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工程分公司工程科科長崗位職責(zé)

2024-07-10 閱讀 9996

建筑分公司工程科科長崗位職責(zé)

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。

二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào),檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確及時(shí)匯編、報(bào)送檢查情況。

五、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收。

六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標(biāo)、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并確保正常運(yùn)行。

七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。

九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。

十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè),不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

十一、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評(píng)審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。

十二、負(fù)責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。

十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。

十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。

十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力。

十六、參加公司每月工作例會(huì),匯報(bào)和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。

十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績。

十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任制:工程科長

1、對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。

2、對(duì)改善勞動(dòng)條件,減輕笨重體力勞動(dòng),消除噪聲,治理塵毒危害等情況,負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。

3、以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝,使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中疑難問題,從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。

4、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新的施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。

5、會(huì)同勞動(dòng)教育部門編制安全技術(shù)教育規(guī)劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

6、參加安全檢查,對(duì)查出的隱患因素,提出技術(shù)改進(jìn)措施,并檢查執(zhí)行情況。

7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。

篇3:分公司工程科長安全職責(zé)

1.堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對(duì)工程科安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)熟悉貫徹部頒各類規(guī)程及本部規(guī)定的各種規(guī)程制度,熟悉本崗職責(zé)范圍的工作要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批閱的上級(jí)下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及重大事故通報(bào)、安全指示,應(yīng)在2日內(nèi)傳達(dá)至班組,并按領(lǐng)導(dǎo)及文件、通報(bào)要求組織具體落實(shí)和實(shí)施。

2在計(jì)劃、布置、總結(jié)、檢查、評(píng)比全班工作的同時(shí),達(dá)到計(jì)劃、布置、總結(jié)、檢查、評(píng)比安全工作做到工作計(jì)劃有安全項(xiàng)目;生產(chǎn)過程中有安全措施;安全教育有培訓(xùn)計(jì)劃;工作總結(jié)有安全內(nèi)容;安全活動(dòng)有正式記錄。

3.負(fù)責(zé)主持召開開工會(huì)、收工會(huì),交待安全注意事項(xiàng),主持每周安全活動(dòng),督促安全員做好記錄,針對(duì)安全生產(chǎn)的重大問題做出決策建議。

4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本班人員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和正確使用勞動(dòng)保護(hù)及安全用具。

5.嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違章操作,不定期檢查違章作業(yè)及不安全現(xiàn)象。

6.負(fù)責(zé)對(duì)新參加工作人員上崗前的班組安全教育,組織新人員進(jìn)行《安規(guī)》考試,負(fù)責(zé)本單位及轄區(qū)用戶的安全工器具試驗(yàn)判斷是否合格,負(fù)責(zé)用戶設(shè)備的試驗(yàn)、預(yù)防性試驗(yàn)。

7.掌握班組主要技術(shù)骨干的配置情況及存在問題,對(duì)安全管理的合理化建議提出意見,及時(shí)上報(bào)車間并做好記錄。

8.完不成上述安全責(zé)任制及到位標(biāo)準(zhǔn),按部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,發(fā)生責(zé)任考核事故按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》考核。