學校綠化衛生服務中心各崗位職責

(一)中心主任崗位職責

1、認真執行集團制定的各項規章制度和決定。

2、團結同志,發揮大家的積極性,完成集團下達的任務。

3、做好花房、校園綠化、環衛和管理工作。

4、確保學校重大活動用花和環境清潔的要求。

5、負責本中心員工的聘用、解聘、管理教育、考核評估和獎懲工作。

6、以大局為重,做好團結協助工作,嚴格考勤,合理安排本中心人力、物力。

7、負責制定花卉培植計劃和年度工作計劃,做好年末工作總結。

8、配合集團領導工作,與其他中心主任協調工作。

(二)中心副主任崗位職責

1、協助主任積極開展工作,貫徹執行學校、集團的指示決定。

2、組織實施校園環境除“四害”與衛生防疫“消殺”工作。

3、做好本部門設施、設備的保養和維修,固定資產的登記造冊。

4、協調本部門員工之間和各部門工作之間的關系及開展對外交流、合作。

(三)環衛綠化管理員崗位職責

1、認真執行集團和中心制定的各項規章制度和決定,在中心主任的領導下,負責校園環境衛生、綠化工作。

2、組織開展愛國衛生活動,組織落實校園環境的消毒滅害工作,制定滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂措施,做好消殺情況記錄,提高環境質量。

3、負責組織安排校園雜草清除、垃圾清運和環境保潔工作,保障校園整潔、衛生、美觀。

4、負責校園綠化美化工作,提出綠化計劃,提高園林綠化的數量和質量,適時調整綠化美化布局,抓好花圃、樹木、花卉培育管理,培植更新花卉品種,適時安排更換花壇花卉盆景,做好綠化技術資料的整理收集工作。

5、負責安排學校大型會議和重要活動的用花布置。

6、加強對校園環境衛生和綠化衛生工作的管理、檢查和監督,充分發揮員工的積極性、創造性,為學校和各部門提供優質服務和文明服務。

7、嚴格考勤,合理安排勞力,勤儉節約,完成中心交辦的其他工作任務。

(四)綠化(花卉)工崗位職責

1、負責校園綠化日常管理和花卉草木栽培養護工作,保證校園種植的草木生長茂盛,花卉四季供應。

2、做好學校大型會議和重要活動的用花布置及在各適宜公共場所擺放花卉盆景工作。

3、負責花圃幼苗培植工作,提高花草自給率,不斷更新增加花卉品種,適時更換花壇花卉盆景,綠化美化校園環境。

4、做好樹木、草地栽培工作,種植、移栽成活率要達到85%以上,除蟲、剪修、施肥有計劃、有記錄。

5、負責綠化機械、工具的維護保養,發放勞動工具并有登記手續。

6、做好校園環境消毒滅害工作,農藥、化肥由專人保管,必須標明名稱、用途、有效年限。使用有報告、記錄,進出有簽字。

7、遵守校紀校規,聽從管理員的安排,工作時間不擅自離崗,不做私活,工作有主動性、創造性,并能完成中心交辦的其他工作任務。

(五)環衛工崗位職責

1、遵守校紀校規,聽從中心和管理員安排,做好本職工作,接受上級部門的考核、檢查和評比。

2、工作時間不擅自離崗,不做私活。

3、責任區內無垃圾果殼、無紙屑雜物、無低洼積水。

4、環境清掃要嚴格控制蚊蠅孳生地,責任區內發現亂倒的垃圾,應報上級處理,并及時清掃。

5、做好衛生宣傳工作,制止不衛生行為的發生。

(六)教學樓清潔員崗位職責

1、每天在學生進入教室之前打掃衛生,可首先打掃教室,然后依次進行走廊、樓梯、廁所的清潔工作,要求做到一掃二擦。

2、對教室外的清潔打掃,每天上、下午各一次。

3、對全部責任范圍內的門窗、玻璃、樓梯扶手、欄桿進行清掃,擦去各處的蜘蛛網,灰制墻面的各種臟斑。

4、樓內發生管道堵塞時,首先自行處理,無法解決的向中心申報。

5、每周對屋頂陰溝暗溝進行清除,保證雨水暢通,做到不見積水,防止屋頂滲漏。

6、節約水電,隨手關閉電源開關和水龍頭,發現各種設備損壞,及時申報。

7、在教室內拾到學生遺留物,及時公布,讓學生認領并做好記錄。

篇2:景區綠化養護管理標準

景區綠化養護的管理標準

1范圍

本標準規定了景區綠化養護管理制度。

本標準適用于景區綠化養護管理。

2內容

2.1樹木生長旺盛,根據樹木生態習性,合理修剪,保持樹型的整齊美觀,骨架均勻,樹干基本挺直,枝繁葉茂,無死株、缺檔。

2.2綠地草坪生長繁茂、平整、無雜草,無雜藤攀緣植物,無裸露地面,無成片枯黃,無污物、垃圾等。

2.3樹木基本無病蟲危害癥狀,病蟲危害程度控制在5%以下,無藥害。

2.4花壇圖案造型新穎,花池內花繁葉茂,色彩協調,觀賞效果明顯。

2.5古樹名木建檔管理,有保護復壯措施;無人為損害,無亂貼亂畫現象。

2.6水面無漂浮物,水中無雜物,水體潔凈。

2.7綠地內衛生整潔,無坑洼、無積水,無果皮紙張雜物等。

2.8綠化設施完好無損。

篇3:園林綠化公司出納員管理制度

園林綠化工程公司出納員管理制度

1.認真保管登記銀行、現金日記帳,做到日清月結。

2.管好現金,庫存現金不超過規定限額:3000元,當日銷售款當日存入銀行,不準坐支現金。

3.嚴格履行借款手續,未經領導批準,不準私自借款,或占用公款,每月開資,必須扣清借款。用款額不超過三仟元可請示主管財經的副總經理批準,三仟元以上必須經總經理批準,特殊情況除外。

4.嚴格執行報銷制度,按規定把好資金支出關,報銷手續必須齊全,沒有領導審批不予受理。

5.按照有關規定嚴格支票管理,作好記錄,使用支票要經領導審批,一日內督促報銷或及時收回。

6.月末主動與會計和銀行對帳,必須兩帳相符。

7.取送款要注意安全,避免發生意外。