部的,罰帶隊(duì)干部):

1、上井施工不按規(guī)定勞保穿戴的;

2、不按照吊車(chē)操作規(guī)程操作和施工完畢不掛大鉤的;

3、駕駛車(chē)輛過(guò)程中出現(xiàn)不系安全帶、接打手機(jī)等影響行車(chē)安全行為的。

四、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人罰款100元,第二次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人翻倍罰款,以此類(lèi)推:

1、在車(chē)場(chǎng)內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車(chē)輛時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)吸煙及未規(guī)定穿戴勞保的;

2、在車(chē)場(chǎng)內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車(chē)輛時(shí),廢舊配件、廢油廢液亂排亂放的。

五、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人罰款200元,第二次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人翻倍罰款,以此類(lèi)推:

1、液罐車(chē)亂排亂放污水和大罐閥門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)導(dǎo)致液體外漏的,造成后果責(zé)任自負(fù);

2、在家屬區(qū)超速行駛、亂停亂放的。

六、私人車(chē)輛嚴(yán)禁停放在車(chē)場(chǎng)內(nèi)。臨時(shí)辦事車(chē)輛事后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)車(chē)場(chǎng),否則對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,造成事故的由個(gè)人自負(fù)。

七、對(duì)在處級(jí)單位月度及季度安全檢查(抽查)、路檢路查中被處罰者,工程部也要處以同等數(shù)額的罰款。

八、發(fā)生責(zé)任事故的,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。發(fā)生主要責(zé)任以上事故的,加倍處罰。經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故,基層隊(duì)干部一律按上報(bào)事故的規(guī)定處罰。

九、員工未出現(xiàn)違反本規(guī)定、上級(jí)有關(guān)安全管理規(guī)定行為,未出現(xiàn)習(xí)慣性違章行為,未出現(xiàn)違反道路交通安全法律法規(guī)行為,同時(shí)在完成生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、經(jīng)濟(jì)效益等表現(xiàn)突出的,授予工程部“安全衛(wèi)士”,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);上級(jí)評(píng)選安全先進(jìn)時(shí)優(yōu)先推薦。

篇3:高速公路安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令),結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,本著提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),防止和減少傷亡事故,保證安全生產(chǎn),特制定本辦法;

第二條在安全生產(chǎn)方面,屬下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰:

1.由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的;

2.由于違章作業(yè)造成傷亡事故的;

3.發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的;

4.由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的;

5.由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品造成傷亡事故的;

6.由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故。

第三條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下:

1.凡有下列行為之一的施工人員,經(jīng)口頭警告,批評(píng)教育后仍不改正者,對(duì)其處以50元的罰款,一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門(mén)單位所轄工地有下列行為的10個(gè)違紀(jì)人員,對(duì)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有戴安全帽者;

2)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋者;

3)高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒(méi)有按要求懸掛者(大面積有安全操作平臺(tái)的除外);

4)高空作業(yè)未穿防滑鞋;

5)從事高空作業(yè),上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道、爬梯者;

6)水上作業(yè)未穿救生衣者;

7)在崗位上打鬧者;

8)在預(yù)制梁板、施工機(jī)械、施工車(chē)輛陰涼處睡覺(jué)者;

9)在危險(xiǎn)品、易燃品、油庫(kù)等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的(工作用火除外,但要做好嚴(yán)格的防火措施);

10)金屬切割作業(yè),氧氣瓶與乙炔瓶,氣瓶與明火不按要求保持安全距離,乙炔瓶沒(méi)有直立放置的,沒(méi)有防火措施的;

11)使用震搗器、電錘及其它手持電動(dòng)工具,操作人員沒(méi)有正確穿戴防護(hù)用品的;

12)電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩,未戴防護(hù)手套作業(yè)的(點(diǎn)焊除外);

2.施工人員酒后上崗的,對(duì)其處以100元罰款。

3.安排帶病或疲勞過(guò)度無(wú)法上崗的施工員強(qiáng)制上崗的,對(duì)安排工作的責(zé)任人處以100元罰款。

4.非相關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域,現(xiàn)場(chǎng)有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場(chǎng)而無(wú)人阻攔和勸阻者,對(duì)工區(qū)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)分管技術(shù)員分別處以50元罰款。

5.非工作需要,隨意攀登腳手架,井字架、龍門(mén)吊、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的,對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款。

6.施工車(chē)輛、施工機(jī)械(挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、翻斗車(chē)及炮車(chē)等)駕駛室外嚴(yán)禁載人,對(duì)違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。

