1、認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示、指令。2、指導部門工作人員加強對安全人員的考核,確保安全人員的素質達到要求。3、指導部門工作人員編制年度全員安全教育和技術培訓計劃,協(xié)同有關部門組織實施。4、負責職工的安全技術培訓工作,提高員工的技能水平,增強職工的安全意識。5、負責制定安全生產(chǎn)方面的獎勵政策,以有效地激勵政策增強職工的安全意識。6、負責做好生產(chǎn)單位人員調配工作,優(yōu)化人員結構,合理配置勞動力資源。7、認真做好本部門的安全工作,負責對本部員工進行安全教育,及時將有關情況向上級匯報。8、負責組織制定本部門的各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。9、參加重大事故的調查分析,對事故責任者依照有關規(guī)定進行處理。10、做好工傷事故的善后處理工作。11、負責本部門的防火防盜工作,保證資產(chǎn)的完整。12、完成上級和領導交辦的其它工作。

篇2:人力資源部長崗位安全生產(chǎn)責任制

第一條認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示、指令。

第二條指導煤礦加強對安全人員的考核,確保安全人員的素質達到要求。

第三條指導煤礦編制年度全員安全教育和技術培訓計劃,協(xié)同有關部門組織實施。

第四條負責職工的安全技術培訓工作,提高員工的技能水平,增強職工的安全意識。

第五條負責制定安全生產(chǎn)方面的獎勵政策,以有效地激勵政策增強職工的安全意識。

第六條負責做好生產(chǎn)單位人員調配工作,優(yōu)化人員結構,合理配置勞動力資源。

第七條認真做好本部門的安全工作,負責對本部員工進行安全教育,及時將有關情況向上級匯報。

第八條負責組織制定本部門的各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。

第九條參加重大事故的調查分析,對事故責任者依照有關規(guī)定進行處理。

第十條做好工傷事故的善后處理工作。

第十一條負責本部門的防火防盜工作,保證資產(chǎn)的完整。

第十二條完成上級和領導交辦的其它工作。

篇3:人力資源部部長勞資安全生產(chǎn)責任制

1、組織本部門人員學習國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的指示、決定。

2、在制定各種獎罰辦法時,要把安全生產(chǎn)作為重要內容,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

3、參與年度安全技術培訓計劃的制定,配合安全技術培訓中心搞好安全技術培訓。

4、負責新入礦工人的安全教育和安全技術培訓,經(jīng)考試合格后,方能進入生產(chǎn)崗位,對沒有取得安全工作資格證的工人不能分配上崗作業(yè)。

5、認真貫徹落實國家勞動保護方面的規(guī)定,與安全有關的問題要及時給予解決。