7.特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛(挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、翻斗車(chē)、平地機(jī)、汽車(chē)泵、汽車(chē)吊等)〕,必須持有效期以?xún)?nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書(shū)上崗,凡無(wú)證上崗操作者,對(duì)其處以100元罰款,并立即停止作業(yè)。

8.挖掘機(jī)、各種吊車(chē)、龍門(mén)吊等作業(yè)時(shí),臂桿下、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款。發(fā)生事故的,租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;項(xiàng)目自有的機(jī)械設(shè)備,追究現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,并分別處以100元罰款。

9.在高壓線附近起重吊裝作業(yè),必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的,由使用起重吊裝作業(yè)的部門(mén)單位負(fù)責(zé)賠償,同時(shí)對(duì)操作人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款。

10.對(duì)有明顯標(biāo)志并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時(shí)而損壞地下管線的,由使用方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí)對(duì)操作人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款。

11.使用卷?yè)P(yáng)機(jī)、電動(dòng)葫蘆、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),凡使用損壞程度超過(guò)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩、吊具、鎖具,起重鋼絲繩回頭固定無(wú)保險(xiǎn)卡或經(jīng)過(guò)補(bǔ)焊的吊鉤的,對(duì)負(fù)責(zé)施工的班組長(zhǎng)處以100元罰款,發(fā)生事故的追究現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人責(zé)任。

12.各種車(chē)輛、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛、操作。司機(jī)、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和相應(yīng)車(chē)輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)禁將車(chē)輛、機(jī)械交與他人(無(wú)論有無(wú)駕駛證、操作證)駕駛、操作,違反上述規(guī)定對(duì)司機(jī)或操作員處以200元罰款,對(duì)非駕駛員或操作者處以100元罰款,發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任,因工作需要由項(xiàng)目部安排的除外。

13.起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的檢查維修保養(yǎng)記錄,沒(méi)有對(duì)起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒(méi)有記錄的對(duì)操作員處以100元罰款;并對(duì)機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

14.生活區(qū)、施工區(qū)、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方,未按要求設(shè)置滅火器材的,對(duì)工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。

15.因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒(méi)有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的,對(duì)該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對(duì)違章操作者處50元罰款,并對(duì)火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。

16.項(xiàng)目部、各工區(qū)、站、施工隊(duì)從事炊管的人員和廚師,每半年必須進(jìn)行一次體驗(yàn),對(duì)未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師,發(fā)現(xiàn)一名,對(duì)相應(yīng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

17.項(xiàng)目部、施工隊(duì)因采購(gòu)物品不新鮮或采購(gòu)腐爛變質(zhì)等物品或因消毒措施不當(dāng)而引起職工中毒事故發(fā)生的,發(fā)生一次事故,對(duì)相應(yīng)部門(mén)責(zé)任人處以1000元罰款,并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。項(xiàng)目所在地區(qū)如發(fā)生傳染性疾病,項(xiàng)目部已采取措施,并作出具體的要求,而施工隊(duì)沒(méi)有按要求實(shí)施,導(dǎo)致有人員染病的情況,項(xiàng)目部將追究相關(guān)部門(mén)單位責(zé)任人的責(zé)任。

18.因防暑措施不到位,發(fā)現(xiàn)一例中暑者對(duì)相關(guān)部門(mén)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

19.因防護(hù)措施不到位,因發(fā)現(xiàn)一例因煤氣中毒者對(duì)相關(guān)部門(mén)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人處以500元罰款。

20.因勞保用品不合格或發(fā)放不及時(shí),發(fā)現(xiàn)因防護(hù)原因而引起的傷害,對(duì)相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

21.凡損壞安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志標(biāo)牌的,或任意拆除和隨意挪動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人處以50元罰款,對(duì)所屬部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款,并按價(jià)賠償損壞的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌。

22.有下列行為的,對(duì)電工處以50元罰款(若該部門(mén)單位電工已對(duì)該部門(mén)單位負(fù)責(zé)人已提出整改意見(jiàn)的除外):

1)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路的架(敷)設(shè),不符合用電安全技術(shù)規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)架(敷)設(shè)線路的部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

2)對(duì)使用木質(zhì)配電箱,或無(wú)配電箱直接將刀閘裝在木板上的,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)使用單位部門(mén)處以200元罰款。

3)臨時(shí)用電實(shí)行三級(jí)配電,即設(shè)置總配電箱,分配電箱、開(kāi)關(guān)箱配電;二級(jí)漏保,即在總配電箱和開(kāi)關(guān)箱中各設(shè)漏電保護(hù)器,違反上述規(guī)定對(duì)使用部門(mén)單位處以200元罰款。

4)開(kāi)關(guān)箱應(yīng)做到“一箱、一機(jī)、一閘、一漏”,有門(mén)、有鎖和防雨、防塵,嚴(yán)禁“一閘多接”,違者對(duì)使用部門(mén)單位處以100元罰款;嚴(yán)禁用其它導(dǎo)體代替熔斷絲,違反上述規(guī)定對(duì)使用部門(mén)單位處以500元罰款;配電箱內(nèi)有多路配電(指2路以上)無(wú)標(biāo)記注明的,違反上述規(guī)定對(duì)使用部門(mén)單位處以50元罰款;閘刀破損、閘具不符合要求的,違反上述規(guī)定對(duì)使用部門(mén)單位處以50元罰款;移動(dòng)照明燈具用鐵桿支架無(wú)絕緣保護(hù)的,違反上述規(guī)定對(duì)使用部門(mén)單位處以50元罰款。

5)手持照明燈未使用36V及以下電源供電的,違者對(duì)使用部門(mén)單位處以100元罰款。

23.分部(分項(xiàng))工程開(kāi)工前由項(xiàng)目部集中各班組、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并督促班組長(zhǎng)對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,交底必須有交底和被交底方的簽名記錄,沒(méi)有交底或交底無(wú)記錄的對(duì)班組長(zhǎng)處以50元罰款,對(duì)工區(qū)主任處以100元罰款。

24.對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)格的施工人員,分別處以100元罰款。

25.未經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自向河道、池塘排放泥漿,違反上述規(guī)定對(duì)實(shí)施排放的部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款,造成后果的還必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

26.對(duì)存在有事故隱患,雖然在接到“事故隱患通知書(shū)”后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底,或“事故隱患回執(zhí)”逾期不反饋的,對(duì)其部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款,對(duì)拒不整改的部門(mén)單位處以300~500元罰款,并停工整頓。

27.屢次違反某一條款的部門(mén)單位或個(gè)人,下一次的處罰以上一次罰款的雙倍數(shù)計(jì)罰。

28.現(xiàn)場(chǎng)受到業(yè)主批評(píng)或罰款的,對(duì)經(jīng)理部信譽(yù)造成重大損害的,項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)責(zé)任部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以1000元以上罰款。

29.對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)任,違反上述多項(xiàng)規(guī)定的部門(mén)負(fù)責(zé)人將處以100~300元的合并處罰。

第四條項(xiàng)目每年在總結(jié)、評(píng)比的基礎(chǔ)上,對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行必要的表彰與獎(jiǎng)勵(lì);

第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人的基本條件

一、先進(jìn)單位

1.嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家和地方政府以及上級(jí)的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)和文明施工、環(huán)境保護(hù)方面有顯著成績(jī)和值得全公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的;

2.領(lǐng)導(dǎo)重視、將安全工作列入議事日程,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全、環(huán)保工作,并把安全工作、環(huán)保工作納入單位經(jīng)營(yíng)考核內(nèi)容;

3.組織健全,按規(guī)定配備了專(zhuān)、兼職安全人員,設(shè)立了安全機(jī)構(gòu),有切實(shí)可行的制度、措施并貫徹實(shí)施,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

4.在完成項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的情況下,積極采取了預(yù)防傷亡事故的有效措施,無(wú)因工傷亡事故發(fā)生。

二、先進(jìn)個(gè)人

1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方政府以及上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程,工作積極主動(dòng),能出色地完成本職工作,工作中無(wú)“三違”行為,無(wú)事故和隱患責(zé)任;

2.熱愛(ài)本職工作,并對(duì)預(yù)防和避免因工傷亡事故有突出貢獻(xiàn);

3.在安全技術(shù)、管理方面及環(huán)境保護(hù)方面有重大發(fā)明、技術(shù)履行或者重大合理化建議被采納;

4.在預(yù)防和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有突出貢獻(xiàn)。

第六條批準(zhǔn)權(quán)限及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、凡具備上述基本條件的單位和個(gè)人,由項(xiàng)目向公司報(bào)送材料,公司安全管理部門(mén)審核提出意見(jiàn),呈公司安委會(huì)批準(zhǔn);

二、凡被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的,授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào),并通報(bào)表彰及發(fā)給適當(dāng)獎(jiǎng)金予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金數(shù)額由籌建處研究決定。

第七條違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。